仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
因此,在一般情況下,當(dāng)事人可以在案件受理之日起四十五日之內(nèi)拿到裁決書。律師建議當(dāng)事人在勞動仲裁開庭后,積極與仲裁委員會進行溝通,盡快拿到仲裁裁決書,更高效的維護自身權(quán)益。
勞動仲裁勝訴后,只要對方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
1、提交書面申請執(zhí)行書。
2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。
3、申請執(zhí)行的事項,只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。
勞動仲裁強制執(zhí)行流程:
1、提交書面申請執(zhí)行書。
2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。
3、申請執(zhí)行的事項,只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。
強制執(zhí)行法院按照法定程序,運用國家強制力量,根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定,強制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù),以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定,義務(wù)人即應(yīng)自動履行。如拒不履行,權(quán)利人可申請法院強制執(zhí)行。提出申請的權(quán)利人稱申請人,被指名履行義務(wù)的人稱被申請人,又稱被執(zhí)行人。申請人是勝訴的一方,被申請人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。
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仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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