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醫(yī)療保險(xiǎn)繳納中斷不超過三個(gè)月的，可以補(bǔ)繳，連續(xù)計(jì)算，繳納中斷期間停止享受醫(yī)保待遇。超過三個(gè)月的，不能補(bǔ)繳，只能重交，累計(jì)計(jì)算；自重交之月起，一年內(nèi)不能享受醫(yī)保待遇。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，社保是算累計(jì)的，只要在退休前累計(jì)繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進(jìn)行補(bǔ)繳。一、社保斷繳一年多可以重新接受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷嗎以烏魯木齊市為例，社保連續(xù)中斷3個(gè)月的,在連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇。累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的,在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。也就是說，按照醫(yī)保中斷時(shí)間為主，中斷時(shí)間越短，補(bǔ)繳后報(bào)銷的時(shí)間也就越短。社保斷交再續(xù)交再到恢復(fù)正常是需要一定時(shí)間的，正常情況下，在辦理正常繳費(fèi)手續(xù)后，第二個(gè)月（即次月）起才可以享受正常的醫(yī)保待遇。此外如果連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月（含）的，則會(huì)被視為中斷參保，中斷參保的情況想要享受醫(yī)保待遇，則需要在辦理續(xù)保手續(xù)后附加連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月的條件。醫(yī)療保險(xiǎn)和

1、我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)政策相關(guān)規(guī)定是男性累計(jì)繳納25年、女性累計(jì)繳納20年，到了退休的年紀(jì)就可以不用交了，并且可以享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)；2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納只有連續(xù)繳納三年才可以享受規(guī)定內(nèi)100％的報(bào)銷，并且繳納不能夠斷繳，如果斷繳超過3個(gè)月后，以前繳納計(jì)算的時(shí)間就作廢，需要重新開始計(jì)算繳費(fèi)年限了；3、各個(gè)地方的政策有所不同，如果不了解的話最低還是要繳納15年，達(dá)到退休年齡后辦理退休就可以享受待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)斷交多久可以補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)可以補(bǔ)交的。如果中斷時(shí)間過長(zhǎng)，可能受到的影響會(huì)比較大。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參保人中斷繳費(fèi)在60天以內(nèi)的可以補(bǔ)交醫(yī)保費(fèi)用，從續(xù)交的次月起就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；如果中斷繳費(fèi)是60天—180天，也可以補(bǔ)交醫(yī)保費(fèi)用，但需要從續(xù)費(fèi)的3個(gè)月后才能享受醫(yī)保待遇；如果超過了180天以上，視同重新繳費(fèi)，中斷前的所有醫(yī)保繳費(fèi)年限會(huì)清零，需要重新進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)

生育保險(xiǎn)是在女方單位辦理，一般要求3個(gè)月內(nèi)提交申請(qǐng)表，超過三個(gè)月就不在受理，不提前辦理登記就不能享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》。建檔和生育保險(xiǎn)備案有關(guān)系嗎建檔和生育保險(xiǎn)備案有關(guān)系。懷孕12周后去戶口所在地社區(qū)醫(yī)院備案做第一次檢查，以后每月檢查一次，直到六個(gè)月時(shí)到你打算生產(chǎn)的大醫(yī)院去建大檔，一般來說去建大檔前要提前兩個(gè)月去預(yù)約，如果是在大城市的話，每次產(chǎn)檢時(shí)不能報(bào)醫(yī)保的，要自己付錢，你把收據(jù)單子收好，以后生產(chǎn)完以后再報(bào)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的

為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，中國(guó)著手對(duì)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，經(jīng)過十多年的探索，于一九九七年正式確立了以社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合為特征的混合型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，該模式中社會(huì)統(tǒng)籌部分為企業(yè)職工工資總額的20％，由企業(yè)繳費(fèi)形成，個(gè)人賬戶部分為個(gè)人繳費(fèi)工資的百分之十一，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)百分之三，個(gè)人負(fù)擔(dān)百分之十。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)指的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，明確規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法和繳費(fèi)比例等。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要分為以個(gè)體勞動(dòng)者參保和以企業(yè)參保兩類：（一）各類企業(yè)按照職工繳費(fèi)工資總額的20％進(jìn)行繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8％進(jìn)行繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分可以由企業(yè)進(jìn)行代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是從1992年開始試點(diǎn)，1998年12月14日正式實(shí)施的；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是從2007年開始試點(diǎn)的，2010年在全國(guó)鋪開的。醫(yī)療保險(xiǎn)，是指以保險(xiǎn)合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險(xiǎn)金條件，為被保險(xiǎn)人接受診療期間的醫(yī)療費(fèi)用支出提供保障的保險(xiǎn)。

醫(yī)保是從1999年開始的。1998年12月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)［1998］44號(hào)），部署全國(guó)范圍內(nèi)全面推進(jìn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，要求1999年內(nèi)全國(guó)基本建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。職工醫(yī)保和居民醫(yī)?？梢灾貜?fù)參保嗎？職工醫(yī)保和居民醫(yī)保不可以重復(fù)參保，即使同時(shí)繳納兩種醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，也只能報(bào)銷其中一個(gè)。在用人單位就業(yè)的勞動(dòng)者，和用人單位共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；未在用人單位就業(yè)的勞動(dòng)者，以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)者休病假按工齡長(zhǎng)短確定病假待遇，始于一九五一年二月二十三日政務(wù)院第七十三次政務(wù)會(huì)議通過，一九五一年二月二十六日政務(wù)院公布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，自《勞動(dòng)法》實(shí)施之后，國(guó)家不再規(guī)定企業(yè)工資分配辦法，只是規(guī)定遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)，企業(yè)工資分配水平和形式由用人單位依法自主確定，規(guī)定病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%由企業(yè)自行確定支付辦法。政務(wù)院《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》一九五一年二月二十三日政務(wù)院第七十三次政務(wù)會(huì)議通過，一九五一年二月二十六日政務(wù)院公布乙、工人與職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時(shí)，其醫(yī)療期間連續(xù)在三個(gè)月以內(nèi)者，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，由該企業(yè)行政方面或資方每月發(fā)給其本人工資百分之五十至百分之一百；連續(xù)醫(yī)療期間在三個(gè)月以上時(shí)，改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為本人工資百分之三十至百分之五十，至能工作或確定為殘廢，或死亡時(shí)止。但連續(xù)停工醫(yī)

5月4日是市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的第一天，記者在市區(qū)一些社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障點(diǎn)看到不少市民早早前來辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)。據(jù)了解，每年5月1日至6月20日為市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度繳費(fèi)期，要參保的市民請(qǐng)到所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障室辦理相關(guān)手續(xù)，以免錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間。當(dāng)天上午，在越城區(qū)皋埠鎮(zhèn)勞動(dòng)保障室，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的窗口擠滿了人，不少居民是為自己辦理，也有不少年輕人則來為父母參保。家住皋埠鎮(zhèn)攢宮村的熊炎根帶著村里發(fā)放的表格正在等候辦理，他告訴記者，我已經(jīng)60歲了，老伴也快60歲了，以前沒有參加過任何形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)，總擔(dān)心將來的晚年生活沒有保障，去年聽說市里出臺(tái)政策，參保標(biāo)準(zhǔn)有7個(gè)檔次，像我這樣超過60歲的只要一次性補(bǔ)足15年，今年7月就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金了，所以早點(diǎn)前來把兩人的養(yǎng)老保險(xiǎn)都辦了。據(jù)了解，皋埠鎮(zhèn)像熊炎根這樣符合城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的居民至少在7000人左右。家住市區(qū)的高茶美

農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)后次年的1月1日開始生效，有效期截止到次年12月31日?，F(xiàn)在農(nóng)村合作醫(yī)療改革成新農(nóng)村合作醫(yī)療了。新型農(nóng)村合作醫(yī)療，簡(jiǎn)稱“新農(nóng)合”，是指由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個(gè)人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。采取個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村居民進(jìn)城落戶后，在單就業(yè)的隨同單繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；靈活就業(yè)的，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按現(xiàn)行政策規(guī)定繳費(fèi)并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。農(nóng)村居民進(jìn)城落戶需參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最低年限、具體辦理程序由落戶地設(shè)區(qū)市人民政府確定，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。各統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)按規(guī)定，及時(shí)做好落戶農(nóng)村居民參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十五條國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行

2009年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)開始實(shí)施，農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上便可領(lǐng)取養(yǎng)老金，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有規(guī)定要從哪一年開始交，只要在退休之前交滿15年就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于在城鎮(zhèn)就業(yè)并且與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，單位繳費(fèi)12％，個(gè)人繳費(fèi)比例為4％至8％，如果參保人員離開就業(yè)地，應(yīng)辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，保險(xiǎn)權(quán)益可以累計(jì)計(jì)算。城市社保和農(nóng)村社?？梢酝瑫r(shí)交嗎城市社保和農(nóng)村社保可以同時(shí)繳納但是只能享受其中一個(gè)，因?yàn)閲?guó)家法律法規(guī)明確規(guī)定同一個(gè)人終身只能享受一份養(yǎng)老保障，因此沒有必要選擇同時(shí)繳納，這樣所造成的損失是不予退回，需要自行承擔(dān)。一、購(gòu)買社保需具備的條件如下：1、年齡條件，女不滿40周歲，男不滿60周歲；2、如果有單位已經(jīng)繳納了五險(xiǎn)一金，交相應(yīng)辦理社保的資料即可。需要身份證復(fù)印件、電子照片有的地區(qū)要紅底紙質(zhì)照片或身份證原件。農(nóng)村戶口還需提供戶口首頁(yè)和本人

一、職工醫(yī)保是哪年開始繳納職工醫(yī)保的繳納始于1998年，這一年中國(guó)政府正式頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，標(biāo)志著全國(guó)范圍內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立。1．這一政策的出臺(tái)，旨在適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，通過財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的共同承受能力，構(gòu)建一個(gè)能夠保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)體系。2．自此以后，職工們便開始按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，為自己的健康未來筑起一道堅(jiān)實(shí)的防線。二、職工醫(yī)保繳納政策內(nèi)容職工醫(yī)保的繳納政策內(nèi)容廣泛，涵蓋了多個(gè)方面。1．它明確了醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍，即所有在職職工均應(yīng)納入醫(yī)保體系，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2．政策規(guī)定了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式，通常由企業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān)，具體比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?．政策還明確了醫(yī)保基金的籌集、使用和管理原則，確保醫(yī)保資金的安全和有效使用。4．對(duì)于特殊人群，如離休人員、老紅軍、二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人等，政策也給予了特別關(guān)照，

國(guó)家的政策：我國(guó)從1996年以后開始養(yǎng)老保險(xiǎn)才正式繳納，1996年以前的工作視為自動(dòng)繳納，并自動(dòng)計(jì)算繳納工齡。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是必不可少的。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)年限怎么計(jì)算有以下幾種情況：1.在實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)之前，職工在原單位按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(工種折算工齡除外)，可視同繳費(fèi)年限;不能計(jì)算的連續(xù)工齡的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。2.企業(yè)轉(zhuǎn)制的原固定職工，符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。3.單位和職工在應(yīng)繳費(fèi)期間由于各種原因不繳或欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不作為繳費(fèi)年限;補(bǔ)繳后才能作為繳費(fèi)年限。4.職工在中斷繳費(fèi)后又重新繳費(fèi)的，其繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)前后合并計(jì)算。5.享受疾病救濟(jì)費(fèi)的病休職工，其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，可與連續(xù)工齡合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。6.失業(yè)人員重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。7.職工被辭退后，原企業(yè)固定職工按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連

1978年，農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，這一政策在80年代初期在中國(guó)大陸農(nóng)村推行，是農(nóng)村土地制度的一項(xiàng)轉(zhuǎn)折。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是農(nóng)村改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其核心是“包產(chǎn)到戶（分田到戶）”，即后來被稱為“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制俗稱大包干”。這一政策的實(shí)施始于1978年，是改革開放的最早始于農(nóng)村的改革。1978年，農(nóng)村開始實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制。這一政策的實(shí)施始于1978年。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是80年代初期在中國(guó)大陸的農(nóng)村推行的一項(xiàng)重要的改革，是農(nóng)村土地制度的一項(xiàng)轉(zhuǎn)折?！笆粚萌腥珪?huì)”以來實(shí)行改革開放，而改革最早始于農(nóng)村改革，農(nóng)村改革的標(biāo)志為“包產(chǎn)到戶（分田到戶）”即后來被稱為“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制俗稱大包干。 家 庭 聯(lián) 產(chǎn) 承 包 責(zé) 任 制 的 起 源 地 是 哪 里 ？家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革中的重要內(nèi)容，它的起源地是中國(guó)農(nóng)村。在20世紀(jì)70年代，中國(guó)農(nóng)村實(shí)行了家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任

一、企業(yè)職工從哪年開始繳納社保企業(yè)為職工繳納社保是從1995年開始的。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，國(guó)家從1986年就開始實(shí)施了，當(dāng)時(shí)僅僅是在國(guó)企內(nèi)部實(shí)行勞動(dòng)合同制，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，從1991年開始實(shí)行全部實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)制度，由于各地進(jìn)展不一，大部分省市都是在1992年實(shí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。二、社保單位繳納和個(gè)人繳納的區(qū)別社保單位繳納和個(gè)人繳納的區(qū)別如下：1.險(xiǎn)種不同；2.繳費(fèi)金額不同；3.參保地不同；4.養(yǎng)老待遇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。三、企業(yè)不簽合同不交社保有什么處罰1.企業(yè)不簽合同的處罰：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月