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工會(huì)費(fèi)扣除哪些憑證有效
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-27 08:41:53 472 人看過(guò)

一、2010年7月1日前憑《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》稅前扣除。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2000]678號(hào))、《全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除管理的通知》(總工發(fā)[2005]9號(hào))、《全總辦公廳關(guān)于基層工會(huì)組織籌建期間撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)事項(xiàng)的通知》(總工辦發(fā)[2004]29號(hào))規(guī)定,建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金),憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的,其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。這里需要特別提醒的是,全國(guó)總工會(huì)決定從2010年7月1日起,啟用財(cái)政部統(tǒng)一印制并套印財(cái)政部票據(jù)監(jiān)制章的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》,同時(shí)廢止《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》。

二、2010年7月1日起憑《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》稅前扣除。

國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第24號(hào)規(guī)定,自2010年7月1日起,企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資薪金總額2%的部分,憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。工會(huì)組織按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定取得以下工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入時(shí),應(yīng)當(dāng)開(kāi)具由財(cái)政部統(tǒng)一印制的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。

三、自2010年1月1日起工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑證也可作為稅前扣除依據(jù)。

為加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳管理,全國(guó)各地工會(huì)相繼制定了委托地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度,并賦予了相應(yīng)的征收、管理、檢查等權(quán)限。由于此前,稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)出具的收費(fèi)憑據(jù)是否可以作為稅前扣除的依據(jù)并沒(méi)有明確。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除的管理,國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第30號(hào)就稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除憑據(jù)作出規(guī)定,自2010年1月1日起,在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū),企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

這里“合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)”,應(yīng)包括各級(jí)工會(huì)交由稅務(wù)機(jī)關(guān)使用的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)專用繳款書(shū)》(用于銀行轉(zhuǎn)賬)、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)專用繳款憑證》(用于收取現(xiàn)金)、《代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)通用繳款書(shū)》和《中華人民共和國(guó)專用稅收繳款書(shū)》等相關(guān)扣繳憑證,也就是說(shuō),企業(yè)今后可憑上述憑證進(jìn)行稅前扣除。

需要說(shuō)明的是,根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法的通知》(總工發(fā)[2004]9號(hào))和關(guān)于貫徹中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法的通知》的通知(工財(cái)字[2004]42號(hào))的規(guī)定,從2004年起,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)分成比例,由原規(guī)定不少于60%調(diào)整為不少于40%。根據(jù)上述分成原則,已建立工會(huì)組織的企業(yè)40%部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門代收后,憑地稅部門開(kāi)具的繳款憑證依法稅前列支;留用的60%部分工會(huì)經(jīng)費(fèi),仍必須憑工會(huì)部門開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》,方可在稅前扣除。

因此,納稅人在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除方面除應(yīng)在扣除原則、計(jì)提基數(shù)、扣除范圍等方面在符合稅收的相關(guān)規(guī)定外,在扣除憑證方面還應(yīng)對(duì)企業(yè)自行撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在扣除憑證的時(shí)限規(guī)定上予以區(qū)分處理,并在2010年度匯算清繳中正確處理上述事項(xiàng)。

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    一、病假需要提供哪些證明,會(huì)扣除工資嗎病假這件事是多數(shù)勞動(dòng)者在工作中會(huì)遇到的一個(gè)問(wèn)題,病假不僅與勞動(dòng)者自身利益密切相關(guān),還影響著用人單位日常管理秩序。而勞動(dòng)者要想請(qǐng)病假,須有病假證明。根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者可依法享受休息和休假的權(quán)利,勞動(dòng)者因患病需要休病假的,應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書(shū)或病假證明書(shū),由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動(dòng)者病情酌情確定病假期間。一般而言,病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù),且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。在勞動(dòng)者提交病假證明后用人單位應(yīng)當(dāng)充分保障勞動(dòng)者休病假的權(quán)利,不批病假、縮短病假時(shí)長(zhǎng)都是不正確的。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。二、勞動(dòng)者在病假期間遭遇單位扣發(fā)工資怎么辦如
    2023-06-15
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  • 什么樣的憑證才能被扣除
    稅前扣除憑證就是在征稅時(shí)什么可以作為稅收承認(rèn)的成本,一直以來(lái)是征納雙方在管理和檢查中經(jīng)常出現(xiàn)分歧的地方,尤其在《發(fā)票管理辦法》修訂之后,分歧日見(jiàn)突出,由于《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》并未對(duì)扣除憑證做出具體規(guī)定和解釋,究竟什么樣的憑證才能扣除?一、現(xiàn)行政策規(guī)定《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第八條“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除”,由此可見(jiàn),凡屬企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的支出項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)是在稅前扣除的,而且并未設(shè)置憑證條件。但是由于現(xiàn)實(shí)生活中存在對(duì)于發(fā)票管理的依賴性,尤其是“以票控稅”思想的擴(kuò)大化,對(duì)《發(fā)票管理辦法》的修訂中特別增加了“所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時(shí),不得要求變更品名和金額。不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證,任何
    2023-05-05
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  • 2024年工會(huì)經(jīng)費(fèi)隨遷扣除憑據(jù)的新規(guī)定是怎樣的呢
    2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)隨遷扣除憑據(jù)的新規(guī)定是怎樣的呢國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第30號(hào))規(guī)定,自2010年1月1日起,在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū),企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。就是說(shuō),稅務(wù)機(jī)關(guān)由于受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)而開(kāi)具的代收憑據(jù),也可以稅前扣除。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第24號(hào))規(guī)定,自2010年7月1日起,企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分,憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。由于這一規(guī)定對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)而出具的收費(fèi)憑據(jù)是否可以作為稅前扣除的依據(jù)并沒(méi)有明確,因此2011年第30號(hào)公告對(duì)此作了明確規(guī)定。這對(duì)完善稅前扣除憑證的范圍、促進(jìn)納稅人進(jìn)行成本核
    2024-04-20
    138人看過(guò)
  • 會(huì)計(jì)原始憑證填制的準(zhǔn)備工作有哪些
    (一)原始憑證的定義原始憑證是指當(dāng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí),經(jīng)辦人員取得或填制的,可以表明某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的具體內(nèi)容,明確法律責(zé)任的最初書(shū)面證明。原始憑證是企業(yè)憑證填制和登記的最原始,最具說(shuō)服力的書(shū)面證明,是企業(yè)填制、審核憑證的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)具有重要的影響。(二)原始憑證的基本要素不同的原始憑證有不同的形式,根據(jù)原始憑證的不同標(biāo)準(zhǔn)劃分,原始憑證各有其特點(diǎn),外來(lái)憑證大部分是國(guó)家(政府)或行業(yè)進(jìn)行的統(tǒng)一規(guī)范,如增值稅統(tǒng)一發(fā)票,餐飲服務(wù)發(fā)票,火車票等票據(jù)。雖然原始憑證的形式各不相同,但是原始憑證一般均應(yīng)具備以下基本要素:原始憑證的名稱憑證的編號(hào)填制憑證的日期填制和接受憑證的單位名稱經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,載明經(jīng)濟(jì)交易的具體內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額填制單位的公章或主管人員簽字(三)原始憑證的書(shū)寫要求原始憑證對(duì)企業(yè)具有重要的作用和影響,尤其作為以銷售為主的房地產(chǎn)企業(yè)。正確填制原始憑證是會(huì)計(jì)人員必
    2023-06-12
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  • 《工資扣除法》有哪些規(guī)定
    1、公司在什么情況下可以扣減工資勞動(dòng)法明確規(guī)定“工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給工人,不得無(wú)故扣減或拖欠工人工資?!钡?,在特定情況下,雇主也可以扣除工人的工資。雇主不得扣除工人的工資。有下列情形之一的,雇主可以扣留工人的工資:(1)雇主扣留和支付的個(gè)人所得稅(2)雇主扣留和支付并由工人承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(3)贍養(yǎng)費(fèi)和法院判決和命令中要求扣留的贍養(yǎng)費(fèi)(4)其他法律法規(guī)規(guī)定可以從工人工資中扣除的費(fèi)用。勞動(dòng)者因自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償可從工人自己的工資中扣除。但是,每月扣除額不得超過(guò)工人月工資的20%。如果扣除后的剩余工資低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY,則應(yīng)按照最低工資支付在這種情況下扣除工資是否合法第二,如果你上班遲到,是否必須扣除工資雇主不能對(duì)工人處以罰款,但雇主可以通過(guò)法律手段(如規(guī)章制度)獎(jiǎng)勵(lì)勤奮和懲罰懶惰,這也是人力資源
    2023-05-07
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  • 哪些費(fèi)用可以從工資中扣除
    1、雇主可以從工資中代扣代繳哪些費(fèi)用?根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位可以從員工工資中代扣代繳下列費(fèi)用:1。工資個(gè)人所得稅。員工承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3。協(xié)助執(zhí)行法院關(guān)于贍養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)和員工承擔(dān)贍養(yǎng)費(fèi)的判決和裁定4。法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用雇主也可以從雇員的工資中扣除下列費(fèi)用:1。雇員應(yīng)賠償雇主因其自身原因造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)注意本條的規(guī)定。員工是否對(duì)單位造成損害,單位不單方面計(jì)算。如果該單位認(rèn)為損失是造成的,并且雇員有最終決定權(quán)認(rèn)為沒(méi)有造成損失,該單位將扣除工人的工資。因?yàn)楹芏鄦挝豢赡軙?huì)片面、擴(kuò)大,甚至錯(cuò)誤地將一些損失轉(zhuǎn)嫁給職工,這是不合理的。那么,誰(shuí)在爭(zhēng)議中擁有最終發(fā)言權(quán),而有關(guān)勞動(dòng)法的法律法規(guī)中沒(méi)有具體規(guī)定。因此,應(yīng)當(dāng)通過(guò)仲裁和訴訟的司法程序確定造成損失的人。當(dāng)然,如果雇主和工人就誰(shuí)造成了損失達(dá)成協(xié)議,那么可以直接從工資中扣除。用人單位依照依法制定的規(guī)章制度對(duì)職工違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)處罰我們還應(yīng)當(dāng)注意本
    2023-05-07
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    展開(kāi)

    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有:在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道;維護(hù)職工合法權(quán)益;推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
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      澳門在線咨詢 2022-10-24
      具體請(qǐng)看現(xiàn)行所得稅第三節(jié)扣除。不包括現(xiàn)行所得稅出臺(tái)后有關(guān)扣除變動(dòng)情況。
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-13
      有。 夫妻在自愿平等的情況下簽訂的婚內(nèi)析產(chǎn)協(xié)議有效。 夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定,對(duì)雙方具有法律約束力。 夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有,夫或者妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),相對(duì)人知道該約定的,以夫或者妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。
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      甘肅在線咨詢 2022-05-24
      其他有效憑證是指房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)以外的憑證,即:(1)規(guī)劃主管部門核發(fā)的建設(shè)工程許可證明; (2)建設(shè)主管部門核發(fā)的建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案證明; (3)違章建筑被依法處理后保留建筑物的憑證; (4)商品房購(gòu)房合同、發(fā)票; (5)其他能證明房屋權(quán)屬的憑證。