員工下班路上發(fā)生交通事故的處理流程：一、保護(hù)現(xiàn)場并報警，公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。二、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的，職工或其近親屬應(yīng)在事后及時向用人單位報告。如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。
一、發(fā)生交通事故當(dāng)時沒報警一天后可以報警嗎
可以的，發(fā)生交通事故當(dāng)時沒報警第二天報警有效。當(dāng)事人未在道路交通事故現(xiàn)場報警，事后請求公安機關(guān)交通管理部門處理的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定予以記錄，并在三日內(nèi)作出是否受理的決定。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)受理，并告知當(dāng)事人。對于一般的情況，為了能夠明確分析交通事故的責(zé)任人，一般建議在事故發(fā)生后及時報警。
二、交通事故處理的相關(guān)規(guī)定
《交通管理法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。
在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理。
第七十一條車輛發(fā)生交通事故后逃逸的，事故現(xiàn)場目擊人員和其他知情人員應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)交通管理部門或者交通警察舉報。舉報屬實的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
第七十二條公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。
交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。
對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。
第七十三條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗、鑒定結(jié)論，及時制作交通事故認(rèn)定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實、成因和當(dāng)事人的責(zé)任，并送達(dá)當(dāng)事人。
第七十四條對交通事故損害賠償的爭議，當(dāng)事人可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。
第七十五條醫(yī)療機構(gòu)對交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時搶救，不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。肇事車輛參加機動車第三者責(zé)任強制保險的，由保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付搶救費用；搶救費用超過責(zé)任限額的，未參加機動車第三者責(zé)任強制保險或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會救助基金先行墊付部分或者全部搶救費用，道路交通事故社會救助基金管理機構(gòu)有權(quán)向交通事故責(zé)任人追償。
第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
（二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七十七條車輛在道路以外通行時發(fā)生的事故，公安機關(guān)交通管理部門接到報案的，參照本法有關(guān)規(guī)定辦理。
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能夠私了解決的輕微交通事故的情形有：1、在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；2、在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理。一、車禍撞到人后的處理流程是什么？在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先2023-04-10367人看過 -
依情形而定，員工在上下班途中發(fā)生事故，須先厘清是否可以認(rèn)定為工傷。若員工發(fā)生事故后，有報警處理，且后續(xù)交警所出具的事故認(rèn)定書未認(rèn)定，員工需要負(fù)起主要以上責(zé)任時。若員工事故經(jīng)過情形符合工傷時，用人單位至少需要給付員工停工留薪期的工資，以及承擔(dān)停工留薪期間需要護(hù)工產(chǎn)生的護(hù)理費用。一、給員工打工被車撞了算工傷嗎員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任2023-06-27280人看過 -
一、我國《刑法》第133條【交通肇事罪】：違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。根據(jù)有關(guān)司法解釋，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：A、死亡1人或者重傷3人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的;B、死亡3人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的;C、造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在30萬元以上的。注意：此處的30萬元以上的數(shù)額，不是指事故本身造成的財產(chǎn)損失數(shù)額，而是指行為人無力賠償?shù)臄?shù)額。按此標(biāo)準(zhǔn)，財產(chǎn)直接損失數(shù)額不到30萬元，或者損失雖遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過30萬元但賠償后不足30萬元的，都不構(gòu)成本罪;D、交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具下列情形之一的：(1)酒后、吸食毒品后駕駛2023-06-03235人看過 -
行政強制措施交通事故發(fā)生后交警放車規(guī)定：一、嚴(yán)禁公安機關(guān)交通管理部門指定停車場停放扣留的事故車輛。二、自檢驗報告、鑒定意見確定之日起五日內(nèi)，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人領(lǐng)取扣留的事故車輛。三、因扣留車輛發(fā)生的費用由作出決定的公安機關(guān)交通管理部門承擔(dān)，但公安機關(guān)交通管理部門通知當(dāng)事人領(lǐng)取。汽車在什么情況下會被扣車上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，未放置檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志，或者未隨車攜帶行駛證、駕駛證的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)扣留機動車；偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、駕駛證的，由公安機關(guān)交通管理部門予以收繳，扣留機動車；偽造、變造或者使用偽造、變造的檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志的，由公安機關(guān)交通管理部門予以收繳，扣留機動車；使用其他車輛的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志的，由公安機關(guān)交通管理部門予以收繳，扣留機動車?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第三2023-08-13392人看過
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停工留薪期限根據(jù)員工受傷的實際情況確定，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為原工資福利和待遇不變。二、停薪留職最長期限為多長時間停薪留職的時間一般不超過二年。原因如下：1、停薪留職是為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而在停工留薪期?nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，停工留薪期一般不超過十二個月；2、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確定，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過十二個月，所以一般不超過二年。薪留職協(xié)議書的內(nèi)容如下：1、在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；2、職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用；3、停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；4、職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并2023-06-2768人看過 -
工傷保險員工下班途中逆行發(fā)生交通意外一般不屬于工傷，但看交警的認(rèn)定，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進(jìn)行排除。相關(guān)法律規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一、下班途中發(fā)生交通事故怎么鑒定為工傷在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡2023-02-14322人看過 -
工人下班路上發(fā)生交通事故不一定算工傷，構(gòu)成工傷要滿足工人本人非主要責(zé)任，不滿足條件的不會認(rèn)定為工傷，工人上下班路上出交通事故屬于工傷的公司賠償。一、工人下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎工人下班路上發(fā)生交通事故不一定算工傷，上下班回家算工傷一般要滿足以下幾個條件：上下班途中；受到傷害的原因是交通事故；本人非主要責(zé)任。這三個條件是必須同時滿足，才能認(rèn)定為工傷。其他不認(rèn)為是工傷。二、工人上下班路上出交通事故公司賠償嗎工人上下班路上出交通事故屬于工傷的公司賠償，公司支付以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。屬于以下情形的，公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；2022-07-25410人看過 -
1.事故致人傷亡。造成人員傷亡的事故比較復(fù)雜，當(dāng)事車主很難判斷具體責(zé)任情況。2、雙方對事故原因和責(zé)任歸屬有爭議。3、和手續(xù)不全車輛發(fā)生事故。4、和載運爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、腐蝕性、傳染病病源體等危險物品車輛發(fā)生事故的。5、事故車輛碰撞建筑物、公共設(shè)施或者其他設(shè)施的。6、無證駕駛或駕駛的機動車與駕駛證載明的準(zhǔn)駕車型不符的。7、駕駛?cè)擞酗嬀啤⒎脟夜苤频木袼幤坊蛘呗樽硭幤废右傻摹?、一方當(dāng)事人離開現(xiàn)場或有證據(jù)證明事故是由一方故意造成的。律師補充：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)填寫交通事故發(fā)生的時間、地點、天氣、當(dāng)事人姓名、機動車駕駛證號、聯(lián)系方式、機動車牌號、保險憑證、交通事故形態(tài)、碰撞部位、賠償責(zé)任人等內(nèi)容的協(xié)議書或者文字記錄，共同簽名后立即撤離現(xiàn)場，協(xié)商賠償數(shù)額和賠償方式。當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，在記錄交通事故的時間、地點、對方當(dāng)事人的姓名和聯(lián)系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部2023-05-06389人看過
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法律綜合知識在出現(xiàn)道路交通事故并在必要時為了搜集證據(jù)之需，公安機關(guān)交通管理部門有權(quán)依法暫扣事故車輛。然而，在公安機關(guān)交通管理部門采取上述措施之時，駕駛員應(yīng)留在事故現(xiàn)場配合調(diào)查，不得將車內(nèi)所攜帶物資進(jìn)行轉(zhuǎn)運或挪作他用。在此基礎(chǔ)上，公安機關(guān)交通管理部門在收到當(dāng)事人履行法定程序、提交證明材料并審核無誤之后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定及時做出返還扣押車輛的決定。《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第三十條對扣留的車輛，當(dāng)事人接受處理或者提供、補辦的相關(guān)證明或者手續(xù)經(jīng)核實后，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)依法及時退還。公安機關(guān)交通管理部門核實的時間不得超過十日；需要延長的，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長至十五日。核實時間自車輛駕駛?cè)嘶蛘咚腥?、管理人提供被扣留車輛合法來歷證明，補辦相應(yīng)手續(xù)，或者接受處理之日起計算。發(fā)生道路交通事故因收集證據(jù)需要扣留車輛的，扣留車輛時間依照《道路交通事故處理程序規(guī)定》有關(guān)2024-07-26299人看過 -
調(diào)解委員會發(fā)生交通事故不能進(jìn)行調(diào)解的情況有：調(diào)解期間有一方當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟的；一方當(dāng)事人無正當(dāng)理由不參加調(diào)解的；一方當(dāng)事人調(diào)解過程中退出調(diào)解的。有以上情況的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解，并記錄在案。一、交通事故后怎樣索賠出交通事故后，當(dāng)事人雙方可以進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商不成的，可以申請人民調(diào)解委員會調(diào)解，也可以申請公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解以及向人民法院提起民事訴訟。向人民法院提起民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交起訴狀以及交通事故認(rèn)定書等材料。《道路交通事故處理程序規(guī)定》第八十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以采取以下方式解決道路交通事故損害賠償爭議：（一）申請人民調(diào)解委員會調(diào)解；（二）申請公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解；（三）向人民法院提起民事訴訟。二、被人撞到出院后需要多長時間才能叫交警讓他出院交通事故，病人出院后需要雙方當(dāng)事人及保險公司等相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)解，在調(diào)解時按照相關(guān)法規(guī)來確定賠償金額及賠償履行方式和賠償2023-06-21369人看過 -
法律綜合知識一、員工在上下班途中發(fā)生交通事故公司會不會理賠員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)賠償?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定工傷怎么賠償1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)2024-01-03245人看過 -
本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，停止工作治療工傷期間工資福利待遇按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)不變，由所在單位按月發(fā)給；本人負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，是非因工負(fù)傷，停工治療期間由肇事方支付工資。勞動者要根據(jù)法律來維護(hù)個人的合法權(quán)益。一、工傷的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。職工因工受傷的，在接受治療期間，按照受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。由所在單位按月支付。法律明確規(guī)定，停工留薪期一般超過十二個月。在職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。二、有社保的員工發(fā)生了工傷，企業(yè)還需要額外賠付嗎根據(jù)工傷保險實施辦法規(guī)定，企業(yè)即使給員工繳納了工傷保險，如果員工發(fā)生了工傷，有三類費用仍然需要企業(yè)承擔(dān)。1、治療2023-03-09325人看過
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法律綜合知識一、發(fā)生交通事故報警時需要說明什么當(dāng)事人在報警時，應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)及其交通管理部門清晰、明確地報告一下內(nèi)容：1．事故時間、事故地點；2．事故車輛類型、事故車輛號牌、報警人姓名、聯(lián)系方式；3．人員傷亡情況；4．如發(fā)生人員被夾在車內(nèi)無法移動等特殊危險情況，應(yīng)一并向公安機關(guān)交通管理部門報告；5．事故車輛是否載有危險物品、危險物品的種類等；6．涉嫌交通肇事逃逸的，還應(yīng)當(dāng)詳細(xì)報告肇事車輛的車型、顏色、特征及其逃逸方向、逃逸駕駛?cè)说捏w貌特征等有關(guān)情況。二、交通事故責(zé)任認(rèn)定書多久能出來交通事故責(zé)任認(rèn)定書一般在事故發(fā)生后10日內(nèi)出具?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第六十二條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對需要進(jìn)行檢驗、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗報告、鑒定意見確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。三、交通2023-12-14110人看過 -
交通事故責(zé)任認(rèn)定上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。一、上班途中騎電車摔傷能否算工傷上班途中騎電車摔傷不算工傷。交通事故要責(zé)任的交通事故被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷。員工上下班途中發(fā)生的交通事故被認(rèn)定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理的時間和路線，這不是我的主要責(zé)任。二、上下班途中騎自行車發(fā)生事故算工傷嗎上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。三、上班途中受傷是否屬于工傷上班途中受傷是否屬于2023-03-17433人看過
通常情況下，第三者被定義為破壞別人家庭的人和合法夫妻關(guān)系的人。 如果第三者是明知道對方有配偶而與之結(jié)婚的，或者以夫妻名義與有配偶者共同生活的，構(gòu)成重婚罪，會坐牢。... 更多>
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2025-02-26 -
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工傷事故發(fā)生情況說明怎么寫山東在線咨詢 2021-11-10工傷事故報告主要是讓事故單位掌握事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，增強安全生產(chǎn)意識，避免類似事件再次發(fā)生。工傷事故報告應(yīng)明確以下幾點：一、事故發(fā)生的時間、地點、當(dāng)事人和傷亡的基本情況；二、事故過程；三、分析事故原因，包括直接原因，如機器、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)；間接原因，如教育培訓(xùn)不足、未經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗；四、事故發(fā)生后的處理過程、補救措施和善后處理；五、初步責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實，通過分析直接原 -
發(fā)生交通事故報警時需要說明哪些情況福建在線咨詢 2024-04-07發(fā)生交通事故報警時需要說明的情況如下：1、報警人的姓名、聯(lián)系方式；2、發(fā)生道路交通事故時間、地點；3、人員傷亡情況；4、事故車輛類型、車牌號、是否載有危險品、危險物品的種類等；5、涉嫌肇事逃逸的，還應(yīng)當(dāng)說明肇事車輛的車型、顏色、特征及其逃逸方向、逃逸駕駛員的體貌特征等有關(guān)情況。 -
交通事故當(dāng)場未說明情況寧夏在線咨詢 2022-01-21因為你提供的信息太少，很多關(guān)鍵信息無法確認(rèn)，所以需要向你詢問一些信息才能進(jìn)一步確定。 事故是發(fā)生在云南－德宏嗎？有沒有報警？你所陳述的責(zé)任劃分情況是交警部門出具的事故認(rèn)定書中所寫的嗎？是什么戶口？具體是什么車輛發(fā)生的事故，能不能具體描述一下事故發(fā)生的情形？ -
不知情的情況下發(fā)生了交通事故上海在線咨詢 2021-12-16在不知情的情況下，發(fā)生交通事故是不算肇事逃逸的。交通肇事逃逸是指在交通事故發(fā)生后，當(dāng)事人明知自己發(fā)生了交通事故，為逃避事故責(zé)任，故意逃離事故現(xiàn)場，不向公安機關(guān)報案的一種違法行為。交通肇事逃逸的前提條件是“為逃避法律追究”，其次，交通肇事逃逸并沒有時間和場所的限定，不應(yīng)僅理解為“逃離事故現(xiàn)場”，對于肇事后未逃離（或未能逃離）事故現(xiàn)場，而是在將傷者送至醫(yī)院后或者等待交通管理部門處理的時候逃跑的，也應(yīng)視 -
員工下班路上發(fā)生交通事故怎么處理下班路上河北在線咨詢 2022-07-05員工上下班路上，為了能按時上班工作，及時下班接孩子等原因，肯定會奔波于家庭與公司之間，而在上下班的途中，不管是自行前往公司還是搭乘交通工具，其實這個過程中都是很有可能發(fā)生交通事故的。那么員工下班路上發(fā)生交通事故怎么處理，下班路上發(fā)生事故怎么辦？
