工作后酒后回家間接發(fā)生交通事故算工傷嗎？
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-04 13:10:22
359 人看過(guò)
參加公司聚餐后回家發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
一、工傷怎么確定，工傷如何認(rèn)定，工傷鑒定
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、工傷條款十四條是什么內(nèi)容
為工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
公司組織旅游后騎自備交通工具回家發(fā)生交通事故算工傷嗎
480人看過(guò)
-
工作后回到家死亡算工傷嗎
113人看過(guò)
-
員工在外發(fā)生交通事故回家
102人看過(guò)
-
職工接班前外出用餐發(fā)生交通事故算工傷
178人看過(guò)
-
酒后發(fā)生交通事故算危險(xiǎn)駕駛罪嗎
349人看過(guò)
-
醉酒后工作出事算不算工傷
164人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多機(jī)動(dòng)車相關(guān)文章
-
法律綜合知識(shí)一、職工下班后先回宿舍再回家途中發(fā)生交通事故受傷能否認(rèn)定為工傷這要結(jié)合實(shí)際情況，員工只有在上下班途中非因本人主要原因造成的交通事故算工傷。先回宿舍再回家一般是合理的上下班路徑，并沒(méi)有去其他地方游玩。如果員工自己認(rèn)為屬于工傷，而員工所在單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，員工應(yīng)及時(shí)向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)會(huì)根據(jù)具體情況認(rèn)定是否為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市2023-12-18296人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車2006年6月9日(星期五)下午，李某未請(qǐng)假即提前從公司下班，搭車回城郊的老家，中途發(fā)生交通事故致重傷，經(jīng)交通部門(mén)事故責(zé)任認(rèn)定，駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。2006年9月，李某的妻子向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)對(duì)李某進(jìn)行工傷認(rèn)定。該勞動(dòng)局經(jīng)調(diào)查，得知：1.李某在公司院內(nèi)有私有住房;2.李某未請(qǐng)假，提前離開(kāi)的;3.李某的妻子與父母都居住在遠(yuǎn)郊，周五下午回老家已成慣例。李某的工傷是否應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定?魏*民：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。李某是否能夠認(rèn)定為工傷，關(guān)鍵要看李某回老家是否應(yīng)該算是在下班途中?老家也是家，而且李某周末回老家已成慣例，所以我認(rèn)為應(yīng)該算做下班途中發(fā)生的交通事故比較合適。不過(guò)我也有個(gè)疑問(wèn)，李某并未請(qǐng)假，其發(fā)生交通事故時(shí)本應(yīng)在工作，而不是在下班途中，是否會(huì)影響到其工傷的認(rèn)定呢?魏*慧：我想應(yīng)該不會(huì)有太大影響。正如賈律師上個(gè)案例中提到的，工傷的認(rèn)定應(yīng)2023-04-21232人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據(jù)具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項(xiàng)核心要件，即工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因，只有同時(shí)具備前述三個(gè)條件，工傷結(jié)論才能成立。1、“工作時(shí)間”應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間進(jìn)行把握。在工作場(chǎng)所內(nèi)，職工從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作所需的時(shí)間、確因工作需要而加班加點(diǎn)的時(shí)間、及其他因工作需要的必要工間休息時(shí)間等，也應(yīng)認(rèn)定為“工作時(shí)間”。2、“工作場(chǎng)所”可以按照職工日常工作所在的場(chǎng)所以及為完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作所涉及的場(chǎng)所進(jìn)行掌握，包括職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的等情形。3、“工作原因”是指職工受傷與其從事本職工作之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。工作原因非常復(fù)雜，現(xiàn)實(shí)中2023-03-09195人看過(guò) -
工作時(shí)間工作時(shí)間前后什么時(shí)間段發(fā)生事故屬于工傷這個(gè)問(wèn)題并無(wú)明確規(guī)定，但工作時(shí)間前后發(fā)生的事故不一定都是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公2023-03-20444人看過(guò)
-
交通事故責(zé)任認(rèn)定交通警察到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)按照事故現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求劃定警戒區(qū)域，在安全距離位置放置發(fā)光或者反光錐筒和警告標(biāo)志，確定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)交通指揮和疏導(dǎo)等工作。一、如何處置交通肇事逃逸案件現(xiàn)場(chǎng)交通肇事逃逸案件現(xiàn)場(chǎng)這么處置：1、劃定警戒區(qū)域，在安全距離位置放置發(fā)光或者反光錐筒和警告標(biāo)志；2、組織搶救受傷人員；3、指揮勘查、救護(hù)等車輛停放在便于搶救和勘查的位置，開(kāi)啟警燈，夜間還應(yīng)當(dāng)開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈和示廓燈；4、查找道路事故當(dāng)事人和證人，控制肇事嫌疑人。二、交通肇事罪的司法程序有哪些？交通肇事罪要經(jīng)過(guò)以下司法程序：1、警方到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，控制肇事者，劃定現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)范圍；2、交通肇事刑事案件達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)且歸自己管轄的，予以立案并開(kāi)啟偵查工作；3、對(duì)犯罪嫌疑人采取強(qiáng)制措施；4、偵查終結(jié)的，向法院提起公訴。三、交通事故責(zé)任認(rèn)定后是怎樣賠償交通事故責(zé)任認(rèn)定后賠償如下：(一)報(bào)案發(fā)生交通事故后，一定2023-03-24446人看過(guò) -
履行職責(zé)不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；一、企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.2023-02-24387人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷的發(fā)生肯定會(huì)存在一定的賠償，國(guó)家對(duì)于此類問(wèn)題的解決有著明確的法律規(guī)定，另一方面，就是自己對(duì)于權(quán)益的維護(hù)要符合一定的法律途徑。對(duì)于賠償?shù)木唧w問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)會(huì)給出具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，只要自己進(jìn)行一定的申訴就可以進(jìn)行工傷的賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(2023-04-19396人看過(guò) -
工時(shí)依據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，交通事故誤工費(fèi)時(shí)間的計(jì)算，是依據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，并不一定只計(jì)算住院期間的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。交通事故賠償舉證要注意的事項(xiàng)1、證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)證（證人、證言）、物證。2、醫(yī)療部門(mén)的所有診斷證明、處方、病歷及各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，包括：掛號(hào)費(fèi)、檢查治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)。3、到有關(guān)部門(mén)指定的醫(yī)療部門(mén)就診的證明。2023-02-27246人看過(guò)
-
工作時(shí)間工作時(shí)間擅自離崗遭遇車禍致傷不屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、職工下班途中（受傷）算工傷嗎？如果職工在下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算是工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、下班樓梯摔了算不算工傷下班樓梯摔了不算工傷，具體如下：1、因?yàn)橐呀?jīng)下班了，不是在工作時(shí)間；2、下樓梯受傷非因工作原因；3、下樓梯也不屬于在工作場(chǎng)所內(nèi)的收尾性工作；4、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在下班樓梯上摔傷不屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌2023-03-13269人看過(guò) -
工傷事故發(fā)生后，怎么區(qū)分直接經(jīng)濟(jì)損失和間接直接經(jīng)濟(jì)損失是指勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失，是與勞動(dòng)者的直接經(jīng)濟(jì)收入緊密相關(guān)的損失，也就是指勞動(dòng)者的工資收入的損失，經(jīng)濟(jì)損失會(huì)對(duì)勞動(dòng)者本人及其供養(yǎng)直系親屬的生活產(chǎn)生很大影響，所以，必須給予及時(shí)的、標(biāo)準(zhǔn)較高的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指勞動(dòng)者除了直接經(jīng)濟(jì)收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失，包括業(yè)余勞動(dòng)收入、兼職收入等的損失。工傷保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償只是補(bǔ)償勞動(dòng)者的直接經(jīng)濟(jì)損失，間接經(jīng)濟(jì)損失不屬于工傷保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范疇。企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，職工是享受？根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第2條規(guī)定：＂中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)及其職工必須遵照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。＂這一規(guī)定中有兩個(gè)要點(diǎn)：一是＂中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)及其職工＂，即不分國(guó)有企業(yè)、私人企業(yè)還是外商企業(yè)，都不例外。而且，企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌是以企業(yè)為單位的，不允許企業(yè)只為一部分職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而2023-03-02157人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工作期間發(fā)生的交通事故是不是都屬于工傷工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據(jù)具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定事故傷害是不是屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項(xiàng)核心要件，即工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因，只有同時(shí)具備前述三個(gè)條件，工傷結(jié)論才能成立。1、“工作時(shí)間”應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間進(jìn)行把握。在工作場(chǎng)所內(nèi)，職工從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作所需的時(shí)間、確因工作需要而加班加點(diǎn)的時(shí)間、及其他因工作需要的必要工間休息時(shí)間等，也應(yīng)認(rèn)定為“工作時(shí)間”。2、“工作場(chǎng)所”可以按照職工日常工作所在的場(chǎng)所以及為完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作所涉及的場(chǎng)所進(jìn)行掌握，包括職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的等情形。3、“工作原因”是指職工受傷與其從事本職工2024-01-03184人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)1、勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生交通，造成人身傷害，承擔(dān)全部責(zé)任的，屬于工傷，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、工傷的情形如下：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。3、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條一、工傷認(rèn)定需提交哪些材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))2023-04-10114人看過(guò)
-
交通事故處理程序不評(píng)定為傷殘。頭暈基本判斷是腦震蕩，并非器質(zhì)性損傷，只是暫時(shí)的腦功能障礙，所以不存在傷殘。交通事故傷殘?jiān)u定必須等傷者康復(fù)后才可以評(píng)定的。交通事故傷殘傷殘鑒定是在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過(guò)程。傷殘等級(jí)從一級(jí)到十級(jí)。各有不同的標(biāo)準(zhǔn)。受傷人員治療終結(jié)后，由當(dāng)事人或其代理人向大隊(duì)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)，大隊(duì)在作出初步審查后，向傷者發(fā)出《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書(shū)》傷者持《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書(shū)》按規(guī)定的時(shí)間和要求到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定，對(duì)資料不齊全的，評(píng)定人有權(quán)拒絕評(píng)定，待當(dāng)事人備齊資料后，再行評(píng)定。根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。具有資格的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向省級(jí)人民政府公安交通管理部門(mén)備案，公安交通管理部門(mén)可以向當(dāng)事人介紹符合條件的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。根據(jù)2023-02-07237人看過(guò) -
一、職工外出吃飯醉酒后返回項(xiàng)目部途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷1、職工外出就餐，醉酒后返回項(xiàng)目部途中發(fā)生交通事故，如果醉酒行為不是職工傷亡事故的誘發(fā)原因,就屬于工傷。如果因醉酒行為導(dǎo)致職工亡的,就不屬于工傷。2、職工因工作原因，外出吃飯應(yīng)為從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),具備外出的合理目的;職工前往餐館吃飯所經(jīng)道路也屬于合理路線,且職工外出吃飯后尚需返回工地項(xiàng)目部。屬于合理時(shí)間、合理路線的上下班途中。3、如果醉酒行為不是職工傷亡事故的引發(fā)原因,那么醉酒則不應(yīng)成為認(rèn)定工傷的阻卻條件。若簡(jiǎn)單的因外出吃飯,而成為阻卻當(dāng)事人認(rèn)定工傷的事由,則與《工傷保險(xiǎn)條例》的制定目的明顯不符。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、工傷糾紛請(qǐng)律師怎么收費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023-06-11160人看過(guò)
#交通常識(shí)
北京
律師推薦
#交通常識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
交通事故知識(shí)頻道
展開(kāi)
機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來(lái)源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
#機(jī)動(dòng)車
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-31 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
#機(jī)動(dòng)車
相關(guān)咨詢
-
員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷嗎員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷山東在線咨詢 2022-03-22員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不，員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。主要內(nèi)容如下：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; -
在工地?fù)Q工作服回家后出了交通事故算工傷嗎江蘇在線咨詢 2022-11-11工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。 -
2022年回家換工作服發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎湖南在線咨詢 2022-11-12工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。 -
上班醉酒后發(fā)生故事算工傷嗎黑龍江在線咨詢 2023-02-13不算，醉酒后發(fā)生的故事不能被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六） -
喝酒后發(fā)生工傷事故以后交通事故怎么處理貴州在線咨詢 2023-06-27飲酒后受到傷害的不能算作工傷，因此不存在酒后工傷賠償問(wèn)題。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。
