《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。
一、發(fā)生交通事故時(shí)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件:
1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。
2、在交通事故中非本人主要責(zé)任,交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方。
3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故,也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。
如果職工在交通事故中符合上述條件,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30天內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);如果用人單位沒有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,員工或其直系家屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、交通事故的資料
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要提供以下材料:
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,在社保部門領(lǐng)取并填寫。
2、勞動(dòng)合同文本的復(fù)印件。如果沒有勞動(dòng)合同則需要提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
3、受害職工的身份證復(fù)印件。
4、首診病例及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)印件。
5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件。
6、如果申請(qǐng)由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明。
勞動(dòng)者在交通事故中如果存在工傷的情況,勞動(dòng)者既可以選擇交通事故索賠,也可以選擇工傷事故索賠。上述賠償有些是可以兼得的,但是醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等實(shí)際損失只能主張一次。
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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