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一、工傷申請(qǐng)委托勞動(dòng)能力鑒定，須多久1、當(dāng)事人在工傷申請(qǐng)后委托勞動(dòng)能力鑒定，一般需要六十日，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，則可延長(zhǎng)三十日。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)3

您需要向勞動(dòng)能力評(píng)估中心申請(qǐng)嗎。障礙等級(jí)：1。分娩功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。自理障礙有三個(gè)等級(jí)：完全不能自理，大多數(shù)人不能照顧自己，有些人不能照顧自己。申請(qǐng)條件：如果雇員因工傷而殘疾，經(jīng)治療后影響其工作能力，雇主應(yīng)評(píng)估其工作能力，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料III.所需資料：1.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表2.工傷職工身份證原件和復(fù)印件3.原件和復(fù)印件工傷認(rèn)定決定的原件和復(fù)印件4.完整的病歷檢查報(bào)告或職業(yè)病診斷原件和復(fù)印件5.受傷工人的1英寸免冠照片和受傷部位的彩色照片6.屬于復(fù)審和鑒定的，最后一次評(píng)估結(jié)論的原件和復(fù)印件也應(yīng)提交IV。處理部門：市人力資源和社會(huì)保障局分區(qū)v。辦理手續(xù)：1.申請(qǐng)人應(yīng)將所需材料提交至市人力資源和社會(huì)保障局轄區(qū)服務(wù)中心保險(xiǎn)窗口，由市設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織2。市設(shè)區(qū)

一、障礙等級(jí)：1、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。2、生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、申請(qǐng)條件：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。三、所需要的資料：1、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;2、工傷職工身份證明原件及復(fù)印件;3、《認(rèn)定工傷決定書》原件及復(fù)印件;4、完整的病歷檢查報(bào)告或者《職業(yè)病診斷書》原件及復(fù)印件;5、工傷職工本人的一寸免冠照片和受傷部位彩色照片;6、屬于復(fù)查鑒定的還需要提交上次鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。四、辦理部門：設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局。五、辦理程序：1、申請(qǐng)人到設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)中心保險(xiǎn)窗口提交所需要的材料，由

勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、河南省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫計(jì)收費(fèi)[2003]139號(hào))規(guī)定，縣及縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理并開展勞動(dòng)能力鑒定收取勞動(dòng)鑒定費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：1、職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次300元，市縣級(jí)每人次200元;2、職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次400元，市縣級(jí)每人次300元;3、工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次500元，市級(jí)每人次400元;4、需對(duì)護(hù)理依賴程度進(jìn)行鑒定的，省級(jí)每人次400元，市級(jí)每人次300元。勞動(dòng)能力鑒定需要多久市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。第二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)

一、濟(jì)寧市駕駛證到期申請(qǐng)換證需要多久當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。二、濟(jì)寧市駕駛證到期申請(qǐng)換證受理?xiàng)l件1、申請(qǐng)人應(yīng)確認(rèn)身份證明在有效期限內(nèi)且信息未發(fā)生變化。2、申請(qǐng)人應(yīng)確認(rèn)所涉及的道路交通違法行為和交通事故已處理完畢，所持駕駛證不具有記滿12分、逾期未審驗(yàn)、被扣押、扣留、暫扣、注銷、吊銷或者鎖定、注銷可恢復(fù)、撤銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的情形。3、申請(qǐng)人到縣級(jí)或者部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加駕駛?cè)梭w檢并合格，所持機(jī)動(dòng)車駕駛證的準(zhǔn)駕車型為殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車的，需要到省級(jí)衛(wèi)生主管部門指定的專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢并合格。4、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)于機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期滿前90日內(nèi)，申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期滿換證。5、申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)，將于提交后的1個(gè)工作日內(nèi)受理，期間可以通過網(wǎng)辦進(jìn)度查詢功能查詢業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。6、申請(qǐng)成功后，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好《原機(jī)動(dòng)車駕駛證》和《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)松眢w條件證明》相關(guān)資料。三、濟(jì)寧市駕駛證到期申請(qǐng)換證辦理材料1、機(jī)動(dòng)

一、濟(jì)源勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)流程怎么走1、申請(qǐng)：申請(qǐng)人通過服務(wù)窗口，提交有關(guān)申請(qǐng)材料，并對(duì)其提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、受理：服務(wù)窗口接收申報(bào)材料，提交材料齊全的，簽發(fā)《受理通知書》；所交材料不全或不符合法定要求，簽發(fā)《一次性告知書》；不符合受理規(guī)定的，簽發(fā)《不予受理通知書》。3、組織體檢：根據(jù)規(guī)定選取鑒定專家，組織申請(qǐng)人員現(xiàn)場(chǎng)體檢。4、組織評(píng)審：根據(jù)規(guī)定選取鑒定專家，結(jié)合申請(qǐng)人提供材料及現(xiàn)場(chǎng)體檢結(jié)果，確定申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。5、結(jié)論送達(dá)：向申請(qǐng)人送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、濟(jì)源勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)申請(qǐng)條件1、完成工傷認(rèn)定；2、工傷停工留薪期滿，傷情穩(wěn)定;3、材料齊全；4、規(guī)定的其他條件。三、濟(jì)源勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；2、河南省認(rèn)定工傷決定書；3、原始住院病歷；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、近期一寸免冠照片。四、濟(jì)源勞動(dòng)能力鑒定法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條：勞動(dòng)能力鑒定由

1.申請(qǐng)人應(yīng)在職工工傷治愈或傷情相對(duì)穩(wěn)定后，持上述資料到綜合服務(wù)大廳二樓24-2窗口申請(qǐng)辦理勞動(dòng)能力鑒定，并到二樓12號(hào)窗口按規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。其中：①骨折內(nèi)固定患者，應(yīng)在內(nèi)固定拆除后申請(qǐng)鑒定;②傷情嚴(yán)重或情況特殊，醫(yī)療期需超出1年者，應(yīng)提前申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期鑒定;2.鑒定結(jié)論自受理之日起60日內(nèi)作出，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日;并電話通知申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)及時(shí)領(lǐng)取。聯(lián)系電話：83865525申請(qǐng)人應(yīng)提供的資料：1.《寧波市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一式四份，由申請(qǐng)人(用人單位、工傷職工或者其直系親屬)根據(jù)職工傷殘程度如實(shí)填寫;2.勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件各一份;3.工傷職工身份證原件及復(fù)印件各一份、一寸免冠照四張;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病診斷證明書原件及復(fù)印件各一份，其中：1)精神病患者應(yīng)提供寧波市康寧醫(yī)院疾病診斷證明書;2)職業(yè)病患者應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的

一、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料齊全,多久出具鑒定結(jié)論1、申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條二、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)需要哪些材料(一)申請(qǐng)人材料：1、申請(qǐng)人為被鑒定人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；2、申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明；3、申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章);(二)被鑒定人身份證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件)；(三)門診病歷原件及復(fù)印件一份，經(jīng)診治醫(yī)院核準(zhǔn)的住院病例或者手術(shù)記錄復(fù)印件一份(僅住院病人提供)；(四)各項(xiàng)檢查報(bào)告原件；(五)疾病診斷書或者職業(yè)病診斷證明書原件及

一、濟(jì)寧市傷殘鑒定辦理多久法定辦結(jié)時(shí)限：90個(gè)工作日。承諾辦結(jié)時(shí)限：0個(gè)工作日。二、濟(jì)寧市傷殘鑒定條件是什么職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。三、濟(jì)寧市傷殘鑒定需要什么材料1、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明;委托代理人提出申請(qǐng)的，另需提交授權(quán)委托書及代理人身份證明。2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)的有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;患職業(yè)病的職工，應(yīng)當(dāng)提供有效的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);存在精神障礙的應(yīng)當(dāng)提供有效的精神病診斷證明及相關(guān)治療材料;其它能反映傷病情的音視頻材料等。3、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。4、工傷認(rèn)定決定書

一、濟(jì)寧市申請(qǐng)變更民族成份證明需要多久法定辦結(jié)時(shí)限30工作日承諾辦結(jié)時(shí)限5工作日二、濟(jì)寧市申請(qǐng)變更民族成份證明法律依據(jù)1、《中國公民民族成份登記管理辦法》部門規(guī)章國家民族事務(wù)委員會(huì)、公安部2015年國家民族事務(wù)委員會(huì)、公安部令第2號(hào)第十一條：“申請(qǐng)變更民族成份，按照下列程序辦理：(一)申請(qǐng)人向戶籍所在地的縣級(jí)人民政府民族事務(wù)部門提出申請(qǐng);(二)縣級(jí)人民政府民族事務(wù)部門對(duì)變更申請(qǐng)?zhí)岢龀鯇徱庖?，?duì)不符合條件的申請(qǐng)予以退回，并書面說明不予受理的理由;對(duì)符合條件的申請(qǐng)，自受理之日起的十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上一級(jí)人民政府民族事務(wù)部門審批。(三)上一級(jí)人民政府民族事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)在收到審批申請(qǐng)之日起的十個(gè)工作日內(nèi)，出具書面審批意見，并反饋給縣級(jí)人民政府民族事務(wù)部門;(四)縣級(jí)人民政府民族事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)在收到審批意見的十個(gè)工作日內(nèi)，將審批意見告知申請(qǐng)人。審批同意的，并將審批意見、公民申請(qǐng)書及相關(guān)證明材料抄送縣級(jí)人民政

一、萍鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)趺匆?guī)定1、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(中華人民共和國主席令第三十五號(hào))(節(jié)選)第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇……。2、《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第586號(hào))第二十三條：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第21號(hào))第七條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。二、萍鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的辦理?xiàng)l件1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相

一、申請(qǐng)鑒定要多長(zhǎng)的時(shí)間才去做勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)鑒定后，去做勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間并沒有具體的規(guī)定。勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料后，進(jìn)行審核后，會(huì)通知鑒定的具體時(shí)間。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效是如何規(guī)定的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效的規(guī)定如下：1、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定

一、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)主體根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定，用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。規(guī)定用人單位有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，主要是考慮工傷職工是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定與用人單位的利益直接相關(guān)，對(duì)于應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工，自己不申請(qǐng)鑒定的，規(guī)定用人單位可以提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，可以更好地保護(hù)用人單位的權(quán)益。規(guī)定工傷職工及其直系親屬有申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利，主要是考慮勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)利是工傷職工的一項(xiàng)當(dāng)然的權(quán)利。為更好地保護(hù)工傷職工這項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，《工傷保險(xiǎn)條例》賦予工傷職工的直系親屬也有提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的權(quán)利。二、如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（一）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（二）省、自治區(qū)、直轄勞動(dòng)

需要準(zhǔn)備的材料有:1、工傷認(rèn)定書的原件復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件2、鑒定人本人的身份證原件及復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件3、填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表可以在人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站上下載，也可以到鑒定中心取，個(gè)人申請(qǐng)不需要蓋章，但要能提供單位名稱，單位的詳細(xì)地址，單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話4、病志資料，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。在達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療期后可以辦理，沒有最后期限，但是上述所需的材料一樣都不能少，都是審核必須要的東西。有關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的法條：第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在??殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力