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不得認(rèn)定工傷有哪些情形?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-13 14:15:08 271 人看過

以下情形不能認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),非因工作原因、履行工作職責(zé)受到傷害的、突發(fā)疾病搶救無效在48小時(shí)后死亡的;因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害或發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的;自殘或者自殺的;見義勇為的;故意犯罪導(dǎo)致傷亡的;醉酒或者吸毒傷亡的。

不得認(rèn)定工傷或視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

【認(rèn)定要點(diǎn)】1、故意犯罪的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以刑事偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)。過失犯罪不影響工傷認(rèn)定;2、醉酒標(biāo)準(zhǔn),按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料,可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。3、受傷職工雖符合第十四條、第十五條規(guī)定的情形,但存在第十六條情形的,不能認(rèn)定為工傷或視同為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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    一、不予受理工傷認(rèn)定怎么辦不予受理工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟?!豆kU(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的。二、不予受理工傷認(rèn)定情形有哪些不予受理工傷認(rèn)定情形有:1.申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)主體資格的;2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過法定時(shí)效的;3.不屬于本勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》,說明不予受理的依據(jù)。三、工傷認(rèn)定書多久才下來工傷認(rèn)定書一般六十日左右下來。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日
    2023-06-20
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#刑罰量刑
北京
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    故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì),希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
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