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遼寧法律規(guī)定員工結(jié)婚后可享受10天婚假,需提交結(jié)婚證原件、復印件及婚假申請表,由用人單位支付工資并上交人事部門核驗。享受婚假是政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

遼寧法律規(guī)定，員工結(jié)婚后可以享受10天的假期。這個假期被稱為婚假，是指員工因結(jié)婚而依法享有的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

請婚假需要的材料如下：

1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復印件到單位準備；

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；

3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導簽名；

4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復印件到人事部門核驗；

5、人事部門簽字確認享受婚假。

遼寧婚假申請需要哪些材料？

根據(jù)《遼寧省人口與計劃生育條例》第十八條，遼寧省實行婚假制度。按照該條例規(guī)定，享受婚假需要提交以下材料：

1. 雙方身份證件：申請婚假時，需提供雙方身份證件，包括身份證、戶口簿等有效證件。

2. 婚姻登記證明：需提供雙方辦理結(jié)婚登記的證明，如結(jié)婚證書等。

3. 家庭關(guān)系證明：需要提供家庭關(guān)系證明，如父母與子女、祖父母與孫子女等親屬關(guān)系證明。

4. 工資證明：需要提供申請人的工資證明，證明其具備享受婚假的經(jīng)濟條件。

5. 遼陽戶籍證明：需要提供申請人在遼陽的戶籍證明。

6. 遼陽居住證：需要提供申請人在遼陽的居住證。

7. 獨生子女證明：如果是獨生子女，需要提供獨生子女證明。

8. 雙方單位同意：需要提供雙方單位對申請婚假的同意證明。

9. 其他證明材料：可能需要提供其他證明材料，如體檢證明、懷孕證明等。

如果申請人不具備以上材料，或者提供的材料有誤，將無法享受婚假。此外，如果申請人將婚假期間的工資、薪金、獎金、津貼和補貼等作為婚假期間工資收入，則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遼寧法律規(guī)定員工結(jié)婚后可享受10天婚假,即婚假。這是勞動者在結(jié)婚時獲得的假期,由用人單位支付工資。這是政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護。對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。若要享受婚假,需提交以下材料:1、本人結(jié)婚證原件、復印件;2、婚假申請表;3、主管、經(jīng)理等領(lǐng)導簽名;4、將婚假申請表、結(jié)婚證原件、復印件提交至人事部門核驗;5、人事部門確認后簽字。若提供的材料有誤或不符合要求,將無法享受婚假。

《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十六條施行計劃生育手術(shù)的職工，享受下列休假待遇：

（一）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動，產(chǎn)假期間放置的，產(chǎn)假順延；

（二）放置皮下埋植避孕劑的，休假5日，產(chǎn)假期間放置的，產(chǎn)假順延；

（三）取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕劑的，休假5日；

（四）施行輸卵管結(jié)扎術(shù)的，休假21日，產(chǎn)假期間結(jié)扎的，產(chǎn)假順延；

（五）施行輸精管結(jié)扎術(shù)的，休假10日；

（六）施行人工流產(chǎn)術(shù)的，未滿4個月流產(chǎn)的，休假15天；滿4個月流產(chǎn)的，休假42天；

（七）經(jīng)批準施行輸卵管復通術(shù)的，休假21日，施行輸精管復通術(shù)的，休假15日。

休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

《遼寧省人口與計劃生育條例》第三條人口與計劃生育工作，堅持宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主的方針，建立和完善依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理的管理機制。