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平度軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置待遇好嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-31 09:27:06 112 人看過(guò)

一、轉(zhuǎn)業(yè)安置流程

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作分為兩個(gè)階段:

1、部隊(duì)內(nèi)流程:

11月份(上交轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng))

12月份(旅團(tuán)政治部門學(xué)習(xí)當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)政策—對(duì)符合條件的人員摸底、排名—軍級(jí)單位開(kāi)會(huì)了解各部隊(duì)摸底情況—軍級(jí)單位將轉(zhuǎn)業(yè)名額根據(jù)各單位具體情況進(jìn)行分配—旅團(tuán)領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)名額—初步確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象—談話,落實(shí)情況—旅團(tuán)將有排名的轉(zhuǎn)業(yè)名單上報(bào)軍級(jí)政治部—軍政治部審核,對(duì)部分不合適人選進(jìn)行調(diào)整—軍政治部確定轉(zhuǎn)業(yè)名單(旅團(tuán)讓轉(zhuǎn)業(yè)干部填張草表回家等消息,各單位政委再次談話問(wèn)問(wèn)有什么要求)

1月份(軍上報(bào)到軍種,軍種上報(bào)總政)

春節(jié)(總政批復(fù),下達(dá)通知,單位整理檔案,發(fā)往安置地)

3月份(正式轉(zhuǎn)業(yè)命令下達(dá))

4月份(去地方軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到)

2、地方流程

二、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)

轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是根據(jù)工資和軍齡計(jì)算的。

計(jì)劃分配的:生活補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼三項(xiàng);自主擇業(yè)的:生活補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼和自主擇業(yè)補(bǔ)助四項(xiàng)。

生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):連續(xù)軍齡不滿8周年的無(wú),8-9周年的,發(fā)給本人3個(gè)月的工資;9周年以上的,每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人工資,但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。二次入伍的干部,第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間,不按軍齡計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。軍齡按周年計(jì)后,剩余月份可按滿周年計(jì)。

安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):連續(xù)軍齡14周年以內(nèi)的,發(fā)給本人4個(gè)月的工資。從第14周年的起,每滿1年再增發(fā)半個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后,剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三類地區(qū)的干部,凡原籍或入伍地不屬于這類地區(qū)的,增發(fā)安家補(bǔ)助費(fèi),到二類地區(qū)工作的,增發(fā)8個(gè)月的本人月工資;到三類地區(qū)工作的,增發(fā)10個(gè)月的本人月工資。

住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):99年12月31日前提升的干部分一次性結(jié)算和按月計(jì)算兩部分,以后的干部按月計(jì)算。一次計(jì)算的基本補(bǔ)貼計(jì)算公式=[1999年12月份基本工資x住房補(bǔ)貼系數(shù)o.4094x1999年12月以前的軍(工)齡月數(shù)]+[每平方米每年8元x1992年6月以前的軍(工)齡年數(shù)x購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)]。按月計(jì)算的基本補(bǔ)貼計(jì)算公式=月基本工資x住房補(bǔ)貼系數(shù)0.4094。當(dāng)然部分城市還有地區(qū)補(bǔ)貼,地區(qū)補(bǔ)貼計(jì)算公式=基本補(bǔ)貼總額x地區(qū)補(bǔ)貼系數(shù)。

其它還有:住房公積金、醫(yī)保、傷保、當(dāng)年服裝費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資、報(bào)銷離隊(duì)相關(guān)差旅費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)等。

三、復(fù)員費(fèi)

復(fù)員費(fèi)包括:復(fù)員費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)等。

復(fù)員費(fèi):凡自愿復(fù)員的干部,按軍齡長(zhǎng)短計(jì)發(fā):軍齡不滿10周年的,軍齡每滿1年,發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資;軍齡不滿1年,發(fā)給2.5個(gè)月的本人原工資;軍齡不滿20周年的,軍齡每滿1年,發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;軍齡20周年以上的,軍齡每滿1年,發(fā)給4個(gè)月的本人原工資。對(duì)判過(guò)刑批準(zhǔn)復(fù)員的,按上述標(biāo)準(zhǔn)分別為1、2.5、3個(gè)月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分,按年標(biāo)準(zhǔn)的1/2計(jì)發(fā)。

士官因家庭發(fā)生重大變故未服滿本期規(guī)定年限的,經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役的,按以下比例計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi):未服滿本期第1年的發(fā)50%,第2年的發(fā)60%,第3年的發(fā)70%,第三、四級(jí)士官未服滿本期第4年的發(fā)80%。

安家補(bǔ)助費(fèi):按年齡長(zhǎng)短計(jì)發(fā),復(fù)員到大中城市的,軍齡在10周年以內(nèi)的,每年發(fā)給0.5個(gè)月的本人原工資;軍齡在10周年以上的,從第11年起,每年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資。對(duì)復(fù)員到縣(市)以下地區(qū)的干部,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再增發(fā)1個(gè)月的本人原工資。軍齡不滿1周年的按年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi):對(duì)復(fù)員回農(nóng)村的,軍齡每滿1年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資。

醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi):對(duì)患有慢性病的復(fù)員干部,視病性輕重經(jīng)軍以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn),發(fā)給醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)按病性各劃分5個(gè)等級(jí)發(fā)給:一等分別為3500元、1500元;二等分別為2800元、1250元;三等分別為2100元、1000元;四等分別為1400元、750元;五等分別為700元、500元。

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2025年05月18日 14:10
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    一、轉(zhuǎn)業(yè)及病退的概念轉(zhuǎn)業(yè)是指軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方,由國(guó)家統(tǒng)一安排工作。軍人要達(dá)到一定條件才能選擇轉(zhuǎn)業(yè)。普通義務(wù)兵和低級(jí)別士官?zèng)]有轉(zhuǎn)業(yè),只有中級(jí)以上士官以及軍官才有轉(zhuǎn)業(yè)選項(xiàng),也就是三期以上士官以及軍官和文職干部。病退即軍人因病醫(yī)療期滿,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定符合一定條件的,可以評(píng)定為基本喪失工作能力,并因此退出工作崗位。二、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的,發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的,每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資,但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部,服現(xiàn)役11周年以下的,
    2023-05-31
    420人看過(guò)
  • 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置
    (一)各單位安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,須執(zhí)行本市接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部條件的有關(guān)規(guī)定和市統(tǒng)一下達(dá)的安置任務(wù)。因工作需要,要求接收專業(yè)人才的,必須報(bào)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作辦公室審核批準(zhǔn),列入市統(tǒng)一分配計(jì)劃。(二)分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分散安置、共同承擔(dān)的原則,強(qiáng)化指令性計(jì)劃分配。在指令性計(jì)劃分配的前提下,實(shí)行推薦、選用相結(jié)合的分配辦法。(三)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的分配去向,應(yīng)結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和人事制度改革的情況確定。其中,縣級(jí)市入伍的轉(zhuǎn)業(yè)干部,原則上回原籍安置。(四)尚未滿編的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)優(yōu)先接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部;已經(jīng)滿編而需要接收轉(zhuǎn)業(yè)干部的,可采取先進(jìn)后出的辦法,其編制可由接收單位在以后的自然減員指標(biāo)中解決。(五)本市重點(diǎn)工程項(xiàng)目和新建、擴(kuò)建單位所需的轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)給予保證;轉(zhuǎn)業(yè)干部自愿到司法、民政、水電、林業(yè)等系統(tǒng)邊遠(yuǎn)單位工作的,進(jìn)入本市的條件可以適當(dāng)放寬,職務(wù)和生活待遇可以適當(dāng)照顧,有條件的
    2023-06-09
    80人看過(guò)
  • 轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地安置怎么落戶
    入戶條件轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地安置可辦-理落戶手續(xù)交驗(yàn)材料1、縣、市(含縣級(jí)市)以上安置辦公室出具的《軍官轉(zhuǎn)業(yè)落戶證明書(shū)》;2、《軍人公民身份號(hào)碼登記表》、《轉(zhuǎn)業(yè)證》;3、接收單位證明,如隨配偶落戶的,還需提供配偶的居民身份證、居民戶口簿、《結(jié)婚證》,軍人轉(zhuǎn)業(yè)回原籍和異地落戶(異地安置)辦事指南《軍人轉(zhuǎn)業(yè)回原籍和異地落戶(異地安置)辦事指南》辦理程序:申請(qǐng)人持以上材料到安置地公安派出所或辦-證中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)辦-理落戶手續(xù)。保存材料1、《軍官轉(zhuǎn)業(yè)落戶證明書(shū)》、《軍人公民身份號(hào)碼登記表》、接收單位證明原件;2、《轉(zhuǎn)業(yè)證》、《結(jié)婚證》復(fù)印件。軍人轉(zhuǎn)業(yè)隨配偶異地安置配偶在當(dāng)?shù)貞艨跐M幾年才夠條件1.要求滿足相應(yīng)級(jí)別的最低服役年限。每個(gè)級(jí)別不完全一樣,你可以查詢相關(guān)法規(guī),連職干部應(yīng)該要8年以上了。算上在軍校的就讀時(shí)間,一般連職都能達(dá)到這個(gè)年限,地方大學(xué)生入伍的本科需要5年,研究生需要8年。2.相應(yīng)學(xué)歷情況的要求又
    2023-05-08
    389人看過(guò)
  • 桃江縣轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置怎么樣
    一、什么是轉(zhuǎn)業(yè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是指部隊(duì)官兵直接從部隊(duì)轉(zhuǎn)入地方分配工作的,稱轉(zhuǎn)業(yè)軍人;其和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè):軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方,由國(guó)家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員:軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后,回參軍地區(qū)或者服役所在地安置,國(guó)家不包分配工作;退伍:軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。二、江縣轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置怎么樣軍官轉(zhuǎn)業(yè)一般都會(huì)安置在企事業(yè)單位,這樣的話,如果安置在縣城也不錯(cuò),或者你可以賺到更好的地方去。具體的安置辦法如下:(一)士官符合下列情況之一的,退出現(xiàn)役:(1)服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限,未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的;(2)服現(xiàn)役滿30年或者年滿55歲的;(3)軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的;(4)國(guó)家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的;(5)經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的。(二)、退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的,作復(fù)員安置:(1)服現(xiàn)役滿第一期或者第二期規(guī)定年限的;
    2023-05-31
    181人看過(guò)
  • 轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)待證
    法律綜合知識(shí)
    持退伍證進(jìn)行軍齡登記(軍齡視為繳費(fèi)年限),軍齡加實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到15年,到了退休年齡就可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。若為參戰(zhàn)參核部隊(duì)等九類人員,需由縣民政局優(yōu)撫股開(kāi)介紹信到縣社保處說(shuō)明,可優(yōu)惠5年,即軍齡加實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到10年,到了退休年齡就可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。老年優(yōu)待證老年優(yōu)待證,是一個(gè)國(guó)家、政府為了完善社會(huì)保障制度,按照規(guī)定給予老人的一種優(yōu)惠、照顧,給老年人一種享受和待遇。
    2023-12-12
    109人看過(guò)
  • 企業(yè)改制復(fù)轉(zhuǎn)軍人的待遇怎么辦
    對(duì)于按照正常程序進(jìn)行改制的國(guó)有企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,所在地縣級(jí)以上人民政府有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)改制退伍軍人如何安置1、與企業(yè)保持勞動(dòng)合同關(guān)系但外借到其它單位工作的職工,企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身改制的實(shí)際需要,與這部分職工變更勞動(dòng)合同關(guān)系或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。若企業(yè)欲與這部分職工解除勞動(dòng)關(guān)系,通常的做法及法律依據(jù)與在崗職工相同。2、與企業(yè)保持勞動(dòng)合同關(guān)系但已簽訂專項(xiàng)待崗協(xié)議的職工,企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身改制的實(shí)際需要,與這部分職工變更勞動(dòng)合同關(guān)系或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。若企業(yè)欲與這部分職工解除勞動(dòng)關(guān)系,通常的做法為:(1)改制企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同關(guān)系。(2)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工待崗前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)參照在崗職工的情形;待崗后每滿一年按照企業(yè)所在地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。3、符合國(guó)家內(nèi)部退崗(養(yǎng))條件的職工。這種情況主要是指職工距退休年齡不到五年的,經(jīng)本人申請(qǐng),可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作
    2023-06-12
    421人看過(guò)
  • 對(duì)志愿軍轉(zhuǎn)業(yè)如何安置
    一、對(duì)志愿軍轉(zhuǎn)業(yè)如何安置退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方接收安置單位報(bào)到時(shí),應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記,履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。沒(méi)安置的要么自主擇業(yè),要么催催安置辦,讓其盡快安置。二、志愿軍退伍軍人補(bǔ)貼新政策抗美援朝老兵屬于離休干部的,按照國(guó)家離休干部相關(guān)規(guī)定予以優(yōu)厚的離休待遇;1954年11月前、部隊(duì)實(shí)行供給制時(shí)期入伍的抗美援朝志愿軍復(fù)員軍人,依據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第四十四條規(guī)定:復(fù)員軍人生活困難的,按照規(guī)定的條件,由當(dāng)?shù)厝嗣裾裾块T給予定期定量補(bǔ)助,逐步改善其生活條件。具體定期定量補(bǔ)助是依據(jù)各省市經(jīng)濟(jì)情況而已的,最多的省市每月有1200元的補(bǔ)助。對(duì)于1954年11月1日后、部隊(duì)實(shí)行義務(wù)兵制度時(shí)期入伍的退役軍人,并在退役后有所安置工作的,那就是只有社保對(duì)于一般職工、退休人員的,民政部門那是一無(wú)所有的。
    2023-05-10
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

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      參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定; 一、 (一)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員的退休條件: 1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的,退休年齡或者完全喪失工作能力的應(yīng)當(dāng)退休。 2、工作年限滿30年的;距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 (二)其他人員的退休條件1、正常退休:年齡達(dá)到男60歲,女干部55歲、女工人50歲,連續(xù)工齡(含折算工齡,下同)10年的應(yīng)
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    • 軍人轉(zhuǎn)業(yè)到地方待遇
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-04
      職務(wù)工資380元;級(jí)別工資446元;警銜津貼199元;執(zhí)勤崗位津貼300元;地區(qū)津貼1345元;保留津貼56元;住房補(bǔ)助8元;住房公積金補(bǔ)貼159元;公務(wù)用車補(bǔ)貼18;電話費(fèi)補(bǔ)貼100;獨(dú)保費(fèi)10;合計(jì)3021*12個(gè)月工資為36252元/年;目標(biāo)獎(jiǎng)4000元/年; 13-15月工資3000元/年;各種出差補(bǔ)助3000元;年終加班費(fèi)2000元;醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助1000元及誤餐節(jié)日補(bǔ)助等5000元;
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-28
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