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上班被同事碰傷誰負責

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-19 17:36:36 116 人看過

上班時間被同事打傷應當由打人者承擔賠償責任，如果造成達到殘疾程度，單位應當負責進行傷殘鑒定，按照評定等級享受工傷保險待遇。

一、輕微傷要求賠償1萬元合理嗎

被人打傷，造成輕微傷的，可以在報警后，由派出所對民事賠償進行調解。調解不成的，受害人可以到法院起訴要求賠償。打傷他人的，應當賠償受害人的醫(yī)療費、誤工費等損失，按實際發(fā)生數(shù)額計算。打人者拒不賠償?shù)?，由法院判決強制賠償。

二、車禍三處骨折傷殘鑒定

交通事故造成三處骨折的情況下，是可以申請鑒定傷殘的。傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

三、植皮傷殘鑒定標準？

傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，由重到輕分為一級到十級傷殘，傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。其具體標準要根據具體的情形具體分析。

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