久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

超齡員工能參加工傷保險(xiǎn)嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-08 14:22:57 101 人看過(guò)

可以。勞動(dòng)保障行政部門是否可從緩解當(dāng)前企業(yè)困難的實(shí)際出發(fā)，考慮讓企業(yè)留用或招聘的超齡人員延續(xù)或參加單項(xiàng)的工傷保險(xiǎn)，以使這些員工一旦發(fā)生工傷事故，能得到有效救治、合法保障，同時(shí)也減輕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及后顧之憂。

《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 01:42
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 參加了意外傷害險(xiǎn)后就不再參加工傷保險(xiǎn)嗎
    意外傷害險(xiǎn)，是一種商業(yè)保險(xiǎn)行為，是一種契約關(guān)系，由企業(yè)自愿選擇投保，按保險(xiǎn)合同約定繳費(fèi)與理賠。工傷保險(xiǎn)是法定強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)，是職工享有的一項(xiàng)基本權(quán)利。企業(yè)負(fù)有依法為全部職工參保繳費(fèi)的義務(wù)，而如果企業(yè)不依法參保繳費(fèi)，將承擔(dān)法律責(zé)任。所以，用人單位即使買了意外傷害險(xiǎn)，依然需要為職工參加工傷保險(xiǎn)。意外傷害險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎問(wèn)：意外傷害險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎答：不能代替。工傷保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，由統(tǒng)一管理，不具有營(yíng)利性質(zhì)；而人身意外傷害保險(xiǎn)是一種以營(yíng)利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)，僅由商業(yè)保險(xiǎn)公司自行管理，國(guó)家并不直接參與?！豆ｋU(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”即任何用人單位，無(wú)論出于什么目的，基于什么原因、什么理
    2023-07-24
    313人看過(guò)
  • 超過(guò)法定退休年齡人員參加社會(huì)保險(xiǎn)
    ◆辦事項(xiàng)目超過(guò)法定退休年齡人員參加社會(huì)保險(xiǎn)◆辦理機(jī)構(gòu)單位參保所在地區(qū)（縣）社保中心。［其他超過(guò)法定退休年齡人員由戶籍所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)，并由戶籍所在地區(qū)（縣）社保中心辦理。］◆辦事依據(jù)《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的本市城鎮(zhèn)戶籍人員社會(huì)保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》［滬勞保養(yǎng)發(fā)(2005)29號(hào)］◆申辦條件1992年底前參加工作，在上海居住生活滿30年（戶籍記載為準(zhǔn)），現(xiàn)已超過(guò)法定退休年齡且未享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療以及征地養(yǎng)老待遇的本市城鎮(zhèn)戶籍人員。◆申請(qǐng)材料1、有效身份證復(fù)印件（第二代身份證需正、反面復(fù)?。?；2、戶口簿原件及有家庭地址和本人信息的頁(yè)面復(fù)印件；3、對(duì)于戶口簿的記載不能反映個(gè)人在上海居住滿30年情況的，另需攜帶公安部門出具的戶籍證明。材料復(fù)印件需加蓋公章。◆辦事程序1、符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《核定表》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。2、材
    2023-06-09
    120人看過(guò)
  • 參加工傷保險(xiǎn)的流程
    一、參加工傷保險(xiǎn)登記：用人單位參加工傷保險(xiǎn)時(shí)需提供以下資料：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3、工資發(fā)放表復(fù)印件4、參?；?身份證號(hào)，工資額，對(duì)于煤礦企業(yè)的按照核定砘位收費(fèi),建筑行業(yè)按照工程總造價(jià)),報(bào)表時(shí)附電子報(bào)表。二、申報(bào)繳費(fèi)1、每月5日前辦理申報(bào)手續(xù)，參保單位無(wú)人員變動(dòng)時(shí)直接填寫(xiě)月申報(bào)表和申報(bào)核定表：如有人員變動(dòng)時(shí)，先填寫(xiě)人員增減表再填報(bào)月報(bào)表和申報(bào)核定表。2、每月十五日前按時(shí)、足額繳費(fèi)。如單位因特殊情況繳費(fèi)確有困難的可提供緩繳申請(qǐng)，緩繳期最長(zhǎng)為二個(gè)月，緩繳期內(nèi)每月五日前照常辦理申報(bào)手續(xù)，如不按時(shí)、足額繳費(fèi)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》第十條規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。3、企業(yè)雖已申報(bào)，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金等由企業(yè)自付，保險(xiǎn)費(fèi)照常繳納。4、各參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，全部由縣工傷
    2023-05-08
    250人看過(guò)
  • 如何計(jì)算工傷保險(xiǎn)參加人員繳費(fèi)工資？
    用人單位按照本單位全體員工工資總額，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、工傷事故發(fā)生率等因素核定的費(fèi)率繳納。不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)實(shí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的國(guó)家工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％。河南省機(jī)關(guān)單位須參加工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)從今年起，凡河南省區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)單位），必須參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全體工作人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是記者3月31日從省人社廳獲得的消息。根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于河南省機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，河南省國(guó)家機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員從今年1月1日起，納入工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施范圍。機(jī)關(guān)單位以本單位所有工作人員工資總額為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。第一
    2023-08-07
    111人看過(guò)
  • 超齡職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需要具備哪些條件
    目前，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)的進(jìn)一步完善，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面覆蓋，超過(guò)法定退休年齡的城鎮(zhèn)職工也可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)了。全國(guó)各地的超齡職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體實(shí)施方案均不同，但大體方向一致，下面將以重慶市為例來(lái)詳細(xì)說(shuō)明。超齡參保要具備三條件按照要求,參保者除了具備本市城鎮(zhèn)戶口外,還必須具備如下三個(gè)條件：未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);在1996年1月1日前,與我市城鎮(zhèn)用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系,2005年12月31日前,累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到10年以上;2005年12月31日及以前,男年滿60周歲以上,女年滿50周歲以上。參保者需一次完清費(fèi)用同時(shí)滿足上述條件的超齡職工,即日起可前往其最后一個(gè)城鎮(zhèn)用人單位注冊(cè)(登記)地,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)等手續(xù)。據(jù)悉,參保職工的資質(zhì)經(jīng)登記地勞動(dòng)保障行政部門審核確認(rèn),且符合相關(guān)規(guī)定的超齡職工,應(yīng)按如下標(biāo)準(zhǔn),一次性繳納參保保費(fèi)。按照規(guī)定,2007年12月31日,年滿75周歲以上的超齡職工,按照每
    2023-05-31
    221人看過(guò)
  • 超齡人員工傷保險(xiǎn)怎么購(gòu)買流程
    一、超齡人員工傷保險(xiǎn)怎么購(gòu)買流程超齡人員不可以購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，員工一旦達(dá)到退休年齡，單位應(yīng)該給與退休，終止勞動(dòng)合同，所以單位不為超齡員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)里面，超齡員工獨(dú)自購(gòu)買工傷保險(xiǎn)一般較難，保險(xiǎn)公司一般也不給承保。二、超齡員工受傷私了要請(qǐng)律師嗎進(jìn)行工傷私了的，當(dāng)事人可以能請(qǐng)律師去調(diào)解。因?yàn)樵谡{(diào)解過(guò)程中，有些賠償項(xiàng)目是必須要求對(duì)方來(lái)依法進(jìn)行賠償?shù)?。委托律師可以更好的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。三、超齡員工工傷賠償項(xiàng)目有哪些超過(guò)法定年齡出現(xiàn)工傷事故，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，獲取人身?yè)p害賠償。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理
    2023-11-27
    465人看過(guò)
  • 廣州：未參加社會(huì)保險(xiǎn)的農(nóng)民工可先參加工傷保險(xiǎn)
    根據(jù)國(guó)家政策，從去年7月1日起，廣州的礦山和建筑施工企業(yè)農(nóng)民工可先行辦理工傷保險(xiǎn)，而不必同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨日（27日）再度下發(fā)通知，廣州所有用人單位未參加社會(huì)保險(xiǎn)的農(nóng)民工都可以先行參加工傷保險(xiǎn)。按照以往規(guī)定，農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)必須養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項(xiàng)險(xiǎn)種捆綁參加，這樣私營(yíng)企業(yè)就需要每月最低支付3個(gè)險(xiǎn)種約186元、31元、7.75元，農(nóng)民工則分別需要每月繳納124元、0元、0元，因此企業(yè)和農(nóng)民工的參保積極性都不高。為了讓更多的職工納入到工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍當(dāng)中，根據(jù)國(guó)務(wù)院和廣東省勞動(dòng)保障廳的有關(guān)規(guī)定，廣州市勞動(dòng)保障局昨日專門向有關(guān)單位下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，明確規(guī)定注冊(cè)地或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地在廣州的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系而尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的農(nóng)民工先行參加工傷
    2023-06-09
    457人看過(guò)
  • 女職工50歲可以參加工傷保險(xiǎn)嗎
    女職工50歲還可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?不可以，因?yàn)榕毠?0歲已經(jīng)達(dá)到退休年齡，享受退休保險(xiǎn)待遇，所以不在勞動(dòng)法保障范圍內(nèi)。50歲的女職工與用人單位建立的是雇傭關(guān)系，受到傷害應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商或者民事訴訟要求用人單位支付人身傷害賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿50周歲，女年
    2023-05-04
    344人看過(guò)
  • 建筑工人參加工傷保險(xiǎn)指南
    一個(gè)城市的發(fā)展離不開(kāi)建筑工人的辛勤勞動(dòng)，但同時(shí)建筑施工又屬于危險(xiǎn)性較高職業(yè)，因此為了保障建筑企業(yè)施工人員的生命安全，減少工傷事故的發(fā)生，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工程項(xiàng)目施工人員參加工傷保險(xiǎn)。那么建筑企業(yè)應(yīng)該如何以工程項(xiàng)目參保呢？申請(qǐng)資料：1、建筑施工企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2、組織機(jī)構(gòu)代碼證；3、《建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保登記表》；4、招投標(biāo)中標(biāo)標(biāo)書(shū)/通知書(shū)或工程施工合同/協(xié)議書(shū)。申請(qǐng)流程：1、項(xiàng)目社保經(jīng)辦人備齊規(guī)定資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出參保申請(qǐng)；2、經(jīng)審核，資料齊全，符合條件，辦理參保手續(xù)即可。3、建筑施工企業(yè)持工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》到銀行繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)：工程合同造價(jià)中的人工費(fèi)（人工費(fèi)不明確則按工程合同總造價(jià)乘以15%計(jì)算）；繳費(fèi)比例：基礎(chǔ)繳費(fèi)費(fèi)率是0.9%?！狙a(bǔ)充說(shuō)明】1、市區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目由建筑施工企業(yè)到市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，縣（市）內(nèi)工程項(xiàng)目由建筑施工企業(yè)到
    2023-06-04
    153人看過(guò)
  • 律師參加工傷保險(xiǎn)嗎多少錢
    律師是否需要購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是多少關(guān)于非涉財(cái)產(chǎn)性民事訴訟案，我們按照案例進(jìn)行計(jì)費(fèi)。對(duì)象為介于人民幣3000元至30萬(wàn)元之間的案件，實(shí)際費(fèi)用可通過(guò)律所與當(dāng)事人的友好協(xié)商來(lái)確認(rèn)。而涉及到財(cái)產(chǎn)權(quán)益的案件，我們將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)：1．對(duì)于標(biāo)的金額在10萬(wàn)元（含）以內(nèi)的部分，我們收取的費(fèi)用比例為8％－10％；若收費(fèi)額低于人民幣5000元，則每件案件的最低收費(fèi)為人民幣5000元，但最高收費(fèi)不得超過(guò)人民幣30000元。2．對(duì)于標(biāo)的金額在10萬(wàn)元至50萬(wàn)元（含）之間的部分，我們收取的費(fèi)用比例為7％－9％。3．對(duì)于標(biāo)的金額在50萬(wàn)元至100萬(wàn)元（含）之間的部分，我們收取的費(fèi)用比例為6％－8％。4．對(duì)于標(biāo)的金額在100萬(wàn)元至500萬(wàn)元（含）之間的部分，我們收取的費(fèi)用比例為5％。5．對(duì)于標(biāo)的金額在500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元（含）之間的部分，我們收取的費(fèi)用比例為4％－6％?！端痉ㄨb定收費(fèi)管理辦法》第八條涉
    2024-04-29
    146人看過(guò)
  • 參加工傷保險(xiǎn)的職工治療工傷應(yīng)該
    參加工傷保險(xiǎn)的職工治療工傷應(yīng)該在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。一、工傷產(chǎn)生的費(fèi)用全部報(bào)銷嗎不是的，只有在工傷報(bào)銷范圍內(nèi)的治療費(fèi)用才可以報(bào)銷，具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、工傷的追訴期是多少？工傷賠償追訴期是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)
    2023-04-03
    154人看過(guò)
  • 大齡和超齡人員能否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)以及辦理流程是什么
    退休之后生活有保障，這是人們參加超齡人員一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)了解，超齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽(yáng)市戶籍的，在2010年11月30日前達(dá)到或超過(guò)退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，且沒(méi)有享受相關(guān)法律和各級(jí)政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者并一次性躉交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就可在2010年11月30日前，參加沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。超齡人員參保以沈陽(yáng)市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)和20%的繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)15年。后經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)退休，便可從審批的次月起按月享受養(yǎng)老金。超齡人員參保退休金咋算超齡人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法參照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。即：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，歷年繳費(fèi)指數(shù)均為0.6。在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)按參保繳費(fèi)時(shí)實(shí)際年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，超過(guò)70周歲的按70周歲計(jì)算。計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金不足沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員
    2023-05-31
    480人看過(guò)
  • 參加工傷保險(xiǎn)的員工怎么解除勞動(dòng)合同
    只參加工傷保險(xiǎn)的員工怎么解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同的步驟根據(jù)不同的情況，流程存在差異，通常有如下情況：一、協(xié)商解除1、解除勞動(dòng)合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同;2、達(dá)成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn);3、工作交接：用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接;4、結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在員工辦理完畢工作交接后，財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的薪資;如是公司方提出解除合同，還應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;5、勞動(dòng)合同解除：完成上述流程后，勞動(dòng)合同按雙方約定解除;6、出具離職證明：在解除勞動(dòng)合同時(shí)人力資源科出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);7、備案：對(duì)解除的勞動(dòng)合同的文本原稿及原電子檔案進(jìn)行備案，至少保存二年備查。二、法定解除(一)單位解除1、過(guò)失性辭退(1)通知工會(huì)：用人部門/人力資源科將解除勞動(dòng)合同的理由通知工會(huì)。由工會(huì)提出意見(jiàn)，
    2023-05-04
    128人看過(guò)
  • 公司會(huì)幫員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
    公司會(huì)幫員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由公司和員工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是：?jiǎn)T工個(gè)人負(fù)責(zé)繳納8％，公司負(fù)責(zé)承擔(dān)20％。公司會(huì)幫員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（201
    2022-07-10
    445人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 環(huán)衛(wèi)工人參加工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎
      廣西在線咨詢 2022-10-16
      工傷險(xiǎn)屬于社保的一種，有年齡限制。參加社保應(yīng)當(dāng)滿8周歲，不能超過(guò)退休年齡（男退休干部60周歲、工人55周歲；女干部55周歲、工人50周歲）。
    • 參加工傷保險(xiǎn)人員范圍
      江西在線咨詢 2022-08-20
      工傷保險(xiǎn)參保范圍： 凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn)； 繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。 工傷辦理程序： 職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)位應(yīng)及時(shí)指派專
    • 工傷保險(xiǎn)參保年齡
      新疆在線咨詢 2021-12-16
      根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位使用超過(guò)法定退休年齡的人員，不屬建立勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象。女職工年滿50周歲(女干部年滿55周歲)、男職工年滿60周歲后，用人單位應(yīng)按時(shí)自行到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員停保手續(xù)。
    • 員工未參加工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定可以提出嗎
      新疆在線咨詢 2022-11-11
      【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并
    • 員工工傷未參加工傷保險(xiǎn)，可以要求賠償嗎？
      澳門在線咨詢 2022-04-11
      員工工傷可不可以要求老板賠償，員工工傷可以要求老板賠償。工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活