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工友誤傷事故是否應(yīng)進(jìn)行賠償責(zé)任
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-23 20:25:19 263 人看過(guò)

一、工友誤傷事故是否應(yīng)進(jìn)行賠償責(zé)任

上班期間誤傷工友屬于故意或者重大過(guò)失,由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任;誤傷工友屬于意外情形,可以認(rèn)定為工傷,用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未支付工傷保險(xiǎn),由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷后上班病情復(fù)發(fā)怎樣辦

工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條

工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

三、工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者如何維權(quán)

工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者有以下維權(quán)方式:

1.雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍;

2.協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3.當(dāng)事人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

《勞動(dòng)法》第七十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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  • 誤工費(fèi)是否分主次責(zé)任進(jìn)行計(jì)算
    確實(shí)如此。如果對(duì)方存在誤工等經(jīng)濟(jì)方面的損失,則亦須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)受害者受到人身傷害時(shí),因其就醫(yī)治療所需支付的各種費(fèi)用及因此造成的誤工收入的減損,包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、住院伙食輔助費(fèi)用、必需的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用等均需由賠償義務(wù)人予以全面賠償。若受害人因傷致殘,對(duì)應(yīng)于其生活質(zhì)量需求所增加的無(wú)關(guān)費(fèi)用和由于喪失勞動(dòng)能力而導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理與持續(xù)治療實(shí)際產(chǎn)生的必要的康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、后續(xù)治療費(fèi)用等均應(yīng)納入賠償范圍,而這些都應(yīng)由賠償義務(wù)人承擔(dān)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所
    2024-08-04
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  • 交通事故賠償責(zé)任是否屬于行政責(zé)任?
    交通事故責(zé)任不屬于行政責(zé)任。行政責(zé)任主要有行政處罰和行政處分兩種方式。行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的行政管理相對(duì)人給于行政制裁的具體行政行為;行政處分是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施,包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無(wú)責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無(wú)責(zé)任。交通事故賠償責(zé)
    2023-08-05
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  • 民事賠償后能否進(jìn)行工傷賠償
    民事賠償后,屬于工傷的可以依法進(jìn)行工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。一、工傷醫(yī)療有哪些待遇工傷醫(yī)療待遇,主要包括:1、職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷康復(fù)費(fèi)用,符合規(guī)定的,由工傷保險(xiǎn)基金支付?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。二、手指受傷縫針?biāo)愎麊?上班手指受傷縫針?biāo)愎8鶕?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。三、內(nèi)退工資高還是病退工資高內(nèi)
    2023-03-21
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  • 誤傷工友是否屬于工傷
    一、誤傷工友是否屬于工傷1、勞動(dòng)者誤傷工友,如果工友符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工負(fù)傷;或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害這些法定的情形的,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)由單位或者工友一方及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷造成傷害的1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、在搶
    2023-06-18
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  • 工傷事故的工傷賠償責(zé)任與民事賠償責(zé)任競(jìng)合怎么辦
    工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任發(fā)生競(jìng)合時(shí),用人單位僅承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,由用人單位以外的第三人(侵權(quán)人)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。國(guó)家建立工傷保險(xiǎn)制度,其目的不僅在于補(bǔ)償受害人,也是為分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。工傷事故責(zé)任與第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任是兩種性質(zhì)不同的責(zé)任,兩者之間不構(gòu)成連帶關(guān)系。根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第十二條:“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?!庇纱丝梢?jiàn),工傷事故受害人享有工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償請(qǐng)求權(quán),但是,不享有同時(shí)向用人單位既要求工傷賠償又要求民事賠償?shù)碾p重賠償請(qǐng)求權(quán);工傷賠償請(qǐng)求權(quán)只能向用人單位請(qǐng)求,民事賠償請(qǐng)求權(quán)只能向用人單位以外的第
    2023-08-17
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    • 事故責(zé)任方是否應(yīng)該承擔(dān)誤工費(fèi)賠償責(zé)任?
      河南在線咨詢 2024-12-11
      在發(fā)生交通事故導(dǎo)致他人遭受誤工損失時(shí),相關(guān)責(zé)任者需承擔(dān)誤工費(fèi)用的賠償責(zé)任。具體來(lái)說(shuō),肇事方應(yīng)充分考慮受害者的誤工時(shí)間和收入狀況,制定明確的誤工費(fèi)賠償金額。對(duì)于有固定收入來(lái)源的受害者,誤工費(fèi)將按其實(shí)際減少的收入計(jì)算;而對(duì)于無(wú)固定收入來(lái)源的受害者,誤工費(fèi)將依據(jù)其過(guò)去三年內(nèi)的平均收入水平進(jìn)行計(jì)算。 1. 如果交通事故中對(duì)方負(fù)全部責(zé)任并因此要求賠償誤工費(fèi),這是合理且合法的。因?yàn)樵谶@個(gè)事件中,被告方(肇事
    • 誤傷工友賠償后公司是否要負(fù)責(zé)
      貴州在線咨詢 2023-11-30
      法律分析 如果勞動(dòng)者在履行職務(wù)時(shí)誤傷工友,責(zé)任一般由公司承擔(dān)支付;如果被認(rèn)定為工傷,且公司參加工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)基金和公司按規(guī)定支付,公司未參保的,主要由公司負(fù)責(zé)支付工傷賠償;如果在非履行職務(wù)時(shí)誤傷工友,則由當(dāng)事人自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    • 工傷事故傷疤是否可以要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任并進(jìn)行賠償責(zé)任
      江蘇在線咨詢 2022-03-05
      《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。依據(jù)上述規(guī)定,如果當(dāng)事人對(duì)于傷疤進(jìn)行了整容,而且有證
    • 工地意外我同行進(jìn)去誤傷工友有責(zé)任嗎?
      廣西在線咨詢 2023-02-24
      依據(jù)法律規(guī)定,工作時(shí)被工友誤傷屬于工傷的情形,工傷賠償責(zé)任一般由用人單位和工傷保險(xiǎn)承擔(dān),誤傷者一般不承擔(dān)責(zé)任的。
    • 工傷賠償可否以侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行賠償
      浙江在線咨詢 2022-11-20
      工傷職工可以直接主張侵權(quán)賠償,法律規(guī)定,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。