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春節(jié)法定節(jié)假日是幾天，代表建議春節(jié)法定假期調(diào)為5天
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-02 16:02:35 187 人看過

我們知道，當(dāng)前春節(jié)的法定假日為三天，為正月初一至初三。3月5日，全國人大代表、雅安市雨城區(qū)第二中學(xué)校長庹慶明在十三屆全國人大五次會(huì)議提交了《關(guān)于將春節(jié)法定假期由3天調(diào)整為5天的建議》。

庹慶明稱，如果將春節(jié)法定假日從3天調(diào)整為5天，法定假期只增加了2天，但加上一頭一尾兩個(gè)雙休日，春節(jié)黃金周實(shí)際擴(kuò)容至了9天，而且不涉及調(diào)休、補(bǔ)班等問題，避免了調(diào)休造成工作疲倦，而且會(huì)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)旅游文化效益，好處多多。

一、春節(jié)加班工資怎么支付？

春節(jié)屬于法定休假日，春節(jié)加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、單位不支付加班工資怎么辦？

單位不支付加班工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告，也可以申請勞動(dòng)仲裁。拒不支付的，勞動(dòng)監(jiān)察部門可責(zé)令單位支付拖欠報(bào)酬的賠償金。

申請勞動(dòng)仲裁程序：

（一）去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

（二）提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；

（三）申請勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

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    1、勞動(dòng)法規(guī)定春節(jié)的假期是3天，但春節(jié)的假期一般為7天，其中3天為法定假、另外4天為調(diào)休的公休日，這7天都是有薪假日。法定節(jié)假日屬于帶薪休假日，任何與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（包括建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者，從建立勞動(dòng)關(guān)系開始，就有權(quán)依法享受帶薪的法定節(jié)假日，而并不取決于必須工作滿一年才可以享受。2、但是一般而言帶薪假期為7天，但這個(gè)得看公司的具體安排，因?yàn)橛行┕臼遣话才艓叫菁俚?，或者有些是只有特定員工才有帶薪休假這種待遇。春節(jié)要請事假嗎？春節(jié)期間法定節(jié)假日的3天不算事假。我國法律規(guī)定春節(jié)，放假3天，時(shí)間為農(nóng)歷正月初一、初二、初三。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條
    2023-08-06
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  • 春節(jié)有幾天有薪假
    春節(jié)有三天帶薪假，分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三。用人單位凡在春節(jié)前三天初一、初二、初三期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。民政局幾號上班春節(jié)一般民政局是工作日上班的，所以在春節(jié)放假期間民政局是不上班的。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）元旦，放假1天，1月1日；（二）春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；（三）清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；（四）勞動(dòng)節(jié)
    2023-08-11
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#員工權(quán)益
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    法定假日也被稱作公眾假日、法定假期，是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。 ... 更多>

    #法定節(jié)假日
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    • 春節(jié)法定節(jié)假日幾天,有哪些規(guī)定
      山東在線咨詢 2023-02-02
      春節(jié)法定節(jié)假日七天，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，春節(jié)法定放假時(shí)間是三天，另外四天屬于休息日調(diào)休，將前后兩個(gè)周末調(diào)整為一起休假合并計(jì)算有七天。
    • 國家法定假日春節(jié)和春節(jié)假期
      北京在線咨詢 2022-03-14
      國務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知 國辦發(fā)明電〔2012〕33號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2013年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。 1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月5日（星期六
    • 春節(jié)國家法定幾天假？
      河南在線咨詢 2023-06-10
      據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，第二條（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三) 根據(jù)國辦發(fā)明電〔2017〕12號《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》，2018年春節(jié)法定節(jié)假日具體時(shí)間是：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。
    • 目前的春節(jié)法定假日幾天的
      湖南在線咨詢 2023-09-02
      春節(jié)的法定假期是三天。 全體公民放假的節(jié)日： 新年，放假1天(1月1日); 春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); 清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); 勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日); 端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)。
    • 217年春節(jié)哪三天是法定的節(jié)假日？
      廣西在線咨詢 2022-07-07
      2017年春節(jié)放七天假，其中的1月28日（農(nóng)歷正月初一）、1月29日（農(nóng)歷正月初二）、1月30日（農(nóng)歷正月初三）這三天是國家法定假日，政府規(guī)定如果加班應(yīng)發(fā)給三倍工資；其余的四天是星期六、星期日公休日，如果加班應(yīng)發(fā)給兩倍工資。2017年春節(jié)放假時(shí)間安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日