公司按最低工資交社保合法嗎:用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納,如果按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納,是不合法的。
一、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間在什么時(shí)候開(kāi)始
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間通常在員工入職后開(kāi)始。然而,在我們的實(shí)際生活應(yīng)用中,與員工和企業(yè)簽訂的協(xié)議有很大關(guān)系。因此,一般來(lái)說(shuō),也可能在與單位簽訂協(xié)議后幾個(gè)月內(nèi)支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由職工個(gè)人和用人單位按比例繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。從降低用人單位的經(jīng)營(yíng)成本出發(fā),用人單位一般按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY或本人工資項(xiàng)目的基本工資部分繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致繳費(fèi)工資與員工實(shí)際工資總額大。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費(fèi)率之積。國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式。
二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資與實(shí)際工資不符
如果發(fā)現(xiàn)單位未按實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:1、按照法律規(guī)定,單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。即單位應(yīng)該按照全體員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。
三、代繳社保需要簽勞動(dòng)合同嗎
交社保需要簽合同。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同,企業(yè)就必須為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的前提是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,自然需要跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)按最低檔繳納可以嗎河北在線咨詢 2022-10-05不可以,繳納社會(huì)保險(xiǎn),必須按照職工本人工資作為繳費(fèi)基數(shù),不能按照最低檔次繳費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定,不繳納或者不按時(shí)足額繳納的,依法受到處罰。
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社保最低檔次與最低繳費(fèi)檔次的區(qū)別北京在線咨詢 2021-10-25社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)分為3個(gè)等級(jí)60%、80%、100%,指上年社會(huì)平均工資支付基數(shù),例如去年社會(huì)平均工資3000元,企業(yè)員工個(gè)人應(yīng)支付8%,即192元。等級(jí)越高,收入越多,收入越多,當(dāng)然收入的金額與社會(huì)保障年限有關(guān)。
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是否按社保最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)社保西藏在線咨詢 2022-10-24在哪里工作就在哪里繳。已在企業(yè)就職繳納醫(yī)保的,就不用按靈活就業(yè)人員重復(fù)繳納了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)的。
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社保最低檔是60%嗎黑龍江在線咨詢 2024-05-16社保最低檔不是百分之六十。社保里面有四檔。參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔百分之四十、一檔百分之六十、二檔百分之八十、三檔百分之百四個(gè)檔次。是上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù),去年社會(huì)平工均工資為3000元,如選百分之八十,如是企業(yè)工作人員個(gè)人月應(yīng)繳納百分之八,即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多,這就是繳的越多領(lǐng)的越多,其還與繳納社保年限有關(guān)。
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社保850是最低檔嗎遼寧在線咨詢 2024-03-06社保850是最低檔。在繳納社保的過(guò)程中,有一個(gè)社保的繳費(fèi)比例,還有一個(gè)社保的繳費(fèi)指數(shù),這個(gè)社保的繳費(fèi)比例是固定不變的,比如說(shuō)按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)就必須要按照20%的比例來(lái)參保,如果說(shuō)是作為在職人員,比如說(shuō)是有工作單位的個(gè)人,那么社保的參保比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊是按照24%來(lái)參保的,其中個(gè)人承擔(dān)8%,工作單位承擔(dān)16%。