勞動保險費的核算范圍包括企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費、養(yǎng)老金等退休人員的費用,以及喪葬補助費和撫恤費。支付給退休職工的養(yǎng)老金(包括按規(guī)定支付的養(yǎng)老金)、價格補貼、醫(yī)療費用(包括企業(yè)支付退休人員參加醫(yī)療保險的費用)、職工養(yǎng)老金、6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤金和一次性補償金等。
勞動保險的經(jīng)費
國家機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位支付的各項勞動保險待遇費用的總稱。在中國,企業(yè)職工享受的保險待遇,全部費用由企業(yè)和國家負(fù)擔(dān)。支付的渠道有三個:
1、從企業(yè)工資基金中支付,其中有病假、傷假、產(chǎn)假期間的工資等。
2、從企業(yè)職工福利基金中支付,其中有職工醫(yī)療費、職工家屬醫(yī)療補助費以及職工工傷住院醫(yī)療期間的伙食補助費等。
3、從企業(yè)營業(yè)外支出支付,即從企業(yè)繳納所得稅前的利潤中支付,其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費等。
以上各項費用的支出,除營業(yè)外支出的部分不計入成本外,其他都計入成本。國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的保險費用,從本單位的行政經(jīng)費或事業(yè)經(jīng)費中開支。公費醫(yī)療費用,由國家專門撥款給公費醫(yī)療管理機關(guān)統(tǒng)一使用。
《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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勞動保險是勞動者因為各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>
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工傷保險所承擔(dān)的部分,包括哪些香港在線咨詢 2022-04-10工傷保險待遇包括: 1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定); 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé);不需要護理的不再支付 4.住院期間伙食補助費、交通費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,各地略有不同; 5.工傷賠償:(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的) (1)繼續(xù)履行勞動合同的,根
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交強險中的營養(yǎng)費包括哪些?哪些部分?江蘇在線咨詢 2022-04-23交強險賠付護理費,伙食費。不能賠償營養(yǎng)費。 交強險賠償?shù)谋n~內(nèi)賠償。醫(yī)療費包括:醫(yī)藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續(xù)治療費、整容費、營養(yǎng)費。 死亡傷殘費包括:喪葬費、死亡補償費、辦理喪葬事宜的交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復(fù)費、交通費、被扶養(yǎng)人生活費、住宿費、誤工費、通過判決或調(diào)解產(chǎn)生的精神損害撫慰金。
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支付給勞動者的全部報酬包括哪些部分?西藏在線咨詢 2023-08-05勞動者報酬主要包括三種:貨幣工資、實物工資和社會保險。支付給勞動者的全部報酬包括六個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
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部分喪失勞動能力的包括哪些情形新疆在線咨詢 2022-10-26部分喪失勞動能力有哪些情形1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:(1)單肢癱,肌力3級。(2)兩肢或三肢癱,肌力4級。(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級。2、長期中度呼吸困難。3、心功能長期在Ⅱ級。4、中度肝功能損害。5、各種疾病造瘺者。6、慢性腎功能不全失代償期。7、一眼矯正視力≤005,另眼矯正視力≤03。8、雙眼矯正視力≤0
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加班費是勞動報酬的一部分嗎?用人單位支付的加班費包括哪些部分?寧夏在線咨詢 2022-03-01加班費是勞動報酬的組成部分。勞動報酬,是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;二是實物報酬,即用人單位以免費或低于成本價提供給勞動者的各種物品和服務(wù)等;三是社會保險,指用人單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭