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司法解釋和協(xié)議書的區(qū)別分析
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 09:14:41 290 人看過

協(xié)議書簽訂和簽定的區(qū)別是“簽訂”的“訂”是經(jīng)過商討而立下的意思。而“簽定”的“定”的許多義項(xiàng)中,相關(guān)的義項(xiàng)也有“商定”意即通過協(xié)商使之確定。從它們的含義可以看出,對(duì)于合同或者條約來說,似乎用“簽訂”或“簽定”都是合適的,而且都是“簽”即簽署——簽了字就生效,程序和效力都一樣。

雇傭勞動(dòng)協(xié)議書和勞動(dòng)合同的區(qū)別

雇傭勞動(dòng)協(xié)議書和勞動(dòng)合同的區(qū)別如下:

1.主體資格的不同。勞動(dòng)合同的主體包括用人單位和勞動(dòng)者。在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨(dú)立,不具有身份上的隸屬性和依附性。

2.國家干預(yù)的力度不同。勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但它更強(qiáng)調(diào)國家意志的主體地位。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的,在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當(dāng)事人的意思表示為主,國家基本不做干預(yù)。

3.爭(zhēng)議的處理方式不同。勞動(dòng)關(guān)系的處理受《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》的調(diào)整,而且其處理的程序是仲裁前置,即對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議須經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁,對(duì)仲裁不服的當(dāng)事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭(zhēng)議則主要由《民法典》進(jìn)行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。

4.合同當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)不同。在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)法律關(guān)系的存在具有相對(duì)的穩(wěn)定性,用人單位負(fù)有為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒有為受雇人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。

《中華人民共和國民法典》第四百九十一條當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同要求簽訂確認(rèn)書的,簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。當(dāng)事人一方通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的商品或者服務(wù)信息符合要約條件的,對(duì)方選擇該商品或者服務(wù)并提交訂單成功時(shí)合同成立,但是當(dāng)事人另有約定的除外。

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    我們每個(gè)人其實(shí)都是作為一個(gè)勞動(dòng)者的,當(dāng)我們想要維護(hù)自身的利益時(shí)我們都是知道可以看我們國家的勞動(dòng)法的,但是我們國家的勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法區(qū)別和解釋是怎樣的,以下我就為您解釋。勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法區(qū)別(一)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》名稱不同前者全稱是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,后者全稱是《中華人民共和國勞動(dòng)法》,在立法層次上,同為法律,在企業(yè)和勞動(dòng)者中容易把勞動(dòng)法稱為勞動(dòng)法,把勞動(dòng)合同法稱為新勞動(dòng)法。(二)兩者的立法背景不同《勞動(dòng)法》是在我們國家在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系初步緊張狀態(tài)下產(chǎn)生的法律,由全國人大常委會(huì)于1994年7月5日通過,于1995年1月1日生效實(shí)施;《勞動(dòng)合同法》則是在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育逐漸成熟時(shí)期、勞動(dòng)關(guān)系非常緊張狀態(tài)下產(chǎn)生的法律,由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行?!秳趧?dòng)法》是
    2023-04-29
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  • 工程分包和轉(zhuǎn)包的區(qū)別解析
    工程分包與轉(zhuǎn)包的區(qū)別:在工程分包的常識(shí)中,承包人與分包人有連帶的責(zé)任,但是轉(zhuǎn)包時(shí),轉(zhuǎn)包人與轉(zhuǎn)承包人不承擔(dān)連帶責(zé)任。只要分包不是建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工內(nèi)容或者分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。但是經(jīng)發(fā)包人同意,法律是允許的,轉(zhuǎn)包行為也是法律禁止的。工程分包與分包的區(qū)別還在于,分包在一定條件下是違法的,分包是合法的。工程分包合同與勞務(wù)分包合同的主要區(qū)別:1.工程分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務(wù)分包人是取得工程中的勞務(wù),提供勞動(dòng)力;2.工程分包單位以自己的勞動(dòng)力、設(shè)備、原材料、管理等獨(dú)立完成分包工程。勞務(wù)分包人提供的勞務(wù)即勞動(dòng)力要和承包人的機(jī)具設(shè)備、原材料結(jié)合。承包單位提供技術(shù)和管理,共同完成建設(shè)工程;3.承包單位進(jìn)行分包工程,需經(jīng)過業(yè)主的同意;承包單位進(jìn)行勞務(wù)分包不需要業(yè)主同意;4.工程分包要對(duì)分包工程進(jìn)行施工中的管理,工程承包對(duì)分包人的管理是協(xié)調(diào)上的管理,基本上不干涉分包人的
    2023-07-01
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#仲裁知識(shí)
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    仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織,是非營利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款,又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>

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