一、不簽就業(yè)協(xié)議書報到證怎么拿
如果不簽就業(yè)協(xié)議估計(jì)會影響你的畢業(yè)證發(fā)放時間,簽了就業(yè)協(xié)議后學(xué)校要拿就業(yè)協(xié)議去教育局辦理報到證的。如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,重新補(bǔ)辦。
二、就業(yè)協(xié)議能不能隨便簽
現(xiàn)在流行一種說法“被就業(yè)”。一般學(xué)校都逼著學(xué)生把就業(yè)協(xié)議簽了,而學(xué)生都沒有辦法。如果你能自己找到工作,簽到協(xié)議,交給學(xué)校是最好的了。如果你找不到工作的話那就找你認(rèn)識的那家公司把協(xié)議簽了吧,應(yīng)付下學(xué)校。
然后當(dāng)你找到工作了之后再讓你家公司給你開個離職證明什么的,證明你跟那個公司已經(jīng)沒有關(guān)系了。你就可以開始新的工作了。但是你跟那家公司的關(guān)系一定要好,否則協(xié)議是要付法律責(zé)任的。你的檔案會打到那家公司,報到證也是那家公司。如果那個公司沒有檔案保存資格的話,你的檔案可能會打到當(dāng)?shù)氐娜说犑袌?。檔案在人才市場需要交管理費(fèi)的,當(dāng)你找到了新工作后你要問清楚你的新公司有沒有檔案管理資格,如果有的話讓公司給你開個證明,然后去人才市場把檔案取來放到公司。如果沒有的話就放在人才市場吧,每年交點(diǎn)錢。
三、不簽就業(yè)協(xié)議的后果是什么
我國法律上沒有強(qiáng)制要求簽訂就業(yè)協(xié)議的這個規(guī)定,所以不簽訂《就業(yè)協(xié)議》并不會導(dǎo)致不利后果?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》主要是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》不能替代《勞動合同》,單位在員工入職一個月內(nèi),需要與員工簽訂勞動合同。對于往屆畢業(yè)生而言,直接與單位簽訂勞動合同即可。
報到證是應(yīng)屆普通高等學(xué)校、應(yīng)屆普通中等專業(yè)學(xué)校普通全日制,也就是統(tǒng)招生畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時,須持報到證。... 更多>
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應(yīng)屆畢業(yè)生拿到畢業(yè)證了,簽訂了就業(yè)協(xié)議云南在線咨詢 2022-10-24就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同,用工單位應(yīng)在勞動者工作之日起一月內(nèi)簽訂勞動合同
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沒簽三方協(xié)議就是報到證么?甘肅在線咨詢 2022-07-25原則上有報到證,但現(xiàn)在學(xué)校為了提高就業(yè)率,肯定會讓你簽的,不然不給你畢業(yè)證、報到證之類的,沒必要為這事糾結(jié),弄個假的就行了
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單位不簽訂就業(yè)協(xié)議書怎么辦?就業(yè)協(xié)議內(nèi)容是什么?江蘇在線咨詢 2023-12-11如果公司不愿意與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,或許是出于不想承擔(dān)在用人方面上的部分責(zé)任,畢業(yè)生可以主動與用人單位進(jìn)行友好溝通,如果用人單位有什么要求,可以在就業(yè)協(xié)議的附件里邊進(jìn)行說明。
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如果一直沒有簽就業(yè)協(xié)議,是不是就沒有報到證了?河南在線咨詢 2022-10-16沒有簽協(xié)議就沒有報到證的,報到證涉及到干部身份問題,有報到證就是干部身份,沒有就是工人身份,你要在報到證上的報道單位呆滿一年且填寫了轉(zhuǎn)正定級表才是正式的干部身份,如果沒有呆滿一年換工作的話就要重新辦理報到證。不過現(xiàn)在北京市已經(jīng)取消了轉(zhuǎn)正定級,有報到證就是干部身份了。畢業(yè)后一般需要向?qū)W校要三方協(xié)議,要到畢業(yè)生的就業(yè)部門重新辦理報到證即可。
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能否不簽署就業(yè)協(xié)議書?福建在線咨詢 2024-11-23就業(yè)協(xié)議書并非強(qiáng)制要求必須簽署。這種文件旨在明確高校畢業(yè)生和用人單位之間的勞動關(guān)系,實(shí)質(zhì)上可以視為勞動合同的一種特定呈現(xiàn)方式。在尋求職業(yè)生涯的過程中,最后正式簽署的合約具有嚴(yán)格的法律約束力,這進(jìn)一步突顯了在簽約過程中進(jìn)行慎重程度的重要性;另外,對就業(yè)協(xié)議書所含信息的準(zhǔn)確填寫也不容忽視。簽訂三方協(xié)議后,大學(xué)生開始在職業(yè)道路上邁出舒適熟悉的校園環(huán)境,步入屬于自己的職場生活,并由此得出的第一份工作基本已