（一）職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請市級勞動能力鑒定的按每人次260元收??；職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請省級勞動能力初次鑒定的按每人次360元收取。
（二）職工因工死亡后對職工供養(yǎng)親屬進行勞動能力鑒定的按每人次300元收取。
（三）延長停工留薪期、安裝配置輔助器具、工傷復發(fā)確認的按300元收取。
（四）申請鑒定的單位和個人對市級勞動能力鑒定結(jié)論不服，向省級勞動勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的，每人次500元。委托進行勞動能力鑒定的，執(zhí)行所在地的勞動能力鑒定收費標準。用人單位、工傷職工或者直系親屬申請再次鑒定的，其再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論一致的，鑒定費用由申請方承擔；再次鑒定結(jié)論與初次鑒定結(jié)論不一致的，參加工傷保險的單位鑒定費用由其統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險基金支付。未參加工傷保險的由職工所在單位支付。
意外傷殘的情況下，需要由專業(yè)的傷殘機構(gòu)進行鑒定，并對傷殘等級進行認定，一般情況下，應當?shù)剿痉C關指定的具有專門資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行鑒定，所需要的鑒定費用一般由當事人先自行承擔，在傷殘鑒定認定結(jié)束后，按照司法判決的結(jié)果，由保險公司或者事故責任認定承擔。
2022勞動能力鑒定收費標準是什么，勞動能力鑒定需要多久
勞動能力鑒定收費標準
根據(jù)河南省發(fā)展計劃委員會、河南省財政廳《關于調(diào)整勞動鑒定收費標準的通知》（豫計收費［2003］139號）規(guī)定，縣及縣以上勞動鑒定委員會受理并開展勞動能力鑒定收取勞動鑒定費的標準為：
1、職工因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的，省級每人次300元，市縣級每人次200元；
2、職工因工負傷醫(yī)療終結(jié)后需進行勞動能力鑒定的，省級每人次400元，市縣級每人次300元；
3、工傷爭議需進行勞動能力鑒定的，省級每人次500元，市級每人次400元；
4、需對護理依賴程度進行鑒定的，省級每人次400元，市級每人次300元。
勞動能力鑒定需要多久
市勞動能力鑒定委員會應當自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。
企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動保障行政部門認定，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后，企業(yè)應填寫企業(yè)職工工傷（職業(yè)病）致殘人員鑒定表（一式三份），向所在地的醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)申報鑒定，并持工傷事故報告書和有關材料或持職業(yè)病防治機構(gòu)出具的診斷證明材料，進行傷殘等級、護理依賴等級及勞動能力喪失程度的鑒定。
勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾，影響勞動能力的，只有經(jīng)過勞動能力鑒定后才能享受相應級別的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
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勞動能力鑒定根據(jù)勞動工傷保險條例之第四章勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一級1)極重度智能減退;2)面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;3)雙眼無光2023-04-26265人看過 -
勞動能力鑒定本標準中的大部分喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級（2）兩肢或三肢癱，肌力4級（3）單手或單足全肌癱，肌力2級（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級2、長期中度呼吸困難。各種原因所致肺部疾患造成下列情況：（1）平路步行100米即氣短（2）阻塞性通氣功能減退：一秒鐘用力呼氣量占預計值（3）限制性通氣功能減退：肺活量3、心功能長期在Ⅱ級心功能Ⅱ級指：靜息時無不適，但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。4、中度肝功能損害指肝硬化造成的肝功能損害?；炇抑笜藶檠獫{白蛋白6秒);臨床表現(xiàn)無或少量腹水，治療后消失，肝性腦病癥狀較輕。5、慢性腎功能不全先代償期表現(xiàn)為：肌酐清除率20毫克/分升，血肌酐>2毫克/分升;臨床表現(xiàn)為乏2023-02-2897人看過 -
勞動能力鑒定十級傷殘標準工傷十級勞動能力鑒定標準1)符合中度毀容標準之一項者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方）；3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5)稚間盤突出癥未做手術者；6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；7)指端植皮術后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；8)手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12)足背植皮面積＞100cm2（注：2為平方）；13)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者；16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;17)雙眼矯正視2023-06-10296人看過 -
勞動能力鑒定勞動能力鑒定標準是由國務院社會保險行政部門和衛(wèi)生部分共同確定的，內(nèi)容較多，直接查看《勞動能力鑒定標準》核實自己的傷情屬于哪一個等級。一般勞動能力鑒定分為功能障礙程度鑒定和生活自理障礙程度的鑒定。功能障礙程度分為10個等級，其中1級最嚴重，10級最輕。生活自理障礙程度分為3個等級。勞動能力鑒定標準是什么各級勞動鑒定委員會應按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（ＧＢ／Ｔ１６１８０—１９６６）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。省、地（市）、縣（市）級勞動鑒定委員會由當?shù)貏趧?、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會的辦公室設在同級勞動行政部門，負責勞動2023-07-01101人看過
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工傷勞動能力鑒定需要準備的材料有相關的認定書和勞動者本人的個人身份信息證明等，不同的主體會因不同方面的勞動能力鑒定而導致所需材料不一樣。工傷鑒定和勞動能力鑒定標準是分為十級，每一級所對應的身體部位損傷程度，國家都有明文規(guī)定。一、工傷勞動能力鑒定需要準備什么材料工傷勞動能力鑒定需要準備材料如下：1．《工傷認定決定書》原件和復印件；2．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；4．勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料。二、工傷鑒定和勞動能力鑒定標準是什么工傷鑒定和勞動能力鑒定標準分十級，在面對工傷時大家對于自己的2022-08-0691人看過 -
勞動能力鑒定勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。工傷鑒定標準的具體內(nèi)容1）人格改變；2）單肢體癱肌力4級，3）單手全肌癱肌力4級；4）雙手部分肌癱肌力4級；5）雙足部分肌癱肌力4級；6）單足部分肌癱肌力3級；7）腦葉切除術后無功能障礙；8）符合重度毀容標準之一項者；9）面部燒傷植皮1／5；10）面部輕度異物沉著或色素脫失；11）雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損；12）全身瘢痕面積20％；13）女性一側(cè)乳房缺損或嚴重瘢痕畸形；14）一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；15）脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體2023-07-02237人看過 -
法律綜合知識一、勞動鑒定能力鑒定等級賠償標準是多少勞動能力鑒定是對勞動者的勞動功能障礙程度以及其生活自理能力障礙程度進行分級的專業(yè)評估過程。其中，勞動功能障礙可以細分為十個傷殘級別，從最嚴重的一級至最輕微的十級依次排列；而生活自理能力障礙則可劃分為三個級別，分別是生活完全無法自理、生活大部分無法自理以及生活部分無法自理。關于工傷鑒定的賠償標準，主要涉及以下幾個方面：首先是醫(yī)療費用，這包括了醫(yī)藥費、治療費以及住院費等各種與治療相關的開支；其次是工傷職工在前往統(tǒng)籌地區(qū)以外接受治療時所需要的交通及住宿費用；第三項是誤工費，即因受傷導致無法正常工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失；第四項是職工在住院期間治療工傷所需的伙食補助費用；最后是一次性的傷殘補助金，具體的發(fā)放標準如下：一級傷殘對應的是27個月的個人工資，二級傷殘對應的是25個月的個人工資，三級傷殘對應的是23個月的個人工資，四級傷殘對應的是21個月的個人工資；五級傷殘2024-07-17390人看過 -
勞動能力鑒定一、勞動鑒定和勞動能力鑒定是一個意思勞動鑒定，又稱勞動能力鑒定，是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。二、鑒定程序：勞動能力鑒定程序有以下步驟：1、提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料）。2、進行審查：勞動鑒定委員會辦公室受理2023-04-12179人看過
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直系親屬如何鑒定勞動能力1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。4、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。5、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定2023-05-01226人看過 -
勞動能力鑒定勞動能力鑒定標準：1、一級。器官缺失或功能完全喪失，其他器官無法補償，有特殊的醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分自理障礙；2、二級。器官嚴重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴重，有特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分自理障礙；3、三級。器官嚴重缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴或部分自理障礙。喪失勞動能力鑒定標準喪失勞動能力鑒定標準：1、勞動功能障礙程度，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；2、生活自理障礙程度。生活自理障礙分為以下三個等級：1、生活完全不能自理；2、生活大部分不能自理；3、生活部分不能自理。喪失勞動能力的鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。2023-07-10355人看過 -
法律綜合知識工傷勞動能力鑒定時間與收費標準一、勞動能力鑒定有時間限制嗎《工傷保險條例》第二十一條明確規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定”。由上可見，因工負傷的勞動者在經(jīng)治療后傷情相對穩(wěn)定的情況下，申請勞動能力鑒定是比較合適的時間。二、收費標準一般情況下，勞動能力鑒定費用包括直接用于鑒定的費用和其他與鑒定有關的必要費用兩大部分。直接用于鑒定的費用，主要用于下列各類事項：（1）進行勞動能力鑒定聘請專家應當給付的報酬。勞動能力鑒定過程中，邀請專家參加鑒定的費用包含在鑒定費之中，勞動能力鑒定委員會不得就此另行向申請人收取費用；（2）召開勞動能力鑒定會議的費用；（3）制作勞動能力鑒定所需表、卡、冊、證等費用；（4）其他與勞動能力鑒定直接相關的費用。這些費用的收取均具有非營利性的特點，是開展勞動能力鑒定的必要費用。（一）勞動能力鑒定的收費標準按省蘇價費［1992024-04-22268人看過 -
勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》規(guī)定，陜西省勞動能力鑒定中心主要受理用人單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的結(jié)論不服，提出再次申請的案件，并對工傷職工作出最終鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定包括以下內(nèi)容：(一)因工負傷、患職業(yè)病職工的勞動功能障礙程度鑒定;(二)因工負傷、患職業(yè)病職工的生活自理障礙程度鑒定;(三)停工留薪期延長的確認;(四)工傷直接導致疾病的確認;(五)配置輔助器具的確認;(六)工亡職工供養(yǎng)直系親屬完全喪失勞動能力的鑒定;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。申請再次勞動能力鑒定需要注意的幾個問題：一、用人單位或個人對市級勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可在接到市級鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。二、申請再次鑒定時，還應當準備以下材料：1、符合省級鑒定受理時效(自接到市級鑒定結(jié)論起15日內(nèi))的證明一份;2、申請再次鑒定申請書一份(申請書格式可登陸陜西省勞動保障網(wǎng)ht2023-04-2366人看過
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法律綜合知識2022喪失勞動能力鑒定標準及賠償一、凡有下列情況之一且治療無效者：1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。5、中度（含中度）以上非肢體癱的運動障礙。6、嚴重肌肉疾病（全身型重癥肌無力、進行性肌營養(yǎng)不良等）。7、單肢癱肌力2級以下（含2級）。8、完全性混合性失語。9、智能障礙，IQ測試≤45。二、大部分喪失勞動能力凡有下列情況之一且治療無效者：1、三肢癱或二肢癱肌力4級。2、單肢癱肌力3級。3、完全性運動性失語。4、智能障礙，IQ測試46～54。5、癲癇大發(fā)作每月3次以上（含3次）。三、部分喪失勞動能力：凡有下列情況之一且治療無效者：1、輕度非肢體癱的運動障礙。2、肌肉疾病影響工作。3、不完全性失語。4、智能障礙，IQ測試55～84。說明（1）引起肢體癱瘓的各種神經(jīng)系統(tǒng)疾病，原則上須經(jīng)半年以上（含半年）系2024-04-11237人看過 -
法律綜合知識一、費用由誰出用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結(jié)論2024-04-24415人看過
勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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勞動能力鑒定新標準勞動能力鑒定標準是怎樣的浙江在線咨詢 2022-03-07勞動能力鑒定新標準勞動能力鑒定標準》的全部內(nèi)容為推薦性的。本標準參考了世界衛(wèi)生組織有關“損害、功能障礙與殘疾”的國際分類，以及美國、英國、日本等國家殘疾分級原則和基準。根據(jù)《工傷保險條例[1]》(中華人民共和國國務院第375號令)制定本標準。本標準替代GB/T16180一1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標準的全部內(nèi)容為推薦性的。[2]本標準參考了世界衛(wèi)生組織有關“損害、功能障礙與殘疾” -
勞動能力鑒定的標準是什么，勞動能力要再次鑒定嗎四川在線咨詢 2023-09-12一、勞動能力鑒定的標準是什么 工傷職工進行勞動能力鑒定，首先，應該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定； 第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾； 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力，在這種情況下，工傷職工應該進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定的標準是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據(jù)《工 -
勞動能力鑒定中喪失勞動能力鑒定標準有哪些廣西在線咨詢 2021-12-25喪失勞動能力的判斷依據(jù)包括以下17個標準：1、1、完全喪失勞動能力的條件1、1、1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病，治療后有以下情況之一：（1）單肢癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（2）兩肢或三肢癱瘓，肌力3級以下（含3級）。（3）手足全肌癱瘓，肌力2級以下（含2級）。（4）完全性（感覺或混合性）失語。（5）非肢體癱瘓的中度運動障礙．1、長期嚴重呼吸困難．1、三心功能長期在三級以上。左室射血 -
十級標準勞動能力鑒定內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-02-04勞動能力鑒定十級標準：年齡在五十周歲以下的職工受過外傷后，受傷的脊柱患有關節(jié)炎并長期伴隨著腰痛。腰椎間盤突出但沒有做手術的職工。手掌、腳掌的植皮面積大于或等于百分之三十的職工。身體有某些部位骨折但痊愈后沒有大礙。 -
勞動能力鑒定標準是哪些，公司想鑒定員工的勞動能力北京在線咨詢 2022-09-08為使勞動能力鑒定適應我國當前社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，對工傷或患職業(yè)病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學的技術鑒定，在總結(jié)分析10余年評殘實踐經(jīng)驗基礎上，對GB/T16180—1996進行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標準更名為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術原則作了調(diào)整：——增加了總則中4.1.3
