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各州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)年金和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)（2005）35號(hào)）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我省區(qū)域內(nèi)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金制度有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、企業(yè)年金方案?jìng)浒傅膱?bào)送

（一）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào)和省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部的通知》（云勞社（2004）92號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)建立企業(yè)年金制度應(yīng)結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略擬訂企業(yè)年金方案草案，經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，形成擬報(bào)備的企業(yè)年金方案。

（二）企業(yè)年金方案由企業(yè)（含中央駐滇企業(yè)單獨(dú)建立企業(yè)年金的單位）報(bào)經(jīng)辦其養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障行政部門）備案。中央企業(yè)的企業(yè)年金方案由集團(tuán)公司報(bào)送國(guó)家勞動(dòng)保障部備案，但在滇的中央企業(yè)子公司需要享受地方稅收優(yōu)惠政策的，應(yīng)將集團(tuán)公司的“企業(yè)年金方案”、勞動(dòng)保障部的“企業(yè)年金方案?jìng)浒笍?fù)函”和子公司備案的函一同報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門備案。

（三）各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)企業(yè)年金方案?jìng)浒傅膹?fù)函，按勞社部發(fā)（2005）35號(hào)附件2的格式書(shū)寫(xiě)。

（四）企業(yè)可以按照企業(yè)年金方案的規(guī)定，由企業(yè)和職工作為委托人，企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會(huì)或有資質(zhì)法人受托機(jī)構(gòu)作為受托人，簽訂受托管理合同，按照勞動(dòng)保障部等四委令第23號(hào)的規(guī)定進(jìn)行企業(yè)年金基金市場(chǎng)化運(yùn)作。

二、企業(yè)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)送企業(yè)年金方案時(shí)應(yīng)附下列材料

（一）按勞社部發(fā)（2005）35號(hào)文附件1格式書(shū)寫(xiě)的《關(guān)于×××公司企業(yè)年金方案?jìng)浒傅暮贰?/p>

（二）企業(yè)年金方案一式六份（企業(yè)年金方案文本格式“范本”附后）。

（三）企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)年金方案草案的決議。

（四）企業(yè)年金方案重要條款需要說(shuō)明的材料。

（五）企業(yè)上一年度和本年度內(nèi)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證（復(fù)印件）。

（六）有關(guān)部門下達(dá)的本單位工資計(jì)劃（復(fù)印件）。

三、企業(yè)年金方案的備案受理和企業(yè)年金方案的實(shí)施監(jiān)督按勞社部發(fā)（2005）35號(hào)的規(guī)定執(zhí)行。35號(hào)文件未下發(fā)前由省廳組織進(jìn)行企業(yè)年金試點(diǎn)的單位，應(yīng)重新完善企業(yè)年金方案，并按本文第二條的規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省勞動(dòng)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案。

四、企業(yè)年金基金管理合同備案的受理

（一）企業(yè)年金基金管理合同包括：委托人與受托人（企業(yè)年金理事會(huì)或法人受托機(jī)構(gòu)）簽訂的受托管理合同，受托人與賬戶管理人、托管人、投資管理人簽訂的委托管理合同兩部分。法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人的，可將賬戶管理合同或投資管理合同的內(nèi)容包括在受托管理合同內(nèi)。

（二）企業(yè)年金基金管理合同應(yīng)按照平等自愿、協(xié)商一致、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則依法訂立，并由合同雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

為更好的保護(hù)合同雙方和企業(yè)年金基金受益人的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)違法合同或者條款，合同雙方可按照自愿原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公證法》的規(guī)定，通過(guò)依法設(shè)立的公證機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)年金基金管理合同進(jìn)行公證。

（三）未經(jīng)公證的企業(yè)年金基金管理合同自簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)、選擇公證的企業(yè)年金基金管理合同自公證機(jī)構(gòu)出具公證書(shū)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，由受托人按照《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2005]35號(hào)）第二條第（二）款“企業(yè)年金基金管理合同備案所需材料”的規(guī)定，將有關(guān)材料報(bào)送省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處備案。經(jīng)過(guò)公證的合同，受托人進(jìn)行合同備案時(shí)，應(yīng)同時(shí)提交公證機(jī)構(gòu)出具的公證書(shū)。受托人進(jìn)行合同備案時(shí)，企業(yè)年金基金管理合同附件，即子合同或補(bǔ)充協(xié)議等必須同時(shí)報(bào)備。在企業(yè)年金基金管理合同執(zhí)行過(guò)程中，若合同雙方新增或變更合同附件，受托人應(yīng)自新增或變更之日起10日內(nèi)，將新增或變更文本報(bào)送省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處備案。

（四）根據(jù)勞動(dòng)保障部的規(guī)定，我省企業(yè)年金基金管理合同備案、登記編碼工作，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處負(fù)責(zé)。我省各級(jí)各類企業(yè)建立企業(yè)年金制度，企業(yè)年金方案經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)復(fù)函后，都要依法訂立企業(yè)年金基金管理合同，并由受托人負(fù)責(zé)向省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處備案。

附件：

1、關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)[2005]35號(hào)）（略）

2、云南省XXX企業(yè)年金實(shí)施方案（范本）（略）

3、企業(yè)年金基金管理合同指引（略）

二○○六年三月三十日