就業(yè)意向協(xié)議簽了不去有沒有影響
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-15 21:03:04
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如果簽了三方協(xié)議，可以不去，但是會(huì)承受一定的違約責(zé)任。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
1、三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
2、協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
3、因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。＿
到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自主擇業(yè)的權(quán)利，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后再到想去的單位就業(yè)。當(dāng)然也可以按照協(xié)議約定支付違約金后解除三方協(xié)議，重新與其他單位簽訂三方協(xié)議。簽了三方協(xié)議不去肯定是不可以的，但對(duì)于違約的一方就需要承擔(dān)起相應(yīng)的違約責(zé)任，一般三方協(xié)議是由學(xué)校、單位、以及還有學(xué)生來進(jìn)行簽訂，對(duì)于簽訂的內(nèi)容需要在三方協(xié)商之后才能實(shí)施。
一、公司簽三方協(xié)議的流程是怎么樣的？
1、當(dāng)事人可以參照如下辦理簽訂手續(xù)：雙方面見并達(dá)成一致的用人意向－－畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名－－雙方簽訂協(xié)議內(nèi)容；
2、接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章；
3、畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在學(xué)校蓋章后，交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒暑意見并蓋章；
4、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費(fèi)并蓋章，然后院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生，編制就業(yè)計(jì)劃后，再發(fā)放報(bào)到證；
5、需要注意的是：
（1）按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益；
（2）畢業(yè)生不可圖省事，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，否則可能會(huì)寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果；
（3）學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過，或派走后到用人單位無法報(bào)到，會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。
二、三方協(xié)議有什么用？
1、三方協(xié)議更多的作用是為學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，應(yīng)屆生不是必須簽訂三方協(xié)議。
2、畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生，拿著派遣證到工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，畢業(yè)生才能擁有了干部身份。
3、報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和干部身份有關(guān)；將來進(jìn)入公務(wù)員序列提干或者評(píng)定職稱，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入戶也會(huì)要求干部身份。
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民事合同是合同當(dāng)事人意思自治的產(chǎn)物，所以是否續(xù)簽合同取決于當(dāng)事人的約定，如果約定合同期滿后續(xù)約，但是一方不續(xù)簽，那么可能構(gòu)成違約，需要承擔(dān)違約責(zé)任；如果合同中并無期滿后續(xù)約的約定，那么合同期滿后合同權(quán)利義務(wù)終止，是否續(xù)簽合同完全取決于當(dāng)事人的意愿，不續(xù)約當(dāng)然也不會(huì)涉及到賠償?shù)葐栴}。不續(xù)簽合同通知不續(xù)簽合同通知你與公司＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到期，現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ螅冢撸撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷眨撸邥r(shí)前完成相關(guān)工作交接，并到財(cái)務(wù)部門辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。第五百七十七條：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合2023-07-01446人看過 -
還款協(xié)議沒有失效期，還款協(xié)議本身的有效期是永久的，但是欠款糾紛的訴訟時(shí)效有所限制，訴訟時(shí)效是三年，在權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害及義務(wù)人之日起計(jì)算，但是權(quán)利損害超過二十年的，人民法院也不再保護(hù)。簽了還款協(xié)議沒能力還怎么辦簽證還款協(xié)議書后，當(dāng)事人無能力還款的，債權(quán)人可以向法院提起訴訟，當(dāng)事人不執(zhí)行法院判決書的，債權(quán)人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行后確實(shí)暫時(shí)無力償還的，法院會(huì)中止執(zhí)行。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百四十條執(zhí)行通知與強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。第二百五十六條執(zhí)行中止有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：（一）申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的；（二）案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；（三）作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的；（四）作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確2023-08-03197人看過 -
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一、什么是就業(yè)意向協(xié)議書《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案派回原籍。協(xié)議書畢業(yè)生一人一份（一式三份），實(shí)行編號(hào)管理。協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書有什么2023-06-10145人看過
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報(bào)到證一、不簽就業(yè)協(xié)議有報(bào)到證嗎不一定。不管是否簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)生都會(huì)拿到《報(bào)到證》。畢業(yè)時(shí)簽了就業(yè)協(xié)議的，《派遣證》地址就是與你簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系的單位或單位所在地人事局（師范類為教育局）；畢業(yè)前未簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系的，那么《報(bào)到證》地址為原籍人事局（師范類為教育局）。二、單位不簽訂就業(yè)協(xié)議書怎么辦如果公司不愿意與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，或許是出于不想承擔(dān)在用人方面上的部分責(zé)任，畢業(yè)生可以主動(dòng)與用人單位進(jìn)行友好溝通，如果用人單位有什么要求，可以在就業(yè)協(xié)議的附件里邊進(jìn)行說明。就業(yè)協(xié)議書，是所有高等院校的畢業(yè)生，在與自己所應(yīng)聘的單位正式形成人事關(guān)系以前，通過雙向的選擇之后，在所規(guī)定的的時(shí)限里邊，友好協(xié)商之后，確立人事關(guān)系，并且明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，而達(dá)成的書面形式的協(xié)議。它不僅使用人單位用來確認(rèn)其招聘的畢業(yè)生的信息真實(shí)可靠，也是選擇接收該畢業(yè)生的一張憑據(jù)。而對(duì)于高校而言，這是對(duì)本校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)管理，并且2023-03-08144人看過 -
法律綜合知識(shí)一、三方協(xié)議不簽會(huì)影響畢業(yè)嗎原則上來說是不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況的。對(duì)于畢業(yè)生而言，三方協(xié)議實(shí)際上是學(xué)校為協(xié)助同學(xué)們找尋理想職業(yè)所提供的一份重要工具，根據(jù)自身具體條件合理選用即可。同學(xué)們有自主選擇權(quán)，無論是青睞學(xué)校安排或還是希望自行找到對(duì)口工作，都是被允許和我們?nèi)匀恍枰吹?，學(xué)校在考慮就業(yè)率數(shù)據(jù)時(shí)，簽署三方協(xié)議可能會(huì)對(duì)其產(chǎn)生某種影響。然而，我們必須明確，學(xué)校無權(quán)利用這個(gè)因素來作為限制學(xué)生順利畢業(yè)的條件。此外，同學(xué)們一旦簽署了三方協(xié)議，務(wù)必要認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)，并避免輕易毀約行為，以免給自身帶來不必要的財(cái)產(chǎn)損失?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。二、三方協(xié)議是否是勞動(dòng)合同三方協(xié)議不是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方2024-04-13153人看過 -
簽訂勞動(dòng)合同不是。簽就業(yè)協(xié)議不一定要簽勞動(dòng)合同，當(dāng)事人和用人單位都可以不用簽勞動(dòng)合同，即使是簽了勞動(dòng)合同，在試用期時(shí)雙方都可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示同意接受該畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生，列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，它不涉及畢業(yè)生到單位報(bào)到后所享有的權(quán)利義務(wù)。而勞動(dòng)合同涉及到勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。一、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么？(一)主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間，與學(xué)校無關(guān)。(二)內(nèi)容不同畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿2023-04-06220人看過
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勞動(dòng)者不算，用工關(guān)系自簽訂勞動(dòng)合同之日起建立。簽了就業(yè)協(xié)議后，只要還未畢業(yè)的，還算是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是即將畢業(yè)的學(xué)生。當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。在校生參加工作的，一般不視為就業(yè)，與用人單位之間暫時(shí)不屬于勞動(dòng)關(guān)系。一、簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生。勞動(dòng)合同法規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立書面的勞動(dòng)合同，且必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)，畢業(yè)生簽勞動(dòng)合同并不影響應(yīng)屆身份?！秳趧?dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定：訂立書面勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、結(jié)業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎不可以的。在當(dāng)事人還保留學(xué)生身份之前，公司與之建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，符合雇傭關(guān)系特征的，可以認(rèn)2023-03-29201人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)簽了擔(dān)保協(xié)議可能會(huì)被起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定因當(dāng)事人一方的違約行為，損害對(duì)方人身權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。一、簽了二手房買賣合同能違約嗎簽了二手房買賣合同不能違約，違約就需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。第五百八十條當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢2023-06-25428人看過 -
法律綜合知識(shí)一、簽了就業(yè)協(xié)議書意味著什么簽了就業(yè)協(xié)議書意味著畢業(yè)生與用人單位已經(jīng)達(dá)成了就業(yè)意向，并對(duì)即將形成的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系中雙方基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成了協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是用人單位與學(xué)校及在校應(yīng)屆畢業(yè)生之間簽訂的，是學(xué)校、企業(yè)、畢業(yè)生三方之間的一種法律行為，它具有一定的法律約束力。簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為，三方都要承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽署各執(zhí)一份。簽署就業(yè)協(xié)議后，畢業(yè)生就不得再隨意改變就業(yè)意向，如果違約需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，通常企業(yè)會(huì)設(shè)置違約金。同時(shí)，畢業(yè)生也需要按照就業(yè)協(xié)議書的約定，如期到用人單位報(bào)到，并開始正式的工作。需要注意的是，就業(yè)協(xié)議書并不等同于勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位之間簽訂的正式的法律文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及規(guī)定工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等具體事項(xiàng)。在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，應(yīng)當(dāng)要求用人單位及時(shí)和自己簽2024-03-1460人看過 -
法律綜合知識(shí)一、沒有簽拆遷協(xié)議房子就被拆了沒有簽拆房協(xié)議不可以直接拆遷。在未簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議的情況下，就對(duì)房屋進(jìn)行強(qiáng)拆的，是屬于違法的行為，造成嚴(yán)重后果的還會(huì)構(gòu)成犯罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。法律客觀：《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二條為了公共利益的需要，征收國(guó)有土地上單位、個(gè)人的房屋，應(yīng)當(dāng)對(duì)被征收房屋所有權(quán)人（以下稱被征收人）給予公平補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百六十一條民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律行為，不得代理?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第二百四十條所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。二、拆遷賠償房屋糾紛怎么處理？1、發(fā)生拆遷賠償房屋糾紛后，可以采取的處理辦法包括提出行政復(fù)議申請(qǐng)、向法院起訴等。根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十三條市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定后應(yīng)當(dāng)及2024-01-2293人看過
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仲裁委員會(huì)一、不辦就業(yè)登記有影響嗎1、不辦就業(yè)登記有影響。沒去登記，當(dāng)事人只能以未就業(yè)人員名義參加考試。一般公務(wù)員事業(yè)單位對(duì)未就業(yè)人員沒有特殊要求，只需要達(dá)到學(xué)歷，專業(yè)要求就可以考試，但是有些崗位要求有工作經(jīng)歷，沒去登記也就沒有工作經(jīng)歷，所以當(dāng)事人就不能參加這些崗位。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。第十八條下列勞動(dòng)合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。二、辦理就業(yè)登記證需要什么資料辦理就業(yè)登記證需要以下資料：1、就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)；2、就業(yè)失業(yè)證原件；3、勞動(dòng)合同原件一2023-08-0682人看過 -
結(jié)婚登記對(duì)于結(jié)婚登記的預(yù)約，如果當(dāng)事人因各種原因無法在約定的時(shí)間前往婚姻登記機(jī)構(gòu)辦理結(jié)婚登記手續(xù)的話，一般情況下只需要撥打預(yù)約的婚姻登記機(jī)構(gòu)的電話，進(jìn)行人工取消。當(dāng)然要是不進(jìn)行取消的話，也是沒有關(guān)系的。預(yù)約登記的那天不去就沒問題了，對(duì)以后結(jié)婚登記沒有任何影響。結(jié)婚登記現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約注意事項(xiàng)。雙方須親自到場(chǎng)，不得單方或委托他人，不得冒名頂替。雙方須提交身份證、戶口本原件和預(yù)約單。雙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼和戶籍地應(yīng)當(dāng)與預(yù)約時(shí)保持一致。如發(fā)現(xiàn)單方辦理、冒名頂替或出具的證件證明材料與預(yù)約材料不一致的，預(yù)約失效。如在預(yù)約時(shí)間未到指定地點(diǎn)辦理登記，預(yù)約失效，請(qǐng)另備三張大二寸近期免冠合影照片到登記處現(xiàn)場(chǎng)辦理。預(yù)約結(jié)婚登記提前多久預(yù)約結(jié)婚登記提前一到兩個(gè)工作日申請(qǐng)，受理日期一般為為一個(gè)月（自然月）之內(nèi)的工作日。電話預(yù)約和現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約需提前三個(gè)工作日。各地方政策不一，特別是在8月8，或9月9等大日子，預(yù)約時(shí)間一2023-07-21299人看過
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詞條
違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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簽了就業(yè)協(xié)議就不去工作了合法嗎黑龍江在線咨詢 2022-01-07看就業(yè)協(xié)議上的相關(guān)約定。目前國(guó)家對(duì)就業(yè)協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同并無明確規(guī)定，因此，要根據(jù)協(xié)議的內(nèi)容判斷，是否具有勞動(dòng)合同性質(zhì)。 另外，單位讓你今后不得從事相關(guān)工作的規(guī)定，屬于競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容，如果雙方在協(xié)議中已經(jīng)約定了競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容，你必須遵守，否則就構(gòu)成違約，但單位必須支付你補(bǔ)償金，如果不支付補(bǔ)償金或標(biāo)準(zhǔn)過低，則競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容無效。 -
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如果一直沒有簽就業(yè)協(xié)議，是不是就沒有報(bào)到證了？河南在線咨詢 2022-10-16沒有簽協(xié)議就沒有報(bào)到證的，報(bào)到證涉及到干部身份問題，有報(bào)到證就是干部身份，沒有就是工人身份，你要在報(bào)到證上的報(bào)道單位呆滿一年且填寫了轉(zhuǎn)正定級(jí)表才是正式的干部身份，如果沒有呆滿一年換工作的話就要重新辦理報(bào)到證。不過現(xiàn)在北京市已經(jīng)取消了轉(zhuǎn)正定級(jí)，有報(bào)到證就是干部身份了。畢業(yè)后一般需要向?qū)W校要三方協(xié)議，要到畢業(yè)生的就業(yè)部門重新辦理報(bào)到證即可。 -
有合同章就不用去簽協(xié)議了嗎云南在線咨詢 2022-11-15簽協(xié)議可以用合同章，公章也是可以的。 只要是合法的企業(yè)，用公司注冊(cè)的公章完全可以。只不過合同專用章、工會(huì)專用章、財(cái)務(wù)專用章等，這些專用章在使用時(shí)受到限制，而且出了問題也好查找。所以一般來說，有條件的公司都對(duì)專用部門或?qū)Ｓ檬挛镌O(shè)立專用章。
