下班騎車摔傷是沒(méi)有工資的,因?yàn)椴⒉粚儆诠?。具體而言,在公司下班途中自己騎車摔傷,一般不屬于工傷范疇,因?yàn)闆](méi)有按照程序辦理手續(xù)申請(qǐng)工傷,不利后果需要自行承擔(dān),即只有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故才可以認(rèn)定為工傷,而自己騎車摔傷一般不會(huì)認(rèn)定為工傷。因此下班騎車摔傷并不屬于工傷認(rèn)定的情況。
一、屬于工傷可以要求公司賠償嗎
不屬于工傷可以按人身?yè)p害賠償處理,賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害賠償金等。
二、工傷保險(xiǎn)賠償后公司還要賠嗎
工傷賠償根據(jù)不同的賠償項(xiàng)目,一部分由工傷保險(xiǎn)基金賠償,一部分由用人單位賠償。
1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;
2、停工留薪期內(nèi)工資由用人單位按照原待遇發(fā)放;
3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由用人單位負(fù)責(zé);
4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)由用人單位按照工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
5、勞動(dòng)能力鑒定為1至6級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金賠付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位賠付,如果用人單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),全部由用人單位賠付。
所以,即便工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)賠付了一部分,用人單位還有賠付的責(zé)任。
下班騎車摔死人有哪些賠償
勞動(dòng)者在下班途中騎車摔死,是受到非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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