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實習生實習受傷適用工傷嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-01 19:02:39 379 人看過

不適用。按照《工傷保險條例》規(guī)定，只有屬于工傷事故范圍的職工，才能向用人單位提出工傷損害賠償請求。

其中，“職工”是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的勞動者。

而勞動者又是指依法享有勞動權利能力、能獨立自主地選擇用人單位并建立身份隸屬關系、服從用人單位的組織管理、以自己的勞動獲取報酬的自然人。

按這個標準，受傷的當事人的身份仍是學生而不是勞動者。

所以，其在實習期間因工作造成的人身傷害，無法認定為工傷。

學生實習期受傷如何維權？

學生實習期間可通過商業(yè)保險保障權益。

中國每年都有大批大專院校和中等職業(yè)學校在校學生到企事業(yè)等單位實習。對大專院校實習學生的這方面的權益保障問題，有關部門研究認為，實習學生與實習單位之間未建立勞動關系，不是勞動法意義上的勞動者，實習學生這方面權益保護應通過購買商業(yè)保險等方式解決。

據此，征求意見稿規(guī)定，全日制普通大專院校和中等職業(yè)學校學生，到企事業(yè)等單位實習，實習學生與實習單位的關系不屬于勞動關系，學生實習期間受到事故傷害的，可通過商業(yè)保險等途徑予以保障。有關部門和單位應積極落實這一政策，在學生實習之前做好相關工作，以維護實習學生、實習單位和學校的合法權益。

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