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一、如何購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)第二章工傷保險(xiǎn)基金第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。第九條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職

一、工傷的定義是什么，工傷職工享受哪些權(quán)利工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。工傷職工享有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利、享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利等等。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形包括如下幾種：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工享受工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)流程職工享受工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工享有下列權(quán)利：（1）依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，包括治療康復(fù)待遇、傷殘待遇或者工亡待遇。（2）了解單位和本人的參保情況。將單位的參保情況進(jìn)行公示，是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，其目的是為了保障職工的參保知情權(quán)。（3）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體包括職工個(gè)人及其直系親屬、用人單位、工會(huì)等。（4）申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)主體包括職工個(gè)人及其直系親屬、用人單位等，而職工個(gè)人是重要的申請(qǐng)主體。（5）檢舉控告，包括對(duì)用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障部門(mén)等違反法律法規(guī)行為檢舉控告。（6）解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議。根據(jù)爭(zhēng)議性質(zhì)的不同，職工可以通過(guò)行政復(fù)議和行政訴訟或者仲裁與民事訴訟，解決工傷保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議，使自己的合法權(quán)益能夠獲得保障。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了職工承擔(dān)的相應(yīng)義務(wù)：（1）遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工

可以，繳費(fèi)單位的勞動(dòng)者并不因是否為農(nóng)民工身份而受到區(qū)別對(duì)待，因此繳費(fèi)單位的勞動(dòng)者都可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)民工也不例外。各用人單位不能以農(nóng)民工為理由逃避繳費(fèi)義務(wù)，損害農(nóng)民工的切身利益，農(nóng)民工在受到工傷時(shí)，可以依法主張自己的合法權(quán)益。農(nóng)民工如何買(mǎi)工傷保險(xiǎn)近年來(lái)，大量農(nóng)民工進(jìn)城后，主要進(jìn)入建筑工地工作，而建筑工地往往是最危險(xiǎn)的地方，給農(nóng)民工造成的傷害也最大，農(nóng)民工受到傷害后，由于法律意識(shí)淡薄，加之經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限，常常得不到應(yīng)有的賠償。方法／步驟1、哪些農(nóng)民工可以參加工傷保險(xiǎn)內(nèi)各類(lèi)用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位均應(yīng)為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在參保人員發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)辦理變更手續(xù)。2、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)如何繳費(fèi)用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度在崗職工月平均工資60％，工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。3、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇可選擇一次性或長(zhǎng)期兩種

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工;以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員也要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方式是基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，在職職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。退休人員個(gè)人不繳費(fèi)。具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的6%左右確定。目前，用人單位繳費(fèi)率全國(guó)平均為7.43%，最低的為3%，較高的如上海、北京分別達(dá)到10%和9%，個(gè)人繳費(fèi)全國(guó)平均為2%。一、

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。2、停薪留職期間的工資:按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過(guò)12個(gè)月。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、醫(yī)療費(fèi):據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。4、生活護(hù)理費(fèi):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5、一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)有什么作用（1）工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一種組成部分，是通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者履行的社會(huì)責(zé)任，也是勞動(dòng)者應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類(lèi)文明和社會(huì)發(fā)達(dá)的標(biāo)志。（2）實(shí)行了工傷保險(xiǎn)，保障了工傷職工醫(yī)療以及基本生活。傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂(yōu)。工傷保險(xiǎn)體現(xiàn)了國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性（3）建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位的改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)，對(duì)提高企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護(hù)職工的身體健康，至關(guān)重要。

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者或者其遺屬在工作中或者規(guī)定的特殊情況下，因意外傷害或者職業(yè)病造成暫時(shí)性、永久性喪失勞動(dòng)能力和死亡的，可以從國(guó)家或者社會(huì)獲得物質(zhì)保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)而異。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)用人單位的工傷登記和主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別由低到高主要分為一類(lèi)、二類(lèi)和三類(lèi)，相應(yīng)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位工資總額的0．5％、1、0％和2、0％。工傷保險(xiǎn)范圍是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、

一、所需材料1、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位新工傷：①居民身份證復(fù)印件;②市(區(qū))人力社保行政部門(mén)出具的《認(rèn)定工傷決定書(shū)》;③市(區(qū))勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《天津市工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知書(shū)》;④按建設(shè)項(xiàng)目參保的建筑業(yè)農(nóng)民工還需提供人力社保行政部門(mén)核發(fā)的《建筑業(yè)工傷證》復(fù)印件;⑤工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,還需提供《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》原件及復(fù)印件或其他死亡證明。2、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位的老工傷：①人力社保行政部門(mén)出具的《2003年底前工傷人員登記審核表》或《事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工傷人員審核表》或《公務(wù)員單位和參公管理單位老工傷人員審核表》原件;②經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的，需提供《天津市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》;③《天津市工傷職工傷殘證》復(fù)印件;④居民身份證復(fù)印件。二、辦理流程1、2004年1月1日以后企業(yè)單位、2006年9月1日以后事業(yè)單位及2012年1月1日以后公務(wù)員單位的

(1)事業(yè)單位的職工能否依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》申請(qǐng)認(rèn)定為工傷？(2)事業(yè)單位的職工能否享受工傷保險(xiǎn)？(3)事業(yè)單位的職工發(fā)生工傷，一般應(yīng)該怎么處理？(1)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事業(yè)單位的職工不在該規(guī)定的工傷保險(xiǎn)范圍之內(nèi)，所以不能依據(jù)該規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷。(2)事業(yè)單位的職工能否享受工傷保險(xiǎn)，不能一概而論。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有將事業(yè)單位職工納入工傷保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)，但也沒(méi)有排除事業(yè)單位職工享受工傷保險(xiǎn)的剛性規(guī)定。事實(shí)上，如果各地根據(jù)自己的實(shí)際情況建立包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工在內(nèi)的工傷保險(xiǎn)，也是可以的。如大連市人民政府1998年發(fā)布的《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)規(guī)定》，廣東省人大常委會(huì)2004年2月1日通過(guò)的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，事業(yè)單位的職工也是同樣可以享受工傷保險(xiǎn)的。此外，2004年7月1日開(kāi)始實(shí)施生效的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民

青島職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、需要提交材料大全青島工傷保險(xiǎn)認(rèn)定攜帶材料：1、《青島市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、受傷害職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料3、初診病歷或醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))原件及復(fù)印件4、兩名以上證人證言(按手印)及證人身份證原件、復(fù)印件5、受傷害職工及證人身份證原件、復(fù)印件6、非參保單位或個(gè)人申報(bào)的，應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7、其他應(yīng)當(dāng)提供的材料：（1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)法律文書(shū);（2）屬于機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，提交公安交通管理部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)或其它有效證明;（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書(shū);（4）再工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者再48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;（5）屬

首先，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。其次，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的

工傷又稱(chēng)公傷，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受傷。勞動(dòng)者有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、職業(yè)?。?、因工作原因受傷或者事故下落不明的；6、上下班途中機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害；7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。員工有下列情形之一的，視為工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。一、職工是否有視同工傷的情形職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)