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企業(yè)只給員工繳納三險(xiǎn)可以嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-23 09:12:12 98 人看過(guò)

不可以。單位必須足額、按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn),任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對(duì)于五險(xiǎn)而言,不能單獨(dú)交納其中一種。

一、公司可以不交一金嗎

公司只交五險(xiǎn)不交一金是不違法,如果用人單位不為職工繳納五險(xiǎn)是違法行為,不交一金不存在違法行為。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。

二、個(gè)人買(mǎi)五險(xiǎn)不買(mǎi)生育保險(xiǎn)行嗎

五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的。

三、在單位繳納五險(xiǎn)一金之后還需要去老家繳納社保嗎

在單位繳納五險(xiǎn)一金之后,不需要去老家繳納社保。因?yàn)樵趩挝毁?gòu)買(mǎi)的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),勞動(dòng)者與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后,有企業(yè)遵照法律規(guī)定,必須為勞動(dòng)者參加職工社保,單位代繳一切保費(fèi),個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分繳費(fèi),由單位從職工工資中按比例代扣。五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);而一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。

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  • 三類人員可補(bǔ)繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
    此次出臺(tái)的補(bǔ)繳政策解決了一些單位職工、個(gè)體工商戶等人員的應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)問(wèn)題,解決了部分人員年老時(shí)無(wú)法享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的遺留問(wèn)題,免除了部分人員的養(yǎng)老后顧之憂。一、哪三類人員可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?企業(yè)未退休且中斷繳費(fèi)者、企事業(yè)未參保者以及個(gè)體工商戶據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我市企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可以單位職工身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前與現(xiàn)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);之前在其他單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限,如本人自愿,可以個(gè)人身份補(bǔ)繳。此外,具有當(dāng)?shù)厥袘艏?,曾在?dāng)?shù)厥C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日
    2023-05-01
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  • 企業(yè)未給員工繳納社保到哪里投訴
    如果你的用人單位不給你購(gòu)買(mǎi)社保的,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。按照相關(guān)法律規(guī)定,單位為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)是他的義務(wù)來(lái)的,為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人承擔(dān)的部分就由單位從本人工資中代扣代繳。一、試用期員工可以不交社保嗎試用期期間用人單位也需要給員工繳納社保,不能不交。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。二、職工用營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)繳社??梢詥??個(gè)體工商戶是可以繳納社保的。這是線下辦手續(xù)。1、個(gè)體工商戶社保辦理程序同企業(yè)辦理流程基本相同。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,
    2023-03-27
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  • 員工退休后企業(yè)怎么繳納工傷保險(xiǎn)
    員工退休后企業(yè)無(wú)需為其繳納工傷保險(xiǎn)。用人單位聘用已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員時(shí),雙方已經(jīng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞務(wù)關(guān)系。在發(fā)生事故傷害后,可以要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。一、退休人員發(fā)生工傷可否享受工傷待遇退休后聘用人員,已超過(guò)國(guó)家法定退休年齡,其作為勞動(dòng)者的主體資格已消失,已經(jīng)無(wú)法再與用人單位建立正常的勞動(dòng)關(guān)系,故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付報(bào)酬的合同關(guān)系建立了勞務(wù)雇傭關(guān)系。退休返聘人員在工作過(guò)程中受傷的,可以向雇主主張人身?yè)p害賠償。二、超過(guò)60歲能認(rèn)定工傷嗎?年滿60歲的職員喪失勞動(dòng)者主體資格,與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系,不得申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身?yè)p害賠償。用人單位與以下職員之間為勞務(wù)關(guān)系:已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員;未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員;下崗待崗人員;其他。
    2023-04-02
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  • 企業(yè)委托第三方給員工代繳社保合法嗎
    社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法。社保代繳是指一些沒(méi)有專門(mén)人事負(fù)責(zé)社保繳納的小企業(yè),委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納,企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本。但是選擇代繳的社保公司時(shí),一定要注意,建議選擇大型正規(guī)的公司進(jìn)行繳納社保。一般來(lái)說(shuō)政府部門(mén)的人才服務(wù)中心是按照國(guó)家法規(guī)的要求,并且在一定的條件范圍內(nèi)接受委托?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
    2023-04-15
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  • 靈活就業(yè)可以只繳納醫(yī)保嗎
    靈活就業(yè)可以只繳納醫(yī)保。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。社保交滿15年以后可以不用再繳費(fèi)。但是如果在企業(yè)里上班,即使繳滿15年,沒(méi)有達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)也是需要繼續(xù)繳納的,社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間越長(zhǎng),享受的福利待遇越高。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí),繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)須男滿30年、女滿25年,且基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年,方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限),可視作基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,但不計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn),只要未中斷繳費(fèi),連續(xù)繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
    2023-08-11
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

    #住房公積金
    相關(guān)咨詢
    • 市企業(yè)可以給部分員工繳納五險(xiǎn),部分員工繳納三險(xiǎn)么?
      新疆在線咨詢 2022-10-25
      勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)由用人單位正常繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。
    • 可以只在企業(yè)企業(yè)繳納職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎
      天津在線咨詢 2022-07-16
      企業(yè)可以只繳納工傷保險(xiǎn)嗎問(wèn)題的答案是否定的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納
    • 工傷保險(xiǎn)可以只給繳納嗎
      湖北在線咨詢 2022-07-23
      不可以。 一、現(xiàn)在的5險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險(xiǎn)種,已經(jīng)不存在只交納2險(xiǎn)3險(xiǎn)的情況了。而且工傷保險(xiǎn)只能包含在社保中,如果你的工作性質(zhì)容易產(chǎn)生工傷,那么一定要單位交納,這部分不僅僅包括醫(yī)療費(fèi)用,還有如果發(fā)生工傷后可能連帶的其他補(bǔ)償。 二、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
    • 企業(yè)只給職工繳納不繳納合法嗎
      江蘇在線咨詢 2022-10-29
      目前社會(huì)保險(xiǎn)是統(tǒng)一交納的。如果有類似的行為可以向,人社局舉報(bào)。
    • 生產(chǎn)型企業(yè)可以只給員工辦理工傷險(xiǎn)或者是三險(xiǎn)嗎?
      寧夏在線咨詢 2022-10-20
      社保包含:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五險(xiǎn)種。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。