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工傷之后多久申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定呢
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-27 09:00:30 65 人看過(guò)

申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。

一、出院可以直接做傷殘鑒定嗎

出院后是否直接做傷殘鑒定需要視情況而定:

1、傷情穩(wěn)定后,一般是在受傷后三個(gè)月左右即可,一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做;

2、如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒(méi)有穩(wěn)定,那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。

一、傷殘鑒定的流程具體如下:

1、委托,司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)的委托,從事委托請(qǐng)求事項(xiàng)的司法鑒定;

2、受理,司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托書(shū)后,應(yīng)對(duì)委托人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審核,并作出是否受理的決定;

3、初次鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后,應(yīng)當(dāng)指派具有社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作,同一鑒定事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定資格的人員進(jìn)行;

4、重新鑒定,對(duì)重新鑒定,專(zhuān)業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求委托人提供與原鑒定材料相同的材料;

5、復(fù)核鑒定,對(duì)鑒定結(jié)論有異議需進(jìn)行復(fù)核鑒定的,其他資質(zhì)較高的司法鑒定機(jī)構(gòu)可以接受委托,進(jìn)行復(fù)核鑒定;

6、司法鑒定文書(shū)的出具,司法鑒定人完成社會(huì)專(zhuān)業(yè)司法鑒定工作后,應(yīng)當(dāng)出具司法鑒定文書(shū)。

二、傷殘鑒定需要的材料具體如下:

1、被評(píng)定人應(yīng)填寫(xiě)傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū);

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的診斷報(bào)告;

3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;

4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門(mén)的說(shuō)明;

5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明;

6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

二、發(fā)生工傷后該怎么辦

發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

三、怎樣申請(qǐng)工傷賠償?

申請(qǐng)工傷賠償按照以下流程進(jìn)行:用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇

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    第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書(shū)》、有效的診斷證明等材料。第二,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核,對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。第三,材料收齊后,勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。之后專(zhuān)家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見(jiàn),并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。在此提醒大家,如果大家對(duì)于鑒定結(jié)論不服,還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。一、職工工傷需要怎么做鑒定職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決
    2023-04-12
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用多少?
    一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用多少?根據(jù)河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、河南省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫計(jì)收費(fèi)[2003]139號(hào))規(guī)定,縣及縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理并開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定收取勞動(dòng)鑒定費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:(一)職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次300元,市縣級(jí)每人次200元;(二)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次400元,市縣級(jí)每人次300元;(三)工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次500元,市級(jí)每人次400元;(四)需對(duì)護(hù)理依賴程度進(jìn)行鑒定的,省級(jí)每人次400元,市級(jí)每人次300元。二、勞動(dòng)能力鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。第二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
    2022-03-08
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  • 工傷鑒定申請(qǐng)后多久下達(dá)?
    工傷是工作中不可避免的,對(duì)于員工受傷,不只是員工的不幸,也是考驗(yàn)用人單位的政策實(shí)行效率,與員工待遇福利是否真的屬實(shí)。對(duì)受傷員工來(lái)講,及時(shí)的治療與賠償是最主要的。那么勞動(dòng)法中,工傷鑒定申請(qǐng)后多久下達(dá)。工傷鑒定申請(qǐng)后多久下達(dá)?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條、第二十六條之規(guī)定:一般是60日內(nèi)出結(jié)果,特殊情況可以延長(zhǎng)30日;如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。具體條文如下:第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之
    2023-04-28
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  • 江門(mén)申辦工傷勞動(dòng)能力鑒定
    (一)初次鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(傷情相對(duì)穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿30日內(nèi)向市勞鑒委提出申請(qǐng),并提供以下材料:1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū);2、認(rèn)定工傷決定書(shū)原件及其復(fù)印件;3、工傷職工的醫(yī)療診斷證明書(shū)、治療病歷、有關(guān)檢查報(bào)告單原件及其復(fù)印件;4、工傷職工一寸免冠照片(兩張);5、工傷職工身份證復(fù)印件(屬工傷職工本人申請(qǐng)的還須提供身份證原件)。(二)復(fù)查鑒定。工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)市勞鑒委作出的初次鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并提供以下材料:1、勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查申請(qǐng)書(shū)(屬用人單位申請(qǐng)的需蓋用人單位公章);2、認(rèn)定工傷決定書(shū)原件及其復(fù)印件;3、《江門(mén)市工傷勞動(dòng)能力鑒定書(shū)原件及其復(fù)印件;4、工傷職工的醫(yī)療診斷證明書(shū)、治療病歷、有關(guān)檢查報(bào)告單原件及其復(fù)印件;5、工
    2023-05-10
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  • 工傷后申請(qǐng)鑒定需要多久
    一、工傷后申請(qǐng)鑒定需要多久工傷后申請(qǐng)鑒定需要六十日。勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書(shū)才可以申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定的:如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)?!豆J(rèn)定辦法》第二十三條,職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。二、申請(qǐng)工傷鑒定流程是怎樣的申請(qǐng)工傷鑒定的流程如下:1.用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2.工傷認(rèn)定后,待病情穩(wěn)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專(zhuān)家組;4.鑒定;5.出具鑒定結(jié)論。三、工傷鑒定后能否申請(qǐng)仲裁工傷鑒定后,因工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議的,能申請(qǐng)仲裁?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列
    2023-05-22
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#工傷鑒定
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    勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為: (1)部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>

    #勞動(dòng)能力鑒定
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    • 工傷認(rèn)定后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件??
      廣西在線咨詢 2023-02-13
      領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論后,傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí),存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根
    • 工傷認(rèn)定之后找誰(shuí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷認(rèn)定后多久可以做傷殘鑒定
      天津在線咨詢 2022-02-12
      工傷認(rèn)定之后,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,按勞鑒委安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)
    • 自勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定作出之日起多久后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?
      重慶在線咨詢 2022-04-06
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,是指己經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定過(guò)的工傷職工,在鑒定結(jié)論作出一段時(shí)期后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘情發(fā)生變化,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行的復(fù)查鑒定。建立
    • 工傷出院后多久可以做勞動(dòng)能力鑒定,工傷后多久可以做勞動(dòng)能力鑒定
      香港在線咨詢 2022-02-13
      職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?!秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》
    • 工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎,工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?
      澳門(mén)在線咨詢 2022-02-13
      工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定,工傷職工經(jīng)過(guò)治療,存在傷殘影響力的能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,并提交以下資料:1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病