在其他單位繳納的社保,換工作了怎么處理
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時(shí)間： 2023-04-11 21:51:36
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換工作后社保轉(zhuǎn)移到新單位的程序是由原單位解除勞動(dòng)合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。
一、在不同城市繳納的社保怎么進(jìn)行合并
在不同城市繳納的社保可以去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，申請(qǐng)出具參保憑證進(jìn)行合并。
所需材料是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、個(gè)人身份證及戶口本。拿證明材料去社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)憑證。攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，申請(qǐng)出具參保憑證。向新工作地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。在新單位就職后，由新單位按照規(guī)定辦理社保關(guān)系并辦理繳費(fèi)。申請(qǐng)時(shí)需出具原工作單位的參保憑證，并填寫轉(zhuǎn)續(xù)申請(qǐng)表。新社保工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，由新社保工作機(jī)構(gòu)審核轉(zhuǎn)續(xù)申請(qǐng)表是否符合轉(zhuǎn)續(xù)條件。如若符合，新社保機(jī)構(gòu)將向原工作所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)送同意接收函。
如不符合，社保機(jī)構(gòu)將會(huì)說(shuō)明原因并出示書面說(shuō)明。原工作單位進(jìn)行審核原工作單位在收到同意接收函后，會(huì)審核在當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)情況，如果沒(méi)有欠款會(huì)劃轉(zhuǎn)資金，并向新單位所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表，以此終止原工作地的社保關(guān)系。一般要求在15個(gè)工作日內(nèi)完成。審核通過(guò)后，在新工作社保機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)新工作地在收到接續(xù)信息表后，確認(rèn)資金到賬，將很快辦理接續(xù)手續(xù)，并告知帶著保險(xiǎn)手冊(cè)等所需材料，去該機(jī)構(gòu)進(jìn)行續(xù)轉(zhuǎn)確認(rèn)。
二、公司被停交社保了怎么辦
1、個(gè)人自己繳納社保。企業(yè)停止社保繳費(fèi)后是可以由個(gè)人全額繳納，個(gè)人委托【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重。
2、把社保轉(zhuǎn)移到新單位繳費(fèi)。個(gè)人在原企業(yè)單位辭職后，可以把之前的社保轉(zhuǎn)移到新企業(yè)單位辦理。是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管用哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。
三、如何交社保？
社保分為兩種，職工社保和居民社保。職工社保主要參保人群為：公務(wù)員，軍人，企事業(yè)員工，在職員工，靈活就業(yè)人員。而居民社保主要參保人群是低收入人群和農(nóng)民朋友。職工社保是由公司繳納60-70%的費(fèi)用，個(gè)人繳納20-30%的費(fèi)用。而居民社保就不一樣了，靈活就業(yè)人員需要自己承擔(dān)全部社保費(fèi)用，個(gè)人可以在當(dāng)?shù)厣绫＞?，街道社保服?wù)網(wǎng)點(diǎn)繳納。
如果你是通過(guò)單位繳納的社保，那么從參保當(dāng)天起，三個(gè)月以內(nèi)由單位到參保地的社保申領(lǐng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取社?？?。如果你是個(gè)人繳納的社保，那么同樣在三個(gè)月內(nèi)自己去領(lǐng)即可。涉及到換單位的情況，如果原單位已經(jīng)向社保局提交制作社?？ǖ南嚓P(guān)材料了，那么社?？ㄓ稍瓎挝活I(lǐng)取，反之就是由新單位提交材料并領(lǐng)取。
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沒(méi)有工作單位可以繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的兼職員工和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)為公民身份號(hào)。一、參保后個(gè)人社保卡有誤怎么辦可以持有關(guān)證明材料和社會(huì)保障卡到參保所在地辦理信息變更手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)2023-06-20273人看過(guò) -
在職職工或退休人員死亡后，其生前個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以按規(guī)定繼承。亡者生前用人單位與繼承人在按規(guī)定領(lǐng)取個(gè)人帳戶金時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出示下列資料被繼承人的死亡證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶遺屬繼承申請(qǐng)表、繼承人身份證件及復(fù)印件、繼承人與被繼承人的關(guān)系證明、繼承人委托單位帶領(lǐng)的委托書。職工社保斷交了怎么辦職工社保斷交了有三種處理方式：1．辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。2．辭職后沒(méi)有馬上找到新的單位，可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保2023-07-13467人看過(guò) -
社保費(fèi)個(gè)人繳納與單位繳納有四個(gè)方面的區(qū)別，即戶口要求不同、繳費(fèi)比例不同、繳費(fèi)成本不同、退休待遇不同。社保費(fèi)不繳納的后果對(duì)于單位和個(gè)人來(lái)說(shuō)是不一樣的，對(duì)于企業(yè)的后果主要是會(huì)面臨行政處罰，還需要向職工進(jìn)行賠償，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，將無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。一、社保費(fèi)個(gè)人繳納與單位繳納的區(qū)別社保費(fèi)個(gè)人繳納與單位繳納有下列四個(gè)區(qū)別：1.戶口要求不同單位繳納社保沒(méi)有戶口的限制。個(gè)人繳納社保如果是本地戶口，可以直接去社保中心繳納保險(xiǎn)，而非本地戶口只能找代理機(jī)構(gòu)繳納，代理機(jī)構(gòu)通常還會(huì)額外收取一些服務(wù)費(fèi)。2.繳費(fèi)比例不同單位繳納社保是個(gè)人與單位共同承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)比例較小。個(gè)人繳納社保，單位和個(gè)人的部分都需要自己承擔(dān)，是非常不劃算的。3.繳費(fèi)成本不同單位繳納的20%養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納的8%會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶。而個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有40%進(jìn)入個(gè)人賬戶，60%都會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。只有個(gè)人賬戶的錢是自己的，2023-06-05110人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位繳納社保工傷保險(xiǎn)如何繳納單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但是單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人無(wú)需繳納?！豆ｋU(xiǎn)條例》第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第九條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)2024-01-24262人看過(guò)
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社會(huì)保險(xiǎn)員工的社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位沒(méi)有按時(shí)繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足；也可以單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、靈活就業(yè)人員到55歲沒(méi)交滿十五年可以補(bǔ)交嗎可以。繳納社保和工齡沒(méi)有關(guān)系。到退休年齡未交夠的養(yǎng)老費(fèi)可以一次性補(bǔ)繳。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交合適1、建議你交高檔的，交的到，到時(shí)候，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多，比較社保是國(guó)家的，由國(guó)家財(cái)政做擔(dān)保，是很安全的2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)2023-03-2265人看過(guò) -
不用重新繳納，社?？梢赞D(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)了之后到新地方可以一起累計(jì)，社保里面包括醫(yī)保，也一起轉(zhuǎn)到新地方了，現(xiàn)在很多城市都能跨省轉(zhuǎn)的，可以電話咨詢下當(dāng)?shù)厣绫＞?，查詢下具體的政策。社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一過(guò)程。社保轉(zhuǎn)移需要走三個(gè)流程，參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。一、社保轉(zhuǎn)移只是轉(zhuǎn)養(yǎng)老嗎對(duì)于轉(zhuǎn)移，你需要分別向2地社保局提出申請(qǐng)才可以。不過(guò)，現(xiàn)目前政策只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，而醫(yī)保，工傷等社保只能在參保地使用。告訴你一個(gè)好消息，預(yù)計(jì)今年7月，國(guó)家將施行醫(yī)保的異地轉(zhuǎn)移了。國(guó)家政策，從2010年1月1日開(kāi)始，養(yǎng)老保險(xiǎn)不允許退保，只能轉(zhuǎn)移關(guān)系。所有手續(xù)需要45個(gè)工作日就可以完成。依照這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移流程，一個(gè)正常參保人員從提出申請(qǐng)，到最后完成辦結(jié)，在所有材料準(zhǔn)備到位的狀況下，最快在一周之內(nèi)就可以辦理完成，最慢也不會(huì)超過(guò)45個(gè)工作日就可以完2023-02-2757人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、離職后單位未繳納社保該怎么處理離職后單位未繳納社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付補(bǔ)繳其社保。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。二、離職的一般程序有哪些1．提前1個(gè)月提交辭職請(qǐng)求；2．員工主管與辭職員工積極溝通；3．辭職申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)審批；4．員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，辦理離職移交手續(xù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為2023-08-06352人看過(guò) -
一、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，2023-06-19418人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、社保繳納公司和工作單位不一樣社保單位和工作單位不一致是不允許的，用人單位會(huì)被罰款的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。比起跑社保局交社保，社保代繳這種方式甚至可以在手機(jī)上操作，方便省時(shí)，還可以隨時(shí)看到跟進(jìn)狀態(tài)，社保的好處是可以使企業(yè)從繁瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本，給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展。二、單位不按時(shí)交納社保違法嗎單位不按時(shí)交納社保是違法的?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、2023-08-05492人看過(guò) -
停交社保工傷是能得到賠償?shù)?，按照傷殘?jí)別，所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。用人單位為職工繳納社保是以雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)為基礎(chǔ)的，只要雙方存在有勞動(dòng)關(guān)系，則用人單位必須按規(guī)定為職工繳納社保。作為公司職工，與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系是隨著勞動(dòng)合同的解除而消除的。職工在病休期間雖然無(wú)法為用人單位提供正常勞動(dòng)，但他依然是公司職工，與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，職工病休期間，單位停交社保費(fèi)是違法的。單位職工工傷認(rèn)定后的待遇是哪些單位職工工傷認(rèn)定后的待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；其他?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，2023-07-20436人看過(guò) -
社保1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢。2、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或單位社保部門。一、社?？ú樵儌€(gè)人賬戶方法有哪些社?？▊€(gè)人賬戶查詢方法如下：1、社保中心查詢，攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢；2、上網(wǎng)查詢，登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保信息；3、電話咨詢，撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢；4、觸摸屏查詢，各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢；5、微信查詢。二、怎么查詢個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第一，電話查詢。撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。第二，用身份證進(jìn)行查詢。攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。第三，登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。登錄所在城市的勞動(dòng)保2023-02-1987人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)[案例描述]興達(dá)電子配件加工廠與全盛電器公司簽訂了一份加工承攬合同，合同約定：由興達(dá)電子配件加工廠為全盛公司加工一批電子元器件。由于這筆加工業(yè)務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，興達(dá)加工廠提出如果可以借調(diào)全盛公司的一個(gè)技術(shù)骨干做指導(dǎo)，效果會(huì)更好?？紤]到電子元器件的質(zhì)量保證問(wèn)題，全盛公司同意了興達(dá)廠的要求，將本公司的技術(shù)人員小王借調(diào)到興達(dá)加工廠，并且還簽訂了員工借調(diào)合同。合同約定：“全盛公司同意本公司職員小王借調(diào)到興達(dá)廠工作，借調(diào)期為6個(gè)月，小王在借調(diào)期間的工資由興達(dá)廠負(fù)責(zé)?！毙⊥踉谂d達(dá)廠借調(diào)工作期間，認(rèn)真完成工作任務(wù)，興達(dá)廠也按照合同約定支付了工資。但是后來(lái)小王發(fā)現(xiàn)，自己借調(diào)出去的6個(gè)月里，全盛公司并沒(méi)有為自己支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。小王于是找到全盛公司的人事部。人事部徐主任說(shuō)：“你借調(diào)出去的6個(gè)月里，是興達(dá)廠在為你支付工資，當(dāng)然應(yīng)該由他們來(lái)為你支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)了?！毙⊥跤终业脚d達(dá)廠，興達(dá)廠的人事負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們只是2023-06-09151人看過(guò)
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社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)需要到戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)人繳納窗口，并領(lǐng)取一份《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納申請(qǐng)書》。接著，他們需要簽訂一份《委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同》。然后，持有加入保險(xiǎn)所需資料的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人收費(fèi)申請(qǐng)書、委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同到戶籍所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理加入保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)于需要處理勞動(dòng)保障卡的情況，必須由本人處理，并提供身份證復(fù)印件和市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證網(wǎng)絡(luò)相館的數(shù)字照片收據(jù)。個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)包括以下幾個(gè)步驟：首先，參與者需要到戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)人繳納窗口，并領(lǐng)取一份《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納申請(qǐng)書》。接著，他們需要簽訂一份《委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同》。2、將委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同帶到開(kāi)戶銀行蓋公章。3、持有加入保險(xiǎn)所需資料的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人收費(fèi)申請(qǐng)書、委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同到戶籍所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理加入保險(xiǎn)手續(xù)。4、需要處理勞動(dòng)保障卡的，必須由2023-08-31230人看過(guò) -
社保一、職工社保單位繳納部分一、2020單位社保繳納比例1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。二、單位繳納社?；鶖?shù)社保基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。1、如果職工的工資收入，高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2、如果職工的工資收入，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3、若職工的工資在300％－60％之間的，則按實(shí)申報(bào)。當(dāng)職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的，當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠?/div>2023-03-11469人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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在外地單位工作可以在其他地方繳納社保嗎？吉林省在線咨詢 2022-10-25無(wú)雇工的個(gè)體工商戶，未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲，可以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，需攜帶本人身份證原件、復(fù)印件（外地戶籍還需提交白底，像素為358*441，文件大小為15K至50K之間，JPG格式的電子相片）到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或中心城區(qū)就近社區(qū)（武 -
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社保繳納不進(jìn)去顯示其他單位存在有效的參保險(xiǎn)種遼寧在線咨詢 2024-08-28一、險(xiǎn)種不同這是個(gè)人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個(gè)人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種；單位繳納的是職工社保，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5個(gè)基本險(xiǎn)種。由此可見(jiàn)，單位繳納社?？商峁┑谋Ｕ弦?。 二、繳費(fèi)金額不同個(gè)人繳納社保，一般繳納比例為20%，然后還要參考當(dāng)?shù)氐钠骄べY和社保部門提供的繳費(fèi)檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。單位繳納社保，繳費(fèi)比例由 -
換工作了社保和單位怎么銜接江蘇在線咨詢 2022-11-03社保接續(xù)的方法是： 一、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動(dòng)合同，在原單位無(wú)法定過(guò)錯(cuò)的情形之下，你有兩種方法解除合同：一是與原單位協(xié)商一致； 二是提前30天書面通知用人單位解除合同。 二、原單位會(huì)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（把應(yīng)當(dāng)給你本人的手續(xù)給你，其它的交給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)）。
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