住房公積金的交納比例與繳納基數(shù)分別是多少
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時(shí)間： 2023-02-18 08:10:47
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繳納比例。根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市（主要指地級(jí)市）單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計(jì)繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說(shuō)，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅[2006]10號(hào)）中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。需要指出的是，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
繳納基數(shù)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
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住房公積金（1）繳存基數(shù)：職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額12；工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。（2）繳存比例：?jiǎn)挝患皞€(gè)人的繳存比例可在5％～12％自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。從2016年5月1日起，國(guó)務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12％的，一律進(jìn)行調(diào)整，公積金繳存比例不得超過(guò)12％，暫按兩年執(zhí)行。2018年5月，為降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本、減輕企業(yè)非稅負(fù)擔(dān)，住建部、財(cái)政部、人民銀行等部門(mén)發(fā)布了《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》。通知提出，各地區(qū)2016年出臺(tái)的階段性降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策到期后，繼續(xù)延長(zhǎng)執(zhí)行至2020年4月30日。各地區(qū)要對(duì)政策實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)一步降低企業(yè)住房公積金繳存比2023-07-06114人看過(guò) -
住房公積金職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。從上可見(jiàn)，職工本人上一年度月平均工資和政府確定的當(dāng)年住房公積金繳存比例，是計(jì)算和確認(rèn)職工應(yīng)繳存和單位為職工繳存的住房公積金的主要指標(biāo)。(一)住房公積金工資基數(shù)的確定計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)應(yīng)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)。一般而言，職工工資由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。(二)核定月繳存額，簡(jiǎn)化繳存額計(jì)算方法準(zhǔn)確計(jì)算職工應(yīng)繳和單位為職工繳存住房公積金基數(shù)是單位應(yīng)盡職責(zé)，是職工應(yīng)享有的權(quán)益。職工個(gè)人、單位、住房公積金管理中心、受委托銀行應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行住房公積金月繳存額基數(shù)的計(jì)算和核定。1、分別計(jì)算每一職工住房公積金繳存額職工住房公積金由兩部分2023-05-31351人看過(guò) -
住房公積金一、富士康繳納公積金比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納14％，個(gè)人繳納8％（深戶）公司繳納比例13％，個(gè)人繳納8％（非深戶）2、醫(yī)療保險(xiǎn)公司繳納比例7％，個(gè)人繳納2％深戶住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0．8％，個(gè)人繳納0．2％（共計(jì)：1％）合作醫(yī)療繳納金額：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳納4元。（總計(jì)：12元）3、住房公積金10％－－40％之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10％，單位個(gè)人各繳納5％。4、失業(yè)保險(xiǎn)市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1％×單位員工總?cè)藬?shù)×40％5、工傷保險(xiǎn)單位2％，個(gè)人1％。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交。6、生育保險(xiǎn)綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：從單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)7％份額中劃出0．5％，作為生育保險(xiǎn)基金。住院醫(yī)療保險(xiǎn)：從單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)0．8％份額中劃出0．2％，作為生育保險(xiǎn)基金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2023-03-13161人看過(guò) -
住房公積金一、事業(yè)單位住房公積金比例繳納一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個(gè)人各按照此比例上繳，比如北京。但是由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同，因此繳存比例也會(huì)存在差異，一些地區(qū)則規(guī)定了一個(gè)百分之五到百分之二十的繳存范圍，由各公司自行決定具體比例，也就是說(shuō)，部分地區(qū)可能無(wú)法達(dá)到百分之十二的繳存比例，而有些地區(qū)可能會(huì)超過(guò)此比例，因此具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。二、住房公積金計(jì)算基數(shù)職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。三、住房公積金怎么提取住房公積2023-06-06160人看過(guò)
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住房公積金住房公積金比例12％不是按照基本工資計(jì)算。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。住房公積金單位和個(gè)人繳納比例是什么住房公積金單位和個(gè)人繳納比例為1比1。住房公積金是國(guó)家強(qiáng)制性的繳納制度，凡是用人單位，必須為職工繳納住房公積金，但是繳納比例可以根據(jù)單位的自身情況自己確定，繳納多少企業(yè)自定，一般來(lái)說(shuō)，都在8％到20％之間，職工和企業(yè)各自比例為1比1，也就是說(shuō)，單位給繳納8％，個(gè)人繳納也是8％，單位繳納10％，個(gè)人也是10％，繳納的住房公積金，全部歸職工個(gè)人所有。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房2023-08-01103人看過(guò) -
住房公積金稅前工資各11％分別是社保和公積金要繳存的錢(qián)數(shù)，若是你們單位是按照你正常工資繳納的話，稅前工資減去你的稅前工資乘于22％，扣除3500的免個(gè)稅起征，再乘于所在稅率級(jí)的3％，即為你的稅錢(qián)，總錢(qián)數(shù)減去各項(xiàng)保費(fèi)再減去稅費(fèi)就是入手工資，按你的3800的錢(qián)數(shù)算下來(lái)，你的稅前工資不到4900。但是若是你們單位給你們繳存的基數(shù)不是你們工資數(shù)，同樣的方法，你的稅前工資減去你的繳存基數(shù)乘于22％，減去稅錢(qián)，就是工資數(shù)公積金基數(shù)5000工資是多少公積金基數(shù)5000，繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來(lái)繳存（包括獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等等）。繳存比例：?jiǎn)挝粋€(gè)人都各繳存8％，也就是說(shuō)是個(gè)人承擔(dān)8％，單位補(bǔ)貼8％。住房公積金的繳交基數(shù)：職工月平均工資總額＝職工上年工資總額12，繳交基數(shù)原則上一年變一次；住房公積金月繳存額＝職工本人上年月平均工資總額繳存比例，（注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其2023-07-31278人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)九江失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例改革后：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由現(xiàn)有3%降低至2%，其中用人單位部分費(fèi)率由2%降至1.5%，職工個(gè)人部分費(fèi)率由1%降至0.5%。一、九江失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例改革前：九江市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%,個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例為1%改革后：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由現(xiàn)有3%降低至2%，其中用人單位部分費(fèi)率由2%降至1.5%，職工個(gè)人部分費(fèi)率由1%降至0.5%。二、九江失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納2015年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)為3282元/月。三、九江失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式單位代繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。四、九江失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地點(diǎn)：彭澤縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址：龍城大道726電話：(0792)5666531彭澤縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局地址：龍城大道726電話：(0792)5663119湖口縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址：大中路電話：(0792)2023-05-05246人看過(guò) -
住房公積金計(jì)算公式：住房公積金月繳存額＝職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（＋職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，或是，職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額12。工資總額計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號(hào)文）為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額最新的寧波住房公積金基數(shù)是多少？1、所有實(shí)施住房公積金制度的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人2016年度月平均工資為基數(shù)，按5％－12％的比例計(jì)算住房公積金月繳存額（同一單位職工適用同一繳存比例），繳存額見(jiàn)角、分進(jìn)元。2、職工2016年度月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023-07-05198人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)將繳款基準(zhǔn)數(shù)額設(shè)為六千元人民幣，在這一基礎(chǔ)上，個(gè)人與雇主各自承擔(dān)的社會(huì)保障及住房公積金額度具體計(jì)算如下：1．個(gè)人承擔(dān)部分：－醫(yī)療保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之二等于120元；－養(yǎng)老保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之八等于480元；－失業(yè)保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之一等于60元；－住房公積金：總繳金額6000元乘以百分之三點(diǎn)五等于210元。－個(gè)人所有支付款項(xiàng)共計(jì)：120元（醫(yī)療保險(xiǎn)）＋480元（養(yǎng)老保險(xiǎn)）＋60元（失業(yè)保險(xiǎn)）＋210元（公積金），總計(jì)為870元。2．雇主承擔(dān)部分：－醫(yī)療保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之八等于480元；－養(yǎng)老保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之十二等于720元；－失業(yè)保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之二等于120元；－工傷保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之一等于60元；－生育保險(xiǎn)：總繳金額6000元乘以百分之一等于60元；－住房公積金：總繳金額60002024-05-09481人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)公務(wù)員住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比。公務(wù)員住房公積金繳納比例：公務(wù)員是指單位與公務(wù)員一致，在公務(wù)員上一年度月平均工資的5％－12％中選擇。公務(wù)員月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位月繳存額為公務(wù)員本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。公務(wù)員個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入住房公積金賬戶?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二條本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱(chēng)住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。2024-08-07242人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、住房公積金繳納基數(shù)提高了嗎根據(jù)規(guī)定，各地住房公積金的繳存基數(shù)將于每年六月或七月進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在此過(guò)程中，將以員工個(gè)人過(guò)去一年的月均工資作為主要參照基準(zhǔn)，此金額不得低于該地區(qū)上一年度公布的最低工資水平，同時(shí)亦需遵循上限原則，即不能超過(guò)當(dāng)?shù)卦诼毬毠ぴ谏弦荒甓鹊娜司缕骄べY的三倍?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。二、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)怎么算的1．在中國(guó)，職工住房公積金的月繳費(fèi)基數(shù)依照如下計(jì)算公式進(jìn)行確定：月繳費(fèi)基數(shù)2024-07-3056人看過(guò) -
住房貸款一、杭州公積金繳納比例是多少住房公積金繳存比例為12％，且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12％的繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。在提取住房公積金方面，若用于購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來(lái)償還產(chǎn)權(quán)自有的住房貸款本息，市民要連續(xù)正常繳存住房公積金滿3個(gè)月，且本人及配偶在本市（含主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)）無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且租賃住房。住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來(lái)計(jì)算：個(gè)人月繳存額＝繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）單位月繳存額＝繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）合計(jì)月繳存額＝個(gè)人月繳存額＋單位月繳存額二、杭州公積金提取條件是什么杭州公積金提取條件為：一、住房消費(fèi)類(lèi)：1、購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；2、償還產(chǎn)權(quán)2023-02-25104人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、陜西省事業(yè)單位住房公積金繳納比例是多少？陜西省事業(yè)單位住房公積金繳納比例是單位每月繳納8％，個(gè)人繳納8％。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。1、住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納8％，個(gè)人繳納8％。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納8％，個(gè)人繳納2％外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納2％，個(gè)人繳納1％；42024-04-2597人看過(guò) -
醫(yī)療保險(xiǎn)一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例1、職工：按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。劃入職工個(gè)人帳戶。2、用人單位：按單位繳費(fèi)工資基數(shù)的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按下列標(biāo)準(zhǔn)劃入職工個(gè)人帳戶：(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶;(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶;(三)45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶;(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶;(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶。二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);職工本人上一年月平2023-05-0572人看過(guò)
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詞條
住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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繳納比例是多少，住房公積金繳納比例是多少天津在線咨詢 2022-10-30那么你公積金每月交3000*12%=360元。單位也給你交360元。注意、如自行處理法律問(wèn)題按照你的社保繳納基數(shù)*12%12%是最高比例。有些單位是小于12%的。比如你工資是3000元、非專(zhuān)業(yè)人士嚴(yán)禁擅自以法律條文或者法學(xué)專(zhuān)業(yè)文章作為實(shí)際案件的處理依據(jù)。2： 1、單位也是按照3000給你繳納的社保（養(yǎng)老、工傷等）。 3、遇到法律問(wèn)題應(yīng)委托專(zhuān)業(yè)律師處理。未建立正式委托關(guān)系之前的律師解答，均不得作為自 -
新入職員工住房公積金繳納比例以及繳納比例寧夏在線咨詢 2022-03-19根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位繳納也有依據(jù)，如果不符合上述規(guī)定，可以投訴。 第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適 -
住房公積金公積金月繳納基數(shù)多少可以貸款買(mǎi)房江西在線咨詢 2021-12-21一般來(lái)說(shuō)，我上一年的工資收入是支付基數(shù)。（1）職工工資收入高于上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％去年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資低于去年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資300％—60％按實(shí)申報(bào)。 -
個(gè)人繳納養(yǎng)老金基數(shù)和養(yǎng)老金繳納比例是多少廣東在線咨詢 2022-06-30養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門(mén)的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 一、企 -
住房公積金是交多少都可以按工資比例繳納嗎黑龍江在線咨詢 2023-02-081、是按照比例的，正常是8%-12%。住房公積金由職工和單位共同繳費(fèi)組成，繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，具體比例由所在地住房公積金管理委員會(huì)擬訂，報(bào)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 2、住房公積金管理?xiàng)l例第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自
