久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

長時間簽訂的合同是否合法?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 21:31:35 223 人看過

合同超2年后沒有法律效力。一般規(guī)定是:

1、一般來說,依法成立的合同自成立之日起生效;雙方未約定生效時間的,一般認(rèn)為自合同簽訂之日起生效;

2、當(dāng)事人以合同形式訂立合同的,合同自雙方簽訂或蓋章之日起成立;

3、當(dāng)事人以信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,可以在合同成立前要求簽訂確認(rèn)書;簽訂確認(rèn)書時,合同成立,成立之日為生效時間;

4、合同中未約定生效時間但對合同生效有附加限制的,附加條件達成時為合同生效時間;

5、合同終止時間未約定的,一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務(wù)履行完成;合同終止后,權(quán)利義務(wù)關(guān)系也將終止。

60歲老人簽的合同有沒有法律效力

60歲老人簽的合同有效。如果有證據(jù)證明該老人為無行為能力人,這個合同無效,可以撤銷。并且如果該合同涉嫌欺詐、顯失公平,可以申請法院解除合同。如果沒有上述情形,合同有效。雇傭60歲以上退休人員應(yīng)簽訂勞務(wù)合同,同時雇傭者必須明白承擔(dān)的安全義務(wù),設(shè)置好合同終止的條件。而且也必須明白,不應(yīng)安排一些不適合這年齡段的工作,所有責(zé)任都在雇傭者身上。

《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月12日 10:41
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多合同形式相關(guān)文章
  • 一般勞務(wù)合同多長時間簽訂
    (一)固定期限勞務(wù)合同固定期限勞務(wù)合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞務(wù)合同。《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞務(wù)合同,不論期限有一年、二年甚至是五年、十年,都由雙方約定而成。(二)無固定期限勞務(wù)合同無固定期限勞務(wù)合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞務(wù)合同。一、勞務(wù)合同解除要賠償嗎勞務(wù)合同解除是否需要賠償需要視情況而定:1、勞務(wù)合同一般情況下可隨時解除,不需要賠償,用人單位單方解除勞務(wù)合同,不屬于勞動合同的,不需要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;2、如果不符合解除條件就需要賠償。一、勞動合同的簽訂流程具體如下:1、起草勞動合同書;2、對勞動合同必備條件雙方應(yīng)協(xié)商一致,然后填寫;3、雙方簽字、蓋章;4、用人單位和勞動都各拿一份。二、勞動合同的簽訂需要的材料具體如下:1、勞動者身份關(guān)系的相應(yīng)證;2、勞動者身份證;3、用人單位準(zhǔn)備的勞動合同。二、勞動合同終止
    2023-06-19
    164人看過
  • 租賃合同簽訂是有效期最長是多長時間
    最長的租賃合同期限是:二十年。當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年,房屋租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂房屋租賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過20年,超過20年部分的租賃期限無效。一、房屋租賃期限的規(guī)定房屋租賃期限的規(guī)定是:房屋租賃期限最長不得超過二十年,超過二十年的部分法律不予保護。當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年,房屋租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂房屋租賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過20年。二、土地租賃合同是否能無固定期限?訂立土地租賃合同時,一般不能沒有固定期限。土地租賃的最長期限是二十年,當(dāng)事人每次簽訂的土地租賃合同所約定租賃期限不得超過20年,土地租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂土地租賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過20年,超過20年的租賃部分無效。三、租賃合同不解除有效嗎?不解除租賃合同也不是一直有效的。租賃合同的最長期限是二十年,當(dāng)事人
    2023-06-27
    275人看過
  • 國企合同多長時間簽訂一次
    一、國企合同多長時間簽訂一次通常情況下,長期性的勞動合同可以被約定在1到10年內(nèi)簽訂(這需要雙方達成共識)。然而,由于連續(xù)簽訂兩次勞動合同時,便需要簽署無固定期限的合同,因此,許多企業(yè)選擇在初次簽訂時將合同期限定為3年,并在第二次續(xù)簽時將其延長至7年或者設(shè)定為2、8年或者4、6年等不同的期限模式。《勞動合同法》第十三條,固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。第十四條,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且
    2024-07-28
    417人看過
  • 勞動合同簽約時間與簽訂的啟示時間是否一致
    關(guān)于勞動合同簽約時間與簽訂的啟示時間是否一致等問題,有以下簡單解答。勞動者和用人單位解除勞動合同時間與實際辦手續(xù)時間不一致,勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系,勞動雙方協(xié)商一致的,可以延遲辦理離職手續(xù),用人單位依法給勞動者出具解除勞動合同證明?!秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權(quán)提出意見或
    2023-02-20
    385人看過
  • 簽訂時間是否影響合同有效性?
    合同簽訂時間晚于合同約定時間有效。有效性以簽訂之日為準(zhǔn),但為維護合法權(quán)益,最好先簽訂合同。合同有效期分為合同生效和合同終止。一般來說,依法成立的合同自成立之日起生效。合同中未約定生效時間但對合同生效有附加限制的,以附加條件達成時為合同生效時間。合同終止時間未約定的,一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務(wù)履行。合同簽訂時間是否可以鑒定合同簽訂時間可以確定。文件制作時間檢驗是指通過物理或化學(xué)方法確定可疑文件的絕對或相對形成時間,從而確定文件的真實性。文件制作時間檢驗通常有兩種情況:1、確定某一文件或文件中的某一部分是什么時候制作的,即文件形成到目前為止需要多長時間,因此被稱為文件的絕對制作時間;2、確定一個文件的一部分是否與原文或幾個文件同時制作,即它們之間形成的順序,稱為文件的相對制作時間。《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人
    2023-07-04
    110人看過
  • 續(xù)簽勞動合同多長時間內(nèi)可簽訂?
    一、續(xù)簽勞動合同多長時間內(nèi)可簽訂?法律沒有明確規(guī)定要提前多久進行續(xù)簽,但是續(xù)簽工作最好提前開展,提前一個月通知續(xù)簽就可以,勞動合同續(xù)簽,第一次續(xù)簽時長可以由雙方約定的。第二次續(xù)簽時,如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的,應(yīng)簽訂無固定期限合同。用人單位與勞動者的勞動合同到期后,應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)續(xù)簽新的勞動合同。超過1個月的,勞動者有權(quán)要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條
    2024-01-26
    186人看過
  • 臨時工合同簽訂最長可持續(xù)多長時間
    一、關(guān)于臨時工合同簽訂最長可持續(xù)多長時間臨時工合同簽訂最長可持續(xù)六個月時間。臨時工合同相當(dāng)于試用期合同,我國現(xiàn)在將試用期的最高規(guī)定期限為六個月,也就是當(dāng)簽訂的勞動合同在三年以上,或者是無固定期限的勞動合同,試用期才能夠達到六個月,其他的試用期都是小于六個月的。二、臨時工和正式工的區(qū)別臨時工和正式工區(qū)別:1.約束力。正式工法律規(guī)定必須簽訂合同,臨時工可以簽訂協(xié)議,也可以口頭約定。2.內(nèi)容。臨時工只需要說明雙方權(quán)責(zé)以及工資情況就可以,正式工合同必須具備法律規(guī)定的內(nèi)容,比如勞動保護等等。3.違約后果。臨時工一般只要任何一方不滿意都可以隨時提出解除不需要支付任何補償,但是正式工合同除了法定情況出現(xiàn)外,其他情況解除企業(yè)或者個人均需要承擔(dān)不同后果。勞動者年滿16歲,不滿法定退休年齡,具有法定勞動者資格;用人單位經(jīng)過合法注冊,具有法定用工主體資格。雙方建立的是勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動者達到法定退
    2023-10-06
    498人看過
  • 簽訂合同的持續(xù)時間
    1、合同目的應(yīng)是當(dāng)事人雙方在合同中通過一致的意思表示而確定的目的。2、當(dāng)事人雙方內(nèi)心所欲達到的目的不一致時,從雙方均已知或應(yīng)知的表示于外部的目的。3、合同目的不僅指合同整體目的,還可區(qū)分部分合同目的和條款目的。簽合同是否能代簽《民法典》第一百六十五條規(guī)定,委托代理授權(quán)采用書面形式的,授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、權(quán)限和期限,并由被代理人簽名或者蓋章第一百七十一條第一、第二款規(guī)定,行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實施代理行為,未經(jīng)被代理人追認(rèn)的,對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。行為人實施的行為被追認(rèn)前,善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商
    2023-07-08
    364人看過
  • 合同能否在合同開始時間之后簽訂
    合同簽訂時間是否可以晚于合同開始時間合同簽訂時間可以晚于合同開始時間,但以簽訂日期為準(zhǔn)。但是,為了維護合法權(quán)益,最好先簽訂合同合同生效后簽訂補充協(xié)議是否具有法律效力1。只要不違反法律的禁止性和限制性規(guī)定,充分尊重雙方的自主權(quán),協(xié)議內(nèi)容合法有效,補充協(xié)議與主合同具有同等效力。補充協(xié)議與主合同發(fā)生沖突的,視為主合同的變更或解除,其效力優(yōu)于主合同。即補充合同中與主合同沖突的條款,以補充協(xié)議中的條款為準(zhǔn)。雙方需要在補充協(xié)議中明確補充原合同的有效范圍,補充主合同是否在原范圍內(nèi)生效,是否有變更,如何變更等。補充協(xié)議以主合同的成立和生效為基礎(chǔ)。如果主合同的成立沒有必要的條件和條件,或者主合同被確認(rèn)無效或被撤銷,則無需簽署補充協(xié)議
    2023-05-07
    281人看過
  • 合同是否可以鑒定是什么時間簽訂的
    合同可以鑒定是什么時間簽訂的。1、可以通過筆跡鑒定。2、看看合同上是否有公章,一般公章都會敲在日期上方的位置,也涵蓋了日期部分,這也可以通過技術(shù)分析出是先蓋章后再寫日期的還是先寫日期后蓋章的,如果是先蓋章再寫日期的話就有做假的可能。一、合同的訂立需要法定代表人簽字嗎合同的訂立并不一定要求法定代表人簽字,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。蓋章也是可以的。根據(jù)該規(guī)定,當(dāng)事人在合同上簽字或者蓋章均具有法律效力。簽訂合同的注意事項具體如下:1、合同的簽訂日期和生效日期,生效日期有明確規(guī)定的,其日期不得早于合同的簽訂日期;沒有明確規(guī)定的,應(yīng)注明在雙方簽字蓋章后生效,且合同任何一方都必須簽署日期;2、業(yè)務(wù)資質(zhì)證明,每份合同都應(yīng)附上對方的營業(yè)執(zhí)照副本。副本須為最新年檢并且為原件復(fù)印,再復(fù)印無效。需要提供相關(guān)交易資質(zhì),如物質(zhì)供應(yīng)方銷售許可證,代理權(quán)證明等,相關(guān)要求如營業(yè)執(zhí)
    2023-03-12
    497人看過
  • 合同簽訂時間和生效時間是否需要對應(yīng)?
    合同的生效時間和簽訂時間不一定要必須一致。合同自成立以來生效,當(dāng)事人也可以約定合同生效的時間。因此雙方簽訂合同的時間可能與生效時間不一致,不會影響合同的效力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定辦理。未辦理審批等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行審批等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。合同簽訂時間能鑒定嗎合同簽訂時間能鑒定。文件制成時間檢驗即通過物理或化學(xué)的方法確定可疑文書的絕對或相對形成時間,從而確定該文書的真實性。文件制成時間檢驗,通常有兩種情況:一是確定某一文件或文件中的某部分是什么時間制成的,即文件形成至今經(jīng)歷了多少時間,因此稱為文件絕對制成時間。二是確定某一文件的一部分與原文或某幾個文
    2023-07-02
    273人看過
  • 預(yù)付定金后合同多長時間簽訂
    簽訂房地產(chǎn)合同并同時支付首付款時,將開具首付款發(fā)票。如果您在支付首付款后很長時間沒有簽署合同,很可能是開發(fā)商的五張證書不完整或預(yù)售許可證未經(jīng)批準(zhǔn),因此您不能簽署購房合同,因為購房合同需要在網(wǎng)上簽署。您可以要求房地產(chǎn)開發(fā)商盡快簽訂合同,或與當(dāng)?shù)刈》亢徒ㄔO(shè)部門核實房地產(chǎn)文件是否完整,能否正常銷售。部分城市在簽訂按揭購房合同后,銀行成功發(fā)放貸款后,也可以登錄住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部官網(wǎng),查詢房屋銷售來源的相關(guān)信息,你可以要求開發(fā)商簽訂購房合同。在住房抵押貸款的過程中,賣方向貸款人提出抵押貸款合作意向。貸款人應(yīng)當(dāng)對出賣人的開發(fā)項目、建設(shè)資質(zhì)、資信等級、負(fù)責(zé)人行為、企業(yè)社會信譽、技術(shù)實力、經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況進行調(diào)查,并與符合條件的出賣人簽訂抵押貸款合作協(xié)議。借款人和賣方簽訂購房協(xié)議,并支付房價的30%以上(商業(yè)房屋的40%)。借款人憑購房協(xié)議書、30%購房收據(jù)、身份證、婚姻狀況證明向貸款人申請抵押貸款,并在
    2023-05-07
    124人看過
  • 臨時工合同簽訂的最長合理期限是多長
    一、臨時工合同簽訂的最長合理期限是多長臨時工合同最長可以簽訂六個月。臨時工合同相當(dāng)于試用期合同,我國現(xiàn)在將試用期的最高規(guī)定期限為六個月,也就是當(dāng)簽訂的勞動合同在三年以上,或者是無固定期限的勞動合同,試用期才能夠達到六個月,其他的試用期都是小于六個月的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十六條【勞務(wù)派遣的適用崗位】勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。二、臨時工與正式工有什么區(qū)別正式工與臨時工區(qū)別一是待
    2023-10-13
    442人看過
  • 簽訂合同多長時間后就會失效
    一、簽訂合同多長時間后就會失效合同超過多少年都有效。合同一旦成立生效,就不存在超過一定期限無效的問題,除非合同本身存在無效的情形。只是合同會存在訴訟時效的問題,如果因合同引發(fā)糾紛的,要受三年訴訟時效的限制,如果超過三年訴訟時效起訴的將會喪失勝訴權(quán)?!睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。二、合同違約訴訟時效是多長時間一般合同違約訴訟時效是三年,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效屆滿后,義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù),權(quán)利人請求權(quán)的行使權(quán)發(fā)生障礙,權(quán)利本身及請求權(quán)
    2024-01-12
    439人看過
換一批
#合同訂立
北京
律師推薦
    展開

    合同形式是指當(dāng)事人合意的表現(xiàn)形式,也是當(dāng)事人意思表示一致的外在表現(xiàn)形式。 根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定,合同可以采用多種形式,如口頭形式、書面形式、推定形式等。 書面形式包括合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式,而口頭形... 更多>

    #合同形式
    相關(guān)咨詢
    • 準(zhǔn)備簽訂合同,房貸簽合同時間是多長時間的呢
      山西在線咨詢 2023-04-01
      一般情況是最快3個工作日放款就可以領(lǐng)取合同,但是目前由于銀行貸款金額緊縮,所以要排隊,可能長的會等上半年以上了。銀行要放款的時候才會通知開發(fā)商給你備案,只有備案后房子才房管局才認(rèn)可房屋屬于你。放款后銀行不會給你票據(jù),只有銀行貸款合同,但是貸款放款后可以到開發(fā)商領(lǐng)取貸款金額的收據(jù),等到交房的時候一并換做發(fā)票。購房合同應(yīng)該是在銀行放款前就可以拿到的,只需要開發(fā)商蓋章就可以了,這個你催到你的銷售人員幫你
    • 合同的簽訂是否有時間要求?
      河北在線咨詢 2022-07-02
      合同簽訂是否有時間要求要看當(dāng)事人約定,法律沒有強制性規(guī)定。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。
    • 經(jīng)過長時間的合同缺失,現(xiàn)在要求簽訂合同,是否還需要簽訂呢?
      安徽在線咨詢 2024-11-19
      在這個例子中,作為雇主,公司在過去的五年里都沒有與它們雇傭的員工簽署正式的勞動合同。 如果此刻貴公司希望與這些員工補簽合同,那么這些員工有權(quán)拒絕。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動合同時員工的合法權(quán)益之一,如果在實習(xí)期結(jié)束后仍未履行上述義務(wù),將被視為違反法律規(guī)定。在這種情況下,員工可以要求并得到用人單位支付雙倍工資的賠償。 需要特別指出的是,如果用人單位從雇傭員工開始至今已超過一個月,但仍然未與他們建
    • 簽訂勞務(wù)合同時間多長合適?
      山東在線咨詢 2022-06-23
      1、固定期限勞務(wù)合同。固定期限勞務(wù)合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞務(wù)合同?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞務(wù)合同,不論期限有一年、二年甚至是五年、十年,都由雙方約定而成。 2、無固定期限勞務(wù)合同。無固定期限勞務(wù)合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞務(wù)合同。
    • 交首付多長時間簽合同? 如何簽訂合同?
      天津在線咨詢 2023-08-28
      交完首付一般要求馬上簽合同。法律規(guī)定,商品房銷售時,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和買受人應(yīng)當(dāng)訂立書面商品房買賣合同。商品房買賣合同應(yīng)當(dāng)明確以下主要內(nèi)容:當(dāng)事人名稱或者姓名和住所;商品房基本狀況;商品房的銷售方式;法律規(guī)定的其他內(nèi)容。