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公益性崗位干多長時(shí)間辭職可以申請(qǐng)失業(yè)金
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-21 09:00:51 318 人看過

一、公益性崗位干多長時(shí)間辭職可以申請(qǐng)失業(yè)金

失業(yè)金繳滿1年后，才能領(lǐng)取的

公益性崗位是無法隨時(shí)辭職的，必須走相關(guān)的程序才能夠離職。

公益性崗位辭職流程如下：

1、勞動(dòng)者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動(dòng)辭職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也享受不了失業(yè)金；勞動(dòng)者以非自己意愿辭職，那么可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)金。

2、勞動(dòng)者要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。

3、勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經(jīng)理簽字同意。

4、工作交接后，公司人事部要開具解除勞動(dòng)合同證明，給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案，結(jié)清剩下的工資。

二、大學(xué)生簽訂公益崗辭職后還有失業(yè)金嗎

沒有。

高校畢業(yè)生公益性崗位，招聘對(duì)象為高校畢業(yè)，尚未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，簽訂三年期限勞動(dòng)合同，給予公益性崗位補(bǔ)貼和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

服務(wù)期滿終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將繼續(xù)為其提供就業(yè)服務(wù)。

公益性崗位辭職流程如下：

1、勞動(dòng)者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動(dòng)辭職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也享受不了失業(yè)金;勞動(dòng)者以非自己意愿辭職，那么可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)金。

2、勞動(dòng)者要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。

3、勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經(jīng)理簽字同意。

4、工作交接后，公司人事部要開具解除勞動(dòng)合同證明，給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案，結(jié)清剩下的工資。

國家沒的規(guī)定大學(xué)生公益性崗位合同期滿后就必須退出。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到公益性崗位工作，是通過考核得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，是針對(duì)工作能力的鍛煉，在兩年合同期滿后，公益性崗位工作者會(huì)有在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自身競(jìng)爭力。政府并沒有對(duì)就業(yè)困難對(duì)象在公益性崗位就業(yè)后安置問題做出規(guī)定。

公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動(dòng)保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼。另外，政府開發(fā)的公益性崗位不但給予崗位工資補(bǔ)貼，而且還給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難群體的就業(yè)問題的解決實(shí)際上解決一個(gè)基本的生活保障。所以收入不高，但會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)。

公益性崗位對(duì)于大學(xué)生來說只是一種臨時(shí)性的為增加工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自身競(jìng)爭力而設(shè)立的，建議結(jié)束后自行解決工作。

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    違法。公益性崗位是由政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)的崗位。經(jīng)營性、贏利性或有財(cái)政來源的以及非公共服務(wù)性的崗位不能被確定為公益性崗位。一、公益性崗位怎么申請(qǐng)1、一般，人社局那邊會(huì)上傳一個(gè)新的工資保險(xiǎn)套表。我們把相應(yīng)的表格下載出來，包括工資發(fā)放表、崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表、崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)花名冊(cè)。其中申請(qǐng)表要一式三份，其余兩個(gè)表格一式一份。進(jìn)行填寫。2、要事先獲取到職工的基本信息，包括身份證號(hào)、家庭住址，就業(yè)失業(yè)登記證，招用到單位的時(shí)間等。3、把表格填寫好后并打印出來，另外還要填寫一份電子版的報(bào)表，里面包括有就業(yè)局補(bǔ)貼的金額，單位承擔(dān)的金額，人員的變動(dòng)表。每月去申報(bào)的時(shí)候都要進(jìn)行相應(yīng)的變動(dòng)。4、接下來就把相應(yīng)的表格蓋好章，以及電子版的拷到U盤里去，帶去人社局相應(yīng)的窗口進(jìn)行辦理。5、因公益性崗位職工之前在就業(yè)局已經(jīng)辦理了相應(yīng)的信息登記，
    2023-06-25
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  • 公益性崗位必須要干滿三年嗎
    法律綜合知識(shí)
    關(guān)于在公益性崗位中服務(wù)年限不足三年的狀況能否進(jìn)行離職申請(qǐng)，需要明確的是，可以考慮此類事宜，但在此過程中所做出的決策并非可以任意為之。在此問題的處置上，我們必須嚴(yán)格遵循各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。除用人單位有顯著違法行為外，任何企業(yè)或職位均不能在無合法程序的情況下擅自解雇員工。雖然公益性崗位具有極為特殊的職業(yè)特性，但它并不足以影響到與用人單位之間建立的勞務(wù)關(guān)系的法律有效性?！蛾P(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》第二條公益性崗位安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員。
    2024-04-25
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  • 辭職以后公積金多長時(shí)間可以提出來
    一、辭職以后公積金多長時(shí)間可以提出來離職后的一個(gè)月左右可以去提取公積金，一個(gè)月后離職者的賬戶一般已經(jīng)處于封存狀態(tài)了。在提取公積金時(shí)需要注意攜帶以下資料：蓋有公司公章的住房公積金提取審批表、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、其余相關(guān)資料（如身份證明、公積金存折等）。在住房公積金管理中心提交上述材料后，住房公積金管理中心審核通過會(huì)通過銀行賬號(hào)匯款入個(gè)人賬號(hào)?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第2、3、4項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；
    2023-04-03
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#員工權(quán)益
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    #辭職
    詞條

    辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
    相關(guān)咨詢
    • 是否可以辭職公益性崗位？
      安徽在線咨詢 2024-12-17
      公益性崗位是雇主與員工之間建立的特殊關(guān)系。在決定離開該崗位時(shí)，員工必須遵循相應(yīng)的法定程序才能完成辭退事宜。關(guān)于公益性崗位的辭職流程，需要注意以下幾點(diǎn)：首先，員工需要撰寫一份詳細(xì)的辭職信函，明確闡述辭職的原因。如果是員工主動(dòng)選擇離開，則將不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇；而如果是因非個(gè)人主觀因素導(dǎo)致的離職，員工有望獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和失業(yè)金待遇。其次，員工需提前一個(gè)月向雇主提出書面離職請(qǐng)求，在每月的
    • 公益性崗位請(qǐng)假最長可以請(qǐng)多久
      寧夏在線咨詢 2022-03-20
      公益性崗位是有任職要求以及考核的，但基本只要符合資格且不違反以下規(guī)定：在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象，全年累計(jì)請(qǐng)假兩個(gè)月以上（含兩個(gè)月）的，用人單位應(yīng)與其解除勞務(wù)協(xié)議，并由財(cái)政部門停撥其崗位補(bǔ)貼。請(qǐng)假累計(jì)不滿一個(gè)月的發(fā)全月工資，累計(jì)一個(gè)月以上不滿兩個(gè)月的發(fā)三分之一工資，因公受傷照發(fā)工資直到醫(yī)療終結(jié)。 基本不會(huì)有時(shí)限的限制。
    • 公益性崗位失業(yè)金能領(lǐng)多少
      湖北在線咨詢 2021-12-22
      享受失業(yè)金是有一定條件的：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所屬在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；（2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。
    • 公益性崗位可以申請(qǐng)同工同酬嗎
      山西在線咨詢 2023-03-25
      公益性崗位是不屬于新勞動(dòng)法的同工同酬范圍的，公益性崗位是政策性安排就業(yè)，領(lǐng)取的工資，準(zhǔn)確點(diǎn)應(yīng)該叫做崗位補(bǔ)貼，另外，同工同酬，是指勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立
    • 我簽了公益性崗位一年，干了幾個(gè)月不想干了，可以提出辭職嗎？
      海南在線咨詢 2024-08-30
      只要提前三十天遞交書面辭職申請(qǐng)就可以了。