合同法中規(guī)定的合同解除情形
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時(shí)間： 2023-09-20 22:20:07
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當(dāng)事人可以解除合同的情形包括以下幾種：首先，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；其次，在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；第三，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；第四，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；最后，法律規(guī)定的其他情形。
根據(jù)民法典第563條規(guī)定，當(dāng)事人可以解除合同的情形包括以下幾種：首先，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；其次，在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；第三，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；第四，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；最后，法律規(guī)定的其他情形。
【 解 除 合 同 法 律 依 據(jù) 】
根據(jù)素材1所述，解除合同的法定條件包括以下幾點(diǎn)：
1. 因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
2. 與主要債務(wù)履行相關(guān)，又可分為兩種情況：預(yù)期違約和遲延履行；
3. 不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
4. 不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方；
5. 在不歸屬雙方過錯的情況下，因情勢變更致使繼續(xù)履行合同有失公平的，當(dāng)事人也可以提出解除合同，只是此時(shí)當(dāng)事人并不當(dāng)然擁有解除權(quán)，必須提請法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決才能解除合同，決定權(quán)在法院或仲裁機(jī)構(gòu)；且必須先協(xié)商，協(xié)商不能才能提出。
因此，若要解除合同，需要滿足以上任意一種情況。同時(shí)，在解除合同前，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并在合理期限之前進(jìn)行。如果當(dāng)事人無法協(xié)商，可以提請法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
當(dāng)事人可以解除合同的情形包括因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的、在履行期限屆滿前明確表示不履行主要債務(wù)、遲延履行主要債務(wù)且經(jīng)催告后仍未履行、遲延履行債務(wù)或有過錯致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的、法律規(guī)定的其他情形。解除合同的法定條件包括因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的、與主要債務(wù)履行相關(guān)且分為預(yù)期違約和遲延履行、不能實(shí)現(xiàn)合同目的、不定期合同隨時(shí)解除但需提前通知對方、情勢變更致使繼續(xù)履行合同、失公平的也可以解除合同、提請法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。在解除合同前,當(dāng)事人應(yīng)提前通知對方并在合理期限之前進(jìn)行,如無法協(xié)商,可提請裁決。
《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
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合同法定解除一、解除合同的法定條件1、合同法第93條規(guī)定當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。2、合同法第94條規(guī)定有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。二、解除勞動合同的程序、解除勞動合同的情形1、勞動合同法定解除指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。2、勞動者可以依法解除合同的情形有以下幾種辭職權(quán)勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。特別解除權(quán)有下列情形之一的，勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)2023-04-2680人看過 -
一、解除合同與終止合同的法定情形解除合同與終止合同的法定情形有：1.解除合同的法定情形：（1）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（2）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（3）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（4）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（5）法律規(guī)定的其他情形。2.終止合同的法定情形：（1）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；（2）合同解除；（3）債務(wù)相互抵銷；（4）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（5）債權(quán)人免除債務(wù)；（6）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（7）法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。二、解除合同的法律后果是什么解除合同的法律后果是，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，有以下解決措施：1.恢復(fù)原狀。2.其他補(bǔ)救措施，包括請求修理、更換，重作、減價(jià)支付違約2023-06-20366人看過 -
一、法定解除合同的程序是什么法定解除合同的程序是：1.當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除；2.通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。3.對方對解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。4.當(dāng)事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達(dá)對方時(shí)解除。法定解除合同，是指出現(xiàn)法律規(guī)定的解除事由而由享有解除權(quán)的一方當(dāng)事人解除合同。二、法定解除合同的情形有哪些法定解除合同的情形有：1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。如地震洪災(zāi)、政府政策等不可抗力，導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的的。2.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。如房東將租2023-06-20362人看過 -
不可抗力合同的法定情形有：1、因不可抗力無法達(dá)到合同目的；2、一方明確表示不履行合同義務(wù)；3、一方延遲履行，使對方的合同目的無法實(shí)現(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。無效合同的法定情形1、根據(jù)《民法典》第一百四十四條的規(guī)定，無民事行為能力人訂立的合同無效。2、根據(jù)《民法典》第一百五十三條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效強(qiáng)制性規(guī)定可以區(qū)分為要求當(dāng)事人必須采用特定行為模式的強(qiáng)制性規(guī)定，以及禁止當(dāng)事人采用特2023-07-0773人看過
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不可抗力一、合同解除情形能約定嗎根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，合同的解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除又稱協(xié)議解除，即當(dāng)事人雙方訂立協(xié)議，意在消滅有效合同而達(dá)成意思表示一致。在這種情形中，當(dāng)事人雙方均可以單方意思表示使合同消滅。而單方解除則包括單方約定解除和單方法定解除。單方約定解除是指當(dāng)事人雙方在合同中約定了某種解除情形，當(dāng)這種情形出現(xiàn)時(shí)，享有解除權(quán)的一方以單方意思表示即可使合同消滅，不必征得對方同意。單方法定解除是指法律上有明確規(guī)定，當(dāng)某種情形出現(xiàn)時(shí)，享有解除權(quán)的一方可依據(jù)法律規(guī)定直接行使解除權(quán)，以達(dá)到消滅合同的目的。關(guān)于單方法定解除，我國《民法典》有較詳細(xì)的規(guī)定。法律依據(jù)：《民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。二、哪些法定情況可以解除合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。2023-04-20372人看過 -
約定解除（一）出租人沒有按照合同約定的時(shí)間交付租賃物，承租人可以解除合同。如果出租人將延誤情況和租賃物預(yù)期到達(dá)的時(shí)間通知承租人，承租人應(yīng)當(dāng)在接到通知后及時(shí)將是否解除合同的決定通知出租人。（二）出租人交付的租賃物不適合約定的用途，超過約定的交付期限仍未交付符合用途的租賃物的，承租人有權(quán)解除合同。（三）出租人拒不盡維修租賃物義務(wù)，嚴(yán)重影響承租人使用收益的，承租人可以解除合同。（四）承租人擅自利用租賃物從事非法或者不合用途的活動，出租人可以解除合同。例如，承租人利用租賃的汽車運(yùn)送毒品，利用生活居住的房屋從事營業(yè)性活動等，出租人可以解除合同。但是，若出租人同意或者知道承租人為上述行為而不反對的，出租人不得單方解除合同。（五）承租人未經(jīng)出租人同意而對租賃物進(jìn)行拆解、改造或者增設(shè)他物的，出租人可以解除合同。（六）因第三人對租賃物主張權(quán)利(即存有權(quán)利瑕疵)，影響承租人對租賃物的使用、收益的，承租人可以解除合同。2023-04-30267人看過 -
法定解除合同，是指出現(xiàn)法律規(guī)定的解除事由而由享有解除權(quán)的一方當(dāng)事人解除合同。合同的法定解除是指在發(fā)生了法律規(guī)定的情形時(shí)，當(dāng)事人一方依法行使解除權(quán)解除合同，終止合同的權(quán)利義務(wù)。法定解除合同的情形有以下幾種：（1）當(dāng)事人因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)可以解除合同。（2）當(dāng)事人一方向另一方表明不履行主要債務(wù)時(shí)另一方可以解除合同。（3）在遲延履行后經(jīng)催告仍未履行的。解除合同的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)滿足以下幾個條件：（1）當(dāng)事人一方遲延履行。（2）當(dāng)事人一方遲延履行的是主要債務(wù)。（3）經(jīng)另一方催告。（4）遲延履行一方在催告后的合理期限內(nèi)仍未履行。（5）因違約致使不能實(shí)現(xiàn)合同。（6）法律規(guī)定的其他情形。2023-06-09234人看過 -
解除勞動合同一、違法解除勞動合同的情形違法解除勞動合同的情形：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、違法解除勞動合同的后果違法解除勞動合同有以下后果：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。三、違法解除合同可以要求繼續(xù)履行嗎《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動合同不要2023-06-21297人看過
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根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。特別聲明：此文版權(quán)歸法律界網(wǎng)站所有，轉(zhuǎn)載請注明來源于法律界網(wǎng)站!2023-06-10495人看過 -
法律規(guī)定下列情形下當(dāng)事人可解除合同：1、因不可抗力無法達(dá)到合同目的；2、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行；4、當(dāng)事人一方拖延履行債務(wù)或者有其他違約行為，不能達(dá)到合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同解除，是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約，具有國家法律保護(hù)。合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。解除是合同之債終止的事由之一，它也是一種法律制度。在適用情勢變更原則時(shí)，合同解除是指履行合同實(shí)在困難，若履行即顯失公平，法院裁決合同消滅的現(xiàn)象。當(dāng)事人可以解除合同的情形有哪些一、約定解除根據(jù)合同自愿原則，當(dāng)事人在法律規(guī)定范圍內(nèi)享有自愿解除合同的權(quán)利。當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人也可以約定一方解除合同的條件，2023-07-03475人看過 -
買賣合同中解除合同的條件有：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。特種買賣合同生效條件是什么1、合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力合同當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。2、合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)當(dāng)事人意思表示真實(shí)，是指行為人的意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心的意思。合同成立后，當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí)往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預(yù)。缺乏意思表示真實(shí)這一要件即意思表示不真實(shí)，并不絕對導(dǎo)致合同一律無效。3、合同不違反法律或者社會公共利益合同不違反法律和社會公2023-07-1188人看過 -
不可抗力一、屬于法定解除合同條件有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。二、解除合同程序解除合同的流程分為以下情況：1、協(xié)議解除的程序協(xié)議解除取決于雙方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除權(quán)的存在。而雙方意思一致的達(dá)成一般也要經(jīng)過要約、承諾兩個階段，當(dāng)雙方協(xié)商一致時(shí)，合同就被依法解除了。2、行使解除權(quán)的程序（1）通知對方。（2）對解除合同存在異議的，可請求法定機(jī)構(gòu)解決。（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的，應(yīng)遵守特別程2023-02-2899人看過
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根據(jù)民法典規(guī)定，在合同解除后，應(yīng)按照合同中的約定處理違約金。如果沒有約定，則一方違約造成合同解除時(shí)，違約方需支付違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。根據(jù)民法典的規(guī)定，在合同解除后，如果合同中存在約定，那么應(yīng)按照約定來處理違約金。如果沒有約定時(shí)，一方違約造成合同解除的，違約方支付違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。 違 約 責(zé) 任 ： 合 同 解 除 后 的 約 定 與 法 律 規(guī) 定根據(jù)民法典的規(guī)定，合同一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金或損害。在訂立合同時(shí)，如果雙方當(dāng)事人已就違約金的計(jì)算方式達(dá)成一致意見并寫入合同，在一方違約時(shí)就可以按照該計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如果認(rèn)為違約金過高或過低的，可以請求人民法院適當(dāng)?shù)亟档突蛱岣摺Ｈ绻贤胁⑽醇s定違約金內(nèi)2023-10-03214人看過 -
合同內(nèi)容一、勞動合同法40條規(guī)定的情形出現(xiàn)后勞動合同可以解除?《勞動合同法》40條規(guī)定的情形出現(xiàn)后勞動合同不一定可以解除，具體是否可以解除，需要結(jié)合以下法律條文的規(guī)定：《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。二、解除勞動關(guān)系可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?解除勞動關(guān)系不一定可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是否可以，可以結(jié)合以下的規(guī)定確定：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本2023-04-13276人看過
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所謂不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的，且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況： （1）自然災(zāi)害。如地震、臺風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 （2）政府行為。... 更多>
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什么是施工合同中法定解除情形的規(guī)定安徽在線咨詢 2022-11-10所謂建造施工合同的法定解除是指建造工程施工合同成立后，沒有實(shí)行或沒有實(shí)行結(jié)束之前，當(dāng)事人一方經(jīng)過行使法定免除權(quán)而使建造施工合同效力消滅的行為。所謂法定解除權(quán)，是指根據(jù)法律規(guī)則發(fā)作的免除權(quán)。 -
民法典規(guī)定合同解除有哪些情形，法人可以解除合同的情形有哪些貴州在線咨詢 2021-11-09當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力無法達(dá)到合同目的； （二）履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)； 當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行； （四）一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 -
工程施工合同合同法定解除的情形湖北在線咨詢 2023-11-04工程施工合同合同法定解除的情形 1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; 2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; 4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; 5、法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。 -
沒有約定合同的解除情形的怎樣解除合同湖北在線咨詢 2023-01-25合同沒有約定解除情形的，仍然可以解除。但是解除合同應(yīng)當(dāng)有以下情形之一： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必須是由于不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)才能解除合同。 （二）與主要債務(wù)履行相關(guān)又可分為兩種情況： 1.預(yù)期違約 指在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。 2.遲延履行 指當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未
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合同沒規(guī)定解除情形該如何解除？湖北在線咨詢 2023-09-08合同沒約定解除情形，解除的方式為協(xié)商解除，或者在出現(xiàn)法定解除事由時(shí)解除。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致之后可以解除合同，在出現(xiàn)不可抗力、對方不履行義務(wù)等情形時(shí)，也可以單方面解除合同。
