公務(wù)員的任職程序
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-30 11:12:49
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任職程序是指任命公務(wù)員職務(wù)過程中必須經(jīng)過和完成的步驟。公務(wù)員的任職實(shí)際上是行政機(jī)關(guān)授予公務(wù)員一定的職權(quán)，這種授權(quán)行為是十分嚴(yán)肅的工作。因此嚴(yán)格履行任職程序有利于提高任免工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化水平。
我國公務(wù)員制度規(guī)定，任命國家公務(wù)員職務(wù)，按下列程序進(jìn)行：
(1)用人單位或上級提出擬任職人選;
(2)對擬任職人選進(jìn)行考核;
(3)按照管理權(quán)限，由有關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定是否任職;
(4)對決定任職者頒發(fā)任職通知和任命書。另外，任命國家公務(wù)員職務(wù)，還應(yīng)同時(shí)在職務(wù)對應(yīng)的級別和工資檔次內(nèi)確定或調(diào)整公務(wù)員的級別或工資檔次。
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審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。地方省級以下機(jī)關(guān)調(diào)任公務(wù)員須報(bào)市(地)級以上公務(wù)員主管部門審批。呈報(bào)審批、備案的材料包括：單位機(jī)構(gòu)編制本、機(jī)構(gòu)三定方案文、單位人員花名冊、公務(wù)員調(diào)任請示、公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表一式三份、考察材料、調(diào)出單位意見和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供的廉政情況;按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。調(diào)任人員應(yīng)先經(jīng)公務(wù)員主管部門審批、備案后，再由調(diào)入機(jī)關(guān)下任職文(試用期一年),憑公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記，套改公務(wù)員工資。調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。對違反規(guī)定的調(diào)任事項(xiàng)呈報(bào)的，不予批準(zhǔn);已經(jīng)作出決定的宣布無效，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及直接責(zé)任人2023-06-06400人看過 -
第八條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)在每年度考核任職工作啟動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法部對考核任職工作的部署和要求，按照本省、自治區(qū)、直轄市公證員配備方案及發(fā)展公證員隊(duì)伍的實(shí)際需求，確定本年度擬按考核任職程序配備公證員的名額及其分配方案。省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)制定的年度公證員考核任職工作的方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)司法部備案。第九條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在集中受理考核任職申請三個(gè)月前，將開展考核任職工作方案通知本地區(qū)司法行政機(jī)關(guān)和公證機(jī)構(gòu)，必要時(shí)向社會(huì)公布相關(guān)信息。第十條擬申請考核任職的人員，應(yīng)當(dāng)向需要選配公證員的公證機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)公證機(jī)構(gòu)審查，對于符合規(guī)定條件且為本機(jī)構(gòu)所需要的人選，由其向所在地司法行政機(jī)關(guān)提交推薦書。第十一條經(jīng)公證機(jī)構(gòu)推薦參加考核任職的人員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，參加中國公證協(xié)會(huì)組織的任職培訓(xùn)。第十二條申請考核任職的人員，經(jīng)任職培訓(xùn)2023-05-01119人看過 -
(一)對象市級行政機(jī)關(guān)晉升科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。(二)條件符合所任職務(wù)條件以及《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》第六條的相關(guān)要求,還應(yīng)符合下列資格條件：1、在近兩年年度考核中定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上等級。2、晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)在下一級職務(wù)任職兩年以上;晉升副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和主任科員、副主任科員職務(wù)的，應(yīng)在下一級職務(wù)任職三年以上。3、晉升科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷;晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)具有高中、中專以上學(xué)歷。4、身體能堅(jiān)持正常工作。5、符合任職回避規(guī)定。(三)基本程序1、根據(jù)空缺職位、任職條件，采用競爭上崗方式提出擬任人選;2、對擬任職務(wù)對象進(jìn)行考察。3、按管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)集體研究決定。4、市人事局根據(jù)編制職數(shù)、任職資格條件等進(jìn)行審核。其中晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在審核結(jié)束后報(bào)市委組織部備案。5、任免機(jī)關(guān)簽發(fā)任免文件。(四)文件依據(jù)1、《中華人2023-06-06360人看過 -
公務(wù)員職位有哪些1．中央黨、政機(jī)關(guān)（政權(quán)機(jī)關(guān)包括人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)）以及各級地方黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)。包括中央和地方各級黨委和紀(jì)檢委的專職領(lǐng)導(dǎo)人員；中央和地方各級黨委工作部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作人員；街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)的工作人員。2．最高人民法院及各級法院機(jī)關(guān)、最高人民檢察院及各級檢察院機(jī)關(guān)。各級人民法院的法官，審判輔助人員和行政管理人員。檢察機(jī)關(guān)的工作人員。包括各級人民檢察院的檢察官，檢察輔助人員和行政管理人員。3．全國政協(xié)機(jī)關(guān)及各級地方政協(xié)機(jī)關(guān)。包括各級政協(xié)主席、專職副主席、秘書長；各級政協(xié)工作機(jī)構(gòu)的工作人員；政協(xié)專門委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作人員。4．國家群眾團(tuán)體及各級地方群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)。國家公務(wù)員面試有哪些程序國家公務(wù)員面試流程分為以下這些：面試報(bào)到抽簽、候考、按順序進(jìn)入考場、答題、退場、公布成績和面試結(jié)束。尤其注意在報(bào)到時(shí)，考生一般需要提前半小時(shí)左右到達(dá)指定地點(diǎn)，由工作人員來2023-12-06294人看過
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公務(wù)員辭職本人現(xiàn)為某省事業(yè)單位參公管理的公務(wù)員,今年為試用期.想請問,在試用期辭職對我今后的就業(yè)有什么影響?如果以后繼續(xù)參加公務(wù)員的考試,會(huì)有什么限制嗎?問題補(bǔ)充：辭職的程序是怎樣的，應(yīng)該是在試用期還是轉(zhuǎn)正后?還是在試用期剛結(jié)束?律師：試用期公務(wù)員一般來說是可以辭職的，但這個(gè)階段不是辭職而是取消錄用資格。《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定第三十條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期不合格的，取消錄用。根據(jù)這條規(guī)定，試用期要離開只能是取消錄用資格。具體程序就是向上級遞交辭職報(bào)告，等待主管部門審批。如果是取消錄用資格，對你以后政審是有點(diǎn)問題的，但是放心，不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)不通過的。2023-04-22392人看過 -
1、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。2、公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。律師補(bǔ)充：1、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。2、綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員?！痉梢罁?jù)】《公務(wù)員法》第二十一條公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國家規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)2023-05-06390人看過 -
《公務(wù)員法》三十九條規(guī)定：選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。選任制公務(wù)員職務(wù)的任免，通常采取會(huì)議公報(bào)、公告等形式。任職：一，通過選舉方式任職，如全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長、副委員長。二，在一定條件下決定任命。如《地方各級人民代表廝支和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，縣級以上的地方各級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在本級人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，可決定副省長、副市長、副縣長等的個(gè)別任免?！饵h章》規(guī)定，在黨的地方各級代表大會(huì)和基層代表大會(huì)閉會(huì)期間，上級黨的組織認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派下級黨的組織的負(fù)責(zé)人。免職：公務(wù)員擔(dān)任的職務(wù)由誰賦予、通過何種程序賦予，就應(yīng)該由誰免除、通過何種程序免除。一，任期屆滿不再連任，所任職務(wù)自然免除。二，任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，所任職務(wù)免除。有關(guān)罷免、撤職、辭職的權(quán)限、程序，憲法、法律和2023-06-06129人看過 -
1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》；2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)；4、任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。《公務(wù)員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。第三條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。第四條公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的；（二）重要2023-08-17147人看過
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具備了擔(dān)任公證員的條件，并不意味著即可進(jìn)行公證執(zhí)業(yè)。公證作為司法體系的一個(gè)組成部分，擔(dān)負(fù)著正確執(zhí)行國家法律、預(yù)防糾紛、減少訴訟的職責(zé)。公證員是公證職權(quán)的具體實(shí)施者，其行為效果直接決定公證職能能否得以充分發(fā)揮、公證目的能否得以真正實(shí)現(xiàn)，故非德才兼?zhèn)湔卟荒苋沃?公證員實(shí)行總量控制的原則，公證員的數(shù)量根據(jù)公證業(yè)務(wù)需要確定，申請公證執(zhí)業(yè)者眾多，但公證員的需求數(shù)量是有限的，這就必然在申請者中產(chǎn)生競爭。所以，必須建立嚴(yán)格的公證員遴選和任命機(jī)制，讓優(yōu)秀者加入其中，以保證和提高公證隊(duì)伍素質(zhì)，保障公證事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。與大陸法系國家普遍采用的審批任命制不同，公證員的任命在我國經(jīng)歷了一個(gè)從行政命令到評聘到執(zhí)業(yè)注冊制的歷史沿革。1982年開始實(shí)行的《中華人民共和國公證暫行條例》第七條第三款規(guī)定：公證員由直轄市、縣、市人民政府依照干部管理的有關(guān)規(guī)定任命;1988年，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)了司法部《公證員2023-04-24371人看過 -
犯罪集團(tuán)拘留是對犯罪嫌疑人的一種強(qiáng)制羈押措施，拘留作為公安機(jī)關(guān)在偵查活動(dòng)中的緊急情況下，對犯罪嫌疑人依法采取的限制人身自由的臨時(shí)強(qiáng)制措施，在適用時(shí)必須遵守下列法律程序：１、公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行拘留時(shí)，必須向被拘留人出示拘留證。拘留證是公安機(jī)關(guān)執(zhí)行拘留的憑證。拘留證應(yīng)當(dāng)寫明被拘留人的姓名、案由等，并蓋有執(zhí)行拘留的公安機(jī)關(guān)印章。對抗拒拘留的人，執(zhí)行拘留的人員可以采取適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制方法，必要時(shí)可使用戒具；２、公安機(jī)關(guān)拘留人以后，除有礙偵查或者無法通知的情形以外，應(yīng)把拘留的原因和羈押的處所，在24小時(shí)以內(nèi)，通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。一般在下列情況下，可以作為“有礙偵查”的情形，不必在24小時(shí)內(nèi)通知被拘留人的家屬或者他的所在單位：（１）被拘留的人屬于犯罪集團(tuán)案犯，或者與犯罪集團(tuán)、團(tuán)伙有牽連，由于其他案犯尚未被捉拿歸案，其被拘留的消息傳出去，可能會(huì)引起其他同案犯的逃跑、自殺、毀滅或偽造證據(jù)等情況發(fā)生，妨礙偵查2023-03-13492人看過 -
公務(wù)員職位1、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)模設(shè)置確定。3、綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，由國家依法另行規(guī)定。各機(jī)關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。一、對于人民警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員則依據(jù)其工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。公務(wù)員法第十九條第三款規(guī)定了確定公務(wù)員的級別時(shí)應(yīng)依據(jù)的條件。具體講有三條：一是公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))；二是公務(wù)員在職位的責(zé)任大小、工作難易程度；三是公務(wù)員的2023-03-23225人看過 -
基層群眾性自治組織公職人員政務(wù)處分法是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。適應(yīng)人群非常廣范：（1）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；國有企業(yè)管理人員；（2）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；（3）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；（4）其他依法履行公職的人員。中國社科院中國廉政研究中心秘書長蔣來用在接受媒體采訪時(shí)表示，政務(wù)處分適用范圍為所有行使公權(quán)力的公職人員，意味著除了黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員外，對比如法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適用。極大的約束了公職人員的行為。公職人員政務(wù)處分暫行辦法公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分：（一）主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的；（二）配合調(diào)查，如實(shí)說明本人違法事實(shí)的；（三）檢舉他人違紀(jì)違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的；（四）主動(dòng)采取措施，有效避免、挽回?fù)p失或者2023-07-07462人看過
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公司就是法人，是一個(gè)組織，不需要任何人擔(dān)任。若是法定代表人，公務(wù)員是不能擔(dān)任的。因?yàn)閲夜珓?wù)員不可以經(jīng)商辦企業(yè)，從事營利性活動(dòng)。但是教師是可以成為公司的法定代表人的。一、一個(gè)公司有多個(gè)法人但不是一個(gè)公司可以么一個(gè)人為多個(gè)公司的法定代表人的情形，并沒有相關(guān)的法律明確禁止的情形，所以出現(xiàn)這種情形一般是合法的。根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。根據(jù)2021年生效的《民法典》第六十一條的規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承擔(dān)。法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意第三人。二、注冊公司法人是否需要查征信會(huì)查的。需要說明的是，法人是公司，法人與法定代表人是有區(qū)別的。如2023-06-25117人看過 -
公務(wù)員任職任職手續(xù)的辦理公務(wù)員的任職須通過辦理任職手續(xù)加以確認(rèn)。辦理任職手續(xù)，主要涉及兩個(gè)方面的問題，一是在什么情況下必須辦理任職手續(xù)，二是任職手續(xù)如何辦理，即任職程序。1.在什么情況下必須辦理任職手續(xù)公務(wù)員在什么情況下應(yīng)當(dāng)予以任命職務(wù)，辦理任職手續(xù)，是任免制度首先要明確的問題?！堵?lián)邦德國官員法》規(guī)定：“凡下述情況，需要加以任命：(1)取得官員身份;(2)由一種類型的官員改換成另一種類型的官員;(3)第一次授予職務(wù);(4)授予不同基本工資的另一職務(wù);(5)授予不同職稱的另一職務(wù)。”我國公務(wù)員制度對公務(wù)員在什么情況下應(yīng)當(dāng)予以任命職務(wù)作出了明確規(guī)定，規(guī)定在下列六種情形下必須辦理任職手續(xù)：(1)新錄用人員試用期滿合格的;(2)從其他機(jī)關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機(jī)關(guān)的;(3)轉(zhuǎn)換職位的;(4)晉升或降低職務(wù)的;(5)免職后需要恢復(fù)工作的;(6)其他原因需要任職的。六種情形可以歸納為兩種類型：第一種類型是2023-04-30463人看過
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#用人單位
詞條
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享... 更多>
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公務(wù)員職務(wù)晉升程序有哪些海南在線咨詢 2023-06-16職務(wù)晉升程序，是指晉升國家公務(wù)員職務(wù)必須經(jīng)歷的法定工作步驟。非經(jīng)這些步驟所晉升的職務(wù)就不具有合法性。 1、公布職位空缺、任職條件，采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的辦法推薦預(yù)選對象。在組織民主推薦時(shí)，應(yīng)注意以下問題： (1)要公道正派地衡量評價(jià)被推薦對象，防止和克服感情用事，拉選票等錯(cuò)誤傾向； (2)要從實(shí)際出發(fā)，采取適當(dāng)?shù)耐扑]方式。對班子不團(tuán)結(jié)、或單人數(shù)過少的，就不宜采取無記名投票的方式進(jìn)行。 (3)要認(rèn)真
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公務(wù)員因公死亡程序四川在線咨詢 2022-10-05一、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。公務(wù)員不能以工傷保險(xiǎn)條例要求賠償。二、
