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單位少繳社保怎么辦可以要求賠償嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-22 19:10:17 412 人看過

補繳社會保險不屬于勞動仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會保險費或者因繳費年限、繳費基數(shù)等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理。

一、社保局的主要職責(zé)是什么

社保局的主要職責(zé)：

1、按照建立完善社會保險管理體制的要求，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，擬定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與操作規(guī)范并組織實施；

2、擬定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并組織實施；

3、編制全省社會保險基金繳撥計劃，負責(zé)全省社會保險基金的收繳、支付、管理、運營和繳費基數(shù)的核定；

4、負責(zé)經(jīng)辦各企事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及省級機關(guān)、事業(yè)單位、中央及省屬駐濟經(jīng)濟組織管理機構(gòu)職工的基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)；

5、匯總編制全省養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險基金的財務(wù)報告；

6、指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行社會保險基金財務(wù)、會計制度；

7、制定社會保險社會化管理規(guī)范，承擔(dān)社會保險待遇核定及社會保險社會化管理服務(wù)工作；

8、承擔(dān)相關(guān)地域內(nèi)社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作；

9、擬定社會保險基金稽核制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，建立健全防范欠繳、拒繳、瞞報社會保險費和虛報冒領(lǐng)保險待遇的工作制度等等。

二、社保中斷了可以補交嗎

社保中斷可以補交。如果用人單位未按時為職工參加醫(yī)療保險的，可以辦理補繳，允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補繳后年限可合并計算，但是補繳前發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位承擔(dān)，補繳后新發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險基金支付。

如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔(dān)的。需要補交的是醫(yī)療養(yǎng)老險，因為這“二險”繳存基數(shù)的調(diào)整所以要盡快補交，可以根據(jù)經(jīng)濟條件繳納養(yǎng)老險。

1、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)參保人員，允許其繳納上一年度欠費，補繳基數(shù)按上一年度規(guī)定的繳費基數(shù)計算補繳，超過上一年度的應(yīng)作為中斷處理，不予以補繳，不計算繳費年限。

2、由于個人原因中斷繳費，或失業(yè)期間中斷繳費的，不予以補繳，不計算繳費年限。參保職工因單位申報和征收工作不能銜接而中斷繳費的，允許辦理補繳。由新參保企業(yè)直接向地稅機關(guān)申報，社保中心無須辦理任何手續(xù)。目前個人繳納養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)是在所屬區(qū)地稅征收。

社保中斷后補交流程：

1、到當(dāng)?shù)氐纳鐣芾碇行倪M行補交申請

2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在于開養(yǎng)老賬戶后欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。

3、對于個人，如果想繳納保費，則只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)保這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門（社區(qū)居委會）或縣社保局提出申請辦理社保。

所需材料：攜帶個人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，提出申請即可。

三、公司不交社保是否違法

公司不交社保違法。

參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的，不繳社會保險是會損害社會公共利益的。

用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：

1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；

2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；

3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；

4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；

5、賠償給勞動者造成的其它費用，如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

公司不交社保有什么處罰

1、用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)，發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照規(guī)定處理：

（1）未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的；

（2）申報后未按時足額繳納社會保險費的；

（3）因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。

2、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

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一、單位違反勞動法要求補繳社保什么辦補交社會保險費用是社會保險法的規(guī)定。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未繳納社會保險的，由社保局責(zé)令其限期補繳。用人單位補交的，只需要補交其應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的部分，個人負擔(dān)部分，由勞動者負責(zé)補交。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。二、用人單位不遵守勞動法如何投訴單位不遵守勞動法，可以直接聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報，勞動監(jiān)察部門對于單位的違法行為會予以處罰。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者

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社保
公司少繳社保我可以要求公司補繳嗎？

可以向當(dāng)?shù)厝松缇峙e報，并要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的

2023-04-15

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社保
 公司不得私自停繳員工的社保，但是員工離職了之后，公司是有權(quán)停繳其社保的?！渡鐣ｋU法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2023-05-09

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