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簽訂合同可以反悔，但需要承擔(dān)違約責(zé)任。依法設(shè)立的合同受法律保護(hù)，但有欺詐、脅迫或者明顯不公平的，可以向法院申請(qǐng)變更或者撤銷(xiāo)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)規(guī)定，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。依法成立的合同對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同受法律保護(hù)。項(xiàng)目部能簽訂合同嗎可以簽訂合同。1、項(xiàng)目部可以簽訂合同，但是需要有企業(yè)的授權(quán)或者企業(yè)的事后追認(rèn)。2、未經(jīng)企業(yè)的授權(quán)或者企業(yè)的事后追認(rèn)該合同簽訂行為無(wú)效。3、雙方當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百

一、怎么簽訂商鋪買(mǎi)賣(mài)合同協(xié)議1．合同中明確約定公攤的面積購(gòu)房者在購(gòu)買(mǎi)商鋪的同時(shí)，有必要讓開(kāi)發(fā)商在購(gòu)房合同中約定好當(dāng)商鋪公攤面積過(guò)大或過(guò)小時(shí)的解決之道，這樣購(gòu)房者在購(gòu)買(mǎi)商業(yè)物業(yè)中，遇到諸如商鋪公攤問(wèn)題時(shí)，不至于陷入被動(dòng)。只有事先約定嚴(yán)密詳盡，才能在前述情況出現(xiàn)時(shí)順利維權(quán)。2．明確約定交房的期限在簽訂商鋪買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)應(yīng)就交房期限做嚴(yán)格的規(guī)定，并約定一旦逾期交房時(shí)，開(kāi)發(fā)商除了承擔(dān)延期交房的外還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)購(gòu)房者的租金損失。3．明確注意物業(yè)管理問(wèn)題相對(duì)于住宅而言，商用物業(yè)（尤其是商鋪）因經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)各異，物業(yè)的屬性呈現(xiàn)多樣性，因此商用物業(yè)（尤其是商鋪）單獨(dú)成立業(yè)主委員會(huì)的可能性很少、難度較大。購(gòu)房者在購(gòu)買(mǎi)商鋪時(shí)極易忽略的環(huán)節(jié)。因此購(gòu)房者在購(gòu)置商鋪時(shí)，不要輕易和開(kāi)發(fā)商簽定物業(yè)管理合同。4．注意相鄰權(quán)的問(wèn)題在物業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，有關(guān)商鋪相鄰權(quán)的紛爭(zhēng)也時(shí)有發(fā)生。購(gòu)房者在購(gòu)置商鋪之前，應(yīng)了解整個(gè)物業(yè)的整體規(guī)劃，做

一、解除購(gòu)銷(xiāo)合同協(xié)商一致可以解除嗎可以的，約定解除其靈活性一般較強(qiáng)只要不違反法律或者行政法規(guī)效力性的禁止性規(guī)范，只要不損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益一般都可生效。雙方約定解除的自雙方約定解除的合意發(fā)生之時(shí)即產(chǎn)生效力。違約只是條件之一，具體需要看合同類(lèi)型，比如買(mǎi)賣(mài)合同雙方不存在違約，但合同標(biāo)的物在合同履行之前因客觀情況比如因地震等不可抗力因素導(dǎo)致標(biāo)的物損毀不能交付而解除。合同約定解除的條件，即指由雙方當(dāng)事人在合同中約定未來(lái)可能出現(xiàn)的解除合同的條件，是當(dāng)事人以將來(lái)客觀上不確定的事實(shí)作為合同是否解除的條件。因此合同當(dāng)事人約定的解除合同的條件首先必須是一個(gè)事實(shí)，這個(gè)事實(shí)將來(lái)也許會(huì)發(fā)生，也許不會(huì)發(fā)生。二、協(xié)議解除合同流程是什么?(1)協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點(diǎn)是：合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是基于當(dāng)事人一方的意思表示，也不需要有解除權(quán)，完全是以

（一）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條件如下：1、勞動(dòng)合同具有法律效力；2、勞動(dòng)合同義務(wù)尚未完全履行；3、雙方通過(guò)協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。一、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照其離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。而且，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》

合同解除并不必須要簽訂協(xié)議。合同解除的方式包括法定解除，協(xié)商解除和協(xié)議解除。一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿(mǎn)時(shí)解除?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

債務(wù)免除是指?jìng)鶛?quán)人免除債務(wù)人的部分或全部債務(wù)，合同的權(quán)利義務(wù)部分或全部終止。債權(quán)人和債務(wù)人應(yīng)當(dāng)依法簽訂免除債務(wù)的協(xié)議。雙方可以約定下列協(xié)議的條款：1、免除債務(wù)份額；2、免除的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；三、免除原因；4、免除的具體適用情況；5、以及違約責(zé)任等。公司免除債務(wù)協(xié)議范本甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（一）本協(xié)議各方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲方與乙方在各自的賬務(wù)賬簿往來(lái)中以及日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中互相存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方與乙方實(shí)際已經(jīng)結(jié)清。2、如任何一方在本協(xié)議簽訂或在賬務(wù)賬簿中仍有未結(jié)清的，本協(xié)議各方一致確認(rèn)。截止本協(xié)議生效日之前乙方對(duì)甲方所負(fù)的債務(wù)，甲方作為債權(quán)人聲明全部免除。甲方對(duì)乙方所負(fù)的債務(wù)，乙方作為債權(quán)人聲明全部免除。3、本協(xié)議所述的債權(quán)債務(wù)包括但不限于體現(xiàn)于甲方或乙方財(cái)務(wù)賬簿中的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，甲方與乙方日常業(yè)務(wù)往來(lái)中的借款。4、本協(xié)議各方一

一、村委會(huì)與村民簽訂的合同怎么解除協(xié)議在村委會(huì)與村民之間簽訂的合同關(guān)系中，當(dāng)雙方需要解除合同時(shí)，應(yīng)遵循一定的法律程序和原則。1．雙方可以通過(guò)協(xié)商的方式，達(dá)成一致意見(jiàn)，從而解除合同。這種方式被稱(chēng)為協(xié)議解除，是解除合同最常見(jiàn)也最簡(jiǎn)便的方法。2．當(dāng)雙方無(wú)法就解除合同達(dá)成一致時(shí)，可以尋求法律途徑進(jìn)行解決。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。這意味著，只要村委會(huì)與村民雙方能夠就解除合同的條件、時(shí)間等事項(xiàng)達(dá)成一致，就可以通過(guò)協(xié)議的方式解除合同。二、合同單方解除方法在合同關(guān)系中，當(dāng)一方出現(xiàn)違約行為或者合同約定的解除事由發(fā)生時(shí)，另一方有權(quán)單方面解除合同。這被稱(chēng)為合同的單方解除。根據(jù)《民法典》第五百六十三條的規(guī)定，當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，當(dāng)事人可以解除合同：1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2．在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3．當(dāng)事人一

一、解除協(xié)議簽訂后原合同如何處理在合同解除后，尚未履行的，應(yīng)終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施和賠償損失?；謴?fù)原狀包括支付孳息;支付對(duì)方為維護(hù)財(cái)產(chǎn)以及返還財(cái)產(chǎn)所支出的必要費(fèi)用。其他補(bǔ)救措施包括請(qǐng)求修理、更換、重作、減價(jià)、支付違約金、賠償損失的措施?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。第五百六十七條【合同終止后有關(guān)結(jié)算和清理?xiàng)l款效力】合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。二、合同解除的條件有哪些《民

1.雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者在該單位工作，與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)該按照法律規(guī)定，提前30天向用人單位提出申請(qǐng)，解除勞動(dòng)關(guān)系，辦好有關(guān)的交接手續(xù)。不然，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償招聘、培訓(xùn)的費(fèi)用，追究勞動(dòng)者不辭而別造成的損失2.有簽訂勞動(dòng)合同，其過(guò)錯(cuò)在用人單位而不在勞動(dòng)者！依據(jù)目前我們國(guó)家的法律規(guī)定，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系！如果是單位要解除勞動(dòng)合同，單位就應(yīng)該給補(bǔ)償，每一年補(bǔ)償本人工資一個(gè)月。如果是勞動(dòng)者要走人，按照《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。而如果單位沒(méi)有簽合同，是單位的過(guò)錯(cuò)，交清相關(guān)手續(xù)就可走人，如領(lǐng)用的辦公用品，保管的東西等。勞動(dòng)法規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。1、在試用期內(nèi)的。2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)___方提出，雙方協(xié)商一致(或：因出現(xiàn)雙方在勞動(dòng)合同中第___條協(xié)商約定的可以解除本勞動(dòng)合同的情形)，確定于_____年___月__日解除本勞動(dòng)合同。乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。乙方在甲方的工作年限為_(kāi)___年，乙方在與甲方解除本勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為_(kāi)_____元人民幣。本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議書(shū)一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)年月日一、請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)有小產(chǎn)權(quán)房的二次轉(zhuǎn)讓協(xié)議?小產(chǎn)權(quán)房轉(zhuǎn)讓合同甲方（售房方）身份證號(hào)碼：乙方（購(gòu)房方）身份證號(hào)碼：甲、乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事項(xiàng)在平等自愿，協(xié)商一致前提下訂立本合同條款如下，以資共同遵

一、就業(yè)協(xié)議的簽訂解除程序是怎樣就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除，是確保用人單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。1．在簽訂過(guò)程中：（1）用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者關(guān)于工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵信息。（2）勞動(dòng)者則需如實(shí)說(shuō)明與就業(yè)協(xié)議直接相關(guān)的基本情況。（3）雙方協(xié)商一致后，即可確定就業(yè)協(xié)議，標(biāo)志著勞動(dòng)關(guān)系的正式建立。2．當(dāng)就業(yè)協(xié)議需要解除時(shí)，必須遵循一定的程序和要求。（1）雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和要求，向?qū)Ψ桨l(fā)出解除就業(yè)協(xié)議的通知。通知中應(yīng)明確解除的原因、時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織的意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)備案。這些步驟的履行，有助于確保解除就業(yè)協(xié)議的合法性和公正性。（3）在解除就業(yè)協(xié)議后，企業(yè)還需要按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？傊?，就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除是一項(xiàng)重要的法律事務(wù)，需要雙方當(dāng)事人共同遵守相關(guān)的法律法規(guī)和

當(dāng)不一致時(shí)，可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意時(shí)，可以向法院起訴。一、故意拖欠農(nóng)民工工資拖欠農(nóng)民工工資一直不給，農(nóng)民工可以這樣解決：1、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì));3、也可以直接申請(qǐng)仲裁;4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的，可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。二、辭職了老板拖欠工資兩個(gè)月了，我該怎么辦辭職拖欠的工資可以和用人單位協(xié)商，一次性支付，如果用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。也可以直接申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。三、拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體可以通過(guò)下面的方法解決：(1)、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。(2)、也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，

可以訴訟解決。當(dāng)事人一方行使解除合同的權(quán)利，必然引起合同的權(quán)利義務(wù)的終止，為了防止一方當(dāng)事人因不知道對(duì)方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為，從而遭受損害，本條規(guī)定，當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方當(dāng)事人接到解除合同的通知后，認(rèn)為不符合約定的或者法律規(guī)定的解除合同的條件，不同意解除合同的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)能否解除合同。違約了可以協(xié)商解除合同嗎1、違約了當(dāng)事人是可以協(xié)商解除合同的，但是，違約后還是需要承擔(dān)違約責(zé)任的。一般情況下，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十八條，民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就

商標(biāo)轉(zhuǎn)讓指的是商標(biāo)權(quán)利人將商標(biāo)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，其方式可以是買(mǎi)賣(mài)，也可以是以商標(biāo)出資或者是贈(zèng)送等，轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)包括已經(jīng)取得注冊(cè)的也包括已經(jīng)申請(qǐng)但尚未獲準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)。關(guān)于商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的手續(xù)，中國(guó)《商標(biāo)法》第三十九條規(guī)定，轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的，轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當(dāng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并共同向商標(biāo)局提出申請(qǐng)。受讓人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊(cè)商標(biāo)的商品質(zhì)量。轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)后，予以公告。受讓人自公告之日起享有商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)?！渡虡?biāo)法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定，轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的，轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局提交轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)書(shū)。轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)手續(xù)由受讓人辦理。商標(biāo)局核準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)后，發(fā)給受讓人相應(yīng)證明，并予以公告。轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的，商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其在同一種或者類(lèi)似商品上注冊(cè)的相同或者近似的商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)一并轉(zhuǎn)讓;未一并轉(zhuǎn)讓的，由商標(biāo)局通知其限期改正;期滿(mǎn)不改正的，視為放棄轉(zhuǎn)讓該注冊(cè)商標(biāo)的申請(qǐng)，商標(biāo)局應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人。對(duì)可能產(chǎn)生誤認(rèn)