公司讓個(gè)人完全承擔(dān)公積金合法嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-23 09:30:29
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公司這樣做法是違法的。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%，全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶。公司讓個(gè)人完全承擔(dān)公積金的情況可以向住房公積金管理中心反映。
一、社保公積金計(jì)算
個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額=工資上一年月平均值×繳存住房公積金比例。公積金，是指住房公積金，是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式?？梢杂糜谫彙⒔?、搭修自住住房，或交納房租。公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指公司公積金。公積金是有公司和個(gè)人各承擔(dān)一部分所組成的，兩個(gè)部分分別由基數(shù)和比例來計(jì)算。剛?cè)肼毜膯T工一般是以基本工資作為社保、公積金的基數(shù)；正常一個(gè)單位會固定一個(gè)比例。員工個(gè)人可以選擇自己想要的比例，但一般不允許低于單位比例。
二、重慶公積金可以個(gè)人繳納嗎
重慶公積金不可以個(gè)人繳納。
公積金繳費(fèi)應(yīng)該由單位辦理，個(gè)人是不允許自己交，因?yàn)榻☉艋蚪还e金必須有單位財(cái)務(wù)的公章才行。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
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一、公積金基數(shù)是2000，個(gè)人承擔(dān)多少員工薪資水平為2000元時(shí)，其公積金繳費(fèi)基數(shù)將以此為準(zhǔn)進(jìn)行所有的住房公積金繳費(fèi)計(jì)算；若根據(jù)本地住房公積金規(guī)定的繳費(fèi)比例為10％，那么按2000元的繳費(fèi)基數(shù)來看，每月應(yīng)繳納的住房公積金便是200元整，其中由個(gè)人承擔(dān)100元，而公司輔助支付剩余100元公積金費(fèi)用?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金帳戶內(nèi)的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；（四）戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金帳戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金帳戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也2024-03-26230人看過 -
公司違法應(yīng)該由公司的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)者來承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、公司法人股東責(zé)任法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。但行使與法人代表身份無關(guān)的民事行為而承擔(dān)的責(zé)任由自己承擔(dān)，法人代表行使代表權(quán)違法法律法規(guī)存在過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。企業(yè)的法人代表在不同的場合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任，種類多樣。法人代表在參與公司經(jīng)營決策管理的同時(shí)，最重要的是，必須對該企業(yè)的所有合法經(jīng)營行為和非法經(jīng)營行為負(fù)責(zé)，為該企業(yè)的所有債權(quán)和債務(wù)負(fù)責(zé)。該法人如無成立上的缺陷(譬如出資瑕疵)，其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān)，既不是股東也不是法人代表。有限公司形式的法人在負(fù)債時(shí)，由公司以全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不需股東個(gè)人承擔(dān)，成立時(shí)有出資瑕疵的情形除外。股東應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任：在有限責(zé)任公司中股東以出資額為限對公司負(fù)責(zé)，公司以其全2023-03-26113人看過 -
一、母公司和子公司同一個(gè)法人,母公司和法人借款子公司要承擔(dān)嗎1、不需要承擔(dān)。子公司和母公司是相互獨(dú)立的法人，子公司不需為母公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，只要母公司已經(jīng)按照法律規(guī)定出資完畢，對子公司的負(fù)債只承擔(dān)有限責(zé)任。母公司的債權(quán)人可以保全并執(zhí)行母公司在子公司的股權(quán)。2、但如果母公司對子公司的經(jīng)營負(fù)債的產(chǎn)生或者資產(chǎn)損失存在不當(dāng)?shù)母深A(yù)或影響，可能需要對此承擔(dān)責(zé)任。二、子公司和母公司是連帶責(zé)任嗎在《公司法》中子公司和母公司是連帶責(zé)任嗎？《公司法》第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。在法律關(guān)系上，母子公司的關(guān)系是各自獨(dú)立的、平等的；在產(chǎn)權(quán)關(guān)系上，母子公司的關(guān)系是法人控股股東與企業(yè)法人以資本為紐帶的母子公司關(guān)系，母公司按出資額享受出資人權(quán)利并承擔(dān)有限責(zé)任；在2023-03-05310人看過 -
繼承人一、辭職后是否可以提取住房公積金1、要滿足條件才能提取公積金，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；（4）出境定居的；（5）償還購房貸款本息的；（6）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。2、法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無2023-03-12256人看過
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根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，除了法律規(guī)定的兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。用人單位以任何名義、任何形式約定違約金都是違法的。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢，但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效，又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無過錯(cuò)一方當(dāng)事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔(dān)保的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，只有兩種情形下能約定由勞動者支付違約金。分別為：1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與勞動者約定競業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。并且在適用違約2023-04-26357人看過 -
法人是法定代表人的簡稱，指的是由個(gè)人擔(dān)任公司的法定的代表人;一個(gè)公司可以由多個(gè)股東組成，但公司的法定代表人只能有一個(gè)。一個(gè)人可以同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)或者多個(gè)公司的法定代表人。相關(guān)法律對此沒有禁止。但在以下情況不適用：第一第二個(gè)一人有限責(zé)任公司;第二由一個(gè)自然人投資設(shè)立的一人有限責(zé)任公司不能作為股東投資設(shè)立一人有限責(zé)任公司;第三法律無禁止性規(guī)定，就是允許。企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負(fù)責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí)，應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。一、營業(yè)執(zhí)照做法人好嗎？公司法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí)，應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行2023-06-28213人看過 -
法律綜合知識合乎規(guī)定。單位在職員工每月所繳納的住房公積金數(shù)額，系上一整年其個(gè)人月均薪酬乘以單位所設(shè)定的住房公積金繳存比例。而關(guān)于單位如何為其雇員繳納住房公積金，則是由上一年的該職工月均薪酬，再按照單位自行設(shè)定的住房公積金繳存比例進(jìn)行計(jì)算得出的?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第三條職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2024-08-12353人看過 -
一、法人個(gè)人是否承擔(dān)公司責(zé)任公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以其全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司的法定代表人僅僅是處理公司事務(wù)的代理人，對公司的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，但是如果法定代表人是公司的股東，則需要以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任?！豆痉ā返诰攀臈l【發(fā)起人的責(zé)任】股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：(一)公司不能成立時(shí)，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;(二)公司不能成立時(shí)，對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任;(三)在公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。二、公司法人是否要承擔(dān)債務(wù)1、法人責(zé)任是指一種以法人財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的有限責(zé)任。2、法人財(cái)產(chǎn)是法人對外承擔(dān)民事責(zé)任的基礎(chǔ)。法人的責(zé)任的實(shí)質(zhì)是一種法人財(cái)產(chǎn)有限責(zé)任。3、法人成立后，在正常的經(jīng)營活動過程中所產(chǎn)生的對外責(zé)任無疑應(yīng)為法人的責(zé)任，應(yīng)由法人來承擔(dān)。但法人2023-05-18173人看過
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一、社保公積金個(gè)人承擔(dān)部分是多少住房公積金單位和個(gè)人的繳納比例都是工資的12%，五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。公積金單位和個(gè)人繳存比例是多少?不同的城市公司公積金和個(gè)人公積金的繳存比例都不同，但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的12%。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不繳納。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月繳納0.8%，個(gè)人不繳納。用人單位不交社保的處罰。用人單位不交社?？梢园凑丈鐣ｋU(xiǎn)法相關(guān)條件進(jìn)行處罰，用人單位必須給在職員工辦理社保，《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)2023-03-26194人看過 -
一、個(gè)人起訴公司訴訟費(fèi)由公司承擔(dān)嗎?個(gè)人起訴公司訴訟費(fèi)不是由公司承擔(dān)的，訴訟費(fèi)一般由敗訴方承擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。《訴訟費(fèi)用交納辦法》第二十九條訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。第三十條第二審人民法院改變第一審人民法院作出的判決、裁定的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)變更第一審人民法院對訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)的決定。第三十一條經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議的案件，訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由人民法院決定。第三十二條依照本辦法第九條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)交納案件受理費(fèi)的再審案件，訴訟費(fèi)用由申請?jiān)賹彽漠?dāng)事人負(fù)擔(dān);雙方當(dāng)事人都申請?jiān)賹彽?，訴訟費(fèi)用依照本辦法第二十九條的規(guī)定負(fù)擔(dān)。原審訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)由人民法院根據(jù)訴訟費(fèi)用負(fù)2023-06-18406人看過 -
勞動者離職后，勞動者可以自己續(xù)交住房公積金的，但除了繳納自己繳存部分外，還要繳存用人單位繳納部分?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。第十九條職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。一、住房基金單位繳納比例1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工2023-06-26376人看過 -
法律綜合知識盡然公司破產(chǎn)后，法定代表人并不必定承擔(dān)所有責(zé)任。而影響此決定因素包括了公司性質(zhì)、法定代表人具體行為以及倒閉事件的詳細(xì)狀況。一般來講，只要是屬于有限責(zé)任公司范疇，那么在大多數(shù)狀況下，法定代表人僅需以其所投入資本額度為限度，來負(fù)擔(dān)公司的債務(wù)。然而，假設(shè)該法定代表人在處理公司事務(wù)過程中有濫用公司法人獨(dú)立地位以及股東有限責(zé)任之嫌，甚至于有避債之類的行為，尤其是在對公司債權(quán)人利益造成嚴(yán)重?fù)p害之時(shí)，那么他便面臨著對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的可能。另外值得注意的是，假如在公司破產(chǎn)清算階段，這位法定代表人實(shí)施隱匿公司財(cái)產(chǎn)、對資產(chǎn)負(fù)債表或財(cái)產(chǎn)清單進(jìn)行虛偽記錄的行為，或者是在公司債務(wù)尚未償還之前就進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分配，那么他將會面臨相應(yīng)的法律責(zé)罰?！吨腥A人民共和國公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損2024-08-21129人看過
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結(jié)婚證單位為全部職工補(bǔ)繳公積金分為首次匯繳前的補(bǔ)繳和正常匯繳后的補(bǔ)繳，以上補(bǔ)繳業(yè)務(wù)由銀行網(wǎng)點(diǎn)受理后按單位補(bǔ)繳業(yè)務(wù)處理，并在電腦系統(tǒng)備注欄中注明補(bǔ)繳月份。單位為個(gè)別職工補(bǔ)繳可分為漏繳的補(bǔ)繳和少繳的補(bǔ)繳兩種情況，其中對于少繳的補(bǔ)繳，對應(yīng)月份已匯繳過住房公積金的職工，原則上不予辦理個(gè)人補(bǔ)繳。因計(jì)算錯(cuò)誤等原因確需補(bǔ)繳的，應(yīng)提供職工工資清單及單位補(bǔ)繳說明。一、公積金貸款額度是多少按照規(guī)定，公積金的貸款額度是以下三項(xiàng)計(jì)算的最小值：（一）按照借款人還貸能力確定的貸款額度。其計(jì)算公式為：借款人月計(jì)繳住房公積金額÷借款人住房公積金繳存比例×個(gè)人還貸能力系數(shù)（目前為0．45）×12（月）×實(shí)際可貸年限。夫妻雙方均繳存公積金且共同借款的，貸款額度為夫妻雙方分別計(jì)算的貸款額度之和。（二）規(guī)定的個(gè)人貸款最高限額。目前一方繳存住房公積金的職工，貸款最高限額為30萬元；夫妻雙方均繳存住房公積金的職工，貸款最高限額為60萬元。2023-03-26158人看過 -
法律綜合知識一、個(gè)人欠債公司需要承擔(dān)嗎？不需要，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司是法人組織，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)，個(gè)人債務(wù)是不會累及到公司的，個(gè)人債務(wù)由個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)?！吨腥A人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。二、個(gè)人債務(wù)糾紛怎么處理？1、和解。協(xié)商和解的方式是解決問題最簡單最便捷的方式，債權(quán)人和債務(wù)人之間通過協(xié)商得出解決債務(wù)問題的方式，最好可以簽訂還款協(xié)議等協(xié)議書，根據(jù)雙方約定的方式來履行債務(wù)。也可以是在第三人的調(diào)和和見證下簽訂和解協(xié)議。2、調(diào)解。調(diào)解也是一種能解決問題的方法，調(diào)解與和解都是雙方協(xié)商解決問題的方式，但調(diào)解是在獨(dú)立的第三方的支持或者是見證下進(jìn)行調(diào)解的方式，法院或者是仲裁機(jī)構(gòu)作為第三方主持調(diào)解的過錯(cuò)和程序，雙方達(dá)成一直意2023-11-13475人看過
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詞條
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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公司給員工交公積金怎么個(gè)人承擔(dān)江蘇在線咨詢 2022-02-09《住房公積金管理?xiàng)l例》第十九條規(guī)定：單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。如果不按時(shí)繳納可能會影響今后住房公積金的使用。第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會 -
公積金和個(gè)人公積金合并嗎黑龍江在線咨詢 2022-03-14合并，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%、撤銷或者破產(chǎn)的單位，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%;1998年12月15日以后參加工作的職工繳納住房公積金，并持住房公積金管理中心的審核文件；單位與職工終止勞動關(guān)系的:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%。個(gè)人如何繳存公積金，經(jīng)住房公積金管理中心審核后；新單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記 -
公積金貸款個(gè)人承擔(dān)多少陜西在線咨詢 2022-02-08最高額可以貸款多少==看當(dāng)?shù)氐恼摺Ｊ?20萬元。貸款額度公積金貸款額度的計(jì)算，要根據(jù)還貸能力、房價(jià)成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個(gè)條件來確定，四個(gè)條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。公積金貸款額度計(jì)算方法如下：按照還貸能力計(jì)算的貸款額度計(jì)算公式為：[(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額]×貸款期限(月)。 -
貸款公積金個(gè)人債務(wù)的承擔(dān)臺灣在線咨詢 2022-04-10所謂尚未還清的數(shù)額較大、可能影響住房公積金個(gè)人購房貸款償還能力的債務(wù)，是指已進(jìn)入訴訟或仲裁程序或其他法律程序的債務(wù)，或者雖未進(jìn)入上述程序但已有明確的證據(jù)表明進(jìn)入訴訟或仲裁程序或其他法律程序?yàn)椴豢杀苊獾膫鶆?wù)。這些所謂"不可避免"的情形主要包括以下5個(gè)方面： (1)債務(wù)人有違約的事實(shí)。 (2)債務(wù)人已明確表示或者以自己的行為表明不履行債務(wù)，有促成債權(quán)人提起訴訟或仲裁或其他法律程序的可能性。 (3)債務(wù) -
公積金個(gè)人不交合法嗎安徽在線咨詢 2022-11-13可以自愿不交。繳存住房公積金有以下幾項(xiàng)好處： 1、低息貸款。職工購房時(shí)使用住房公積金貸款，可享受較商業(yè)貸款低的利率; 2、增加職工個(gè)人收入。住房公積金由單位和其在職職工共同繳存，所繳住房公積金全歸職工個(gè)人所有，且住房公積金自存入職工賬戶之日起按規(guī)定計(jì)息。
