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每年七八月份，正是大學(xué)畢業(yè)生求職的高峰期。作為職場新人，不少人對如何簽好自己人生的第一份用工合同感到困惑。為此，北京東易律師事務(wù)所的劉律師提醒說，簽訂勞動合同時(shí)一定要看清詳細(xì)條款，具體注意以下幾個(gè)方面。試用期約定有規(guī)定根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，試用期的長短同樣有規(guī)定。合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，不得以崗位變動為理由每變動一次就設(shè)立一次試用期。試用期間，勞動者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需注意的是，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3種侵權(quán)合同別簽一是一邊倒合同。這類合同多是用人單位事先根據(jù)自身利益擬訂，對求職者利益涉及很少。二是抵押合同。個(gè)別用人單位

不少大學(xué)畢業(yè)生在初涉職場時(shí)遇到了不平等待遇，而《勞動合同法》的出臺將解決初次求職者的三大常見問題。近幾年，不少大學(xué)畢業(yè)生在初涉職場時(shí)遇到了不平等待遇，更令人苦惱的是，他們在遇到不公平待遇時(shí)還存在無法可依的窘境。而《勞動合同法》的出臺將解決初次求職者的三大常見問題?？袋c(diǎn)一：員工主動辭職不再付違約金針對問題：與大學(xué)生簽訂違約金，是近年來普遍存在的現(xiàn)象，其功能演化為限制人才流動的主要方式，成為用人單位綁住勞動者的繩索。新條例解讀：新法規(guī)定，員工主動辭職可以不再付違約金，除非勞動者接受過單位的培訓(xùn)，或有保密協(xié)議和競業(yè)限制的協(xié)議，勞動者不需向單位支付任何違約金。而且，單位是否給員工進(jìn)行過培訓(xùn)也不是自己說了算，單位必須出具第三方開的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票才能證明對勞動者進(jìn)行過培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或沒有第三方發(fā)票的都不算?？袋c(diǎn)二：試用期不再是白用期，用人單位需先簽合同再試用針對問題：近幾年，一些大學(xué)畢業(yè)生在初涉職場

(一)明確人身保險(xiǎn)利益主動審查原則，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。人身保險(xiǎn)以人的生命健康為保障對象，防范道德風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任重大。為防止他人為謀取保險(xiǎn)金殺害被保險(xiǎn)人，《保險(xiǎn)法》第31條要求，投保人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)必須對被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益；第34條要求，以死亡為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)合同，需要經(jīng)過被保險(xiǎn)人同意并認(rèn)可保險(xiǎn)金額。以上規(guī)定的目的是為了保護(hù)被保險(xiǎn)人的利益，避免被保險(xiǎn)人因他人為其投保而遭受傷害，關(guān)系社會公共利益，直接影響合同效力。根據(jù)民事訴訟的基本原理，對于此類影響合同效力、關(guān)系社會公共利益的事項(xiàng)，法院在審理案件時(shí)應(yīng)主動審查。鑒于此，《解釋三》第三條要求各級人民法院審理人身保險(xiǎn)合同糾紛案件時(shí)，主動審查投保人訂立保險(xiǎn)合同時(shí)是否具有保險(xiǎn)利益，以及以死亡為給付保險(xiǎn)金條件的合同是否經(jīng)過被保險(xiǎn)人同意并認(rèn)可保險(xiǎn)金額，目的在于強(qiáng)化各級人民法院防范道德風(fēng)險(xiǎn)的意識，以更好地保護(hù)被保險(xiǎn)人。(二)細(xì)化死亡險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，鼓勵保險(xiǎn)交易

不是的，在異地孩子也是可以上學(xué)的。目前的義務(wù)教育法規(guī)定，孩子上學(xué)可以在戶口所在地就近入學(xué)，也可以在父母或其他法定監(jiān)護(hù)人工作或居住地就近入學(xué)。適齡兒童、少年，在其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)為其提供平等接受義務(wù)教育的條件。大學(xué)生不刻苦讀書違法嗎大學(xué)生不刻苦讀書不違法，違法行為的構(gòu)成要件如下：1、違法行為又稱“無效行為”。是不合法行為的一種，違背法律規(guī)定的行為。與客觀上不合法行為不同之處在于，行為人在實(shí)施該行為時(shí)主觀上有過錯(cuò)，從而使法律所保護(hù)的社會關(guān)系受到侵犯。主觀上的過錯(cuò)指故意或過失兩種主觀狀態(tài)。根據(jù)違法性質(zhì)，違法行為可分為刑事違法行為、民事違法行為、經(jīng)濟(jì)違法行為、行政違法行為等；根據(jù)對社會的危害程度，違法行為可分為一般違法行為和嚴(yán)重違法行為；2、違法行為與其他一些行為的存在著區(qū)別。首先，違法行為不同于違反道德的行為。許多違法行為，是犯罪行為，同時(shí)也是

在借貸合約內(nèi)，當(dāng)一方發(fā)生違約行為時(shí)，另一方有權(quán)追究其責(zé)任并要求其按違約情節(jié)支付一定金額的違約金。然而，若所約定的違約金數(shù)額遠(yuǎn)低于違約方實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)司法機(jī)關(guān)或仲裁組織將會依據(jù)當(dāng)事人的申請進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整與增補(bǔ)；反之，若所約定的違約金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)司法機(jī)關(guān)或仲裁組織也會依據(jù)當(dāng)事人的申請作出合理的降低調(diào)整。因此，在借貸關(guān)系中，確實(shí)存在著違約金的設(shè)定。但針對違約金這一事項(xiàng)是否顯而易見，需依法依規(guī)地從合同的具體條款以及事實(shí)情況中去做出判斷。若合同中已對違約金有明確的規(guī)定，且該規(guī)定既合法又合情，則合約雙方均應(yīng)遵循此項(xiàng)約定。若合同中未對此事做明確規(guī)定，或者規(guī)定得不夠清晰明了，那就需要根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定來決定是否可以適用違約金?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法

第十條保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照保險(xiǎn)合同負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，并承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司?！緱l文釋義】本條是對保險(xiǎn)合同和保險(xiǎn)合同主體的定義的規(guī)定。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。保險(xiǎn)合同屬于合同的一種，是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是保險(xiǎn)活動最基本的法律表現(xiàn)形式。根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，投保人應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人則應(yīng)當(dāng)對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任，這一約定就構(gòu)成了投保人與保險(xiǎn)人之間基本的保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。保險(xiǎn)合同既然是合同的一種，就必然具備合同的一般屬性，如當(dāng)事人的法律地位平等，應(yīng)當(dāng)遵循公

一、查驗(yàn)對方身份：簽訂購房合同之前，要明確商品房真正的產(chǎn)權(quán)人是誰，它是購房合同的主體。二、審查有效證書：商品房預(yù)售和銷售必須應(yīng)當(dāng)具備“五證”，即《國有土地使用權(quán)證》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程許可證》、《商品房預(yù)售許可證》和《商品房銷售許可證》，它們是購房人必須審查的最重要的文件。三、確保買賣安全：除了具備上述“五證”之外，法律規(guī)定，被查封、被抵押和已銷售而未經(jīng)原買受人同意的商品房是不能銷售的，否則，買受人則面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)，直至財(cái)房兩空。四、約定定金規(guī)則。簽訂賣房合同注意事項(xiàng)有哪些，與中介公司打交道需要注意什么1、核實(shí)該經(jīng)紀(jì)公司從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的性。因此，委托＊＊公司辦理房地產(chǎn)買賣業(yè)務(wù)時(shí)，一定要看＊＊公司的營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書，了解它的經(jīng)營范圍，是否有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)這項(xiàng)業(yè)務(wù)；2、在簽訂買賣合同或委托協(xié)議時(shí)，需多加注意，對相關(guān)的條款（如付款方式，經(jīng)紀(jì)公司的及義務(wù)、違約責(zé)任“差價(jià)”如何

不能直接用網(wǎng)上的出租房合同書，如果網(wǎng)上的出租房合同書有遺漏款項(xiàng)，不對租客和出租人雙方的權(quán)利義務(wù)作出明確規(guī)定，可能有以下風(fēng)險(xiǎn)：1、租約的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間不明確，可能會提前被房東驅(qū)趕；2、出租人和租客因?yàn)檠航?、租金的?shù)額有糾紛。通用個(gè)人出租房合同書標(biāo)準(zhǔn)版＜p＞經(jīng)＆nbsp；市＆nbsp；＆nbsp；房屋中介部中介，甲、乙雙方友好協(xié)商同意以下協(xié)議條款：＜／p＞＜p＞一、乙方租借甲方座落于約計(jì)房屋。＜／p＞＜p＞二、租房合同期為＿＿＿＿＿＿＿＿年，即＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。＜／p＞＜p＞三、每月租金為人民幣（大寫）元整，其他費(fèi)用由方承擔(dān)。＜／p＞＜p＞四、付款方式為，如拖欠房租，甲方有權(quán)收回房屋，但一切后果由乙方自理。＜／p＞＜p＞五、甲方提供乙方等設(shè)施，費(fèi)用由方承擔(dān)。＜／p＞＜p＞六、乙方在租房合同期內(nèi)應(yīng)注意愛惜房屋及內(nèi)部其他設(shè)施，如有損

只有在兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動者承擔(dān)違約金。1.在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、勞動合同違約金的上限是多少違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對于違反競業(yè)限制約定的違約金，《勞動合同法》第二十三條第二款中有

保險(xiǎn)合同生效的三個(gè)要素如下：1、締約人在簽訂合同時(shí)具有完全民事行為能力；2、當(dāng)事人的意思表示真實(shí)；3、簽訂的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定辦理。當(dāng)事人可以約定合同的效力。有效條件的合同在條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同自條件成就時(shí)無效。當(dāng)事人為自身利益不正當(dāng)阻止條件成就的，視為條件成就；不正當(dāng)促成條件成就的，視為條件不成就。保險(xiǎn)合同成立與生效的區(qū)別是什么1、重要界點(diǎn)關(guān)于合同的成立，《中華人民共和國民法典》第四百八十三條承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外；第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用

保險(xiǎn)合同看不懂處理辦法。保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人，約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。如下：1、保險(xiǎn)合同看不懂，不能盲目簽訂保險(xiǎn)合同，可以要求保險(xiǎn)公司對合同條款進(jìn)行解釋說明；2、保險(xiǎn)合同看不懂，可以請專業(yè)代理人，授權(quán)代理人替自己簽訂合同，以保障自身的權(quán)益；3、保險(xiǎn)合同看不懂，可以先通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道查詢相關(guān)事項(xiàng)，在咨詢專業(yè)人員，了解清楚以后，再決定是否要簽保險(xiǎn)合同。原保險(xiǎn)合同的定義原保險(xiǎn)合同，是指保險(xiǎn)人向投保人收取保費(fèi)，對約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)人與投保人簽訂原保險(xiǎn)合同，承擔(dān)了源于被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。判斷保險(xiǎn)人與投保人簽訂的合同是否屬于原保險(xiǎn)合同，應(yīng)當(dāng)關(guān)注合同的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而不是法律形式，并根據(jù)合同條款判斷保險(xiǎn)人是否承擔(dān)了被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。如果保險(xiǎn)人能夠判斷一組相對同質(zhì)的合

如果是真實(shí)的意愿的話，別人代替簽字也是有效的。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下：(1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的、有意識地追求特定法律后果的行為，它直接關(guān)系到當(dāng)事人的利害得失，因此要求當(dāng)事人必須能夠認(rèn)識和辨認(rèn)自己的行為，判斷自己行為的法律后果，即必須具有相應(yīng)的訂立合同的能力。(2)意思表示真實(shí)。所謂意思表示是行為人將其產(chǎn)生、變更和終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的意思表示于外部的行為。意識表示真實(shí)是合同有效的重要條件，在大多數(shù)情況下，行為人表示于外部的意思同其內(nèi)心真實(shí)意思是一致的，但是，有時(shí)行為人的意思表示與其真實(shí)意思不符合。在意思表示不真實(shí)的情況下，不能僅以行為人表示于外部的意思為根據(jù)，而不考慮行為人的內(nèi)心意思。(3)不違反法律和社會公共利益。合法

醫(yī)療保險(xiǎn)糾紛的三個(gè)主要問題在于：a：等待期間三個(gè)月首次投保本保險(xiǎn)或非連續(xù)投保本保險(xiǎn)時(shí)，被保險(xiǎn)人因疾病住院治療的，等待期為三個(gè)月；續(xù)?；蛞蛞馔鈧ψ≡褐委煏r(shí)無等待期。對等待期內(nèi)或在保單生效之前的住院治療，保險(xiǎn)公司不負(fù)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。對保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生且延續(xù)至合同到期日后一個(gè)月內(nèi)的住院治療，公司負(fù)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。b：是否為指定醫(yī)院投保人或被保險(xiǎn)人應(yīng)于被保險(xiǎn)人入院之日起三日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司。否則，投保人或被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)由于通知遲延致使保險(xiǎn)公司增加的勘查、檢驗(yàn)等項(xiàng)費(fèi)用。但因不可抗力導(dǎo)致的遲延除外。被保險(xiǎn)人應(yīng)在保險(xiǎn)公司指定或認(rèn)可的醫(yī)院就診，若因急診未在指定或認(rèn)可的醫(yī)院就診的，應(yīng)在三日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司，并根據(jù)病情好轉(zhuǎn)情況及時(shí)轉(zhuǎn)入指定或認(rèn)可的醫(yī)院。若確需在非指定或非認(rèn)可的醫(yī)院就診的，應(yīng)向保險(xiǎn)公司提出書面申請，本公司在接到申請后三日內(nèi)給予答復(fù)，若保險(xiǎn)公司同意在非指定或非認(rèn)可的醫(yī)院就診的，對這期間發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)

一、注意合同簽訂日期。二、勞動者自愿將合同簽訂日期補(bǔ)簽到實(shí)際用工之日視為放棄自己的合法追償權(quán)利。如果是補(bǔ)簽勞動合同，那么勞動者可以從用工之日到補(bǔ)簽之前扣除一個(gè)月后，要求用人單位按《勞動合同法》支付雙倍工資；如果是倒簽勞動合同，則勞動者無權(quán)要求補(bǔ)償雙倍工資。補(bǔ)簽勞動合同的危害1．新勞動合同法要求用人單位與員工必須以書面方式簽訂勞動合同，公司如果不與員工簽訂勞動合同將法律風(fēng)險(xiǎn)／法律后果．2．無法約定勞動者的試用期。用人單位不簽訂勞動合同，對新招員工就難以約定試用期，直接招用，不僅需要增加試用期期間的支出，而且容易帶來用人風(fēng)險(xiǎn)。3．難以穩(wěn)定員工和技術(shù)人員。如果用人單位不簽勞動合同，職工可以說走就走，無需提前一個(gè)月打離職報(bào)告，法律不追究其責(zé)任。技術(shù)人員也同樣。如果用人單位與技術(shù)人員不簽訂勞動合同，不僅可以說走就走，還無需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。4．難以保護(hù)商業(yè)秘密。每個(gè)企業(yè)或多或少有商業(yè)秘密，不簽勞動合同，