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就業(yè)歧視要承擔(dān)法律責(zé)任
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-06 22:10:24 459 人看過

一則國(guó)家大劇院被訴戶籍歧視的報(bào)道引起了全國(guó)人大常委會(huì)委員李明豫的注意。她在25日分組審議就業(yè)促進(jìn)法草案時(shí)呼吁,法律應(yīng)該明確界定就業(yè)歧視行為及法律責(zé)任,以遏制普遍存在的就業(yè)歧視現(xiàn)象。

今年4月11日,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生黃元健向北京市西城區(qū)人民法院狀告國(guó)家大劇院。在國(guó)家大劇院的招聘啟事中,明確要求應(yīng)聘人員具有北京市戶口。黃元健認(rèn)為,啟事中包含明顯的戶籍歧視,但這場(chǎng)訴訟至今未能立案,法院的理由是黃在該事件中并非直接的利益相關(guān)者。

為什么沒有受理?就是因?yàn)槠鹪V的人不是直接的受害者,從法律上來講,有必要對(duì)于什么叫就業(yè)歧視做明確的規(guī)定。李明豫委員說。

張美蘭委員則引此前某門戶網(wǎng)站所作一次調(diào)查說,接受調(diào)查的大學(xué)生網(wǎng)民中,表示遭遇過性別歧視的網(wǎng)民比例高達(dá)32.75%。今年年初,西南政法大學(xué)針對(duì)500名學(xué)生所作的調(diào)查也顯示,70%的女性認(rèn)為,求職過程中存在男女不平等情況;60%的男生也承認(rèn)存在這種歧視現(xiàn)象。隨著就業(yè)市場(chǎng)壓力的增大,女性失業(yè)問題越來越嚴(yán)重。張美蘭委員說。

統(tǒng)計(jì)顯示,今后幾年,城鎮(zhèn)需要就業(yè)的人數(shù)仍將保持在每年2400萬人以上。而在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下,每年能提供的就業(yè)崗位卻只有1200萬個(gè),年度就業(yè)崗位缺口1200萬個(gè)左右。青年就業(yè)問題也越來越突出,十一五期間需要就業(yè)的高校畢業(yè)生將達(dá)到2700萬人,壓力持續(xù)增大。但層出不窮的學(xué)歷、身高、相貌、戶籍、地域等各種歧視現(xiàn)象,成為擴(kuò)大就業(yè)的攔路虎。

反對(duì)無處不在的就業(yè)歧視,實(shí)現(xiàn)公平就業(yè),一直是就業(yè)促進(jìn)法立法過程中備受矚目的焦點(diǎn)問題。今年2月,就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議。隨后,這部法律草案向社會(huì)全文公布,廣泛征求意見。在1個(gè)月的時(shí)間里,各界群眾共提出意見11020件,禁止就業(yè)歧視成為最強(qiáng)烈的聲音。

25日的分組審議中,李明豫委員認(rèn)為,凡因用人單位職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提出與完成崗位工作的能力和要求無關(guān)的附加條件,而妨礙求職者就業(yè)的行為,都應(yīng)被界定為就業(yè)歧視。王祖訓(xùn)、王學(xué)萍等委員則建議將身體歧視、地域和戶籍歧視等也納入就業(yè)歧視的范疇加以禁止。

此次的二審稿專門增設(shè)公平就業(yè)一章,對(duì)性別歧視、傳染病歧視、殘疾人歧視等作出禁止性規(guī)定。但包括韋家能在內(nèi)的多位委員指出,法律還必須明確用人單位歧視了怎么辦,應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任,否則法律的操作性將大打折扣。

此前征集的公眾意見中,很多人也表示,草案在法律責(zé)任一章中只字未提就業(yè)歧視的法律責(zé)任,這會(huì)使就業(yè)歧視者肆無忌憚,也給執(zhí)法帶來困難。

提交全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議第二次審議的就業(yè)促進(jìn)法草案第63條規(guī)定:對(duì)于違反本法規(guī)定對(duì)求職者實(shí)施就業(yè)歧視的,求職者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,要求勞動(dòng)行政部門進(jìn)行調(diào)查處理;也可以向人民法院提起訴訟。

這一條款很有必要,但對(duì)于就業(yè)歧視,草案目前主要是先由求職者進(jìn)行投訴,然后才能得到處理,沒有體現(xiàn)勞動(dòng)行政部門對(duì)于防止歧視情況發(fā)生的主動(dòng)監(jiān)督職責(zé)。倪岳峰委員提出,為了切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)行政部門不能被動(dòng)地坐等投訴,而應(yīng)主動(dòng)開展監(jiān)督檢查工作,防患于未然。他建議草案增加規(guī)定,明確勞動(dòng)行政部門履行平等就業(yè)、防止歧視等方面的監(jiān)督管理職責(zé),并規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。

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    (一)有關(guān)女性勞動(dòng)女性就業(yè)權(quán)的保護(hù)性規(guī)定1、保護(hù)女性平等女性就業(yè)權(quán)。勞動(dòng)者(包括女勞動(dòng)者)享有平等女性就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。2、保護(hù)女性平等發(fā)展權(quán)。晉職(指職務(wù)、職位的提升)、晉級(jí)(指提高工資級(jí)別)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)是專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)活動(dòng)中的地位和標(biāo)志)等方面不得歧視婦女,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等。3、不得無故辭退女工。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。4、特別的勞動(dòng)保護(hù)。針對(duì)女性特殊的生理狀況,法律作了相應(yīng)的規(guī)定,分為兩個(gè)方面:(1)女職工的一般勞動(dòng)禁忌。(2)女職工四期保護(hù)。我國(guó)現(xiàn)有的法律框架,并不缺少對(duì)于女性平等女性就業(yè)的保護(hù),但這些規(guī)定大多屬于綱領(lǐng)或宣言式的概括性條款,由于對(duì)法律后果缺少詳細(xì)而具體的設(shè)計(jì),使得法律的實(shí)施效果大打折扣。(二)我國(guó)有關(guān)歧視性的法律規(guī)定歧視性法律主要體現(xiàn)在關(guān)于男女不同齡退休的相關(guān)規(guī)定中。分別是1978年
    2023-06-05
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  • 我國(guó)法律對(duì)于就業(yè)歧視有哪些規(guī)定
    《勞動(dòng)法》第12條規(guī)定,勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第13條規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?!秼D女權(quán)益保障法》第22條規(guī)定:“國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利?!钡?3條規(guī)定:“各單位在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?!薄稓埣踩吮U戏ā芬?guī)定“國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件?!钡?4條規(guī)定:“在職工的招用、聘用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面,不得歧視殘疾人?!薄杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定:“凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位,不得拒絕招收女職工。”
    2023-04-21
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  • 煽動(dòng)民族歧視罪刑事責(zé)任應(yīng)該怎么承擔(dān)?
    煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視罪(刑法第249條),是指煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,情節(jié)嚴(yán)重的行為。一、煽動(dòng)民族仇恨罪最多判多少年?煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視罪(刑法第249條),是指煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,情節(jié)嚴(yán)重的行為。二、顛覆國(guó)家政權(quán)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律條款規(guī)定,顛覆國(guó)家權(quán)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該要處罰犯本罪的,對(duì)首要的犯罪分子或者罪行重大的犯罪分子,應(yīng)判處無期徒刑或者超過十年以上的有期徒刑;對(duì)積極參加的犯罪分子,應(yīng)判處三年到十年之間的有期徒刑;對(duì)其他參加的,應(yīng)判處三年以下的有期徒刑、管制或者剝奪政治權(quán)利。與境外機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人相勾結(jié),實(shí)施顛覆國(guó)家政
    2023-06-29
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  • 民族仇恨、民族歧視罪的法律責(zé)任
    我國(guó)刑法規(guī)定,煽動(dòng)民族仇恨民族歧視罪是指,行為人實(shí)施了煽動(dòng)民族仇恨和歧視,并且情節(jié)嚴(yán)重的行為。觸犯煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視罪的犯罪嫌疑人,會(huì)被法院判處三年以下的有期徒刑、拘役、管制或會(huì)被剝奪政治權(quán)利。如果犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重的,那么犯罪嫌疑人會(huì)被法院判處三年以上十年以下的有期徒刑。煽動(dòng)民族仇恨罪的犯罪構(gòu)成?煽動(dòng)民族仇恨罪的犯罪構(gòu)成是:1、本罪侵犯的客體是民族平等;2、本罪在客觀方面表現(xiàn)為煽動(dòng)民族仇恨,情節(jié)嚴(yán)重的行為;3、本罪的主體是一般主體,凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪;4、本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,且以激起民族仇恨為目的?!缎谭ā返诙偎氖艞l規(guī)定,煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。
    2023-07-01
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    折扣是指經(jīng)營(yíng)者在銷售商品時(shí),以明示并如實(shí)人賬的方式給予對(duì)方的價(jià)格優(yōu)惠,包括支付價(jià)款時(shí)對(duì)價(jià)款總額按一定比例即時(shí)予以扣除和支付價(jià)款總額后再按一定比例給予退還兩種形式。 折扣是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物,正確運(yùn)用折扣,有利于調(diào)動(dòng)采購(gòu)商的積極性和擴(kuò)大銷路,... 更多>

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