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勞動仲裁漏了請求能不能另行提起仲裁

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-06 15:20:08 60 人看過

一、勞動仲裁漏了請求能不能另行提起仲裁

根據(jù)我國《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，勞動仲裁遺漏了請求，如果是在舉證期限屆滿前，可以直接提出增加。如果是在舉證期限屆滿后，應(yīng)當另行申請仲裁?！秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第四十四條申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求；

仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應(yīng)當受理的，應(yīng)當通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的，應(yīng)當另行申請仲裁。

二、仲裁期限如何重新計算

1、仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算；

2、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算；

3、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算；

4、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算；

5、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算；

6、中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內(nèi)；

以上就是對相關(guān)問題的回答。

根據(jù)我國《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，在遺漏了勞動仲裁的請求之后，如果還在舉證期限內(nèi)是可以直接增加的，如果將超過了舉證期限，只能另行申請仲裁了。

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