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第一章總則

第一條為了加強勞動保護監(jiān)察，保障勞動者在勞動過程中的生命安全和身體健康，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例所稱勞動保護，是指為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施，包括勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、女職工和未成年工特殊保護等。

第三條在本市范圍內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本條例。

本市各級國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本條例執(zhí)行。

第四條勞動保護工作遵循安全第一、預防為主的方針，實行用人單位負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督相結(jié)合的管理體制。

第五條勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受休息休假和工傷保險待遇、接受勞動安全衛(wèi)生技術(shù)培訓的權(quán)利。

勞動者對違反勞動保護法律、法規(guī)，危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

勞動者在勞動過程中，應(yīng)當遵守勞動保護法律、法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品。

第六條本市鼓勵和發(fā)展勞動保護科學技術(shù)研究，推廣有利于改善勞動條件的先進技術(shù)，提高勞動保護水平。

對在消除重大危險、危害因素，防止傷亡事故，改善勞動條件和開展勞動保護科學技術(shù)研究方面取得顯著成績的單位和個人，由市或者區(qū)、縣人民政府給予表彰、獎勵。

第二章勞動保護監(jiān)察、管理和監(jiān)督

第七條上海市勞動行政部門(以下簡稱市勞動行政部門)是本市勞動保護監(jiān)察工作的主管部門，負責勞動保護的綜合管理和行使勞動保護的國家監(jiān)察職能。

區(qū)、縣勞動行政部門按照管理權(quán)限，負責本轄區(qū)內(nèi)勞動保護監(jiān)察工作。

衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等行政部門依照各自的職責，協(xié)同勞動行政部門開展勞動保護監(jiān)督管理工作。

第八條勞動行政部門實施勞動保護監(jiān)察的主要職責是：

(一)監(jiān)督、檢查行業(yè)管理部門、用人單位執(zhí)行勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家、行業(yè)、本市勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的情況;

(二)督促行業(yè)管理部門和用人單位編制、落實勞動保護技術(shù)措施計劃;審查用人單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目中有關(guān)勞動保護的工程技術(shù)措施;

(三)監(jiān)督用人單位的勞動者安全教育和安全技術(shù)培訓工作;負責用人單位生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人、勞動保護專職管理人員和特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作;

(四)負責鍋爐、壓力容器和特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的管理工作，對特種設(shè)備進行產(chǎn)品安全認可;對特種設(shè)備的安裝、維修保養(yǎng)和檢測檢驗單位以及特種作業(yè)人員的培訓機構(gòu)進行資質(zhì)認可;

(五)對用人單位的勞動衛(wèi)生工程技術(shù)措施及其組織管理實施監(jiān)察;

(六)組織重大事故隱患評估分級和傷亡事故的調(diào)查處理，參加職業(yè)病的調(diào)查，按照規(guī)定通報傷亡事故和職業(yè)病情況;

(七)對違反勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位，發(fā)出勞動保護監(jiān)察指令書;對違反本條例的用人單位、法定代表人或者生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人和直接責任人按照規(guī)定建議給以行政處分和實施行政處罰。

第九條行業(yè)管理部門對本行業(yè)用人單位的勞