一、醫(yī)療費(fèi)
計(jì)算公式：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+藥品費(fèi)+住院服務(wù)費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用，需結(jié)合患者病例及診斷證明
二、康復(fù)治療費(fèi)
該項(xiàng)為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費(fèi)用。該項(xiàng)費(fèi)用可待實(shí)際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用一并予以主張。
三、伙食補(bǔ)助費(fèi)
計(jì)算公式：工傷職工到外地就醫(yī)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50*70%*天數(shù);
四、交通費(fèi)
按照用人單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，一般是實(shí)報(bào)實(shí)銷。
五、護(hù)理費(fèi)
(一)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)
(二)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
1、生活完全不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%
3、生活部分不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%
六、停工留薪工資
1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
2、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)
七、傷殘輔助器具費(fèi)
按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和維修費(fèi)用參照配置機(jī)構(gòu)意見確定。
八、工傷傷殘賠償費(fèi)
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(一)一至四級(jí)：
1、第一種方案：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金支付和按月支付。
一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×27個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×90%
二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×25個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×85%
三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×23個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×80%
四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×21個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×75%
2、第二種方案：終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(勞動(dòng)關(guān)系)，工傷保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)
一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×42個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×90%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×60%×10年
二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×39個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×85%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×50%×10年
三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×36個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×80%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×40%×10年
四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×33個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×75%×10年
護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×30%×10年
(二)五至六級(jí)：
1、第一種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;保留勞動(dòng)關(guān)系又無(wú)法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付
五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月
傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡
六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月
傷殘津貼：(本人工資)×60%
2、第二種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)78個(gè)月)
六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×40個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)64個(gè)月)
(三)七至十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×13個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×25個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)44個(gè)月)
八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×11個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×15個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)30個(gè)月)
九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×9個(gè)月
一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)19個(gè)月)
十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×7個(gè)月
一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)12個(gè)月)
2014廣東經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
一、上年廣東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(元/年)
計(jì)劃單列市深圳44653.10元;經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠海36375.00元;汕頭22206.10元;一般地區(qū)33090.05元
二、上年廣東省農(nóng)村居民人均純收入(11669.31元/年)
三、上年廣東省城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(元/年)
計(jì)劃單列市深圳28812.40元;經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠海26130.60元;汕頭19550.20元;一般地區(qū)24105.60元
四、上年廣東省農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出(8343.50元)
五、上年廣東省國(guó)有單位在崗職工年均工資(元/年)
計(jì)劃單列市深圳90393元;經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠海77504元;汕頭49475元;一般地區(qū)59345元
六、住宿費(fèi)(340元/天)
七、伙食補(bǔ)助費(fèi)(100元/天)
2015年度廣東省同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)(元/年)
(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)23390元
(二)采礦業(yè)78750元
(三)制造業(yè)71409元
(四)電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)74333元
(五)建筑業(yè)41217元
(六)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)59017元
(七)信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)80017元
(八)批發(fā)和零售業(yè)57581元
(九)住宿和餐飲業(yè)43986元
(十)金融業(yè)129645元
(十一)房地產(chǎn)業(yè)45756元
(十二)租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)53788元
(十三)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)85516元
(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)43735元
(十五)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)51415元
(十六)教育60032元
(十七)衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)70520元
(十八)文化、體育和娛樂業(yè)73149元
(十九)公共管理和社會(huì)組織65903元
-
廣東省東莞市傷殘等級(jí)十級(jí)的賠償金額是多少？
430人看過
-
【十級(jí)傷殘賠償】?jī)珊蓮V工傷傷殘賠償
151人看過
-
廣東九級(jí)工傷傷殘公司應(yīng)怎么賠償
493人看過
-
廣東東莞工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)
176人看過
-
傷殘等級(jí)和工傷等級(jí)的不同點(diǎn)是什么
344人看過
-
工傷骨折算幾級(jí)傷殘等級(jí)賠償
269人看過
-
你好，關(guān)于關(guān)于傷殘等級(jí)賠償系數(shù)廣東是怎么規(guī)定的的問題，請(qǐng)參考傷殘等級(jí)與賠償系數(shù)對(duì)照表傷殘等級(jí)賠償系數(shù)一級(jí)傷殘：100％二級(jí)傷殘90％三級(jí)傷殘80％四級(jí)傷殘70％五級(jí)傷殘60％六級(jí)傷殘50％七級(jí)傷殘40％八級(jí)傷殘30％九級(jí)傷殘20％十級(jí)傷殘10％十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1．一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付．賠償基數(shù)2551元6個(gè)月＝15306元．2．勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月2551元＝10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月2551元＝2551元．一次性傷殘補(bǔ)助金15306元＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元＋一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元＝28061元交通事故的傷殘等級(jí)賠償系數(shù)有哪些按照（GB18667－2002）《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》第3．6條的規(guī)定，以傷殘者的傷殘程度比例作為傷殘者的傷殘賠償比例（將受傷人員傷殘2023-08-09267人看過 -
該段內(nèi)容講述了人身?yè)p害工傷案中多等級(jí)傷殘的賠償計(jì)算方法。根據(jù)規(guī)定,一級(jí)傷殘的賠償金額為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘的賠償金額為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘的賠償金額為23個(gè)月的本人工資,以此類推。在人身?yè)p害工傷案中,多等級(jí)傷殘的賠償計(jì)算方法如下:1.一級(jí)傷殘的賠償金額為27個(gè)月的本人工資;2.二級(jí)傷殘的賠償金額為25個(gè)月的本人工資;3.三級(jí)傷殘的賠償金額為23個(gè)月的本人工資;以此類推。 二 級(jí) 傷 殘 的 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，二級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1. 二級(jí)傷殘的賠償金為：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的殘疾賠償金和由用人單位按月發(fā)給的傷殘津貼之和；2. 二級(jí)傷殘的傷殘津貼為：按月支付，標(biāo)準(zhǔn)與一級(jí)傷殘的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)之和。因此，二級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括殘疾賠償金和傷殘津貼。具體金額需要根據(jù)不同地區(qū)的工傷保險(xiǎn)條例和具體傷殘情況來確定。在人身?yè)p害2023-09-10421人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷不夠傷殘等級(jí)，能申請(qǐng)賠償嗎工傷不夠傷殘等級(jí)，能申請(qǐng)賠償，工傷職工可以依法獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食費(fèi)等賠償；但如果有傷殘等級(jí)的，還可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷賠償必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎工傷賠償不是必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定，出現(xiàn)工傷糾紛時(shí)才申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)2023-07-10287人看過 -
保險(xiǎn)金一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18—16個(gè)月工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為70％—60％工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，低于本市職工最低月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低月平均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；解除終止勞動(dòng)關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為解除終止勞動(dòng)關(guān)系上年度全市職工月平均工資的18個(gè)月。河池6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法河池市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X16個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第八條凡根據(jù)本條例實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)，其行政方面或資方須按月繳納相當(dāng)于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之2023-07-15245人看過
-
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷無(wú)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、康復(fù)后，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。如果考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可以享受殘疾待遇。具體治療視傷殘程度而定；2、工傷醫(yī)療費(fèi)用全部由工廠支付；工傷醫(yī)療休息期間的工資按正常工作待遇支付。如果病人的病情需要護(hù)理，護(hù)理陪護(hù)費(fèi)用由工廠承擔(dān)，住院期間的伙食費(fèi)用由工廠承擔(dān)；3、享受上述待遇的前提是必須先認(rèn)定為工傷，因此申請(qǐng)工傷認(rèn)定非常重要。工傷認(rèn)定期限為事故發(fā)生后一年內(nèi)，超過期限不予受理。廣東工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)治（醫(yī)）療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)?？祻?fù)治療費(fèi)。其工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)2023-07-01317人看過 -
工傷保險(xiǎn)關(guān)于傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容如下：一、殘疾賠償金殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身?yè)p害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。確定殘疾賠償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素1、全部喪失勞動(dòng)能力的，全部賠償；部分喪失勞動(dòng)能力的，按其喪失的程度，賠償相應(yīng)的數(shù)額?！鄬?duì)勞動(dòng)勞動(dòng)能力喪失說2、在具體受害人勞動(dòng)能力喪失程度或傷殘等級(jí)的確定上，可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定。3、考慮到現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際人身?yè)p害賠償?shù)膹?fù)雜性，人身?yè)p害賠償司法解釋第25條第2款規(guī)定：“受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少等等“，此條司法解釋賦予了法官考慮實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整殘疾賠償金的一定的自由裁量權(quán)?！?/div>2023-02-10212人看過
保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被評(píng)為一級(jí)至四級(jí)殘，保持勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)殘疾是27個(gè)月的工資；二級(jí)殘疾是25個(gè)月的工資；三級(jí)是23個(gè)月的工資；四級(jí)殘疾是21個(gè)月的工資；（二）工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)殘疾是我工資的90％；二級(jí)殘疾是我工資的85％；三級(jí)殘疾是我工資的80％；四級(jí)殘疾是我工資的75％；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼。一級(jí)至四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？一級(jí)至四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘二十四個(gè)月，二級(jí)傷殘二十二個(gè)月，三級(jí)傷殘二十個(gè)月，四級(jí)傷殘十八個(gè)月2023-07-12389人看過
工傷傷殘等級(jí)工傷傷殘等級(jí)不能與工傷護(hù)理等級(jí)按照國(guó)家規(guī)定，工傷傷殘等級(jí)分為1-10級(jí)，其中1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力、5-6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力、7-10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。一般來說，5-10級(jí)是沒有護(hù)理等級(jí)依賴的，但也不排除特殊情況。工傷傷殘等級(jí)不能與工傷護(hù)理等級(jí)按照國(guó)家規(guī)定，工傷傷殘等級(jí)分為1-10級(jí)，其中1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力、5-6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力、7-10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。一般來說，5-10級(jí)是沒有護(hù)理等級(jí)依賴的，但也不排除特殊情況。2023-04-23464人看過-
保險(xiǎn)費(fèi)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘津貼為本人工資的70％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。云浮5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法云浮五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X18個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)2023-07-04140人看過 -
工傷傷殘等級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助5級(jí)傷殘14個(gè)月，6級(jí)傷殘12個(gè)月。其他患職業(yè)病需要長(zhǎng)期治療的勞動(dòng)者，在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘60個(gè)月，6級(jí)傷殘48個(gè)月。如果標(biāo)準(zhǔn)是7級(jí)傷殘，補(bǔ)貼3年，8級(jí)傷殘補(bǔ)貼26個(gè)月。補(bǔ)貼期滿后，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)福利。國(guó)家一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資；傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金支付，一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90％，如果傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那么由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷員工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能2023-07-01160人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷等級(jí)傷殘裁員怎樣賠償1．要是因?yàn)樯瞬∫x開公司的話，公司會(huì)根據(jù)你在這里干過多少年來算錢給你哦，只要你在這待夠一年，就能拿到一個(gè)月的工資作為獎(jiǎng)勵(lì)；如果你在這兒干了半年多還不到一年呢，那就當(dāng)作是一年來算啦；如果你只干了幾個(gè)月，那也能得到半個(gè)月的工資作為安慰。2．還有一種情況就是，如果你每個(gè)月賺的錢比你們那兒的市政府公布出來的全市職工平均工資還要高出好幾倍的話，那公司就要按照這個(gè)平均工資的三倍來給你發(fā)錢啦，不過最多只能給你發(fā)十二年哦。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或2024-07-23491人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，可以參考最高人民法院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉?，一般依?jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。湖州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少湖州市四級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金＋傷殘津貼＋生活護(hù)理費(fèi)＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：二十一個(gè)月本人工資；2、傷殘2023-07-07412人看過
-
法律綜合知識(shí)工傷認(rèn)定等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素：1、器官損傷；功能障礙；醫(yī)療依賴；生活自理障礙；其他。2、對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。3、如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4。1。1依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。2024-05-11221人看過 -
八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定；其他。陜西省工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位2023-07-28220人看過
工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的，除非用人單位沒有給職工買工傷保險(xiǎn)，那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>
-
2023-11-21 -
2023-11-21 -
2023-11-15 -
2023-11-10 -
2023-11-06
-
不構(gòu)成傷殘等級(jí)不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償是什么？北京在線咨詢 2022-06-18工傷需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力（即傷殘）鑒定，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。 發(fā)生工傷必須進(jìn)行工傷認(rèn)定，但工傷并不必然導(dǎo)致構(gòu)成傷殘等級(jí)。即使未被鑒定為傷殘等級(jí)，也不影響傷者依法享受相應(yīng)的工傷待遇。 -
工傷傷殘等級(jí)不同意殘疾給予什么賠償河北在線咨詢 2022-06-28工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他待遇 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi) 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭 -
工傷兩個(gè)傷殘等級(jí)賠償多少錢的是不是傷殘等級(jí)疊加的廣西在線咨詢 2024-08-31職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn) -
-
傷殘達(dá)不到等級(jí)工傷如何賠償？廣東在線咨詢 2023-03-23工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)一般可以得到以下工傷待遇： 醫(yī)療費(fèi)； 伙食費(fèi)； 交通費(fèi)； 食宿費(fèi)； 停工留薪期工資。 具體情況如下： 治療工傷所需費(fèi)用：符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助
- 我是律師 咨詢合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶