江蘇省省級機關(guān)住房公積金逐月還商貸政策具體申請條件為：
申請人應(yīng)為在省住房資金中心繳存住房公積金及住房補貼職工；申請人及其配偶名下無未結(jié)清的公積金貸款；
申請人所歸還的貸款是資金中心住房公積金貸款業(yè)務(wù)承辦銀行辦理的，且貸款本息尚未結(jié)清的商業(yè)性個人住房貸款；
申請人住房公積金繳存賬戶(即住房公積金賬戶和住房補貼賬戶)留存余額須不小于簽訂委托逐月提取還商貸協(xié)議時本繳存賬戶月繳存額12倍；
月提取金額不超過委托人各繳存賬戶月繳存額之和與商業(yè)性個人住房貸款上月已歸還的月應(yīng)還款額二者中的較小值。
一、甘孜州戶籍可以在成都買房嗎
可以的，這種情況屬于異地公積金貸款。住建部明確規(guī)定公積金異地貸款應(yīng)按以下流程辦理：1.貸款城市公積金中心接受職工的異地貸款業(yè)務(wù)咨詢，并一次性告知貸款所需審核材料；2.職工本人或其委托人向繳存城市公積金中心提出申請，繳存城市公積金中心根據(jù)職工申請，核實職工繳存貸款情況，對未使用過住房公積金個人住房貸款或首次住房公積金個人住房貸款已經(jīng)結(jié)清的繳存職工，出具《異地貸款職工住房公積金繳存使用證明》；3.貸款城市公積金中心受理職工異地貸款申請后，向繳存城市公積金中心核實《異地貸款職工住房公積金繳存使用證明》信息真實性和完整性。核實無誤的，應(yīng)按規(guī)定時限履行貸款審核審批手續(xù)，并將結(jié)果反饋繳存城市公積金中心。繳存城市公積金中心對職工異地貸款情況進行標識，并建立職工異地貸款情況明細臺賬；4.繳存職工在異地貸款還貸期間，如住房公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移，原繳存城市公積金中心應(yīng)及時告知貸款城市公積金中心和轉(zhuǎn)入城市公積金中心。轉(zhuǎn)入城市公積金中心應(yīng)在接收職工住房公積金賬戶后，及時對異地貸款情況重新標識和記錄；異地貸款出現(xiàn)逾期時，繳存城市公積金中心應(yīng)配合貸款城市公積金中心開展貸款催收等工作，根據(jù)貸款合同可扣劃貸款職工公積金賬戶余額用于歸還貸款。
二、鄭州市住房公積金提取政策
一、調(diào)整部分貸款申請條件
申請住房公積金貸款的，應(yīng)滿足申請人已連續(xù)、正常繳存住房公積金12個月以上，賬戶狀態(tài)正常，且近期應(yīng)繳未繳不超過4個月的條件（高層次人才、退役未滿3年的復(fù)轉(zhuǎn)軍人除外）。二、調(diào)整還貸能力認定標準
審批住房公積金貸款時，按最長還款期限和所選還款方式計算的住房公積金貸款月還款額應(yīng)不超過家庭月收入的50%。
三、開展個人征信查詢
住房公積金貸款審批部門不得批準向近2年內(nèi)有連續(xù)3次或累計6次不良個人征信記錄的申請人（含共同申請貸款的配偶，下同），或正在接受鄭州住房公積金“黑名單”管理的申請人發(fā)放住房公積金貸款。申請人及配偶應(yīng)當同意并授權(quán)貸款受理部門向中國人民銀行征信系統(tǒng)查詢其個人征信記錄。
四、調(diào)整有關(guān)提取政策
購買住房提取住房公積金的，可于購房后2年內(nèi)，憑房地產(chǎn)交易或不動產(chǎn)登記部門備案的購房手續(xù)或憑證以及稅務(wù)部門出具的發(fā)票、契稅完稅憑證辦理住房公積金提取，提取總額應(yīng)不超過購房所支付的金額。住房公積金貸款結(jié)清前，借款人（含已經(jīng)出具異地貸款證明、在其他住房公積金管理機構(gòu)辦理貸款的借款人）及其配偶的繳存賬戶余額僅可用于歸還住房公積金貸款本息，不得再以其他原因提取。
五、其他有關(guān)事項
（一）借款人為高層次人才或退役未滿3年復(fù)轉(zhuǎn)軍人的，開立住房公積金繳存賬戶后繳存未滿12個月但賬戶狀態(tài)正常的，按繳存狀態(tài)符合住房公積金貸款條件認定;借款人配偶為高層次人才或現(xiàn)役軍人的，按照繳存狀態(tài)符合住房公積金貸款條件認定，其身份和收入依據(jù)相關(guān)證件及材料進行核實。
（二）借款人家庭月收入按照夫妻雙方最近12個月內(nèi)住房公積金最低繳存基數(shù)之和認定，借款人未婚、離異、喪偶未再婚以及配偶未繳存住房公積金或繳存時限不滿12個月的，按借款人單方住房公積金繳存基數(shù)認定其家庭月收入。
（三）家庭住房公積金繳存余額為申請貸款時夫妻雙方住房公積金繳存賬戶的余額之和，繳存不滿12個月的賬戶余額和無正當原因補繳的金額不計入家庭繳存余額。
（四）新增組合貸款中的住房公積金貸款金額和新增貼息貸款中實行利息補貼的貸款金額按照調(diào)整后的政策進行核定。
（五）異地繳存職工申請住房公積金貸款時，參照本地繳存職工同等條件審批，申請人及配偶的繳存、貸款和已有住房情況應(yīng)當核實其真實性。
本通知第四項內(nèi)容于發(fā)布之日起執(zhí)行，其他內(nèi)容自2021年8月16日起執(zhí)行，執(zhí)行期限暫定為2年。執(zhí)行日期前已簽房合同（經(jīng)房地產(chǎn)管理部門備案）或已通過初審的住房公積金貸款申請繼續(xù)按原政策規(guī)定辦理。
鄭州住房公積金管理中心
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在江蘇省7級傷殘，補償是多少
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內(nèi)江市九級工傷傷殘怎么賠付？額度多大？
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首先，就一次性的工傷殘疾補貼而言，依據(jù)社會保障規(guī)定，所應(yīng)支付的金額是十個月的月度基數(shù)，即2，551元乘以十，共計25，510元。其次，在勞動合同期滿以后導(dǎo)致合同終止，或是因勞動者個人主動提出離職申請的情況下，用人單位需要額外再支付一筆一次性的就業(yè)補助金，此次費用的計算基準是每月2551元，并且時間長度為十五個月，也就是說總金額應(yīng)該是38，265元。此外，對于一次性的工傷醫(yī)療補助金，同樣需要按照規(guī)定在四個月內(nèi)支付完畢，其具體標準依然是每個月2551元，因此總共需要支付的金額為10，204元。綜上所述，我們得出了最終的結(jié)論：即勞動者所能獲得的一次性傷殘補助總額可以高達73，979元。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九2024-05-01206人看過 -
保險費一、傷殘鑒定十級和九級賠償標準是多少1、傷殘鑒定十級的賠償標準是當事人的七個月工資；傷殘鑒定九級的賠償標準是當事人的九個月工資：（1）一次性傷殘補助金賠償標準：九級傷殘＝本人工資×9個月；十級傷殘＝本人工資×7個月；（2）九級傷殘和十級傷殘鑒定標準：九級傷殘：日常活動能力大部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力下降；社會交往能力大部分受限；十級傷殘：日常活動能力部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；社會交往能力部分受限。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例（2010修訂）》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工2023-03-1487人看過 -
殘疾賠償金①殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年；②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù))；③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。一、交通事故責(zé)任認定需要幾天？1、公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當自勘查現(xiàn)場之日起十日內(nèi)制作交通事故認定書。交通肇事逃逸的，在查獲交通肇事逃逸人和車輛后十日內(nèi)制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應(yīng)當在檢驗、鑒定或者重新檢驗、鑒定結(jié)2023-03-28113人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)工傷賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。另構(gòu)成十級傷殘：一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系。另構(gòu)成九級傷殘：一次性傷殘補助金：9個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系。若是在同一事故中導(dǎo)致兩處傷殘的，則根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GBT》4．2晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。則最終定級結(jié)果為九級。則按九級傷殘標準進行賠償。若是在同一單位不同事故中分別構(gòu)成2023-02-10241人看過
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工傷傷殘賠償一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納2023-06-05320人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，江蘇10級工傷賠償標準2017年主要有：1、1-10級一次性傷殘補助金。五級傷殘：本人工資×18個月;2、1-6級傷殘津貼。五級傷殘：本人工資×70%;因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的工傷職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時本人工資為基數(shù)由用人單位計發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)。3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付(未參保的，由用人單位支付);（2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付;4、停工留薪期工資。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。5、停工留薪期護理2023-02-20196人看過 -
精神損失江蘇省交通事故造成一級傷殘的情況下，精神損失賠償一般為5萬元。一般來說，交通事故中會按傷殘等級賠償，按每一級5000元計算。一級傷殘的一般為50000元。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標準，自定殘之日起按20年計算。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。一、傷殘等級的認定標準目前，我國關(guān)于傷殘等級的鑒定標準可以說“令出多門”，針對不同人員的傷殘，不同的主管機關(guān)制訂了不同的鑒定標準。道路交通事故案件中受傷人員的傷殘程度評定一般應(yīng)適用公安部發(fā)布的《中華人民共和2023-02-24479人看過 -
法律綜合知識一、江蘇省工傷鑒定九級標準是怎么規(guī)定的？九級工傷傷殘鑒定標準（1）癲癇輕度；（2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；（3）腦挫裂傷無功能障礙；（4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；（5）顱內(nèi)異物無功能障礙；（6）頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；（7）符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；（8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；（9）頸部瘢痕畸形，不影響活動；（10）全身瘢痕占體表面積≥5％；（11）面部有≥8cm或三處以上≥1cm的瘢痕；（12）兩個以上橫突骨折后遺腰痛；（13）三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；（14）脊椎壓縮前緣高度＜1／2者；（15）椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；（16）一拇指末節(jié)部分1／2缺失；（17）一手食指2～3節(jié)缺失；（18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；（19）一足拇趾末節(jié)缺失；（20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；（21）跖骨或跗骨骨2024-04-25131人看過
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工傷保險九級傷殘賠償標準：生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。一、工傷睪丸大概賠償多少錢？八級。一側(cè)睪丸、副睪丸切除；屬部分喪失勞動能力。賠償標準按下面規(guī)定自己算：七級至十級傷殘待遇1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2．要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。二、九級傷殘私了16萬錢有用嗎當事人因為工作原因?qū)е戮偶壒馁r償?shù)捻椖坑校?、一2023-03-0457人看過 -
商業(yè)保險保險有保險的鑒定標準和賠償標準，和工傷不一致。所以你還得做個保險的鑒定，然后看保險能賠多少。人人保險專業(yè)人士表示，賠償金額和你買的保險有關(guān)系，有的保險只保身故，有的保1-8級傷殘，有的保1-10級傷殘，同時還和你保險的保額有關(guān)，如果你保100萬，九級傷殘賠20%，那么就賠20萬。一.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責(zé)任。二.無論用人單位是否購買了商業(yè)保險，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。三.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：(一)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;(二)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(三)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé);(四)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;(5)如經(jīng)勞動能力鑒定為一-一0級傷殘的，還可以享2023-05-04482人看過 -
法律綜合知識九級傷殘賠付標準是什么《工傷保險條例》第三十七條；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原2022-06-10295人看過 -
法律綜合知識（1）依據(jù)工傷保險相關(guān)法規(guī)，在員工傷情鑒定確診為九級傷殘后，由工傷保險基金作為補償方，按照相應(yīng)級別給予每位受害員工一次性的傷殘補助款項，其具體的計算標準為：9級傷殘對應(yīng)的補償金額為9個月的本人平均工資。（2）當員工與用人單位簽訂的勞動或聘用合同期滿且合約自動終止時，或是由于員工本人主觀意愿明確地表示希望結(jié)束雇傭關(guān)系的前提下，由工傷保險機構(gòu)進行相應(yīng)結(jié)算，發(fā)放給員工一筆由工傷保險基金承擔(dān)的一次性工傷醫(yī)療補助資金。同時，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位需要予以配合，向受傷員工發(fā)放一次性的傷殘就業(yè)補助款項，這同樣是依照九級傷殘的標準來執(zhí)行的?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、2024-05-03306人看過
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醫(yī)療機構(gòu)20周歲以下＝用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以12個月20－30周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以10個月30－40周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以8個月40－50周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個月50－55周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以4個月55－60周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以2個月江蘇九級工傷賠償標準有多少錢根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者經(jīng)鑒定認定為九級的，工傷賠償標準為：1、醫(yī)療費：實報實銷，醫(yī)療費從工傷保險基金支付2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準，醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)2023-07-05443人看過 -
江西省工傷10級傷殘賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，十級傷殘為七個月的本人工資、傷殘津貼。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷10級傷殘賠償標準是多少工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位進行支付，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金進行支付。其具體標準由各地區(qū)人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒2023-07-10426人看過
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江蘇工傷十級傷殘, 十級到十級傷殘, 社?？梢再r付多少?甘肅在線咨詢 2022-03-16由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，十級1，六級8，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時：五級20萬元.5萬，并報省社會保險行政部門備案，七級12萬元.5萬元，九級2，八級8萬元.5萬元。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，八級3。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為，十級3萬元.5萬元；社保賠償兩筆錢，七級4：五級9，九級5萬元，一筆是3萬.5萬元，六級16萬元。以上標準執(zhí)行的是江 -
江蘇省九級工傷認定標準?海南在線咨詢 2022-04-04職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:9個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：(1)一次性工傷醫(yī)療補助金：2個月的本人工資；(2)一次性傷殘就業(yè)補助金：8個月的本人工資。計發(fā)本一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金時，本人工資低于工傷職工與用人單位 -
麗江九級傷殘傷殘賠償怎么賠償?江西在線咨詢 2023-04-23職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一 -
江蘇省七級傷殘賠償?shù)哪晗奘嵌嗌?江蘇在線咨詢 2022-07-23按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力 -
江蘇九級工傷傷殘鑒定標準2022賠償有哪些遼寧在線咨詢 2023-02-14工傷的發(fā)生肯定會有鑒定程序，因為這是賠償?shù)幕A(chǔ)，那么，江蘇九級工傷傷殘鑒定標準2018賠償有哪些，這些規(guī)定是依據(jù)國家的有關(guān)法律制定的，另一方面又結(jié)合社會發(fā)展所遇到的新問題，所以這些規(guī)定可以最大程度解決工傷人員的賠償問題，從而減少自己的經(jīng)濟損失。
