久久99精品久久久久久9,精品久久久久久久,

妻子母親的喪期假可否享受？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 11:02:18 82 人看過

老婆的媽媽去世有喪假。勞動者在法定休假日和婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，用人單位需要依法支付工資。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1到3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。

老婆去世的老公房子怎樣過戶

房主死亡將房子過戶給配偶有兩種方式：

1、死亡時留有遺囑，將房產(chǎn)留給配偶。配偶只要帶上身份證，遺囑，配偶死亡證明書，產(chǎn)權證等資料到房屋登記機關辦理過戶即可；

2、沒有遺囑，由第一順序繼承人平均繼承。對房產(chǎn)的分配達成一致后，所有第一順序繼承人帶上資料去公證處辦理公證，之后再到房屋登記機關辦理過戶即可。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多婚假相關文章

喪假
兒媳能否享受喪假權利？

勞動法并沒有直接規(guī)定公公婆婆死了有沒有喪假，職工在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領導批準，給予一至三天喪假。有的地方規(guī)定岳父母或公婆死亡時，也可給予喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。奶奶去世有喪假嗎一、奶奶去世有喪假嗎1、奶奶去世沒有喪假。喪假的對象是父母、配偶、子女。而且如果職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領導批準，可給予3天以內(nèi)喪假。祖父祖母不屬于法定的喪假對象。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)

2023-07-02

167人看過
喪假
老婆的外婆過世是否可以享受喪假？

外公和外婆過世時,請喪假是可以請的,但是否能照發(fā)工資,目前還沒有明確的法律法規(guī)依據(jù)。因為外公和外婆不屬于國家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬范圍,所以具體請假的處理方式是由所在單位自行決定。外公和外婆過世時,請喪假是可以請的,但是否能照發(fā)工資,目前還沒有明確的法律法規(guī)依據(jù)。因為外公和外婆不屬于國家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶和子女)范圍,所以具體請假的處理方式是由所在單位自行決定。外婆不屬于直系親屬，如何處理請假問題？根據(jù)我國《民法典》第一千零四十條規(guī)定，禁止親屬之間結婚。同時，《民法典》第一千零四十一條規(guī)定，父母與子女間、子女與父母間，具有扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶助關系的，為直系親屬。因此，外婆不屬于直系親屬。在處理請假問題時，企業(yè)可以依據(jù)員工與外婆的關系，制定相應的請假政策。如果外婆屬于三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親，員工可以享受相應的假期。但企業(yè)應嚴格遵

2023-09-06

356人看過
探親假
子女在國外是否享受探親假

子女在國外能夠享受探親假根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。你這種情況不一定要以探親假的名義去看望孩子，因為不符合探親假的條件。你可以直接跟單位請假就是了，這種情況一般都會理解的，可憐天下父母心，人同此心，情同此理，直接請事假。職工享有哪

2023-05-04

292人看過
喪假
配偶祖母亡故后如何享受喪假？

配偶的奶奶爺爺去世是不享受喪假的，因為她非本人直系親屬，所以一般情況都沒有喪假。但是有的單位會從人情出發(fā)考慮，會適當批假。喪假的直系親屬是指父母、配偶和子女。一般喪假是由本單位行政領導批準，會酌情給予一至三天的喪假。根據(jù)我國法律規(guī)定，喪假期間用人單位應當正常支付勞動者的工資。配偶去世另一方能繼承全部財產(chǎn)嗎在法定繼承中，遺產(chǎn)分配的原則是同一順序繼承人之間平等繼承。但法律出于保護弱勢群體，以及鼓勵尊重、贍養(yǎng)老人的立法宗旨考慮，對此原則規(guī)定了若干例外情形。具體如下：（一）以下情形中，同一順序的繼承人之間繼承份額不平等：1、對生活特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應當予以照顧；2、對繼承人盡了主要撫養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，在分配遺產(chǎn)時，可以多分；3、有撫養(yǎng)能力和有撫養(yǎng)條件的繼承人，不盡撫養(yǎng)義務的，分配遺產(chǎn)時，應當不分或者少分；4、繼承人協(xié)商同意不均分。（二）以下情形出現(xiàn)時，

2023-07-08

292人看過

法律綜合知識
獨生子女可以享受探親假嗎

一、獨生子女可不可以享受探親假根據(jù)法律的規(guī)定，獨生子女與探親假能不能享受沒有明確的聯(lián)系，能不能享受探親假主要依據(jù)職工是不是和配偶、父母生活在一起?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規(guī)定》第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。(三)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與

2023-02-02

278人看過
陪產(chǎn)假
男子陪產(chǎn)假15天可否要求妻子也享受陪產(chǎn)假？

陪產(chǎn)假與產(chǎn)假實際享受的主體不一樣，其中陪產(chǎn)假一般是男職工享有的，當然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產(chǎn)的時候，男職工才能同時享有的。換言之，如果此時是情人、小三或者是女友懷孕生產(chǎn)的話，則因為雙方之間不具有合法的婚姻關系，自然男職工不能同時享受陪產(chǎn)假，自然對應的福利待遇也是不能享受到的。陜西陪產(chǎn)假15天怎么算陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。陜西陪產(chǎn)假15天包括節(jié)假日，按照自然日計算。比如說從周一開始算的話，七個工作日是指本周一到周五，再加上下周一、二；七個自然日就是指周一到周日七天。陪產(chǎn)假即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。陜西省職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退

2023-07-17

113人看過
喪假
新勞動法外祖父母去世可以享受喪假嗎

新《勞動法》外祖父母去世一般是沒有喪假的。實際的情況要根據(jù)用人單位相關的規(guī)章制度，一般情況下喪假是職工的直系親屬死亡時可申請的，由單位行政領導批準，酌情給予一至三天的喪假。一、我國喪假怎么規(guī)定我國喪假規(guī)定如下：1、職工本人結婚或職工的直系親屬，比如父母、配偶和子女死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假；2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假；3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。二、法定婚假是多少天？婚假一般有三天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?；榧伲侵竸趧诱弑救私Y婚依法享受的假期。勞動者結婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了對勞動者的權

2023-06-25

106人看過
喪假
爺爺過世，孫子能享受喪假嗎？

爺爺去世孫子沒有喪假。具有規(guī)定如下：1、爺爺奶奶屬于直系親屬，但其去世，國家規(guī)定暫無喪假。爺爺、奶奶是直系親屬，但依據(jù)國家對于喪假的規(guī)定不在使用喪假的范圍；2、父母、配偶和子女死亡時，根據(jù)具體的情況，可由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。但途中的車船費等，由職工自理。爺爺死了有喪假嗎一、爺爺死了有喪假嗎1、爺爺死了有喪假。但是否能照發(fā)工資，目前還沒有法定的依據(jù)，因為外公、外婆是不屬于國家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬范圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五十一條勞動者在法定

2023-07-15

292人看過

喪假
兒媳是否有權享受法定喪假？

公婆去世兒媳有法定喪假。國家人社部門的規(guī)定，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，給予3天的喪假?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。公婆去世兒媳婦有沒有繼承權兒媳婦一般不享有繼承，但是根據(jù)《民法典》和《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》的有關規(guī)定，喪偶兒媳對公婆、喪偶女婿對岳父母生活提供了主要經(jīng)濟來源，或在勞務等方面給予了主要扶助的，應當認定其盡了主要贍養(yǎng)義務或主要扶養(yǎng)義務而作為第一順序繼承人具有繼承權?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

2023-07-17

359人看過
假期
媳婦的父母去世，女婿能否享受假期？

國營企業(yè)職工妻子的父母不屬于直系親屬，沒有喪假；非國營企業(yè)職工喪假由本單位規(guī)章制度規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準依法支付勞動者工資。爺爺奶奶去世有喪假嗎？爺爺奶奶去世有沒有喪假：法律沒有規(guī)定爺爺奶奶去世可以請喪假，是否能請喪假由各企業(yè)自主認定。喪假直系親屬：1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權?！蛾P于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2023-08-18

410人看過
探親假
探親假是否可以享受異地標準？

分為兩種情況。1．未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以給假一次，假期為四十天。根據(jù)實際需要給予路途假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工在規(guī)定的探親假和路途假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。往返路費由所在單位負擔；2．已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。根據(jù)實際需要給予路途假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工在規(guī)定的探親假和路途假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。探親假的待遇《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第四條凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工）應該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人

2023-07-18

221人看過
探親假
能享受探親假期間還可以休年假嗎

探親假是指員工享受保留工作和工資，分居兩地，不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。是員工依法探望和自己不住在一起的假期；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期這個假期是勞動法規(guī)定的勞動者依法享有的假期探親假是探親假，年假是年假；兩回事，每個員工都有年假，只有符合探親條件的人才有探親假。根據(jù)規(guī)定，不能利用公休假日與配偶團聚的配偶，每年一次探親假，假期30天，另外一次路程，全程報銷路費。未婚員工不能利用公休假與父母團聚，每年一次探親假，假期20天，全程報銷。已婚員工不能利用公休假與父母團聚。哪些人可以享受探親假1、根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》（國發(fā)［1981］36號）規(guī)定，在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇；集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。2、國家對歸僑、僑眷職工和臺胞、臺屬職

2023-08-18

137人看過

假期
子女婚禮，父母能否享有假期？

我國相關法律法規(guī)沒有規(guī)定子女結婚，父母可以享受婚假，只是規(guī)定只有結婚后才能享受相應的婚假?；榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的節(jié)日，用人單位全額支付工資，這是對勞動者的慰藉，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對勞動者權益的保障，對調(diào)動勞動者積極性具有重要意義。《北京市人口與計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。結婚假期有幾種情況結婚假期按照國家規(guī)定有以下幾種情況：（1）按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；（2）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；（3）在探親假期間結婚的，不另給假期；（4）婚假包括公休假和法定假；（5）再婚的可享受法定婚假。職工探親假期是多少1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親

2023-07-01

299人看過
離婚證
子女隨母親享受戶口政策

小孩上戶口隨父親還是隨母親沒有強制的規(guī)定，新生兒或孩子在上戶口的時候，是可以跟著父親或母親任意一方的戶口。根據(jù)《中華人民共和國戶籍管理條例》第七條，嬰兒出生后一個月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機關申報出生登記。離婚子女戶口遷移需要的資料1、離婚證；2、將小孩的戶口本、出生證、夫妻戶口本到夫妻戶口所在地的派出所申請遷出；3、如果孩子還小，沒上戶口，需要離婚證，嬰兒《出生醫(yī)學證明》；《生育證》或《計劃生育服務手冊》；嬰兒父母雙方的居民戶口簿等材料，到有孩子撫養(yǎng)權一方戶籍所在地辦理戶口；4、據(jù)離婚證所載明的孩子歸屬內(nèi)容，到需要遷入地的村委會或居委會開具遷入證明信，同地派出所申請準遷入證明（在居委會的證明上蓋章）；5、準入地的證明，到孩子戶口所在地派出所開具《戶籍遷移證》；6、遷移證到入戶的派出所辦理入戶手續(xù)。（3）持準遷證到原戶口所在派出所，由原派出所在準遷證上簽署準予

2023-08-05

450人看過