授權(quán)合同是否可以約定自動續(xù)期
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-08 02:30:17
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一、授權(quán)合同是否可以約定自動續(xù)期
可以約定勞動合同自動續(xù)簽，但是實踐中需要認定自動續(xù)簽是否等于合法的勞動合同訂立行為。
二、什么是勞動合同
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
三、書面勞動合同的要素
關(guān)于勞動合同的簽訂，《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。這一句話內(nèi)涵很豐富，所謂的書面勞動合同必須包含以下幾個要素：
1、存在書面合同
法律上書面的范圍不僅是指紙質(zhì)，電子形式的合同也行，如電子郵件。但是由于電子形式容易被修改，不太可靠，一旦發(fā)生爭議，需要對合同的真實性進行討論，枉費功夫，所以推薦使用紙質(zhì)的勞動合同。
2、存在簽訂行為
簽訂是對勞動合同條款的認可。紙質(zhì)的勞動合同上，雙方要簽字蓋章而電子形式的合同中，表示認可的語句和發(fā)出該語句的行為也是簽訂。
3、存在法定條款
《勞動合同法》中對于法定條款有明確的規(guī)定，勞動合同期限就是其中一項。其他比較重要的還有勞動報酬、工作時間等。
如果，公司所采取的勞動合同中，約定員工沒有異議合同自動續(xù)簽。
這一做法使得續(xù)簽的勞動合同沒有單獨的書面版本，沒有單獨簽訂的行為，其勞動合同期限也缺乏明確的約定。不符合訂立書面勞動合同的要求，不應(yīng)當(dāng)視為訂立書面勞動合同。
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書面合同是以文字表述形式按一定格式記載當(dāng)事人之間的協(xié)議的合同。書面合同一般適用于計劃的、規(guī)范性的、標(biāo)的數(shù)量比較大、內(nèi)容比較復(fù)雜的、法人之間訂立的難于即時結(jié)清的合同。書面形式的合同有： 1、合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)... 更多>
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可以自動續(xù)約合同嗎黑龍江在線咨詢 2022-07-12合同有自動續(xù)約。如果勞動合同期滿，勞動者繼續(xù)履行工作任務(wù)的，而用人單位未表示異議的，則視為雙方仍同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同，原勞動合同繼續(xù)有效。 ，勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。 ，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同 -
未到期合同可以自動續(xù)約嗎?重慶在線咨詢 2022-11-13合同到期后是否自動續(xù)約，主要還是看合同的約定。 1、第一種情況是，合同不但明確約定了期限，還約定了合同期限屆滿后，若雙方續(xù)約，須另行簽訂書面協(xié)議，此種情況下，合同期限屆滿后即合同效力終止。 2、第二種情況是，合同約定了期限，但并未明確約定合同期限屆滿后是否自動續(xù)約或另行簽訂協(xié)議，在合同沒有特別約定的情況下，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)即終止。 3、第三種情況是合同明確約定了合同期滿自動續(xù)約的，按約定處理。 -
租賃合同可否自動續(xù)期黑龍江在線咨詢 2022-06-30租賃合同可以自動續(xù)期。根據(jù)法律規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為不定期。對于不定期租賃合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。 租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優(yōu)先承租的權(quán)利。
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租賃合同可以約定期滿后再自動續(xù)簽嗎西藏在線咨詢 2022-10-07最普遍的介紹：續(xù)簽問題特點是什么：到期舉例說明應(yīng)用場景：合同法其它含義：雙方均未提議續(xù)簽合同。舉例說明應(yīng)用場景：可以，視為默認，合同效力延續(xù)。但是，最好續(xù)簽。
