《勞動(dòng)合同法》在我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。全球性金融危機(jī)的爆發(fā)，使得《勞動(dòng)合同法》實(shí)施不久就面臨許多挑戰(zhàn)。需要加強(qiáng)這部法律的普法、執(zhí)法、立法和司法解釋等工作，以便更好地發(fā)揮這部法律在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面所起的作用。
關(guān)鍵詞：金融危機(jī)勞動(dòng)合同法挑戰(zhàn)對(duì)策
一、金融危機(jī)背景下《勞動(dòng)合同法》實(shí)施面臨的挑戰(zhàn)
（一）企業(yè)增加用人成本與降低用人成本的矛盾?！秳趧?dòng)合同法》關(guān)于合同期限、裁員補(bǔ)償、工齡計(jì)算等方面的一些條款，使得用人單位用人成本明顯增加，而受金融危機(jī)的影響，導(dǎo)致許多企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)效益下降，出現(xiàn)減產(chǎn)、停產(chǎn)甚至破產(chǎn)等現(xiàn)象，使得許多企業(yè)不得不在用人方面減薪裁員，降低用人成本?！秳趧?dòng)合同法》的實(shí)施企業(yè)增加用人成本與金融危機(jī)的影響企業(yè)要降低用人成本的矛盾，使得《勞動(dòng)合同法》實(shí)施不久就面臨挑戰(zhàn)，《勞動(dòng)合同法》所要求的用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同、用人單位必須全面履行勞動(dòng)合同、用人單位解除和終止勞動(dòng)合同必須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等對(duì)于受金融危機(jī)影響的一些困難企業(yè)來說很難落實(shí)。
（二）保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與挽救企業(yè)生存的矛盾。勞動(dòng)權(quán)是公民的基本權(quán)利。由于工會(huì)等權(quán)利維護(hù)組織的不力和缺位，政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門工作不到位，用人單位和勞動(dòng)者缺乏必要的法律意識(shí)等原因，我國現(xiàn)階段工人階層（包括農(nóng)民工群體）的勞動(dòng)權(quán)利往往受到侵害。如今，對(duì)于勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)已經(jīng)成為黨和國家關(guān)注和解決民生問題的重點(diǎn)，《勞動(dòng)合同法》的制定體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的尊重，其立法宗旨主要是維護(hù)處于弱勢一方勞動(dòng)者的合法權(quán)益，因此社會(huì)越發(fā)展，越要保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。但是，金融危機(jī)爆發(fā)后，許多企業(yè)生產(chǎn)效益下降，有些企業(yè)面臨停產(chǎn)甚至破產(chǎn)的危險(xiǎn)，針對(duì)這些由于金融危機(jī)的影響而瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，政府不能袖手旁觀，采取必要措施挽救這些企業(yè)。這樣難免會(huì)出現(xiàn)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與挽救企業(yè)生存的矛盾，增加了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的難度。如某地一大型企業(yè)因?yàn)椴脝T減薪而引發(fā)許多勞動(dòng)者上訪和仲裁，政府和勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)解決這些問題就很棘手。
（三）勞動(dòng)爭議案件不斷增加與預(yù)防并減少勞動(dòng)爭議的矛盾。由于受金融危機(jī)的影響，一些企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本不得不在用人方面減薪裁員，使本來就很多的勞動(dòng)爭議案件愈來愈多，使得勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院不堪重負(fù)。盡管預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議也是《勞動(dòng)合同法》的立法目的，但由于一些用人單位出于降低用工成本的動(dòng)機(jī)，在許多地方不同程度地存在著不遵守《勞動(dòng)合同法》現(xiàn)象。他們?nèi)匀徊慌c勞動(dòng)者簽定書面的勞動(dòng)合同、隨意解雇工人不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班加點(diǎn)不增加勞動(dòng)報(bào)酬、不按月發(fā)放工資、不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，金融危機(jī)爆發(fā)后，更加縱容了一些企業(yè)違反《勞動(dòng)合同法》。
二、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的具體措施及對(duì)策
（一）做好普法工作。進(jìn)一步做好《勞動(dòng)合同法》普法工作，增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系雙方特別是用人單位的法律意識(shí)。勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門要繼續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳和引導(dǎo)工作，不能因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響而輕視對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反《勞動(dòng)合同法》的現(xiàn)象必須執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾；對(duì)于嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》的用人單位要予以宣傳表揚(yáng)，以正面教材與反面教材相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)各界正確理解執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系雙方特別是用人單位的法律意識(shí)，減少用人單位違反《勞動(dòng)合同法》侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益現(xiàn)象，使《勞動(dòng)合同法》確立的各項(xiàng)制度深入人心，不能因?yàn)榻鹑谖C(jī)的爆發(fā)而削弱《勞動(dòng)合同法》作為法律的權(quán)威。
（二）加強(qiáng)政府引導(dǎo)。政府應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系承擔(dān)起更大的責(zé)任。黨的十七大指出，就業(yè)是民生之本。建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善和落實(shí)國家對(duì)農(nóng)民工的政策，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)了國家對(duì)就業(yè)的促進(jìn)，它的基本要求是指國家要為勞動(dòng)者個(gè)人獲取生活資料而與生產(chǎn)資料相結(jié)合創(chuàng)造必要的條件。因此，在當(dāng)前金融危機(jī)條件下，政府應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和實(shí)施好《就業(yè)促進(jìn)法》，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，以解決《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等部分勞動(dòng)者就業(yè)難問題。政府要加大社會(huì)保障體系的改革力度，適當(dāng)劃撥一部分財(cái)政經(jīng)費(fèi)充實(shí)勞動(dòng)者個(gè)人社會(huì)保障帳戶，通過對(duì)企業(yè)減稅、補(bǔ)貼等措施為企業(yè)減負(fù)，降低企業(yè)用人成本，減輕金融危機(jī)給企業(yè)帶來的不利影響，營造企業(yè)長期健康發(fā)展環(huán)境，保障勞動(dòng)者工作的長期穩(wěn)定性，以解決《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后受金融危機(jī)的影響企業(yè)增加用人成本與降低用人成本的矛盾和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與挽救企業(yè)生存的矛盾。
（三）加強(qiáng)相關(guān)部門執(zhí)法、立法和司法解釋工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高執(zhí)法效果，敦促企業(yè)在金融危機(jī)條件下要遵紀(jì)守法，善待員工，為國分憂。立法部門要注意收集勞動(dòng)者和用人單位等社會(huì)各方面的意見和建議，分析研究《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中遇到的各種問題，加強(qiáng)與《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的立法和司法解釋等工作，盡快制定《社會(huì)保險(xiǎn)法》，實(shí)現(xiàn)部分社會(huì)保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌，使得《勞動(dòng)合同法》在實(shí)施過程中更具有操作性。可喜的是，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已經(jīng)于2008年9月18日公布施行，最高人民法院也在加緊制定與《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的司法解釋。
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勞動(dòng)仲裁基本沒多大影響。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請事項(xiàng)，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外，可能還會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或者雙倍工資之類的，具有懲罰性的費(fèi)用支出；如果用人單位敗訴，最直接的影響就是，需要付出更多的經(jīng)濟(jì)成本。勞動(dòng)局仲裁電話是多少？如需電話咨詢勞動(dòng)仲裁相關(guān)事宜，請撥打當(dāng)?shù)?2333勞動(dòng)保障維權(quán)熱線咨詢，或者撥打當(dāng)?shù)?14進(jìn)行號(hào)碼查詢。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動(dòng)監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定2023-07-03491人看過 -
適用的。對(duì)于犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。《中華人民共和國刑法》第三十七條對(duì)于犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。免予刑事處罰的9種情形免予刑事處罰情形分別為：1、犯罪已過追訴時(shí)效期限的；2、情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的；3、依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；4、犯罪嫌疑人、被告人死亡的；5、經(jīng)特赦令免除刑罰的；6、其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的。酌定不起訴的情形有：1、嫌疑人是聾啞人、盲人的；2、為犯罪準(zhǔn)備工具，制造條件的；3、嫌疑人因防衛(wèi)過當(dāng)或者緊急避險(xiǎn)超過必要限度，并造成不應(yīng)有危害而犯罪的；4、在國外受過2023-07-02343人看過 -
侵害健康權(quán)的常規(guī)賠償包括下列項(xiàng)目（1）醫(yī)療費(fèi)指醫(yī)院對(duì)造成傷害的當(dāng)事人進(jìn)行治療所收取的費(fèi)用。一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明、處方和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)等單據(jù)確定。（2）誤工費(fèi)；（3）護(hù)理費(fèi)；（4））住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)（5）交通費(fèi)；（6）住宿費(fèi)。同時(shí)，受害人遭受精神痛苦，肉體痛苦，后果嚴(yán)重的，還可要求精神撫慰金賠償，人民法院可根據(jù)受害人精神損害程度、加害人的過錯(cuò)程度、具體的侵權(quán)情節(jié)、加害人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力與受訴法院所在地平均生活水平等因素綜合考慮，酌定具體的精神撫慰金賠償數(shù)額。侵犯健康權(quán)的精神損害賠償適用原則有哪些侵犯健康權(quán)的精神損害賠償適用原則如下：1、適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則。2、必要的加處原則。針對(duì)侵權(quán)人過錯(cuò)程度大，行為惡劣，對(duì)公民造成的精神損害較為嚴(yán)重這種情況。3、公平合理原則。指從案件的實(shí)際出發(fā)，綜合各方面因素，公平合理確定一個(gè)賠償數(shù)額。4、個(gè)人負(fù)責(zé)與連帶責(zé)任原則。5、法官2023-07-1180人看過
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網(wǎng)絡(luò)犯罪網(wǎng)絡(luò)立法面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)呈幾何級(jí)增長以及網(wǎng)絡(luò)信息傳播去中心化，使網(wǎng)絡(luò)立法步伐滯后于網(wǎng)絡(luò)傳播發(fā)展速度，另一方面，網(wǎng)絡(luò)并非完全獨(dú)立于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的三無領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)信息必然反映社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)體制、思想文化和法律制度等內(nèi)容，因此，網(wǎng)絡(luò)立法既需要銜接既有法律內(nèi)容，又需要反映和體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳播特點(diǎn)和管理需要。1.網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)難以容納技術(shù)迅猛發(fā)展所帶來的各種問題。法律法規(guī)具有相對(duì)穩(wěn)定性，要持續(xù)調(diào)整某一領(lǐng)域出現(xiàn)的問題和矛盾，缺乏前瞻性的立法非但不能解決問題，且容易成為沒有可執(zhí)行性的廢法。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)問題層出不窮，而相關(guān)法律法規(guī)已出現(xiàn)嚴(yán)重滯后和不能適應(yīng)的問題：網(wǎng)絡(luò)傳播全球性讓各國法律適用性出現(xiàn)嚴(yán)重沖突，而電子證據(jù)的易逝性、可修改性又增加了對(duì)網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、網(wǎng)絡(luò)犯罪進(jìn)行取證、制裁的難度，像謝晉名譽(yù)侵權(quán)案中，原告通過公證被告博客內(nèi)容作為舉證材料，既增加訴訟成本，也難以在所有網(wǎng)絡(luò)訴2023-04-24341人看過
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全國人民代表大會(huì)我國的教育改革一直是老生常談的話題，之所以教育制度在我國如此受到重視。也是因?yàn)槲覈鴼v年長久的發(fā)展，還有長久的歷史文化積淀。我國古代傳統(tǒng)文化中，儒家文化一直受到傳統(tǒng)主導(dǎo)地位影響。并且從隋唐科舉制度開始，就已經(jīng)開始有了考取功名，并為朝中做官的讀書人風(fēng)氣。我國的中考、高考制度都是以非常嚴(yán)格并且非常公平出名。我國的九年義務(wù)制教育只包括到了小學(xué)和初中。雙減對(duì)國際學(xué)校的影響對(duì)于“雙減”新政策的發(fā)布，其實(shí)實(shí)質(zhì)上對(duì)于家長們選擇國際學(xué)校是沒有太大影響的，我們也建議有低齡出國留學(xué)的意向，可以先選擇就讀國內(nèi)國際學(xué)校進(jìn)行過渡，等到學(xué)生高中畢業(yè)后，大學(xué)本科留學(xué)，這種方式相對(duì)來說也是比較穩(wěn)妥的一條升學(xué)路徑。《中華人民共和國憲法》第二條中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。2023-07-02138人看過 -
勞務(wù)派遣1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。2、由用工單位或勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司。3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘等級(jí)并開具傷殘等級(jí)鑒定書，同時(shí)用工單位應(yīng)協(xié)助提供相應(yīng)材料。開具鑒定書的機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷類型的不同進(jìn)行區(qū)分：具體的牙齒工傷賠償方案，當(dāng)然，對(duì)于牙齒方面的工傷來說，這種工傷將會(huì)被定性的級(jí)別將會(huì)比較低，所以，關(guān)于牙齒的工傷賠償方案為：（1）在一次性賠償?shù)姆矫妫杀ｋU(xiǎn)賠償傷者9個(gè)月的薪資，當(dāng)然，這只是9級(jí)的情況；還有10級(jí)的情況，就是傷者本人7個(gè)月的薪水。（2）在傷者和他所在的公司或者是單位所簽寫的合同到期的時(shí)候，或者是傷者自己提出來的離職的，公司會(huì)支付給傷者一次性的賠償金。當(dāng)然這個(gè)賠償金是當(dāng)?shù)氐恼?guī)定的。當(dāng)代社會(huì)發(fā)生工傷確實(shí)也是比較常見的，而發(fā)生工傷之后，勞動(dòng)者第一時(shí)間肯定就是前往醫(yī)院來進(jìn)行一個(gè)就醫(yī)，有些人員是身體骨折比2023-07-16126人看過 -
結(jié)婚證只要雙方都是未婚的單身老人就是合法的。老年人的晚年生活不僅是物質(zhì)上的豐足，更需要精神上的關(guān)愛，未履行法律手續(xù)的同居不受法律保護(hù)，老人再婚期間會(huì)取得一些共同財(cái)產(chǎn)，如果不領(lǐng)結(jié)婚證，這些財(cái)產(chǎn)就不能得到保護(hù)，如發(fā)生借此手段騙錢財(cái)，兩人生活中出現(xiàn)暴力傾向等問題時(shí)，都將無法得到保障。單身老人死亡后遺產(chǎn)如何分配單身老人死亡后，有遺囑的，按照遺囑分配遺產(chǎn)；沒有遺囑或者遺贈(zèng)的，按照法定順序繼承遺產(chǎn)：第一順序：配偶、子女、父母；第二順序：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。同一順序繼承人的繼承份額一般應(yīng)平等。無人繼承和遺贈(zèng)的遺產(chǎn)歸國家所有，用于公益事業(yè)。《中華人民共和國民法典》第一千零四十一條婚姻家庭受國家保護(hù)。實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權(quán)益。第一千零四十二2023-07-09204人看過 -
針對(duì)于目前醫(yī)藥物流的現(xiàn)狀以及存在的問題，infor大中華區(qū)副總裁田哲夫，就信息化的角度來看待醫(yī)藥物流存在的問題以及對(duì)于解決醫(yī)藥物流的發(fā)展提出了建議。醫(yī)藥行業(yè)的物流和其他行業(yè)的差別非常大，它主要源于以下幾方面的挑戰(zhàn)。第一，涉及到人的生命安全，所以醫(yī)藥物流是由國家進(jìn)行專管的。第二，醫(yī)藥物流體系現(xiàn)在正在處于一個(gè)變革著當(dāng)中。到底是什么樣的模式即能適合國家專管，同時(shí)又能夠確保企業(yè)的生命安全，現(xiàn)在還在通過實(shí)踐中摸索。第三，對(duì)于醫(yī)藥物流企業(yè)來講，企業(yè)自身也面臨著一個(gè)挑戰(zhàn)，它的業(yè)務(wù)影響到它企業(yè)自身的安全。從醫(yī)藥物流企業(yè)的自身業(yè)務(wù)來看，醫(yī)藥物流和其他行業(yè)的企業(yè)有著很重要的區(qū)別：那就是醫(yī)藥物流需要進(jìn)行雙向的追溯，醫(yī)藥物流的追溯并不可能是單線的，它有可能要派生出新的業(yè)務(wù)。從原材料到最后的用戶端，整個(gè)產(chǎn)品都會(huì)影響到質(zhì)量這就意味著醫(yī)藥必須被追蹤。從現(xiàn)狀來看，醫(yī)藥物流面臨著許多的困難。從大的環(huán)境形式來看，按照當(dāng)前國內(nèi)2023-04-2463人看過
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(一)金融創(chuàng)新給基金協(xié)定國際收支立法帶來的沖擊70年代以來，大規(guī)模的國際金融創(chuàng)新開始成為一股勢不可擋的潮流，刺激了越來越多的國際銀行從事投機(jī)交易。金融創(chuàng)新給基金決定帶來的最大影響是對(duì)國際收支調(diào)節(jié)立法的沖擊。基金協(xié)定是在國際立法層面上規(guī)范國際收支平衡問題的，它創(chuàng)設(shè)了普通提款權(quán)(GeneralDrawingRights)制度、借款總安排(GeneralArrangementofBorrowing)制度、備用安排(Stand-byArrangement)規(guī)度，以在成員國由于國際收支不平衡導(dǎo)致的資金短缺出現(xiàn)時(shí)融通資金。而基金協(xié)定對(duì)成員國申請上述資金援助規(guī)定了一個(gè)較為苛刻的標(biāo)準(zhǔn)條件性(Conditionality)，其原則與實(shí)質(zhì)就是強(qiáng)調(diào)基金組織貸款必須同削弱或消除國際收支逆差的根源相結(jié)合。條件性的設(shè)立，旨在鼓勵(lì)成員國在收支困難出現(xiàn)的初期就采取措施，明確績效標(biāo)準(zhǔn)(PerformanceCriteria2023-06-06339人看過 -
依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定,對(duì)于初次違法且情節(jié)較輕的情況,可予以警告;對(duì)于違反交通規(guī)則并造成輕微事故的情況,同樣可予以警告。而再次違法者則需承擔(dān)200元以下罰款。若具有多次妨礙交通工具正常行駛、妨礙交通工具正常行駛并造成危害后果等行為,則構(gòu)成情節(jié)較重,可處以五日以上十日以下拘留,并可并處200元以上500元以下罰款。初次違法，情節(jié)較輕，主動(dòng)消除或減輕違法后果，積極配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為的，處警告。2．對(duì)違反交通規(guī)則，造成輕微事故的，處警告。改寫為：3．對(duì)于違反交通規(guī)則，造成輕微事故的，給予警告處分。注意：改寫后的內(nèi)容保留了原句的主要意思，但用詞和表達(dá)方式有所不同。2．再次違法的，處200元以下罰款。3．具有下列行為之一的，構(gòu)成情節(jié)較重，處五日以上十日以下拘留，可以并處200元以上500元以下罰款：（1）多次妨礙交通工具正常行駛，或者因妨礙交通工具正常行駛受到治安管2023-11-11406人看過 -
法律綜合知識(shí)1999年11月15日，歷經(jīng)13年的艱辛談判，中美雙方就加入WTO問題達(dá)成協(xié)議。中國保險(xiǎn)業(yè)的開放，是中美雙方談判的焦點(diǎn)之一。加入WTO無疑會(huì)對(duì)中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。本文分析了加入WTO給我國保險(xiǎn)業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。一、加入WTO對(duì)中國保險(xiǎn)業(yè)帶來的客觀挑戰(zhàn)加入WTO，對(duì)我國保險(xiǎn)業(yè)既會(huì)產(chǎn)生積極影響，創(chuàng)造許多新的機(jī)遇，也會(huì)有許多不利影響，帶來客觀挑戰(zhàn)。據(jù)中美商會(huì)提供的文件顯示，作為中美WTO協(xié)議的內(nèi)容之一，中國將在未來五年內(nèi)取消全部外資保險(xiǎn)公司的地域限制。同時(shí)，未來2至3年間，中國將開放主要城市，并允許外資財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和意外險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為全國的大規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)承保。中國同意僅基于審慎原則授予營業(yè)執(zhí)照，不在數(shù)量上予以限制。中國將在5年內(nèi)逐步擴(kuò)展外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍至團(tuán)體險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和養(yǎng)老險(xiǎn)。中國同意外資可在中外合資的壽險(xiǎn)公司中擁有50％的所有權(quán)等。由于中國保險(xiǎn)業(yè)尚處于不發(fā)達(dá)階段，一旦全面2022-04-23489人看過 -
債務(wù)人個(gè)人債務(wù)糾紛訴訟程序：（1）提交訴狀申請立案；（2）法院發(fā)出受理通知法院組織雙方交換證據(jù)、被告遞交答辯狀；（3）開庭審理、質(zhì)證、辯論；（4）宣布判決結(jié)果；（5）判決生效，執(zhí)行。起訴前進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全，有利于維護(hù)權(quán)益，有利于執(zhí)行。債權(quán)人繼承人起訴債務(wù)人人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)案件后，對(duì)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的其他民事執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。以債務(wù)人為被告的其他債務(wù)糾紛案件，根據(jù)下列不同情況分別處理：第一、已經(jīng)審結(jié)但未執(zhí)行完畢的，應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行，由債權(quán)人憑生效的法律文書向受理破產(chǎn)案件的人民法院申報(bào)債權(quán)。第二、尚未審結(jié)且無其他被告和無獨(dú)立請求權(quán)的第三人的，應(yīng)當(dāng)中止訴訟，由債權(quán)人向受理破產(chǎn)案件的人民法院申報(bào)債權(quán)。在企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，終結(jié)訴訟。第三、尚未審結(jié)并有其他被告或者無獨(dú)立請求權(quán)的第三人的，應(yīng)當(dāng)中止訴訟，由債權(quán)人向受理破產(chǎn)案件的人民法院申報(bào)債權(quán)。待破產(chǎn)程序終結(jié)后，恢復(fù)審理?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院2023-07-22467人看過
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法律綜合知識(shí)當(dāng)前，銀保之間的合作已從單純的通過銀行或郵局網(wǎng)絡(luò)為保險(xiǎn)公司銷售特定保險(xiǎn)產(chǎn)品擴(kuò)大到代收保費(fèi)、代付保險(xiǎn)金、代銷保險(xiǎn)產(chǎn)品、融資業(yè)務(wù)、資金匯劃、聯(lián)合發(fā)信用卡、客戶信息共享等方面，形成雙方業(yè)務(wù)滲透、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠、共同發(fā)展的新格局，銀保合作正日益顯示出其勃勃生機(jī)和廣闊前景。本文著重指出我國銀保合作的現(xiàn)狀以及存在的問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析并提出合理的發(fā)展建議。關(guān)鍵詞：銀保合作11政策銀保通銷售協(xié)議國內(nèi)銀行和保險(xiǎn)公司的合作起步于1995年，當(dāng)時(shí)，一些新設(shè)立的保險(xiǎn)公司，如華安、泰康、新華等，為盡快占領(lǐng)市場，紛紛與銀行簽訂代理協(xié)議，開始嘗試聯(lián)手開拓市場，邁出了我國發(fā)展保險(xiǎn)和個(gè)人代理銷售，適合銀行柜臺(tái)銷售的不多而且開發(fā)力度不足，從而影響了銀保合作的深度和廣度，成為制約其進(jìn)一步發(fā)展的重要障礙。金融創(chuàng)新是金融機(jī)構(gòu)之間相互合作的保證，沒有適合銀行特點(diǎn)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，就無法有效發(fā)揮銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，因此在銀行和保險(xiǎn)2022-04-18251人看過 -
公安局一直抓不到人處理如下：如果涉嫌犯罪被立案偵查，犯罪嫌疑人在逃，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)發(fā)出通緝令網(wǎng)上追逃。公安機(jī)關(guān)會(huì)一直偵查，案件不會(huì)撤銷，直至抓獲犯罪嫌疑人。網(wǎng)上追逃，是指公安機(jī)關(guān)各部門、各警種在日常公安業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮各自的職責(zé)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)，及時(shí)與公安網(wǎng)全國在逃人員信息系統(tǒng)進(jìn)行快速查詢、比對(duì)、抓獲在逃犯罪嫌疑人員的偵查機(jī)制。對(duì)符合上網(wǎng)條件的在逃人員，刑偵部門將在逃人員信息錄入全國在逃人員信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上追逃。立案單位在工作中又發(fā)現(xiàn)新信息的，要立即提交刑偵部門進(jìn)行修改、補(bǔ)充，這種情況屬于追訴時(shí)效的例外。依據(jù)刑法的規(guī)定：在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴時(shí)限的限制。也就是說，即使經(jīng)過20年了，當(dāng)抓獲犯罪嫌疑人時(shí)，依然會(huì)追究其刑事責(zé)任。抓到判刑或者嫌疑人死亡之后結(jié)案。被公安機(jī)關(guān)立案偵查之后，有證據(jù)證明應(yīng)當(dāng)逮捕而犯罪嫌疑人在逃2023-07-1853人看過
仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織，是非營利性事業(yè)單位法人，經(jīng)省司法廳登記，掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款，又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
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面對(duì)人口的增長中國可能面臨哪些挑戰(zhàn)?北京在線咨詢 2022-10-20面對(duì)人口的增長中國可能面臨哪些挑戰(zhàn)我國的人口結(jié)構(gòu)狀況和總和生育率水平已達(dá)甚至超過最發(fā)達(dá)國家水平，大大超越了我國生產(chǎn)力水平，這將嚴(yán)重制約我國發(fā)展。未來我國發(fā)展將面臨經(jīng)濟(jì)大幅度滑坡、陷入中等收入陷阱和難以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的三重風(fēng)險(xiǎn)。一是少子化將造成勞動(dòng)人口減少，到2030年之后，由于后備勞動(dòng)力急劇大幅度減少，將遇到極其嚴(yán)重的勞動(dòng)力危機(jī)，中國勞動(dòng)力缺口將達(dá)8000萬人之上。屆時(shí)，招工難將成為社會(huì)一個(gè)嚴(yán)重的問題 -
企業(yè)破產(chǎn)清算中面臨的挑戰(zhàn)西藏在線咨詢 2025-01-26企業(yè)破產(chǎn)清算中存在的難題有哪些？ 一、對(duì)清算資產(chǎn)接管的處理 1. 對(duì)貨幣資金的清查：破產(chǎn)企業(yè)資金所剩無幾，但往往由于貨幣資金涉及的違紀(jì)案件較多，因此應(yīng)對(duì)貨幣資金重點(diǎn)清理。審核現(xiàn)金、銀行存款日記賬，檢查有無本處理的賬外單據(jù)、在途資金；審核與銀行的對(duì)賬單，消除未達(dá)賬項(xiàng)；外幣資金按破產(chǎn)日的外匯牌價(jià)折算為人民幣。 2. 對(duì)存貨的清理：存貨是流動(dòng)資產(chǎn)的主要組成部分，在破產(chǎn)清算中占相當(dāng)比重。由于種類多、 -
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勞動(dòng)合同法實(shí)施前的臨時(shí)工有效嗎?浙江在線咨詢 2022-10-07勞動(dòng)合同法實(shí)施之前已經(jīng)沒有臨時(shí)工。勞動(dòng)合同法自2008年1月1日起施行，其時(shí)已經(jīng)沒有臨時(shí)工。自1995年1月1日勞動(dòng)法實(shí)施，建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立勞動(dòng)合同，所有勞動(dòng)者都是勞動(dòng)合同制職工，沒有正式工與臨時(shí)工之分，只有勞動(dòng)合同期限的不同，享有平等的權(quán)利。勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)的復(fù)函》勞辦發(fā)〔1996〕238號(hào)一、關(guān)于是否還保留“臨時(shí)工”的提法問題。《勞動(dòng)法》施行后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，各類職 -
社保問題制度建設(shè)面臨什么挑戰(zhàn)？澳門在線咨詢 2022-07-261.未富先老，加大社會(huì)保障壓力。如何健全老齡組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)老年法制建設(shè)，使老年人自身的合法權(quán)益得到維護(hù)，都將是我國今后面對(duì)的難題。 2.不斷遞增的城鎮(zhèn)化率，挑戰(zhàn)現(xiàn)有社會(huì)保障模式。如何適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中數(shù)以億計(jì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的需求，是一個(gè)重大的理論和實(shí)踐課題。 3.靈活就業(yè)人員的參保問題亟待解決。制訂統(tǒng)一規(guī)范的參保政策有一定難度，同時(shí)也存在一些忽視甚至逃避社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的因素。 4.社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)呼
