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一、雙方都同意終止合同可以終止嗎固然可以。首先，當(dāng)事人若意見(jiàn)一致，自可通過(guò)協(xié)商解除合同。其次，當(dāng)事人也有權(quán)就解除合同事宜進(jìn)行約定。第三，在具備特定條件之際，擁有解除權(quán)的當(dāng)事人便可行使權(quán)利，解除合同關(guān)系。再者，存在如下兩種情況時(shí)，雙方當(dāng)事人亦可依法解除合同：其一，由于無(wú)法抵抗的自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同目的無(wú)法達(dá)成；其二，早于規(guī)定期限截止之前，其中某一方已以明示或暗示方式表示或表現(xiàn)出不會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任義務(wù)。《民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債

合同終止后，合同雙方仍有一些義務(wù)，稱為“合同義務(wù)”。所謂后合同義務(wù)，是指合同雙方當(dāng)事人在合同權(quán)利義務(wù)終止后依照法律、誠(chéng)實(shí)信用原則和交易習(xí)慣履行的義務(wù)，合同后義務(wù)是指合同權(quán)利義務(wù)終止后產(chǎn)生的義務(wù)。合同訂立前，當(dāng)事人承擔(dān)合同前義務(wù)；本合同的權(quán)利和義務(wù)尚未終止，雙方履行其合同義務(wù)。合同后義務(wù)是法律規(guī)定的義務(wù)。當(dāng)事人在合同中約定履行義務(wù)的，該義務(wù)為合同義務(wù)。不履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。后合同義務(wù)不是合同義務(wù)，而是法律義務(wù)。違反合同后義務(wù)應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。合同后義務(wù)是源于誠(chéng)信原則的義務(wù)。誠(chéng)實(shí)信用原則要求民事活動(dòng)當(dāng)事人具有誠(chéng)實(shí)守信、善意的心理狀態(tài)，不損人利己，不逃避法律，維護(hù)民事活動(dòng)當(dāng)事人雙方的利益平衡，黨的利益與社會(huì)利益的平衡。合同的權(quán)利和義務(wù)終止后，雙方應(yīng)履行的義務(wù)沒(méi)有固定的規(guī)則。根據(jù)誠(chéng)信原則應(yīng)履行的義務(wù)應(yīng)為合同后義務(wù)的范圍IV.合同后義務(wù)的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)交易習(xí)慣確定。合同的內(nèi)容不同，合同后的義

可以單方面終止合同的情形有：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示表明不履行主要債務(wù)。3、因當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催要后合理期限內(nèi)仍未履行。4、當(dāng)事人一方遲延覆行債務(wù)或者有其它違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。5、法律規(guī)定的其它情形。單方面終止合同需要賠償嗎在勞動(dòng)合同期內(nèi)，或未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位單方面無(wú)緣由解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可獲得工作每滿一年支付兩個(gè)月工資的賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位不按照規(guī)定支付賠償款，則可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主

1、雙方未能履行合同是否視為合同終止？不能視為合同的終止，但合同可以通過(guò)協(xié)商終止，合同履行準(zhǔn)備過(guò)程中的損失可以處理，雙方的責(zé)任可以明確這取決于具體的合同條款。合同中未約定生效時(shí)間的，一般自簽訂之日起生效。合同一方有先履行義務(wù)的，后履行的一方有先履行的抗辯權(quán)。如果先履行義務(wù)的一方未能證明其不履行義務(wù)有豁免，則構(gòu)成違約。如果合同中對(duì)合同的終止時(shí)間有約定，一旦合同達(dá)到終止時(shí)間，可以自然終止，但一般不影響違約責(zé)任的追究。如果雙方未能同時(shí)履行，則可能導(dǎo)致雙方違約，并根據(jù)違約條款確認(rèn)各自的違約責(zé)任（違約條款不一定相等，很可能違約計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不一致）II。一方應(yīng)承擔(dān)哪些違約責(zé)任

一、主合同終止保證合同是否終止是的。根據(jù)法律規(guī)定，保證合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無(wú)效的，保證合同無(wú)效，但是法律另有規(guī)定的除外。保證合同被確認(rèn)無(wú)效后，債務(wù)人、保證人、債權(quán)人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第六百八十二條，保證合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無(wú)效的，保證合同無(wú)效，但是法律另有規(guī)定的除外。保證合同被確認(rèn)無(wú)效后，債務(wù)人、保證人、債權(quán)人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。二、擔(dān)保人所付的法律責(zé)任（一）一般保證責(zé)任其所付的責(zé)任是，在債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí)，擔(dān)保人要為其承擔(dān)該責(zé)任，即清償?shù)狡趥鶆?wù)。（二）連帶保證責(zé)任其所付的責(zé)任是，當(dāng)債務(wù)以到清償期，債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人或保證人償還債務(wù)。當(dāng)保證為一般保證時(shí)，保證人有先訴抗辯權(quán)，即保證人在債權(quán)人未就債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或執(zhí)行擔(dān)保物權(quán)未果前，拒絕債權(quán)人的請(qǐng)求償還的權(quán)利

合同可以單方面終止。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。合同終止還可以起訴嗎合同終止了還能起訴。合同終止并不意味著，當(dāng)事人失去對(duì)合同糾紛的起訴權(quán)，只要符合起訴條件的，就可以提起民事訴訟。對(duì)于合同終止發(fā)生的爭(zhēng)議與糾紛，可以向具有管轄權(quán)的法院，提起民事訴訟。提起訴訟需要準(zhǔn)備起訴狀，以及相關(guān)的證據(jù)材料，由法院審核是否符合起訴條件后，在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案。不論是否立案，都應(yīng)當(dāng)通知起訴人。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

合同終止應(yīng)由雙方同意并簽訂。單方面終止合同應(yīng)為違約。合同一般注明違約金占合同總額的比例，因此，違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定的方式承擔(dān)，如支付違約金、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，因當(dāng)事人違約侵犯對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害人有權(quán)選擇依照本法或者其他法律要求其承擔(dān)違約責(zé)任。施工合同終止有賠償嗎有賠償。除法律另有規(guī)定以外，賠償范圍應(yīng)包括：（一）債務(wù)不履行的損害賠償。包括可得利益（履行利益）和信賴?yán)?。（二）因合同解除而產(chǎn)生的損害賠償，包括：1、債權(quán)人訂立合同所支出的必要費(fèi)用。2、債權(quán)人因相信合同能夠履行而做準(zhǔn)備所支出的必要費(fèi)用。3、債權(quán)人因失去他人訂立合同的機(jī)會(huì)所造成的損失。4、債權(quán)人已經(jīng)履行合同義務(wù)時(shí)，債務(wù)人因拒不履行返還給付物的義務(wù)給債務(wù)人造成的損失。5、債權(quán)人已經(jīng)受領(lǐng)債務(wù)的給付物時(shí)，因返還該物而支出的必要費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十六條因當(dāng)事人一方的違

買(mǎi)賣(mài)雙方終止買(mǎi)賣(mài)合同的中介費(fèi)不退。根據(jù)法律規(guī)定，中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬，合同成立后終止或解除的，與中介不存在法律關(guān)系，不需要退還中介費(fèi)。一、中介費(fèi)用是指什么中介費(fèi)用是指中介合同發(fā)生的費(fèi)用。中介作為一種中介形式，其目的是將同一商品的買(mǎi)賣(mài)雙方聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)交易后獲得合理傭金的服務(wù)。無(wú)論什么樣的中介，中介都不是委托的代理人，而只是雙方介紹協(xié)助的中介。中介必須有兩個(gè)要求才能獲得報(bào)酬：1、介紹的合同必須成立；2、合同的成立與中介的介紹有因果關(guān)系。只有兩者同時(shí)具備，委托人才有義務(wù)支付報(bào)酬。關(guān)于中介費(fèi)的問(wèn)題，法律沒(méi)有明確規(guī)定最高限度，主要是根據(jù)當(dāng)事人的協(xié)議來(lái)決定的，但公平交易的原則要求中介的收入應(yīng)該與中介的支付相對(duì)應(yīng)，適度，如果當(dāng)事人覺(jué)得太高，當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)適度調(diào)整。二、二手房的代理費(fèi)大多由誰(shuí)支付二手房的代理費(fèi)大多由買(mǎi)家支付。當(dāng)然，誰(shuí)付取決于買(mǎi)賣(mài)雙方的協(xié)商。其實(shí)主要看誰(shuí)主

租賃合同未生效，雙方可以經(jīng)過(guò)協(xié)商，在協(xié)商一致的情形下解除合同。合同解除了，合同的權(quán)利義務(wù)就會(huì)終止。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十五條第二款規(guī)定，當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。租賃合同與融資租賃合同是否有區(qū)別有區(qū)別二者區(qū)別如下：1、主體要求不同。融資租賃合同的出租方只能是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的可以經(jīng)營(yíng)融資租賃業(yè)務(wù)的租賃公司和金融機(jī)構(gòu)；財(cái)產(chǎn)租賃合同的出租人是非常廣泛的，沒(méi)有特定的限制。2、當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)不同。在融資租賃中，標(biāo)的物的交付是由供貨方直接交付給承租人，出租人對(duì)標(biāo)的物的瑕疵不承擔(dān)責(zé)任。在財(cái)產(chǎn)租賃中，標(biāo)的物由出租人交給承租人后，出租人仍負(fù)

合同的終止條件不需要違約金。一、租房未到期要求退房如何處理租房未到期要求退房需要視房屋租賃合同而定。一般來(lái)說(shuō)，中途退房的違約，都是以收取違約金的方式來(lái)處理的，至于違約金的多少，法律并沒(méi)有對(duì)這一具體問(wèn)題作出相應(yīng)的細(xì)致的規(guī)定，違約金的多少，一般還是根據(jù)雙方房屋租賃合同的約定來(lái)確定的。承租人在合同未到期的時(shí)候提前解除合同，要是因?yàn)槌鲎馊诉`約在先，那么承租人是不需要支付違約金的。二、簽了培訓(xùn)協(xié)議沒(méi)有簽違約金賠償怎么辦簽了培訓(xùn)協(xié)議一天也沒(méi)參加，不需要賠錢(qián)。培訓(xùn)協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者之間就用人單位出資為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)條件或者提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，而勞動(dòng)者承諾為單位服務(wù)一定時(shí)期的合同。其內(nèi)容一般約定具體的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件、服務(wù)期以及違約責(zé)任等內(nèi)容。雖然當(dāng)事人簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，但是沒(méi)有真正開(kāi)始培訓(xùn)內(nèi)容，用人單位也未支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)協(xié)議前提條件尚未開(kāi)始，不存在違約金。三、實(shí)習(xí)期離職需要交違約金嗎？試用期是勞動(dòng)者

1．三方協(xié)議即告終止，此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。2．經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)，即三方協(xié)議。物業(yè)服務(wù)合同終止的方式1、約定解除。當(dāng)事人雙方在合同中明確約定合同解除的條件，在合同成立生效后，出現(xiàn)了合同解除的情形時(shí)，當(dāng)事人可通過(guò)行使解除權(quán)消滅合同關(guān)系。2、協(xié)商解除。合同成立生效后，未履行或未完全履行之前，當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商而解除合同，使合同效力消滅的行為。因協(xié)商解除是在合同有效成立后，而不是在合同訂立時(shí)約定解除，故又稱之為事后協(xié)商解除。3、法定解除。符合法律規(guī)定的合同解除條件時(shí)，合同依法解除。法定解除條件主要有兩類(lèi)，第一類(lèi)是不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，比如法律政策調(diào)整、自然災(zāi)害、社會(huì)突發(fā)事件等；第二類(lèi)是預(yù)期違約。在

對(duì)于一般的合同，允許當(dāng)事人事先約定終止合同的條件，但如果是勞動(dòng)合同的話，為保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定當(dāng)事人之間是不能約定合同終止條件的，要是做出了這方面的約定，那么該約定內(nèi)容也是會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。一、國(guó)企合同到期會(huì)被辭退嗎國(guó)企合同到期了不會(huì)被辭退。勞動(dòng)合同到期，用人單位不可以隨意辭退勞動(dòng)者。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在法律規(guī)定的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒(méi)有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒(méi)有終止時(shí)間。只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議不是最終決定，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條除本法另有規(guī)定外，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決：，該裁決自作出之日起具有法律效力：（1）勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償金額未超過(guò)當(dāng)?shù)?2個(gè)月最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議（二）在工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議第48條如果工人對(duì)本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不滿意，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；如果在期限內(nèi)未提起訴訟，則裁決應(yīng)具有法律效力勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何首先作出裁決，仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自提交之日起七日內(nèi)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組織規(guī)則組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。對(duì)于簡(jiǎn)單的案件，仲

合同的終止有履行終止、強(qiáng)行終止和協(xié)議終止三種情況。雙方合同和三方合同的區(qū)別于簽訂的時(shí)間不同、主體不同、內(nèi)容不同、目的不同和適用的法律不同。一、合同的終止有哪些合同的終止有三種情況：即履行終止、強(qiáng)行終止（裁決、判決終止）和協(xié)議終止。履行終止：是指合同已按約定條件得到全面履行。強(qiáng)行終止：是由仲裁機(jī)構(gòu)裁決或法院判決終止合同。協(xié)議終止：是由合同當(dāng)事人各方協(xié)商同意終止合同。由于合同的終止以致當(dāng)事人一方遭受損失的，除可以免責(zé)的情況外，造成損失的一方負(fù)有賠償責(zé)任。合同中約定的解決爭(zhēng)議的條款、結(jié)算和清理?xiàng)l款，也不因合同的終止而失去效力。二、雙方合同和三方合同的區(qū)別是什么1.簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。2.主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。3.內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容