造成公司名譽(yù)受損開除員工不需要賠償。造成公司名譽(yù)受損屬于違反公司規(guī)章制度的行為,用人單位提出解除勞動關(guān)系時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也不需要提前通知勞動者。但是在解除勞動合同前,用人單位需要舉證并且書面通知勞動者。
公司名譽(yù)受損的等級
公司名譽(yù)受損遭受到了侮辱,誹謗,隱私被非法泄露等。企業(yè)名譽(yù)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、從侵害情節(jié)來考慮,侵害情節(jié)較重,造成較嚴(yán)重的后果的,可以予以賠償。
2、從受害人的諒解程度考慮。如果責(zé)令加害人承擔(dān)非財(cái)產(chǎn)責(zé)任后,受害人能夠諒解,就說明受害人的精神創(chuàng)傷已經(jīng)平復(fù),可以不予以賠償。
3、從加害人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮。如果受害人諒解而加害人仍不認(rèn)識錯(cuò)誤,則不能因?yàn)槭芎θ司駝?chuàng)傷的平復(fù)而對違法行為不予以制裁,仍應(yīng)責(zé)令加害人承擔(dān)賠償責(zé)任。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>
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工傷員工因公司原因辭職,公司是否需賠償?甘肅在線咨詢 2024-11-261、工傷員工因辭職導(dǎo)致公司拒不賠償,可向法院提起訴訟。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,工傷是指在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情況。若員工在工作期間遭受事故傷害,則單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,工傷認(rèn)定應(yīng)包括以下情形: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工
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公司是否可以拒絕員工辭職辭職需要賠償公司損失嗎寧夏在線咨詢 2023-02-20公司無法拒絕員工按照法定方式和期限提出的離職,如果符合離職程序也無法要求賠償公司損失。 職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同的,職工需要以書面通知用人單位,30日后自動離職,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意,并且不予理會用人單位的賠償要求。
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員工因公意外受傷辭職后公司怎樣賠償湖南在線咨詢 2023-07-271、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。 2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。 3、不符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。
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單位辭退人員名譽(yù)受損公司怎么處理新疆在線咨詢 2022-08-18如果想領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須是非因本人意愿中斷就業(yè)并有就業(yè)意愿和要求的。其所在單位和本人若已經(jīng)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)且履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,首先由單位在7天之內(nèi)向有關(guān)部門申報(bào)職工失業(yè)保險(xiǎn)申請,由相關(guān)部門進(jìn)行審核。 而后在60天之內(nèi),由申請人向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供本人身份證明,以及所在單位出具的終止或解除勞動合同的證明,并填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》。辦理完失業(yè)登記以及審核完畢后,便可由相關(guān)部門核發(fā)《失業(yè)證