北京市各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、各用人單位,湖南省各市、地、縣(市、區(qū))勞動和社會保障局:
根據(jù)勞動和社會保障部及北京市政府的有關規(guī)定,為進一步做好湖南省進京務工人員的管理服務工作,不斷加強北京市和湖南省的勞務協(xié)作,經(jīng)商定,湖南省勞動和社會保障廳在北京市設立駐京勞務管理服務處。其具體職責是:
一、全面了解和掌握湖南省進京務工人員的情況,負責登記建檔;
二、協(xié)助北京市市、區(qū)(縣)勞動和社會保障局做好進京務工人員的招用、培訓、輸送及跟蹤服務工作;
三、協(xié)助北京市勞動和社會保障局做好勞務基地建設、管理工作;
四、負責未通過勞務基地招用的湘籍務工人員與北京市用工單位簽訂勞務合同工作;
五、協(xié)助北京市用工單位處理勞務糾紛和務工人員因工傷、病、殘、亡等問題;
六、負責湖南省進京務工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的補發(fā)和年檢工作;
七、負責湖南省勞動和社會保障廳授權的其他有關業(yè)務。
湖南省勞動和社會保障廳駐京勞務管理服務處是湖南省勞動和社會保障廳在北京市的常設機構,行使統(tǒng)籌管理湖南省進京務工人員的職能。其辦公地址:北京市宣武區(qū)先農(nóng)壇街11號(先農(nóng)壇體育場東門內(nèi))
用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權利能力和用人行為能力,自其依法成立之時產(chǎn)生,自其依法撤消之時消滅。 用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享... 更多>
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省勞動和社會保障廳統(tǒng)一印制臺灣在線咨詢 2022-10-22甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。試用期自年月日至年月日止,期限為天。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的
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山東省勞動和社會保障廳規(guī)定是什么陜西在線咨詢 2022-06-18山東省社保網(wǎng)上查詢 山東省直管企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶查詢點擊進入查詢 說明:可以查詢省級經(jīng)辦的省直管企業(yè)養(yǎng)老保險及醫(yī)保個人帳戶查詢,并鏈接各市的社會保險經(jīng)辦的查詢端口,經(jīng)登陸后就可以查詢單位和個人的信息。 繳費基數(shù)查詢養(yǎng)老待遇查詢 其他查詢方法: 1、窗口查詢:攜帶本人身份證及社??ㄌ柕疆?shù)厮诘纳绫=?jīng)辦機構查詢; 2、本站查詢:點擊底部您所在的參保城市進行查詢; 3、電話查詢:撥打山東省12333
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湖南省勞動和社會保障廳關于補繳基本養(yǎng)老保險的規(guī)定,是怎樣辦理的湖南在線咨詢 2022-03-08為落實省政府辦公廳《關于解決未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》,湖南省勞動和社會保障廳近日出臺新規(guī),對全省已參保單位和參保人員補繳基本養(yǎng)老保險作了詳細規(guī)定。 個人繳費全計入個人賬戶 已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工,從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度實施起,在單位工作期間中斷繳費的年限,且單位過去已申報繳費、社會保險經(jīng)辦機構有欠繳基本養(yǎng)老保險費記錄的,按已申
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勞動和社會保障廳制勞動合同書具體內(nèi)容河北在線咨詢 2022-08-18乙方:___________________ 身份證號碼:_______________________電話:________________ 地址:________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本酒吧服務員勞動合同。 第1條:合同期限 1)甲方聘用____________為俱樂部________
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怎么區(qū)別勞動保障和社會保障青海在線咨詢 2022-08-28從勞動保障和社會保險的關系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,后者針對生活風險而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險是勞動保障的內(nèi)容之一,但不是全部。社會保險的關系主題是勞動者和用人者的時候,也才屬于勞動保障的內(nèi)容,兩者是區(qū)別但是有交叉。