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工傷鑒定等級結(jié)果是否能質(zhì)疑

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-06 17:35:50 184 人看過

發(fā)生工傷事故后，要及時申請工傷認(rèn)定的。如果工傷造成勞動者勞動能力受損的，可以在傷情穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定，勞動傷殘的等級，工傷鑒定結(jié)果出具的，對工傷鑒定結(jié)果有異議的，可以提出質(zhì)疑，當(dāng)事人可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

《中華人民共和國工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

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交通事故能不能質(zhì)疑傷殘鑒定的結(jié)果？

可以提出質(zhì)疑，對于傷殘鑒定的結(jié)果，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行重新鑒定。委托人或者其他訴訟當(dāng)事人對原鑒定意見有異議，并能提出合法依據(jù)和合理理由的。法律規(guī)定或者人民法院認(rèn)為需要重新鑒定的其他情形。一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。由此可以看出，必須是申請方有足夠的證據(jù)足以反駁一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門做出的鑒定結(jié)論，包括程序違法、鑒定人員及機(jī)構(gòu)無資質(zhì)等問題，否則法院不應(yīng)準(zhǔn)許，以免浪費(fèi)時間，影響審判效率，浪費(fèi)訴訟資源。一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作鑒定的，一般通過律師事務(wù)所進(jìn)行委托，自己委托的，鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受，就算接受，做出來的鑒定也會因程序不合規(guī)定而成為其他訴訟參與人申請重新鑒定的理由。一、交通事故傷殘鑒定所需要的材料無論通何種委托方式，傷者都要提供相關(guān)材料。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分、真實，直接關(guān)系到司法鑒定機(jī)構(gòu)是否會受理。

2023-04-05

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傷殘等級鑒定多長時間出結(jié)果，傷殘等級鑒定流程

傷殘等級鑒定一般需要60天時間出結(jié)果，特殊情況，鑒定委員會是可以申請延長時間的，但是理由充分。傷殘等級鑒定流程是申請人需要提出鑒定申請，并提交鑒定委員會所需要的鑒定材料，按照鑒定流程審核材料，通過之后抽調(diào)專家進(jìn)行鑒定。一、傷殘等級鑒定多長時間出結(jié)果傷殘等級鑒定一般需要60天時間出結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。二、傷殘等級鑒定流程傷殘等級鑒定流程如下：1．提出傷殘鑒定申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2．申請材料（1）勞動能力鑒定申請表；（2）工傷認(rèn)定決定書；（3）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料

2022-06-22

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工傷等級鑒定結(jié)果一般多久出來

工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。一、如何申請勞動能力復(fù)查申請勞動能力復(fù)查鑒定的方式為：工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。二、勞動技能到哪鑒定如何鑒定勞動能力鑒定在勞動能力鑒定委員會進(jìn)行。進(jìn)行鑒定的流程：1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)

2023-04-10

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工傷等級鑒定結(jié)果出來了直接勞動仲裁嗎，工傷等級鑒定時間是多久

一、工傷等級鑒定結(jié)果出來了直接勞動仲裁嗎工傷等級鑒定結(jié)果出來有了依據(jù)，可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付各項工傷待遇的?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二、工傷等級鑒定時間是多久工傷等級鑒定時間通常設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名

2023-06-20

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工傷鑒定等級在哪鑒定，工傷鑒定等級出

一、工傷鑒定等級在哪鑒定工傷鑒定等級在勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷，根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。二、工傷鑒定等級出來后多久可以賠付工傷鑒定需要60天內(nèi)完成，工傷鑒定等級出來后一般約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日

2023-06-26

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工傷保險
工傷等級鑒定結(jié)果：十級可獲得賠償金額

對于工傷鑒定十級的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實際為準(zhǔn)。吳江工傷鑒定十級能賠償多少？《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、

2023-07-16

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肌肉損傷是否算工傷？能否進(jìn)行等級鑒定？

肌肉損傷是否算工傷，要看是否符合工傷的條件。能鑒定等級。滿足以下條件的，就算是工傷：1、在工作時間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷；2、工作時間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷；3、在工作時間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；4、患職業(yè)?。?、因工外出期間，因工作受傷或失蹤；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。交通事故肌肉損傷怎么賠償交通事故致人肌肉損傷的，需要賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等受害人所使用的合理費(fèi)用，以及因為誤工而減少的相關(guān)收入。如果造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償受害人所用的輔助器的輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。以上費(fèi)用由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分由過錯方承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2023-07-11

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什么時候會公布工傷等級鑒定結(jié)果？

工傷等級鑒定是在勞動者傷情相對穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會一般會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。但是對于傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。工傷等級鑒定程序具體辦理程序：1、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫？?，領(lǐng)取工傷認(rèn)定表；2、按照勞動局的要求，提交下列材料：（1）本人身份證原件以及復(fù)印件；（2）雙方存在勞動關(guān)系的證明；（3）事故發(fā)生情況的證明；（4）醫(yī)療病歷材料。勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進(jìn)行傷殘等級鑒定，一般的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償?shù)?，在依?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機(jī)構(gòu)，到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供

2023-07-06

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工傷等級鑒定結(jié)果多久出來，工傷鑒定結(jié)果出來后還有什么程序

一、工傷等級鑒定結(jié)果多久出來工傷等級鑒定結(jié)果一般60日內(nèi)作出。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。二、工傷鑒定結(jié)果出來后還有什么程序工傷鑒定結(jié)果出來后還有的程序如下：1.是看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2.工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。3.與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4.對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5.仲裁或者判決生效后，用

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勞動者一個九級三個十級傷殘賠償應(yīng)當(dāng)按照九級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。車禍一到十級傷殘等級表一、一級傷殘標(biāo)準(zhǔn)（一）、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：1、植物狀態(tài)；2、極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理；3、四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；4、截癱（肌力2級以下）伴大便和小便失禁。（二）、頭面部損傷致：1、雙側(cè)眼球缺失；

2023-07-08

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工傷等級鑒定什么時候做，工傷等級鑒定

一、工傷等級鑒定什么時候做工傷等級鑒定等工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。二、工傷等級鑒定需要什么手續(xù)工傷等級鑒定需要的手續(xù)包括：1.由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2.提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會；3.勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；4.勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力

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根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷賠償費(fèi)用到賬的時間為：傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動能力鑒定的結(jié)論次月起計發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個月起計發(fā)。用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付；在工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)60日內(nèi)能拿到錢。一、工傷保險待遇的相關(guān)規(guī)定有哪些？《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等

2023-03-13

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可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算起一年內(nèi)。訴訟時效期間為一年：（一）身體受到傷害要求賠償?shù)?；（二）出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存財物被丟失或者損毀的。第一百三十七條訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。一、工傷等級鑒定程序1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，

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交通事故傷殘鑒定
燒傷是否鑒定傷殘等級

當(dāng)在交通事故、工傷事故或者其他重大事故中，若因為事故產(chǎn)生爆炸導(dǎo)致人體燒傷時，需要在就醫(yī)后根據(jù)燒傷面積來確定傷殘等級，確定傷殘等級后才能知道具體的賠償數(shù)額。下面小編將為大家介紹燒傷的傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。一、什么是工傷事故工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》將企業(yè)工傷事故分為20類，分別如下：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。同時，工傷按受傷程度，一般分為輕傷和重傷，也可分為：輕傷、中度傷、無生命危險的重傷、有生命危險的重傷、危重、存活和不明。按致傷因素，可分為機(jī)械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物

2023-03-08

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