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單位是否可以為員工繳納個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 16:03:49 244 人看過(guò)

五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金都有職工和用人單位共同繳費(fèi),而生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不需要職工承擔(dān)繳費(fèi),全部由用人單位承擔(dān)。如果用人單位拒絕承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù),職工可向當(dāng)?shù)氐纳绫>滞对V,用人單位會(huì)因此受到相應(yīng)的處罰。

個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)的概念

個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人利用各種保險(xiǎn)工具搭建自身的醫(yī)療保障體系,個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)包括社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī),為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。由雇主和個(gè)人按一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi),建立社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金,支付雇員醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人只要每月把錢(qián)交給所在單位或企業(yè)的相關(guān)部門(mén)便可,或者個(gè)人向所在地的社保局交納。

商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是指由保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的,贏利性的醫(yī)療保障。消費(fèi)者依一定數(shù)額交納保險(xiǎn)金,遇到重大疾病時(shí),可以從保險(xiǎn)公司獲得一定數(shù)額的醫(yī)療費(fèi)用。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)具有“低水平,廣覆蓋”的特點(diǎn),保障程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此需要商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。通過(guò)交納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),能夠有效的搭建個(gè)人能醫(yī)療保障體系,防范風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充,由于社保有起付限、不報(bào)銷(xiāo)自費(fèi)同時(shí)也有除外責(zé)任,因此購(gòu)買(mǎi)個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)是十分必要的,可以提供充足全面的保障

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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2025年05月14日 11:41
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    律師解答:不可以?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第60條第1款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第60條第1款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。根據(jù)本條規(guī)定,用人單位首先應(yīng)當(dāng)每月按照規(guī)定的時(shí)間和要求,自行向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在完成自行申報(bào)后,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納已申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳減免。所謂不可抗力,是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等用人單位不能避免和控制的造成用人單位無(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的客觀因素。如果用人單位是因?yàn)樽陨斫?jīng)
    2024-05-14
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  • 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人和單位
    用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的8%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。一、社會(huì)保險(xiǎn)一般是由誰(shuí)承擔(dān)1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收,進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排,實(shí)際上就是一種稅收。2、社保也就是我們說(shuō)的社會(huì)保險(xiǎn),一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收,進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排,實(shí)際上就是一種稅收,繳費(fèi)金額費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。3、社保繳費(fèi)比例一般如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)單位:堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則,保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中,企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。事業(yè)單位:對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同,具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。醫(yī)療保險(xiǎn):基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合原則,保
    2023-03-28
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  • 全日制的用人單位怎樣繳納個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)
    非全日制從業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、自由職業(yè)社保醫(yī)保的繳費(fèi)是每月一交還是半年一交自由職業(yè)社保醫(yī)保繳費(fèi)是一年交一次。如果是在職企業(yè)員工的話,應(yīng)該是按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是沒(méi)有正式單位個(gè)人就業(yè)的自由職業(yè),那就要按年繳納。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī),為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度,由政府承辦,并借助經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段強(qiáng)制實(shí)施并組織管理。二、離職以后社保怎么繳納離職以后可以個(gè)人繳納社保,也可以入職新單位繳納社保。個(gè)人繳納社保
    2023-03-01
    441人看過(guò)
  • 是否可以個(gè)人自行繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用?
    不能,現(xiàn)在的5險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險(xiǎn)種,已經(jīng)不存在只交納2險(xiǎn)3險(xiǎn)的情況了。而且工傷保險(xiǎn)只能包含在社保中,如果你的工作性質(zhì)容易產(chǎn)生工傷,那么一定要單位交納,這部分不僅僅包括醫(yī)療費(fèi)用,還有如果發(fā)生工傷后可能連帶的其他補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》適用哪些范圍我省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其所屬全部員工。被保險(xiǎn)人在哪些情況下可以享受工傷保險(xiǎn)待遇下列情況之一可以享受工傷保險(xiǎn)待遇:(1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作;(2)從事單位臨時(shí)指派的工作;(3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造;(4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作,或進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人民群眾利益的行為;(5)在本單位從事專(zhuān)業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定)達(dá)
    2023-07-07
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  • 勞動(dòng)者個(gè)人自行繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)能否在用人單位報(bào)銷(xiāo)?
    [案例描述]張小姐從2000年起一直在北京的一家大型百貨公司工作。2004年10月,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)使張小姐離開(kāi)了百貨公司來(lái)到了一家外資服裝公司工作。張小姐到該公司工作時(shí),該公司強(qiáng)調(diào)因?yàn)楣緞倓偨M建,還沒(méi)有建立嚴(yán)格的人事管理機(jī)構(gòu),所以,新聘用的員工的檔案關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系還希望員工能夠保留在原來(lái)的單位或是原來(lái)的人才交流中心。張小姐有比較強(qiáng)烈的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),于是就與原單位商量,要求原單位為自己保留半年的檔案,自己每月向原單位交錢(qián),由原單位幫助自己繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2005年4月,張小姐工作的外資公司通知張小姐辦理工作的交接手續(xù),告知張小姐因?yàn)殇N(xiāo)售工作完成得不夠理想而不能繼續(xù)在公司工作了。在這種情況下,張小姐只好按照公司的要求,將自己的工作和產(chǎn)品移交給了公司指定的人員。在離開(kāi)外資公司之前,張小姐提出的唯一要求就是請(qǐng)公司將自己繳納的6個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)的部分由公司
    2023-06-09
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  • 單位是否為員工提供保險(xiǎn)?家庭是否需要額外繳納保險(xiǎn)費(fèi)?
    在單位繳納社保期間,個(gè)人最好不要在老家同時(shí)繳納,因?yàn)樵谧詈笸诵輰徍藭r(shí),是需要將所有地區(qū)所繳納的社保合并后再進(jìn)行審核的,合并的時(shí)候,如果有重復(fù)繳費(fèi)的情況,社保中心會(huì)通知本人退還重復(fù)繳納部分的費(fèi)用,但是退費(fèi)并不是退還全部,而僅是退還個(gè)人賬戶中重復(fù)的費(fèi)用。工傷后補(bǔ)交保險(xiǎn)有用嗎工傷之后補(bǔ)辦工傷保險(xiǎn)有效,不過(guò)只能享受交納工傷保險(xiǎn)以后發(fā)生的工傷待遇。工傷保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的,用人單位在補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)時(shí)自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。法律規(guī)定用人單位應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn),補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
    2023-08-05
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  • 醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位和個(gè)人繳納比例分別需要繳納多少
    1、用人單位和個(gè)人繳納比例是多少?職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。2.單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。3.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例是多少?國(guó)務(wù)院規(guī)定:用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)
    2023-05-30
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  • 用人單位和職工如何繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例是多少
    1.哪些人員應(yīng)當(dāng)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)?我市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、其他組織和有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位及其在職職工和退休(職)人員,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。另外,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員可以在參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。2.用人單位和職工如何繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?繳費(fèi)比例是多少?職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納。用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按照9%的比例繳納;在職職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù),按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業(yè)人員按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%繳納。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。3.職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)資金是如何籌集的?職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)資金由兩部分組成,一部分按照不超過(guò)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)總額0.2%的標(biāo)準(zhǔn),按月從職
    2024-04-22
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  • 用人單位是否有義務(wù)為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?
    謝某在一次跟朋友聚會(huì)的過(guò)程中得知朋友所在的公司不僅為員工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),而且還建立了企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。謝某想到自己的企業(yè)沒(méi)有為自己繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),不禁有些疑惑。他想知道什么事補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位有義務(wù)為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?律師點(diǎn)評(píng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的,包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式,是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充,也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。與基本醫(yī)療保險(xiǎn)不同,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是通過(guò)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的,而是由用人單位和個(gè)人自愿參加的,是在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,由單位或者個(gè)人根據(jù)需求和可能原則,適當(dāng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目,來(lái)提高保險(xiǎn)保障水平的一種補(bǔ)充性保險(xiǎn)。也就是說(shuō),法律并沒(méi)有規(guī)定企業(yè)必須建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),是否建立由企業(yè)自主決定。因此,謝某所在的企業(yè)沒(méi)有建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)并沒(méi)有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。
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  • 個(gè)人繳納的和單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)保銷(xiāo)什么區(qū)別
    隨著醫(yī)保制度在我國(guó)的建立和逐步完善,以個(gè)人名義參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)也愈來(lái)愈多,那么個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍和保險(xiǎn)比例是怎么樣的哪?個(gè)人繳納的和單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)保銷(xiāo)什么區(qū)別嗎?醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)范圍和報(bào)銷(xiāo)比例是由各地醫(yī)保中心制定的,個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍和比例和公司參保在報(bào)銷(xiāo)范圍和報(bào)銷(xiāo)比例是沒(méi)有區(qū)別的,對(duì)于是否有門(mén)診要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定了,大部分地方是沒(méi)有的,只有住院報(bào)銷(xiāo)。要想能讓自己有更好的保障,可以在醫(yī)保的基礎(chǔ)上,通過(guò)平安保險(xiǎn)商城選擇合適的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。大家都知道,個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)與單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例是不同的,主要原因在于個(gè)人繳納社保和有工作與單位共同繳納社保的區(qū)別,主要區(qū)別為:1、繳費(fèi)比例不同,純個(gè)人繳納個(gè)人承擔(dān)的比重比共同繳納的比重高。2、繳費(fèi)險(xiǎn)種不同,純個(gè)人繳納只有兩險(xiǎn),養(yǎng)老和醫(yī)療兩種,共同繳納時(shí)是五險(xiǎn)一金,單位承擔(dān)較大比重。3、基數(shù)不同,個(gè)人繳費(fèi)可選較少一檔,公司是按上年
    2023-05-31
    334人看過(guò)
  • 員工病假期間單位是否會(huì)為其繳納保險(xiǎn)?
    病假期間,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位要繳納保險(xiǎn)的。職工請(qǐng)病假期間,與用人單位也是存在勞動(dòng)關(guān)系,按規(guī)定用人單位仍需要給職工購(gòu)買(mǎi)社保。個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)牟糠?,從病假薪酬中扣除。一、社保斷繳之后補(bǔ)交方法如下:1、單位漏繳的,與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)繳申請(qǐng)條件是由個(gè)人向用人單位提出的,然后用人單位向社保局提出申請(qǐng);所需要材料包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表,補(bǔ)繳人員勞動(dòng)合同原件以及單位行政公章復(fù)印件;工資發(fā)放清單原件以及加蓋單位行政公章的復(fù)印件以及原始憑證;加蓋單位行政公章的補(bǔ)繳人身份證復(fù)印件以及社會(huì)保障卡復(fù)印件;2、個(gè)人無(wú)單位,補(bǔ)繳社保。這種情況也是可以補(bǔ)繳的,個(gè)人補(bǔ)繳社保所需要資料戶口簿、身份證;補(bǔ)繳時(shí)間段、公司員工工資表;財(cái)務(wù)時(shí)間憑證;個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件;補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表;寫(xiě)清補(bǔ)繳原因,公司蓋章;3、社保轉(zhuǎn)移,想補(bǔ)繳之前斷繳的。這種情況通常發(fā)生在更換公司的時(shí)候,社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新的單位
    2023-07-01
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  • 單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是否合法?
    用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù),這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為,不僅違反了自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù),而且還嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,必須就此所造成的后果承擔(dān)責(zé)任,如因該行為給勞動(dòng)者造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者的損失。現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)了這樣的一種現(xiàn)象,很多用人單位為節(jié)約成本,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致了勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵犯,此時(shí)作為勞動(dòng)者的我們應(yīng)當(dāng)運(yùn)用法律的武器保護(hù)自己。一、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)走人嗎沒(méi)有簽勞動(dòng)合同是可以隨時(shí)走人。1、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;2、建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。沒(méi)有交社保勞動(dòng)者是可以隨時(shí)
    2023-06-29
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  • 杭州參保單位怎么繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
    杭州參保單位如何繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用?杭州企業(yè)單位每月按當(dāng)月全部的職工工資總額(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)基數(shù))的11.5%繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。在編制內(nèi)的職工,由單位按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的15%繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;編制外的職工,由單位按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的11.5%繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。而在職職工按個(gè)人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi),用于建立個(gè)人賬戶。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)取決于實(shí)際收入,在60%—300%之間。個(gè)人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的,按60%核定,超過(guò)300%的,按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。一至六級(jí)殘疾軍人個(gè)人不繳納。另外,在職職工每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)杭州市殘疾人基本生活保障證》或二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、《杭州市困難家庭救助證》、《一至六級(jí)殘疾軍人的免繳。
    2023-05-30
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  • 單位醫(yī)療保險(xiǎn)是怎么繳納,職工怎么使用
    由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
    2024-05-06
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#保險(xiǎn)法
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    醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。... 更多>

    #醫(yī)療保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 單位職工個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)是否要單位交?
      黑龍江在線咨詢(xún) 2023-05-19
      單位職工的醫(yī)療保險(xiǎn)不是單位單獨(dú)繳納,而是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是否可以憑工資報(bào)銷(xiāo)
      云南在線咨詢(xún) 2022-11-14
      如果勞動(dòng)者參加了醫(yī)療保險(xiǎn),是由用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的。醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
    • 用人單位有義務(wù)為本單位的從業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
      廣東在線咨詢(xún) 2022-03-14
      《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條規(guī)定,繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金,專(zhuān)款專(zhuān)用,任何單位和個(gè)人不得挪用。第二條規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納,適用本條例。本條例所稱(chēng)繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人,是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人。因此,用人單位是有義務(wù)為本單位的從業(yè)人員繳
    • 單位可以查詢(xún)個(gè)人的繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
      湖南在線咨詢(xún) 2022-04-10
      用人單位和個(gè)人有權(quán)查詢(xún)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人帳戶繳費(fèi)記錄和享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇情況,征收機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者其他相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)。用人單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)征收機(jī)關(guān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收工作,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;有權(quán)就與本人有關(guān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)爭(zhēng)議依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起訴訟。
    • 單位強(qiáng)制繳納醫(yī)療保險(xiǎn),可以不繳納嗎?
      云南在線咨詢(xún) 2022-03-13
      勞動(dòng)法是我專(zhuān)業(yè)方向之一,很高興回答你的問(wèn)題,單位強(qiáng)制要求員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)一方面是勞動(dòng)法相關(guān)法律對(duì)單位的一個(gè)強(qiáng)制要求,法律規(guī)定單位必須要為員工繳納相應(yīng)的保險(xiǎn),否則就觸犯勞動(dòng)法的規(guī)定了,單位這樣做是有法律上的理由的,另一方面單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)也是對(duì)員工的一種保障,但是現(xiàn)實(shí)情況中就存在有些員工原先可能已經(jīng)在老家繳納了新農(nóng)合或者是繳納了居民保險(xiǎn),那么這種情況下如果要繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)就要辦停之前的保險(xiǎn)。值