上下班途中在雪地里滑倒不屬于工傷
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時(shí)間： 2023-05-07 19:01:09
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根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷是因上下班途中發(fā)生交通事故造成的。屬于跌倒的，不能認(rèn)定為工傷
工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)，因事故受傷（三）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場(chǎng)所因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的主要職責(zé)或在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，用人單位書面報(bào)告勞動(dòng)保障行政部門的，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)致電勞動(dòng)保障行政部門，員工在工作時(shí)間或崗位上突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，在接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)10個(gè)工作日內(nèi)，視為工傷，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核材料。申請(qǐng)人提交的材料齊全的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，15個(gè)工作日
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請(qǐng)人，工傷職工（或者其直系親屬）和用人單位發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)給予賠償，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。如遇特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、上班路上因下雪摔倒算工傷嗎上班路上因下雪摔倒，如果是自己摔倒這種情況受傷不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中有兩個(gè)條件：一個(gè)條件是在上下班途中，必須是正常上下班時(shí)間和上下班必經(jīng)的路上；另一個(gè)條件是非本人主要責(zé)任的交通事故等。所以，自己滑倒摔傷，不屬于工傷事故，不能構(gòu)成工傷。二、沒交工傷保險(xiǎn)可以做工傷認(rèn)定嗎工傷認(rèn)定，是由勞動(dòng)保障行政部門作出的，而不是勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察大隊(duì)。沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級(jí)鑒定，這個(gè)是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。最后，可以向勞動(dòng)仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議。三、認(rèn)定為工傷的誤工費(fèi)怎么賠償工傷誤工費(fèi)賠償多少要根據(jù)2023-06-15207人看過 -
交強(qiáng)險(xiǎn)由于涉及操作復(fù)雜和公平性質(zhì)疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定為工傷的規(guī)定，可能被廢除。國務(wù)院法制辦24日公布了工傷保險(xiǎn)條例修正案(送審稿)，向公眾征求意見，這是2004年該條例實(shí)行以來的第一次大規(guī)模修改，此次征求意見截止時(shí)間為8月15日。(昨日本報(bào)A8版)一項(xiàng)制度出臺(tái)并實(shí)施后，需要一定時(shí)間的磨合，之后根據(jù)暴露出的問題逐漸修改、完善，從而讓制度更加科學(xué)、進(jìn)步和人性。然而，工傷保險(xiǎn)條例修正案(送審稿)并沒有讓我們感到暖意，最讓人感到不快的就是廢除上下班途中遇交通事故定為工傷的規(guī)定。筆者認(rèn)為，如果征求意見期過后，該項(xiàng)條文如果真的被廢除了，那么對(duì)于我們的保障制度來說就是一種倒退。不妨從現(xiàn)實(shí)的角度考慮一下上下班途中的存廢問題。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深推進(jìn)和中國綜合實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng)，政府和企業(yè)已經(jīng)有足夠的條件來承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。從這方面來說，不能因?yàn)樯舷掳嗤局械蔫b定存在麻煩就將之廢止。相反，政2023-06-09270人看過 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。一、上下班路上受傷算工傷嗎不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以被認(rèn)定為工傷。也就是說，需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，才能算工傷：需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”；傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”所造成；事故必須是“非本人主要2023-03-26300人看過 -
仲裁委員會(huì)一、學(xué)校廚師下班回宿舍途中摔倒死亡不屬于工傷學(xué)校廚師下班回宿舍途中摔倒死亡，不屬于工傷。因?yàn)槠渌さ共⒎且驗(yàn)閺氖鹿ぷ?，所以不屬于工傷。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。這里的工作場(chǎng)所是指職工從事職業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所，在有多個(gè)工作場(chǎng)所的情況下，還包括職工來往于多個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)區(qū)域。從事與工作有關(guān)預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害即指?jìng)Φ男纬墒菑氖屡c工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作，即與從事的職業(yè)活動(dòng)緊密相關(guān)。而宿舍不是進(jìn)行工作的收尾，是工作結(jié)束后的休息場(chǎng)所。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職2023-06-1172人看過
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法律綜合知識(shí)一、在工廠上班暈倒屬于工傷嗎在職員工作時(shí)間內(nèi)的昏厥情況并不被法律視為工傷性質(zhì)。倘若發(fā)生職員在工作時(shí)間內(nèi)猝然昏倒的情況，這既非其因?yàn)樵馐芤馔饣蚴鹿蕩淼膫?dǎo)致的，同時(shí)也未發(fā)生過因突發(fā)病變而造成的迅速死亡或在短至數(shù)小時(shí)以內(nèi)的喪生的狀況，這些都不符合《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)工傷認(rèn)定的明確規(guī)定，因此無法將此類情況歸類為工傷，甚至于視為工傷。這樣的情況下所產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療檢查費(fèi)用亦無法獲得工傷保險(xiǎn)的理賠待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者2024-03-31104人看過 -
工傷保險(xiǎn)1、員工在上班的途中摔倒受傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可初步判定不是工傷，具體結(jié)果需要以勞動(dòng)部門下達(dá)的工傷認(rèn)定書進(jìn)行確定。2、員工受傷，可請(qǐng)病假休息，在此期間，單位是不能辭退員工的。3、員工辭職與否是由員工本人意愿決定，員工可以不接受單位的勸退行為，如果單位需要員工離職，協(xié)商一致，需要單位支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下列情形之一的2023-03-02302人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、員工下雪路滑算工傷？不算，在上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運(yùn)、火車、輪渡事故傷害才算是工傷。在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于法律規(guī)定的范圍，因此不能認(rèn)定為工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：1、在上下班途中；2、受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；3、該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，是不能認(rèn)定工傷的。二、申請(qǐng)工傷的程序是怎樣的？1、工傷認(rèn)定材料提交（1）填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；（2）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。2、受理并進(jìn)行證據(jù)的調(diào)查核實(shí)（1）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)需要2023-06-26175人看過 -
機(jī)動(dòng)車李某騎自行車上班途中不慎摔倒跌斷股骨，其先后到各地治療。2010年10月，李某向該縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局遞交申請(qǐng)報(bào)告，要求該局予以工傷認(rèn)定?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)為，李某上班途中是騎自行車摔倒受傷，而非受到機(jī)動(dòng)車事故傷害，其所受之傷不屬《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條所列舉的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視為工傷的范圍，對(duì)李某所受事故傷害認(rèn)定不屬工傷。李某不服，遂訴至法院。對(duì)李某騎自行車上班途中摔倒受傷是否屬于工傷，存在兩種不同的觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，本案中李某騎自行車上班途中摔倒受傷，其是在上班途中受傷，屬工作時(shí)間前后，李某不住單位內(nèi)職工宿舍，從李某其住處到單位之間的中段是李某每日上班的必經(jīng)之地，上班途中應(yīng)擴(kuò)大理解為工作場(chǎng)所內(nèi)，且上班途中是與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，所以應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定的情形：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。同2023-06-26247人看過
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機(jī)動(dòng)車一、上班路上摔倒在地骨折了屬于工傷嗎上班路上摔倒在地骨折了不屬于工傷。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種：1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。二、上班路上工傷認(rèn)定需要什么條件上班路上工傷認(rèn)定需要以下條件：1.必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；2.必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；3.必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前2023-06-2177人看過 -
員工在上下班途中接送孩子是否屬于工傷是否屬于工傷。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，人民法院對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為“在上班途中”的下列情形，應(yīng)當(dāng)予以支持：（一）在上班途中，應(yīng)當(dāng)在工作地點(diǎn)與居住地之間合理走線，（二）配偶、父母、子女在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地、居住地，從事日常工作、生活所需活動(dòng)的，在合理的時(shí)間和路線上下班（4）在合理的時(shí)間內(nèi)通過其他合理的路線上下班（4）因此，運(yùn)送兒童是日常工作和生活中需要的一項(xiàng)活動(dòng)，這應(yīng)該被認(rèn)為是一個(gè)合理的時(shí)間和路線。每天上班前，他都會(huì)把兒子送到家和學(xué)校之間的汽車站，讓兒子坐公交車上學(xué)，然后自己去上班2015年7月2日，王像往常一樣騎摩托車去汽車站的路上被車撞傷，導(dǎo)致肋骨骨折事故經(jīng)當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)確認(rèn)，王某對(duì)事故不負(fù)責(zé)任。王某受傷后，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出其在上班途中發(fā)生交通事故，要求進(jìn)行工傷鑒定，隨后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工作人員向該電子公司進(jìn)行了調(diào)查詢問，而公司提出，王某送孩子2023-05-02104人看過 -
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法律綜合知識(shí)律師解答：看情況?！豆ｋU(xiǎn)條例》的規(guī)定，上下班途中的合理路線應(yīng)當(dāng)綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對(duì)位置和當(dāng)時(shí)路況等客觀情況。職工在上下班時(shí)可能由于個(gè)人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識(shí)行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等，選擇繞行。判斷繞行是否合理，應(yīng)該考慮一是職工所提出的繞行事由，是否客觀存在；二是職工提出的繞行事由是否符合一般邏輯、是否合理。如果認(rèn)定是上下班的合理路線，則屬于工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第6條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（1）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（2）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（3）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（4）在合2024-04-14493人看過
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故意犯罪根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，職工因交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等非其主要責(zé)任事故受傷的，申請(qǐng)人應(yīng)提供公安交通管理部門或其他有關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，確認(rèn)書中受傷員工的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)任，最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)當(dāng)支持的“在途”四種認(rèn)定情形：。工作場(chǎng)所與配偶、父母、子女在合理時(shí)間內(nèi)居住的合理路徑3。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，從事日常工作和生活所需的活動(dòng)，在合理的時(shí)間和路線上上下班，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)，因事故受傷工作時(shí)間（三）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害（四）患職業(yè)?。ㄎ澹┩獬龉ぷ髌陂g因工負(fù)傷或者因事故失蹤工傷保險(xiǎn)，職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和工2023-05-02139人看過 -
用人單位某小煤礦位于平頂山市的城鄉(xiāng)結(jié)合處，在該礦上班的職工也大都是農(nóng)民工，其中部分職工的家還在平頂山市區(qū)以外較遠(yuǎn)的地方。為解決這部分職工的生活問題，該礦特意為這些職工安排了住所和食堂。正常情況下這部分職工上班的路程都是從單位安排的住所出發(fā)到下井處；下班的路程都是從升井處到澡堂，洗澡后再到單位安排的住所處休息。該礦為了職工的安全，還一再向職工強(qiáng)調(diào)深夜不要外出。2007年6月14日零時(shí)，該礦職工賀某中班（16：00-24：00）下班后，按照正常的下班路線回到了宿舍。之后，其為了急于處理家庭中的事務(wù)，不顧該礦以前的多次忠告，在深夜乘三輪車回幾十公里外的家，不幸發(fā)生交通事故死亡。2007年7月24日,賀某之妻馬某向平頂山市某區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定。2007年9月7日，該局受理該案。2007年11月21日該局作出工傷認(rèn)定，認(rèn)為賀某為工傷。2008年元月21日，該礦向平頂山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出行2023-06-10409人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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下班途中自己滑倒受傷是否屬于工傷, 下班途中自己滑倒受傷算不算工上海在線咨詢 2022-03-08職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法 -
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上班途中，下雪路滑騎車捽倒算嗎江蘇在線咨詢 2022-10-16具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2003年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé) -
下雪天，上班路上騎電瓶車不小心滑倒摔傷屬于工傷嗎？上海在線咨詢 2022-10-01職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其
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上班途中因雪大滑倒骨折，能不能認(rèn)定為工傷？江西在線咨詢 2022-10-01上班時(shí)間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有
